Срок подачи заявления на получение скидки на тариф взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний

Подготовка заявления на скидку в ФСС по взносам на травматизм

В случае наличия у компании права на получение скидки по взносам в связи с травматизмом сотрудников она должна направить заявление в Фонд социального страхования. Сделано это должно быть до начала ноября.

К заявлению прилагается в обязательном порядке информация относительно прохождения аттестации и медосмотров. Оформление целесообразно выполнять в табличном формате, схожем с формой 4-ФСС.

Чрезвычайно важно для получения скидки четко соблюдать отведенные сроки. В том случае, если дэдлайн выпадает на выходной день, следует позаботиться о подаче заявления заблаговременно, так как перенос сроков на ближайшую рабочую дату не предусмотрен.

Что это такое?

Организации, имеющие наемных работников, обязаны перечислять в ФСС взносы на этих сотрудников. Расчет полагающихся к уплате сумм производится в соответствии со страховым тарифом, к которому может быть применена скидка или, наоборот, надбавка.

Размер взносов, идущих в счет страхования от возможных несчастных случаев либо заболеваний на профессиональной почве, зависит от того, чем компания занимается. Сравнивая средние значения по отрасли с ситуацией на конкретном предприятии, ФСС вправе добавить некоторую сумму к существующему тарифу или же предоставить скидку.

При принятии решения представители Фонда соцстраха ориентируются такие показатели:

• соотношение выплаченных ФСС средств по страховым случаям и полученных от работодателя сумм страховых взносов по травматизму;
• число произошедших страховых случаев на 1000 работников;
• средняя продолжительность каждого страхового случая.

Особенности понятий

Бланк заявления на скидку в ФСС

Кто претендует на уменьшение тарифов

Рассчитывать на получение скидки от базовых тарифов вправе любой страхователь при условии, что имеет место соблюдение пяти условий:

Новые формы

В соответствии со вступившим в силу 21 апреля 2019 года приказом Фонда соцстрахования было внедрено 11 новых форм документов, необходимых для того, чтобы четко контролировать уплату страховых взносов на случай травматизма.

Данный список, содержащий в себе документы, касающиеся осуществления мероприятий проверки или применения по отношению к недобросовестно исполняющим своим обязанности страхователям наказаний, включает такие формы:

• решения об осуществлении проверки страхователя выездного характера относительно обязательного соцстрахования от производственных несчастных случаев и профзаболеваний;
• решения относительно приостановки выполнения выездной проверки страхователя на предмет добросовестности уплаты взносов соцстрахования на случай производственных травм и болезней профхарактера;
• решения относительно повторного запуска проверки страхователя на выезде после ее приостановки;
• решения о пролонгировании (либо отказе в нем) сроков, когда могут быть предоставлены документы;
• справки, подтверждающий проведение выездной проверки компании или ИП по обязательному соцстрахованию;
• акта проверки на выезде;
• акта проверки камерального типа;
• требований, предъявляемых к составлению акта проверки на выезде;
• требований, в соответствии с которыми составляется акт камеральной проверки;
• решения относительно применения по отношению к страхователю санкций в случае выявления совершенных им нарушений;
• решения относительно отказа привлечь к ответственности страхователя за допущенное нарушение отечественного законодательства.

Документы и методика расчета

Заявление на скидку в ФСС по взносам на травматизм может быть оформлено в стандартной бумажной форме или в виде электронного документа, заверенного усиленной цифровой подписью.

Помимо собственно заявления, предоставление иных документов не требуется. Все требуемые сотрудникам Фонда соцстраха данные, служащие основанием для предоставления скидки, могут быть позаимствованы из расчета в соответствии с формой 4-ФСС, которая сдается всеми компаниями и физлицами, выступающими в качестве страхователей.

Расчет скидки по взносам, уплачиваемым на случай получения травм работниками, производится в соответствии со специальной методикой, утвержденной приказом Минтруда РФ. При этом принимаются во внимание данные, зафиксированные за три предшествующих текущему периоду года.

Оказывают влияние на расчет скидки следующие показатели:

• отношение расходов, понесенных Фондом соцслужбы в связи с выплатой обеспечений по всем имевшим место несчастным случаям, к суммарным объемом переведенных страхователем взносов на травматизм;
• число совершившихся несчастных случаев на каждую тысячу работников;
• средняя длительность одного несчастного случая.

Сравнение полученных на предприятии показателей производится с теми, которые зафиксированы в среднем по отрасли. В случае, если у конкретного страхователя хотя бы один из показателей будет превышать среднестатистические данные, то рассчитывать на получение скидки он не сможет. Более того, если превышение будет значительным, то сотрудники ФСС еще и начислят к базовому тарифу надбавку.

В случае несогласия страхователя с отказом в предоставлении скидки он может перепроверить точность расчетов, проведенных специалистами Фонда соцслужбы. Для этого необходимо запросить в ФСС те данные, которые послужили основанием для принятия соответствующего решения, и выполнить перерасчет.

Образец и рассмотрение заявления на скидку в ФСС по взносам на травматизм

В шапке стандартного заявления на получение скидки во взносам в связи с травматизмом в Фонде соцслужбы прописывается полное наименование адресата, то есть территориального отделения ФСС.

Ниже пишется собственно название документа, указывается, за какой год планируется получение скидки, полное наименование страхователя с указанием присвоенного ему регистрационного персонального номера и даты регистрации. Также прописывается код по ОКВЭД и дата, когда предприятием была начата финансово-хозяйственная деятельность.

Далее идет непосредственно просьба о предоставлении скидки с указанием оснований для этого. Завершается документ подписью и полным указанием ФИО страхователя, ставится дата его оформления. Также на заявлении ставится дата, ФИО и подпись лица, которое его приняло.

Процесс рассмотрения заявления выглядит следующим образом:

• заявитель подает его в территориальный департамент ФСС;
• если сотрудники Фонда обнаруживают причины, не позволяющие принять заявление, то происходит его возврат с четким обоснованием;
• если таких причин нет, то заявление принимается и регистрируется должным образом;
• специалисты ФСС на протяжении пятидневного срока осуществляют рассмотрение заявления;
• если ими будет установлено отсутствие оснований на предоставление скидки, то страхователь оповещается об этом, и в течение пяти дней ему выдается соответствующий приказ;
• если просьба о скидке оказывается, по мнению работников ФСС, правомерной, то производится ее расчет, и заявитель в течение пятидневного срока получает на руки приказ об этом.

Образец заявления на скидку в ФСС

Этапы получения

Стандартная схема получения скидки по взносам на травматизм предусматривает прохождение следующих этапов:

• определение основного вида деятельности организации;
• подготовка и подача в ФСС документов для того, чтобы подтвердить основной вид деятельности;
• получение из ФСС уведомления относительно того, какой вид деятельности признан основным;
• определение наличия права на получение скидки;
• подача заявления в ФСС для расчета этой скидки.

Процесс проверок

Фонд соцстраха обладает правом проверять, насколько правильно произведено начисление взносов, и своевременно ли они уплачиваются работодателем. Кроме того, специалистов ФСС может заинтересовать, насколько обоснованно расходуются средства Фонда, которые выплачиваются, когда происходят страховые случаи.

В первую очередь проверок стоит ожидать таким компаниям:

• имеющим задолженность по перечислению взносов;
• демонстрирующим значительные затраты на обязательное страхование;
• резко изменившим сумму страховых выплат при сохранении прежнего количества сотрудников;
• нарушающим сроки предоставления расчетных ведомостей.

Проверки проводятся в соответствии с порядком, установленным профильными нормативными актами. Длительность выездных проверок ограничивается одним месяцем.

Начинается проверка традиционно с документов, послуживших основанием для осуществления выплат в пользу работника, который пострадал. Затем изучается первичная бухгалтерия и записи регистров бухучета. Также внимание проверяющие обычно обращают на расчетные ведомости по средствам Фонда и начислению зарплаты сотрудникам.

Часто задаваемые вопросы

Внимание!

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://buhuchetpro.ru/zajavlenie-na-skidku-v-fss-po-vznosam-na-travmatizm/

Страховые взносы от несчастных случаев и профзаболеваний

При наличии наемных сотрудников организация обязана платить с их доходов и вознаграждений страховые взносы в бюджет государства, в том числе и страховые взносы от несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Эти платежи являются обязательными, а потому игнорирование законодательства в плате начисления, уплаты и отчетности грозит компании административной ответственностью.

Законодательство о взносах «на травматизм»

Страховые взносы «на травматизм» — это денежные средства, уплачиваемые организациями и ИП в Фонд социального страхования за наемных сотрудников. Данные финансы будут выплачены работнику в качестве компенсации, если при исполнении им трудовых обязанностей наступит ситуация, причинившая вред жизни и здоровью человека.

Начисление страховых взносов НС и ПЗ должно осуществляться ежемесячно на величину доходов, выплачиваемых в пользу наемных сотрудников. Механизм расчета страхвзносов зависит от нескольких факторов, а именно от:

• наличия льготы;
• вида деятельности;
• тарифов по взносам.

Администрированием данных страхвзносов по-прежнему занимается ФСС, несмотря на то, что остальные виды взносов переданы в ведение ФНС. Правила исчисления страхвзносов «на травматизм» закреплены в Федеральном законе от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ.

Основные изменения законодательства по взносам «на травматизм» были приняты с 2017 г., и они были связаны со следующими моментами:

• расширение прав ФСС (требовать разъяснения по взносам, контролировать поступления денежных средств, рассчитывать размеры страхвзносов и др.);
• дополнение в Закон № 125-ФЗ (в части способов взыскания недоимки, отсрочек, начисления пеней);
• конкретизация сроков, расчетных и отчетных периодов;
• ужесточение контроля над уплатой взносов (дополнение закона нормами о проведении камеральных проверок, оформлении результатов).

Объекты обложения страхвзносами «на травматизм»

Страхвзносы начисляются при условии, что с физическим лицом заключен:

• трудовой договор (в любом случае);
• договор ГПХ (если данное условие указано в соглашении).

Важно! Взносы «на травматизм» начисляются вне зависимости от того, является ли физическое лицо гражданином РФ или нет.

При начислении страхвзносов в качестве страховщика выступает Фонд социального страхования, а страхователями:

• юридические лица (вне зависимости от вида собственности и организационно-правовой формы);
• индивидуальные предприниматели;
• физические лица, заключившие трудовой договор с другим физическим лицом.

В качестве объектов обложения страхвзносами признаются различные виды выплат физическому лицу, в том числе зарплаты, компенсации, премии, надбавки, выплаты в натуральной форме. При этом некоторые объекты не подлежат обложению, и к ним относятся:

• государственные пособия;
• выплаты при ликвидации компании или сокращении персонала;
• выплаты за особо тяжелые или опасные условия трудовой деятельности;
• материальная помощь;
• плата за обучение или курсы повышения квалификации и др.

Тарифы страхвзносов «на травматизм»

Тарифы взносов «на травматизм» установлены в диапазоне от 0,2% до 8,5%, и ставки возрастают пропорционально установленному классу профессионального риска деятельности организации.

Всего законодательством установлено 32 страховых тарифа в зависимости от сферы деятельности компании (согласно ст. 1 Федерального закона от 22.12.2005 г. № 179-ФЗ).

Сферы деятельности характеризуют неодинаковые уровни профессионального риска и конкретный процент тарифа по страхвзносам.

Для определения класса, к которому относится деятельность компании, используются два нормативно-правовых документа:

• Классификатор кодов экономической деятельности (ОКВЭД);
• Классификация видов деятельности по риску (Приказ Минтруда от 30.12.2016 г. № 851н).

Данная информация отражается в регистрационных документах компании, получаемых в ФСС.

Пример

Определим класс профессионального риска и тариф страхвзносов для трех компаний.

В таблице представлены коды ОКВЭД по организациям:

Источник: https://glavbuhx.ru/strahovie-vznosi/strahovye-vznosy-ot-neschastnyh-sluchaev-i-profzabolevanij.html

Кто может уменьшить тариф для взносов на травматизм и как это сделать

Кто может уменьшить тариф для взносов на травматизм и как это сделать Денис Покшан, 15 сентября 2014 15 сентября 2014

Страховые взносы от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее — взносы на травматизм) уплачиваются работодателями исходя из установленного страхового тарифа. При соблюдении некоторых условий этот тариф может быть уменьшен. О своем намерении получить скидку следует заявить в подразделение ФСС до 1 ноября 2014 года. Давайте разберемся, кто из работодателей-организаций  может претендовать на уменьшение тарифа и как получить эту скидку.

Страховые взносы на травматизм уплачиваются теми организациями и ИП, которые имеют наемных работников (независимо от режима налогообложения). Взносы рассчитываются исходя из страхового тарифа с учетом скидки или надбавки (п. 1 ст.

22 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»). Максимально возможная скидка — 40% от тарифа.

Тариф со скидкой определяется по следующей формуле:

Тариф, установленный для работодателя на текущий год = Тариф, соответствующий основному виду деятельности компании на текущий год × (100% – скидка)

Поясним применение формулы. Допустим, страхователь занимается розничной торговлей алкогольными напитками (код ОКВЭД 52.25). Это вид деятельности приравнен к первому классу профессионального риска (Приказ Минтруда России от 25.12.12 № 625н).

Тариф взносов на травматизм по этому классу минимален и составляет 0,2 % (ст. 1 Федерального закона от 22.12.05 № 179-ФЗ). Если страхователь получит максимальную скидку (40%), то тариф снизится до 0,12 % (0,2 × (100% – 40%)).

Такой же подход применятся к остальным тарифам (от 0,2% до 8,5% от суммы выплат и вознаграждений, начисленных работникам).

Как видно, страховой тариф зависит от основного вида деятельности организации или ИП (чем опаснее деятельность, тем выше будет тариф).

Основным является вид деятельности, доля выручки от которого организация по итогам предыдущего года имеет наибольшую долю в общей сумме выручки (без НДС).
Основной вид деятельности ИП определяется на основании ЕГРИП (п. п. 9, 10 Правил, утвержденных постановлением правительства РФ от 01.12.05 № 713).

Сейчас у страхователей есть возможность получить скидку взносам на травматизм на 2015 год. Для этого до 1 ноября 2014 года нужно обратиться ФСС. Если скидку согласуют, то платить в следующем году можно будет меньше.

Кто может претендовать на получение скидки

Получить скидку на 2015 год может любой страхователь при одновременном соблюдении пяти условий (п. п. 4, 5, 8 Правил, утвержденных постановлением правительства РФ от 30.05.12 № 524, далее — Правила № 524). Изложим их в виде таблицы:

Условия получения скидки

Документы для получения скидки

Если перечисленные условия соблюдаются, для получения скидки нужно обратиться в свое территориальное отделение ФСС и подать заявление по установленной форме (приложение № 5 к Приказу Минтруда России от 06.09.12 № 177н). В заявлении потребуется указать, в частности, код ОКВЭД, который соответствует основной деятельности страхователя.

Направить заявление в ФСС можно:

• в бумажном виде;
• в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (п. 21 Административного регламента, утв. приказом Минтруда России от 06.09.12 № 177н, далее — Регламент).

Подавать другие документы не нужно. Сведения, необходимые специалистам ФСС для установления скидки, они возьмут из сданного страхователем ранее расчета по форме 4-ФСС. Ведь сведения о проведенных медосмотрах и аттестации по состоянию на 1 января 2014 года отражаются в таблице 10 раздела II формы-4 ФСС, которую сдают все страхователи.

Начиная с отчетности за I квартал 2014 года в таблице 10 раздела II формы-4 ФСС нужно отражать данные о специальной оценке условий труда, а также о проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах на начало года.

Однако если не истек срок действия аттестации рабочих мест по условиям труда и специальная оценка не проводилась, в таблицу вносятся сведения об аттестации рабочих мест (абз. 2 п. 34.1 Порядка заполнения формы-4 ФСС, утв. Приказом Минтруда России от 19.03.

2013 № 107н). Также см.

«Изменена форма 4-ФСС»;

«С 2014 года вместо аттестации рабочих мест нужно проводить специальную оценку условий труда»;
«Спецоценка условий труда: выбираем «оценщика» и подаем декларацию соответствия».

Методика расчета скидки

Скидка по взносам на травматизм рассчитывается по специальной методике, которая утверждена приказом Минтруда России от 01.08.12 № 39н. Для расчета используются показатели за три прошедших года, то есть 2011-2013 годы.

В частности, на расчет скидки повлияют такие значения:

• соотношение расходов ФСС на выплату обеспечений по всем страховым случаям в компании и общей суммы начисленных взносов на травматизм;
• количество страховых (несчастных) случаев на 1 000 работающих;
• количество дней временной нетрудоспособности в связи травмой на один несчастный случай.

Обратите внимание: показатели сравниваются со среднеотраслевыми значениями. На 2015 год они утверждены постановлением ФСС РФ от 30.05.14 № 79.

Если хотя бы один из названных показателей окажется у страхователя больше среднеотраслевого, то скидку ему не предоставят. Более того, если показатели будет выше, то страхователю назначат надбавку к тарифу.

(Более подробно о методике расчета скидки см. «Как ФСС рассчитывает скидки и надбавки к страховому тарифу»).

При желании расчеты специалистов ФСС можно перепроверить. В этих целях после вынесения решения об установлении (отказе в установлении) скидки или надбавки у Фонда можно запросить данные, на основании которых оно было принято (п. 11 Правил № 524).

Результат рассмотрения заявления

Скидка

Сотрудники ФСС РФ должны принять решение об установлении скидки к тарифу не позднее 1 декабря текущего (2014) года и сообщить об этом страхователю.

Надбавка

Размер надбавки орган ФСС РФ рассчитывает по собственной инициативе самостоятельно по каждому страхователю. То есть надбавка устанавливается в уведомительном порядке (без заявления компании). Надбавку устанавливают не позднее 1 сентября текущего года (п. 9 Правил № 524).

Применять скидку (или надбавку) нужно будет к тем взносам, которые будут начислены за периоды начиная с 2015 года. То есть впервые платить взносы на травматизм со скидкой (надбавкой) потребуется за январь 2015 года (п. 10 Правил № 524).

Обсудить на форуме (1)РаспечататьВ закладки

Источник: https://www.Buhonline.ru/pub/beginner/2014/9/9016

Взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний

А это значит, что работодатели, оплачивающие труд своих работников по минималке, должны с 1 мая поднять им зарплаты. < … Неявка на работу – не всегда прогул Работник заболел, но не предупредил об этом работодателя и не выходит на связь.

Может ли работодатель в подобной ситуации засчитать работнику прогул со всеми вытекающими последствиями? < … Зарплата за апрель: не ошибитесь в дате перечисления НДФЛ из-за майских праздников В нынешнем году первая «порция» майских праздников будет длиться 4 дня (с 29 апреля по 2 мая включительно).

Если в вашей компании день выплаты зарплаты – 1-е или 2-е число, выдать апрельскую зарплату придется досрочно – 28 апреля. В этот же день нужно удержать и зарплатный НДФЛ. < …

Взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний при усн

Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний осуществляется в Российской Федерации с января 2000 года в соответствии с Федеральным законом от 24.07.1998 г.

№ 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», которым установлены правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определен порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях.

Страховые взносы от несчастных случаев

Суммы страховых взносов перечисляются работодателем в Фонд социального страхования РФ ежемесячно в срок, установленный для получения (перечисления) в банках (иных кредитных организациях) средств на выплату заработной платы за истекший месяц (в срок фактического осуществления расчетов с работниками при расчетах наличными средствами), но не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором произведены расчеты по оплате труда. Отчетность Квартальные отчеты:

• Данные по взносам на страхование от несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваний (сдаются как часть квартального отчета по ФСС в Расчетной ведомости по средствам Фонда социального страхования РФ);
• Отчет о взносах на обязательное медицинское страхование (в случаях, предусмотренных законодательством).

Годовые отчеты: — не предусмотрены.

Взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний

Уплачиваются в день, установленный для выдачи заработной платы (а не до 15 числа, как многие думают). Это правило распространяется и на начисленные отпускные (письмо ФСС РФ от 16 декабря 2014 г. № 17-03-09/ 08-4428П). При этом страховой тариф применяется с учетом скидок или надбавок, если таковые установлены для организации.

Начисленные к уплате взносы могут уменьшаться на сумму выплат в пользу работников по страховому страхованию (например, на больничный по травме, полученной на рабочем месте). Подтверждение основного вида деятельности[править] Ежегодно до 15 апреля текущего года организация должна подтверждать основной вид деятельности.

Тарифы страховых взносов на травматизм в 2016 году

• организациями, уставный капитал которых полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов и в которых среднесписочная численность инвалидов составляет не менее 50 процентов, а доля заработной платы инвалидов в фонде оплаты труда составляет не менее 25 процентов;
• учреждениями, которые созданы для достижения образовательных, культурных, лечебно-оздоровительных, физкультурно-спортивных, научных, информационных и иных социальных целей, а также для оказания правовой и иной помощи инвалидам, детям-инвалидам и их родителям, единственными собственниками имущества которых являются указанные общественные организации инвалидов.

Расчетная ведомость 4-ФСС сдается ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом. Отчетным периодом является 1 квартал, полугодие, 9 месяцев и год.

Документы представляемые в ФСС для подтверждения вида деятельности:

• Заявление о подтверждении основного вида экономической деятельности;
• Справка-подтверждение основного вида экономической деятельности;
• копия пояснительной записки к бухгалтерскому балансу за предыдущий год (малые предприятия могут представлять копию формы 2 «Отчет о прибылях и убытках»);
• копия лицензии (если организация осуществляет виды деятельности, подлежащие обязательному лицензированию).

Если организация находится на УСН, то ни пояснительную записку, ни форму 2 требовать ФСС не имеет права. Некоторые отделения просят копию годовой декларации по УСН, что является не законным, но спорить с ФСС или нет решать вам. Обратите внимание, что ИП не должен подтверждать ежегодно основной вид деятельности.

Взносы на страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний

Обеспечение пострадавших осуществляется страховщиком в виде: а) пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем; б) страховых выплат (в зависимости от стойкой утраты профессиональной трудоспособности): — единовременной страховой выплаты; — ежемесячных страховых выплат; г) оплаты дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая. Условия, размеры и порядок оплаты дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованного определяются в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15.05.2006 г. № 286.

Взносы на обязательное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний

Если организации (обособленному подразделению) установили тариф с учетом надбавки, то его начинайте использовать с начала календарного года, следующего за тем, в котором установили надбавки.

Взносы по тарифу с учетом скидки рассчитывайте с начала календарного года, следующего за годом установления скидки.

Об этом сказано в пункте 10 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 30 мая 2012 г.

Взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний рассчитывайте так: Взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний = Месячная сумма выплат, признаваемых объектом обложения страховыми взносами, по организации (обособленному подразделению) × Тариф, установленный организации (обособленному подразделению) Льготы по уплате взносов Льготы по уплате взносов установлены двум категориям страхователей.

Страховые взносы от несчастных случаев и профессиональных заболеваний

И, так-как эти взносы не являются налогом, на них не распространяется действие Налогового кодекса (кроме процедуры привлечения к ответственности за неуплату взносов, поскольку в самом законе 125-ФЗ есть прямая отсылка к главе 15 НК).

• 1 Субъекты страхования
• 2 Регистрация страхователей
• 3 База для расчета и ставка взносов
• 4 Порядок расчета взносов и их уплата
• 5 Подтверждение основного вида деятельности
• 6 Надбавки и скидки
• 7 Льготы
• 8 Отчетность
• 9 КБК
• 10 См. также

Субъекты страхования[править] Страховщиком по этому виду страхования является Фонд социального страхования. Он занимается регистрацией страхователей, приемом отчетности, контролем за уплатой взносов.

Методикой расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утверждаемой Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации и страховщиком (приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01.08.2012 г. № 39н . Размер скидки или надбавки рассчитывается по итогам деятельности страхователя за три года, предшествующих текущему году, и устанавливается страхователю с учетом состояния охраны труда на основании сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда и сведений о проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах по состоянию на 1 января текущего календарного года, и расходов на обеспечение по страхованию.

В один класс попадают виды деятельности со схожими показателями производственного травматизма, профессиональных заболеваний и, как следствие, расходов на обеспечение по страхованию (ст. 3 Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ).

Чем выше класс (риск того, что работник может получить травму или заболевание, поскольку занят в данном виде деятельности), тем выше ставка взносов на страхование от несчастных случаев. К примеру, издательская деятельность (код по ОКВЭД – 58.

1) относится к 1 классу профессионального риска.

Внимание И тариф страховых взносов на травматизм для издателей установлен в размере 0,2%. А добыча торфа (код по ОКВЭД – 08.92.1) – это уже 18 класс риска. И тариф взносов для таких организаций составляет 2,3%.
Формально размеры тарифов устанавливаются ежегодно (ст. 21 Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ). Но в действительности их значения не менялись с 2006 года (ст.

Источник: http://dolgoteh.ru/vznosy-na-strahovanie-ot-neschastnyh-sluchaev-i-profzabolevanij/

Уменьшение страховых взносов на травматизм

Количество просмотров 3917 28 Сентября 2018 Взносы на страхование от несчастных случаев оплачивают работодатели, которые называются страхователями.

Работодатели производят расчет страховых взносов на травматизм ежемесячно. Сумма взносов зависит от выплат работникам и страхового тарифа.

Страховой тариф устанавливается органом ФСС исходя из основного вида деятельности страхователя.

К основному тарифу может быть применена система скидок и надбавок.

Максимальный размер скидки не может превышать 40%

Скидку нужно попросить, подав до 1 ноября текущего года в фонд соцстраха заявление. Страховой тариф с учетом скидки будет применяться с 1 января следующего года.

Какие страхователи могут рассчитывать на скидку?

Страхователь может получить скидку, если одновременно выполнены следующие условия:

• Компания ведет деятельность более трех лет. Например, чтобы в 2019 году применять скидку к тарифу организация должна быть зарегистрирована до 1 января 2015 года
• Отсутствует задолженность по взносам на травматизм на дату сдачи заявления.
• В году, предшествующем году подачи заявления, отсутствуют несчастные случаи со смертельным исходом.
• Проведена спецоценка и обязательные медосмотры.

Однако на практике инспекторы фонда дополнительно анализируют показатели деятельности компании. После чего принимают решение, положена страхователю скидка или нет.

Есть резон просить у ФСС скидку?

Допустим, страхователем выполнены обязательные требования, и он формально может претендовать на снижение страхового тарифа. Но при принятии решения фонд будет проводить дополнительный анализ показателей.

Определите самостоятельно, стоит ли подавать заявление на скидку

Для этого нужно сделать следующее.

1. Определить основной вид деятельности компании по ОКВЭД.
2. Сделать расчеты показателей компании за последние три года:
1. рассчитать отношение выплат по травматизму к начисленным взносам;
2. посчитать количество несчастных случаев на производстве на 1000 человек;
3. определить количество дней болезни на один несчастный случай.
3. Сравнить показатели со средними значениями по виду деятельности

Средние отраслевые значения утверждаются фондом ежегодно. Если показатели компании окажутся ниже среднеотраслевых, то фонд согласится снизить тариф взносов.

    Пример. Даст ли фонд организации скидку на 2019 год?

Порядок подачи заявления?

Для получения скидки по тарифу на травматизм нужно заполнить заявление и сдать его в ФСС. Прилагать к заявлению дополнительные документы не нужно. Все необходимые сведения инспекторы соцстраха возьмут из отчетов 4-ФСС.

Скачать форму заявления об установлении скидки

Документ можно сдать лично или направить в электронном виде. Сделать это нужно до 1 ноября текущего года. Например, чтобы получить скидку на тариф в 2019 году нужно подать заявление до 1 ноября 2018 года.

Скачать образец заполнения заявления на снижение тарифа

Фонд примет решение о скидке не позже 1 декабря. Оспорить отказ ФСС или слишком маленькую скидку можно только через суд.

Уменьшение страховых взносов на травматизм

Работодатели производят расчет страховых взносов на травматизм ежемесячно. Сумма взносов зависит от выплат работникам и страхового тарифа.

Страховой тариф устанавливается органом ФСС исходя из основного вида деятельности страхователя.

К основному тарифу может быть применена система скидок и надбавок.

Максимальный размер скидки не может превышать 40%

Скидку нужно попросить, подав до 1 ноября текущего года в фонд соцстраха заявление. Страховой тариф с учетом скидки будет применяться с 1 января следующего года.

Оценка условий труда — Скидка страхового тарифа в ФСС 40%

Максимальный размер скидки составляет 40 процентов от величины установленного страхового тарифа (п.2 Постановления Правительства РФ от 30.05.2012 N 524) – скачать постановление.

Кто имеет право на получение скидки

Скидка к страховому тарифу предоставляется организациям по итогам их работы за три предшествующих года, с учетом состояния охраны труда, на основании данных о:

1. результатах проведения специальной оценки условий труда;
2. проведенных предварительных и периодических медицинских осмотров.

Эти данные предоставляются по состоянию
на 1 января текущего календарного года.

Право на получении скидки предоставляется при выполнении ряда условий:

• Заявитель осуществляет финансово-экономическую деятельность не менее 3 лет до года расчета скидки;
• В год подачи заявления своевременно уплачиваются текущие страховые взносы (судебная практика по данному вопросу – ознакомиться);
• На момент подачи заявления отсутствует задолженность по страховым взносам за прошедшие периоды;
• В году, предшествующем году подачи заявления на скидку, отсутствуют смертельные несчастные случаи на производстве;
• По состоянию на 1 января текущего года проведены специальная оценка условий труда и обязательный медицинский осмотр работников.

Данные о результатах проведения спецоценки и обязательных медицинских осмотров отражаются в Форме 4-ФСС (таблица 10) – скачать форму.

Таким образом, организации, которые провели специальную оценку условий труда – имеют право на получение скидки к страховому тарифу. Размер установленной скидки к страховому тарифу, по результатам проведенной СОУТ позволит окупить затраты на ее проведение примерно в течение года.

ДОКУМЕНТЫ, ПОДАВАЕМЫЕ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ СКИДКИ

Если вышеперечисленные условия выполнены, то необходимо не позднее 1 ноября текущего календарного года обратиться с заявлением в отделение Фонда социального страхования по месту регистрации.

Подать заявление можно как в бумажном виде, так и в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.

В соответствии с п. 22 Административного регламента, специалисты ФСС не вправе требовать от заявителя каких-либо документов, кроме заявления.

Порядок расчета и установления скидки к страховому тарифу

Размер скидки на очередной год рассчитывается специалистами по специальной Методике ФСС на основании данных о работе вашей организации за три предшествующих года.

Скидка рассчитывается в текущем году и
устанавливается с 1 января следующего года.

На расчет скидки повлияют такие показатели как:

• соотношение расходов ФСС на выплату обеспечений по всем страховым случаям, произошедшим в вашей организации и общей суммы начисленных взносов за три предшествующих года;
• количество страховых случаев на 1 000 работающих;
• количество дней временной нетрудоспособности на один несчастный случай.

Скидка устанавливается, если в результате расчета, все основные показатели, определенные по итогам деятельности вашей организации за три предшествующих года, меньше аналогичных показателей в целом по виду экономической деятельности, к которому отнесен ваш основной вид экономической деятельности.

Решение об установлении скидки принимается ФСС
не позднее 1 декабря текущего года.

При желании вы можете потребовать у специалистов ФСС данные, на основании которых было принято решение об установлении или же об отказе в установлении скидки к страховому тарифу. Данное право закреплено п.11 Постановления Правительства №524.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СВЕДЕНИЙ

Так как для установления скидки к страховому тарифу специалисты Фонда используют данные из отчетности по Форме 4-ФСС. Поэтому страхователь несет ответственность за достоверность этих данных.

Без проведения специальной оценки условий труда – невозможно получить скидку к страховому тарифу в Фонде социального страхования.

Источник: https://otot.ru/blog/spetsotsenka-uslovij-truda-vozmeshhenie-rashodov-fss/