Можно ли перечислять страховые взносы в середине месяца
Зарплата за декабрь в декабре: НДФЛ и взносы
В 2016 году последний день месяца выпадает на выходной день – субботу. А многие организации и предприниматели предпочитают выплатить зарплату перед длительными праздниками заранее – не переносить выплаты работникам, а заодно последние в уходящем году НДФЛ и страховые взносы на 2017 год.
Кроме того, масса изменений, в том числе и администратора страховых взносов, в связи с чем меняются и правила их уплаты, заставляют бухгалтеров поспешить и рассчитать платежи до истечения года.
Однако возникает вопрос – можно ли НДФЛ и взносы за декабрь перечислить в декабре, если месяц заканчивается в выходной день и формально, уплата налогов и взносов произойдет «авансом»?
Можно ли 30 декабря перечислить страховые взносы за декабрь?
Страховые взносы с 1 января 2017 года поменяют своего получателя, вместо ПФР и ФСС взносы на ОПС и соцзвносы надо будет перечислять в ФНС. Поэтому закономерно желание завершить год без лишних хлопот и перечислить взносы заранее, а учитывая, что 31 декабря выпадает на выходной, последним рабочим днем станет 30 декабря, когда большинство компаний перечислит зарплату своим сотрудникам.
В соответствии с законодательством, взносы – это платеж страхователя, поэтому за перечисление их «авансом» никаких санкций не предусмотрено. Кроме того, и ФНС в своем письме от 01.12.
2016 №ЗН-4-1/22860@ давала рекомендации своим территориальным подразделениям предупредить банки, что платежки на взносы с 1 января 2017 года принимать только с реквизитами налоговых органов. То есть косвенно рекомендовало налогоплательщикам «закруглить» свои взаимоотношения с ПФР еще в 2016 году.
В ноябре 2016 года ПФР прямо ]]>сообщил]]>, что для завершения расчетов с фондом и избежания ошибок, недоимку уплатить до 25 декабря 2016 года, а страховые взносы – до конца года. Нельзя забывать и о том, что Трудовой кодекс прямо предусматривает в ст.136, что зарплата должна быть выплачена авансом, если дата ее выплаты приходится на выходной день. Все, кто платит зарплату в пределах первых 8 дней месяца, подпадают под это условие по декабрьской зарплате – ведь эти дни в январе – официальные выходные.
Поэтому и срок уплаты страховых взносов с зарплаты декабря 2016 года можно перенести на день выплаты денег сотрудникам и без проблем перечислить страховые взносы за декабрь 30 декабря.
Зарплата за декабрь в декабре. Как платить НДФЛ?
С НДФЛ с декабрьской зарплаты 2016 года несколько сложнее. Чиновники не раз утверждали, что заплатить НДФЛ авансом организация или ИП не вправе, так как по отношению к данным платежам является не плательщиком налога, а налоговым агентом.
Об этом финансисты и налоговики не раз напоминали налогоплательщикам в своих разъяснениях, одно из последних – письмо Минфина от 28.10.2016 №03-04-06/63250.
Однако, если вспомнить мартовское разъяснение ФНС о заполнении 6-НДФЛ, можно предположить, что налоговики допускают возможность перечисления НДФЛ до окончания месяца, если зарплата была выдана заранее.
В частности, в письме приведен пример с выдачей заработка 25 января 2016 года, в котором упомянуто, что ориентироваться нужно на дату фактической выплаты денег, а соответственно и срок перечисления указывать 26 января. Этим письмом ФНС косвенно подтверждает, что такие ситуации возможны, и санкций за них не предусмотрено.
К тому же нельзя забывать о вышеуказанной статье 136 ТК РФ о том, что зарплата должна быть выдана сотрудникам заранее, если день ее выплаты приходится на выходной. Да и пункт 6 ст.
226 НК РФ предписывает перечислять НДФЛ «не позднее дня, следующего за днем выплаты зарплаты». Что опять ж, доказывает, что опаздывать с платежом нельзя, а вот уплатить налог в день перечисления кодекс не запрещает.
Поэтому, мы считаем, что налоговые агенты могут перечислить зарплату и НДФЛ одновременно, и санкции за это последовать не должны.
https://www.youtube.com/watch?v=qmpy8f4ccac
Другое дело, что остаются вопросы с указанием срока перечисления в 6-НДФЛ, ведь по текущим правилам, это должен быть следующий день – 31 декабря, а он – выходной. Ранее таких вопросов не возникало, так как не было этого отчета. Сейчас пока разъяснений на тему отражения в 6-НДФЛ декабрьской зарплаты 2016 нет.
Можно выплатить зарплату 30 декабря, а НДФЛ перечислить в первый рабочий день января – 9-го. Такого же мнения придерживаются в УФНС России по г. Москве в своем разъяснении на интернет-обращение №149997 от 05.12.2016, апеллируя к п. 7 ст. 6.1.
НК РФ, — если срок уплаты приходится на выходной, заплатить деньги надо в первый рабочий день. Реквизиты платежа, в отличие от страховых взносов, при такой оплате не поменяются.
Однако следует учитывать, что переходные платежи в разных периодах имеют свои особенности при отражении в 6-НДФЛ.Источник: https://spmag.ru/articles/zarplata-za-dekabr-v-dekabre-ndfl-i-vznosy
Можно ли страховые взносы перечислить раньше зарплаты
Работодатели, имеющие оформленных сотрудников, обязаны производить денежные отчисления (взносы) в государственные фонды. Эти отчисление выплачиваются в:
- Пенсионный фонд России.
- Фонд социального страхования.
- Фонд медицинского страхования.
Взносы оплачиваются по месту регистрации организации.
Обязательно при перечислении нужно указать корректный КБК. Сроки уплаты взносов устанавливаются законом (ФЗ № 212). Существует возможность снижать платежи в соц.
страх на сумму расходов, которые были выплачены работодателем в фонд.
Можно ли перечислить удержания из зарплаты заранее?
Можно ли предпринимателю перечислять удержания из зарплаты наемных работников авансом один раз в квартал, т.
8.1.4 ст. 8 Закона № 889). Приведенные нормы Закона № 889, на наш взгляд, не содержат запрета на досрочное перечисление НДФЛ, из чего можно сделать вывод, что перечислять этот налог заранее можно. Подпункты 5.1.5, 5.1.6 п. 5 Инструкции № 21-1 практически дублируют положения п.
6 ст. 20 Закона № 1058. Согласно приведенным нормам пенсионное законодательство также не запрещает уплату страховых взносов авансом.
Страховые взносы
в эти внебюджетные фонды обязаны начислять следующие категории предпринимателей: Организации-работодатели уплачивают взносы до 15 числа месяца, следующего за отчетным.
Индивидуальные предприниматели могут платить взносы помесячно, поквартально или единовременно до 31 декабря отчетного года. Сроки уплаты определяет сам предприниматель.
1) в случае, если величина дохода плательщика страховых взносов за расчетный период не превышает 300 000 рублей, — в фиксированном размере (3796,85 руб.
(6204 руб. x 5,1% x 12 мес.) + 19 356,48 руб.
(6204 руб. x 26% x 12). На 2019 год размер фиксированных взносов для ИП будет утвержден в конце 2019 года.
Чтобы не приходилось каждый раз запоминать или рассчитывать размер страховых взносов, вы можете доверить эту рутину Контур.Эльбе. Веб-сервис автоматически посчитает правильную сумму к уплате и подготовит платежку для интернет-банка.
Страховые взносы ООО на — УСН в — 2019 году
Платите налоги, взносы и сдавайте отчетность с Контур.Бухгалтерией, не выходя из дома! Первый месяц работы — бесплатно.
Есть отдельные категории лиц, с дохода которых взносы платят по пониженным ставкам.
Такую привилегию имеют, в частности, иностранцы, временно пребывающие в России.
Для таких заграничных работников тариф в ФСС составляет 1,8 % вместо привычных 2,9 %.
- пенсионные взносы — 1 021 000 рублей;
- социальные взносы — 815 000 рублей.
Пример.
Допустим, у директора ООО «Ля-ля-фа» совокупный доход достиг отметки 815 000 рублей в августе.
Можно ли заплатить НДФЛ раньше выплаты зарплаты?
Итак, прежде чем отвечать на вопрос, можно ли заплатить НДФЛ раньше выплаты зарплаты, необходимо понять, что такое НДФЛ, кто его должен перечислять в бюджет, а также какой срок его перечисления установлен.
НДФЛ – налоговый сбор, который вноситься плательщиками, признанными резидентами РФ, в размере 13% от той суммы доходов, которые они получили за определенный период.
Зарплату можно платить раньше
Это было связано с тем, что фирма перечисляла «подоходный» раньше, чем выплачивала зарплату. НДФЛ уплачен обществом как налоговым агентом за счет собственных средств, — посчитали в подразделении ФНС.
И сочли, что спорная сумма не может быть признана налогом. Однако служители Фемиды с таким подходом не согласились. В своем решении ФАС СЗО подчеркнул, что и налогоплательщик, и налоговый агент вправе заплатить налог досрочно.
136 ТК РФ ).
Выплата заработной платы и уплата страховых взносов в конце налогового периода
Близятся новогодние праздники, а вместе с ними — конец налогового периода.
Как правильно рассчитаться с работниками за последний месяц 2010 г. и не ошибиться с налогами и взносами? Таким образом, следуя требованиям Трудового кодекса, если в вашей организации день выдачи зарплаты приходится на 1 — 10 января, то вы обязаны выплатить декабрьскую зарплату работникам 31 декабря 2010 г.
Заранее договориться с банком нужно еще и потому, что многие подразделения заканчивают производить расчеты за несколько дней до 31 декабря.
Что делать бухгалтеру, у которого возникнет такая ситуация? Как известно, предприятия обязаны сдавать в учреждения банков все наличные деньги сверх установленных лимитов остатка наличных денег в кассе. Таким образом, если последний день работы в вашем отделении банка, например, 25 декабря, то рассчитаться с работниками по зарплате вам придется не позднее 27 декабря.
Можно ли перечислять страховые взносы в середине месяца
Вместе с тем оштрафовать налогового агента по статье 123 Налогового кодекса РФ в рассматриваемой ситуации нельзя. 2) начислить страховые взносы нужно в последний день месяца.
Срок уплаты страховых взносов за марта – не позднее 15 апреля. Вместе с тем, если организация начислила и перечислила взносы в середине месяца, нарушением, за которое предусмотрен штраф, это не является.
Сергея Разгулина, действительного государственного советника РФ 3-го класса Как налоговому агенту перечислить НДФЛ в бюджет Дата получения дохода при оплате труда После того как дата получения дохода определена, необходимо установить, когда организация фактически сможет удержать НДФЛ. Для доходов в денежной форме это день выплаты денег человеку.* Такие условия удержания НДФЛ установлены в пункте 4 статьи 226 Налогового кодекса РФ.
Как платить страховые взносы бюджетной организации
После отмены закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ у большинства страхователей возникают вопросы, как перечислять страховые взносы в 2019 году.
Теперь порядок исчисления, уплаты, сроки и ставки регламентирует новая 34 глава Налогового кодекса.
Изменения коснулись обязательного пенсионного и медицинского обеспечения (ОПС, ОМС), а также отчислений на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ).
Страхование от несчастных случаев и профзаболеваний следует уплачивать по старым правилам (закон № 125-ФЗ от 24.07.1998), то есть перечислять средства в пользу Фонда социального страхования. Причем платежи перечислять в ФСС надо с копейками. Округление до целых чисел не требуется.
Что изменилось
Администрирование страховых взносов с заработной платы в 2017 году передали Федеральной налоговой службе. Это означает, что налоговики:
- контролируют своевременность и полноту перечислений страхового обеспечения;
- принимают и проверяют отчетность по страховым взносам за работников в 2019 году;
- взыскивают недоимки и пени, выписывают штрафы.
Оплата взносов в 2019 году поступает в территориальные отделения ФНС. Подробнее читайте в статье о том, кому теперь платить страховые отчисления.
Прошлые периоды (до 31.12.2016) вправе проверить ПФР и ФСС, а вот прошлогоднюю задолженность по страховым взносам в Пенсионный фонд в 2019 году перечислять не нужно. Долги оплачиваем по новым КБК.
Как оплачивать страховые взносы в 2019 году: изменения
Порядок начисления не изменен (ст. 52 НК РФ): как и в прошлом календарном периоде, налогооблагаемая база умножается на установленный тариф. Порядок определения налогооблагаемой базы теперь устанавливает ст. 420-421 НК РФ.
Страховые выплаты, которые не следует включать в базу для расчета СВ, закреплены в ст. 422 НК РФ.
В сравнении с нормами закона № 212-ФЗ, перечень страховых выплат видоизменен в части суточных, выплат опекунам и платы работодателя на добровольное соцобеспечение.
Размер ставки или тарифа устанавливается в соответствии со ст. 425-429 НК РФ. Установлен ряд льготных категорий страхователей, которые вправе осуществлять платежи по страховым взносам в 2019 году по пониженным тарифам.Порядок уплаты страховых взносов в 2019 году закреплен в статье 431 НК РФ. Основные положения:
- Страхователь обязан рассчитаться по платежам до 15-го числа месяца, следующего за отчетным. То есть за август следует перечислить СВ до 15 сентября.
- Перечисления осуществляются в разрезе видов страхового обеспечения (ОПС, ОМС, ВНиМ).
- При уплате ВНиМ действует новый порядок зачета расходов работодателя (ч. 2 Письма ФНС России от 01.02.2017 № БС-4-11/2748). Участники пилотного проекта зачет расходов при оплате ВНиМ не производят.
Перечисление страховых взносов в 2019 году: с копейками или без
Любые нововведения провоцируют большое количество вопросов у работников бухгалтерии. Так, споры, как округлять страховые взносы в 2019 году, не утихают и по сей день.
Чтобы исключить ошибки в расчетах и не допустить штрафных санкций от контролирующих органов, определимся с ответом на актуальный вопрос: как платить страховые взносы: с копейками или без в 2019 году.
Итак, опираясь на ст. 431 Налогового кодекса Российской Федерации, можно утвердительно заявить, что споры о том, как страховые взносы платятся (с копейками в 2019 году, или без) абсолютно беспочвенны. Пункт 5 данной статьи дает исчерпывающий ответ: платим в рублях, если сумма получилась «круглой», и в рублях и копейках, если сумма имеет дробное значение.
Следовательно, уплата страховых взносов (с копейками или без в 2019 году) зависит от конкретного значения платежа. Чтобы было понятнее, разберемся на конкретном примере.
Примеры: страховые взносы платить с копейками или без 2019
Пример № 1.
Работникам ГБОУ ДОД СДЮСШОР «АЛЛЮР» за июль месяц была начислена заработная плата и отпускные в сумме 1 500 000 рублей. Необлагаемые доходы в сумме начислений отсутствуют. Обложение СВ проводится по общеустановленным тарифам. Рассчитаем размеры платежей в бюджет:
- ОПС: 1 500 000 × 22 % = 330 000,00 рублей;
- ОМС: 1 500 000 × 5,1 % = 76 500,00 рублей;
- ВНиМ: 1 500 000 × 2,9 % = 43 500,00 рублей;
- ФСС НС и ПЗ = 1 500 000 × 0,2 % = 3 000,00 рублей.
Следовательно, в июле ГБОУ ДОД СДЮСШОР АЛЛЮР» производит оплату без копеек. Но такой формат оплаты связан не с округлениями!
Пример № 2. Начисленная заработная плата за август в ГБОУ ДОД СДЮСШОР «АЛЛЮР» составила 102 653 рубля из-за пребывания большей части сотрудников в отпусках. Расчеты СВ за август будут следующими:
- ОПС: 102 653 × 22 % = 22 583,66 руб.;
- ОМС: 102 653 × 5,1 % = 5235,30 руб.;
- ВНиМ: 102 653 × 2,9 % = 2976,94 руб.;
- НС и ПЗ: 102 653 × 0,2 % = 205,31 руб.
В результате за август бюджетное учреждение обязано рассчитаться с бюджетом в рублях и копейках. Исключений в данном случае не предусмотрено.
Платежи в ПФР в 2019 году можно ли округлять? Можно, но только в большую сторону. К примеру, при расчете за август бюджетное учреждение перечислит не 22 583 рубля и 66 копеек, а ровно 22 584 рубля. В итоге образуется переплата в 34 копейки. Такой способ расчетов не возбраняется, однако округлять платежи в большую сторону не обязательно.
Округлять сумму по СВ в меньшую сторону нельзя! Это приведет к образованию задолженностей, начислению пеней и штрафов.
Подведем итог. Компания, решая вопрос, как уплачивать страховые взносы в ПФР — с копейками или без 2019, либо в пользу других видов страхового обеспечения, могут производить расчеты без копеек, округляя платежи в большую сторону. Однако представители ФНС такой способ расчетов не поощряют.
Предельная величина базы для расчета
На весь календарный период устанавливаются конкретные тарифы страховых взносов в 2019 году. Изменения наступают в момент превышения установленного законодательством лимита (ПП РФ от 29.11.2016 № 1255):
- для ОПС установлен предел 755 000 рублей на одно застрахованное лицо;
- для ВНиМ — 876 000 рублей;
- для ОМС не установлено.
Размер предельной величины устанавливается в полных тысячах. Например, в августе начислено 754 400 рублей, округляем до 754 000 ровно. Если сумма 875 550 рублей, то 876 000.
Рассмотрим на конкретном примере.
| Январь | 100 000,00 |
| Февраль | 100 000,00 |
| Март | 100 000,00 |
| Апрель | 100 000,00 |
| Май | 200 000,00 |
| Июнь | 10 000,00 |
| Июль | 150 000,00 |
| Август | 150 000,00 |
| ИТОГО | 910 000,00 |
Превышение лимита для ОПС наступает в июле (760 000,00 рублей), а по ВНиМ — в августе (910 000,00 рублей). С этого момента устанавливаются пониженные тарифы по страховым взносам на ОПС в 2019 году. Ставка снижается с 22 % до 10 %, а по ВНиМ — с 2,9 % до 0 %.
Как платить взносы в 2019 году
Заполним платежное поручение по новым правилам. В первую очередь устанавливаем номер и дату платежки. Поля заполняем в хронологическом порядке, в ином случае Казначейство или банк отменят операцию.
Переходим в поле 101. Для перечислений страхового обеспечения в ФНС устанавливаем значение «01», так как платит юридическое лицо.
Заполняем информацию о плательщике (наименование, ИНН, КПП, банк, расчетный и корреспондентский счета бюджетной организации).
Вписываем аналогичную информацию о получателе средств. Обратите внимание, что сначала следует указать отделение Федерального казначейства, а в скобках — номер ИФНС. Для платежки на ФСС НС и ПЗ эти правила не распространяются. Получателем в этом случае выступает ФСС. Указываем реквизиты Соцстраха, чтобы платеж не вернули.Переходим к заполнению блока «Коды». Очередность платежа для ежемесячных платежей — «05», для платежей по требованию инспекции — «03». Вид операции — значение «01», код — «0».
Особенности заполнения налоговой строки и назначение платежа рассмотрим в виде таблицы.
| 104 «КБК» | Для ежемесячных платежей указываем:
| 393 1 02 02050 07 1000 160 |
| 105 «ОКТМО» | Указываем код территории муниципального образования по получателю денежного перечисления. | |
| 106 «Основание платежа» | Значение «ТП» — для текущего периода, при добровольном погашении задолженности — «ЗД». | 0 |
| 107 «Налоговый период» | Ставим код из 8 знаков: первые 2 символа — сокращенное наименование периода (МС, КВ, ГД), вторые 2 символа — обозначение месяца, квартала, последние 4 знака — обозначение календарного года.Например, платеж за август 2019 — МС.08.2018. | 0 |
| 108 «Документ-основание» | Для ежемесячного платежа — «0».При уплате задолженностей по требованию — «ТР», при наличии решения о рассрочке — «РС». | |
| 109 «Дата документа основания» | «0» — для периодических платежей.Если по требованию — дата документа (требования, акта ревизии и прочее). | |
| 110 «Информ» | Не заполнять. | |
| 24 «Назначение платежа» | Прописываем наименование, период, за который платим. | «Страховые взносы от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за работников за август 2019 г. Рег.номер — 1234567890». Регистрационный номер указываем обязательно. |
Оплата ФСС НС и ПЗ
Скачать
Источник: https://gosuchetnik.ru/bukhgalteriya/kak-platit-strakhovye-vznosy
Правомерна ли выплата заработной платы раньше срока
Особенно это касается крупных компаний.
5.27 КоАП РФ): – не установил сроки выплаты зарплаты в ПВТР, коллективном и трудовом договоре (даже если фактически зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца); – выплачивает зарплату один раз в месяц либо реже, чем раз в полмесяца (в том числе по просьбе работников).
Нужно ли начислять страховые взносы с выплат уволенным работникам
Некоторые организации платят деньги своим бывшим работникам за их прежнюю трудовую деятельность.
Несмотря на то, что эти сотрудники больше не состоят в трудовых отношениях с компанией, указанные выплаты облагаются страховыми взносами. Но, как следует из комментируемого письма, такая позиция ошибочна.
Ведь выплаты относятся к периоду, когда работник еще трудился в компании. Значит, взносами они облагаются. Отметим, что НДФЛ тоже придется удержать.
У некоторых организаций может также возникнуть вопрос, какой применять тариф — текущий или тот, что действовал в периоде, за который бывший сотрудник получает деньги.
Здесь ответ однозначный — текущий тариф.
Нормативные акты для бухгалтера Бесплатное приложение поможет Вам всегда быть в курсе изменений в учете и налогообложении, оперативно получить и не пропустить какой-нибудь важный документ, не перегружать себя поиском и изучением лишних не нужных вам документов. Узнайте больше >> Практическая энциклопедия бухгалтера Все изменения 2019 года уже внесены в бератор экспертами.
В ответе на любой вопрос у вас есть всё необходимое: точный алгоритм действий, актуальные примеры из реальной бухгалтерской практики, проводки и образцы заполнения документов.
Как рассчитать страховые взносы за 2019 год
Расчет взносов производится с разницы страхового пособия и заработка.
трехкратный среднемесячный заработок = 364920/264 *66=91000 рублей Так как сумма выходного пособия меньше (55000) чем заработок за 3 месяца (91000), страховые взносы с пособия не начисляются. Проверьте основания выплаты материальной помощи работнику.
При выплате материальной помощи работнику требуется документ, указывающий на основании материальной поддержки. Так как не во всех случаях материальная помощь облагается страховыми взносами либо только ее часть.
В какой момент начисляются и уплачиваются страховые взносы с материальной помощи: Применяя во внимание изменения в законодательстве, в таблице 1 формы 4-ФСС за 2019 год и в заявлении на возмещение расходов указывается сумма переплаты.
Возврат разницы возместит
Страховые взносы ИП за себя — расчет и оплата в 2019 году
Фиксированными страховыми взносами индивидуальных предпринимателей (далее взносы на страхование, страховые платежи, отчисления на страхование) называются обязательные платежи, уплачиваемые всеми ИП, вне зависимости от наличия наемных работников, применяемой системы налогообложения и факта ведения деятельности в целом.
Уплачивать взносы предприниматели должны не зависимо от того был ли в налоговом или отчетном периоде доход, велась ли деятельность вообще.
Кто должен платить страховые взносы
- ИП на любой системе налогообложения;
- ИП не ведущие деятельности, но не снятые с учета;
- ИП работающие по найму у другого работодателя, который уплачивает за него страховые взносы;
- ИП, получившие по итогам года убыток.
Кто может не платить страховые взносы
Не платить взносы на обязательное личное страхование могут некоторые категории ИП, не ведущих деятельность. К ним относятся предприниматели:
- Проходящие военную службу;
Подтвердить свое право на освобождение от уплаты взносов (далее льгота) предприниматель может военными билетами, справками из военных комиссариатов, подразделений и архивных учреждений.
- Ухаживающие за ребенком, не достигшим возраста 1,5 лет;
Подтверждением льготы может являться свидетельство о рождении ребенка, паспорт родителя, свидетельство о браке или о смерти (если ребенок воспитывается одним родителем после смерти второго).
- Ухаживающие за инвалидом первой группы, ребенком-инвалидом или пожилым человеком, достигшим возраста 80-ти лет;
Уход за указанными лицами подтверждается решением органа соцобеспечения, документами, подтверждающими возраст лица, за которым производится уход, а также документами, обосновывающими наличие и продолжительность инвалидности.
- Проживающие вместе с супругом за границей при направлении в диппредставительства и консульские учреждения РФ, постоянные представительства РФ при международных организациях, торговые представительства и т.д. но сроком не более пяти лет в общей сложности.
В данном случае льготу подтверждает свидетельство о рождении, паспорт и справки из госорганов, направивших работников (супругов ИП) в указанные организации с указанием периода совместного пребывания.
Примечание: в случае, если ИП в указанные периоды вел деятельность, взносы он обязан уплачивать на общих основаниях, в установленных ст. 430 НК РФ размерах.
Какие взносы должен уплачивать ИП
Предприниматели, как имеющие, так и не имеющие работников, обязаны уплачивать:
- Фиксированные взносы на пенсионное и медицинское страхование;
- Взносы с превышения дохода свыше 300 тыс.руб.
Фиксированные взносы ИП
В рамках фиксированных взносов предприниматели перечисляют платежи на обязательное пенсионное (ОПС) и медицинское страхование (ОМС). Взносы в Фонд социального страхования (ФСС) производятся на усмотрение ИП.
Порядок расчета и размер фиксированных взносов до 2018 года
До 2018 года взносы на страхование рассчитывались исходя из величины МРОТ, утверждаемой ежегодно. В 2016 году размер МРОТ составлял 6 204 руб., в 2017 – 7 500 руб.
Формула расчета взносов до 2018 года
Для полного года:
Для ОПС: МРОТ х 26% х 12
Для ОМС: МРОТ х 5,1% х12
В 2017 году размер взносов составлял:
На ОПС: 7500 х 26% х 12 = 23 400 руб.
На ОМС: 7500 х 5,1% х 12 = 4 590 руб.
Итого сумма страховых платежей за 2017 год равнялась 27 990 руб. или по 6 997,5 руб. ежеквартально.
Для неполного года:
Если ИП встал на учет или снялся с него в середине года, то расчет необходимо производить исходя из количества отработанных дней. Для этого сначала рассчитывается количество дней, отработанных в месяце постановки (снятия с учета), а затем расчет производится исходя из количества целых месяцев, в которых велась деятельность.
Формула расчета для неполного месяца
МРОТ х 26% х количество отработанных в месяце дней, включая день постановки на учет /Количество дней в данном месяце.
Для ОМС взносы рассчитываются аналогично.
Пример расчета
ИП Степанов встал на учет 25 ноября 2017 года.
Он должен рассчитать страховые взносы за 6 рабочих дней в ноябре (с 25 по 30 ноября) и один полный месяц (декабрь).
Сумма взносов за ноябрь составит 466,5 руб.:
На ОПС – 390 руб. (7 500 х 26% х 6 : 30)
На ОМС – 76,5 руб. (7 500 х 5,1% х 6 : 30)
За декабрь взносы будут равны 2 332,5 руб.
На ОПС – 1 950 руб. (7 500 х 26% х 1 (на один месяц – декабрь))
На ОМС –382,5 руб. (7 500 х 5,1% х 1)
Итого сумма взносов за неполный 2017 год составит 2 799 руб.
Порядок расчета и размер фиксированных взносов после 2018 года
Начиная с 2018 года фиксированные взносы более не привязаны к МРОТ и самостоятельно предпринимателями не рассчитываются (за исключением случаев, когда ИП работает неполный год). Величина платежей на страхование в 2019 году прописана в п.1 ст. 430 НК РФ и равна:
- На ОПС –29 354 руб.
- На ОМС – 6 884 руб.
Итого за год взносы составят 36 238 руб. или 9 059,5 руб. ежеквартально.
Если ИП работает неполный год, то размер взносов рассчитывается исходя из количества отработанных дней.
Например, ИП Скворцов встал на учет 12 февраля 2018 года. Взносы он должен рассчитать за 17 дней февраля и за 10 полных месяцев (с марта по декабрь).
Для того, чтобы рассчитать взносы за февраль необходимо определить размер взносов за 1 месяц.Он составит для ОПС – 2 212 руб. (26 545 : 12) и для ОМС – 486,6 руб. (5 840 : 12).
Таким образом, сумма взносов за февраль будет равна1 638, 4 руб.:
- На ОПС – 1, 343 руб. (2 212 х 17: 28)
- На ОМС – 295,4 руб. (486,6 х 17: 28)
За 10 месяцев размер взносов будет равен 26 986 руб.:
- На ОПС – 22 120 руб. (2 212 х 10)
- На ОМС – 4 866 руб. (486,6 х 10)
Итого сумма платежей на страхование за период с 12 февраля до 31 декабря 2018 года составит 28 624, 4 руб.
Взносы с превышения дохода свыше 300 тыс.руб
Если доход ИП с начала года превысит 300 тыс.руб. ему необходимо будет уплатить дополнительный взнос в размере 1% с разницы между полученным доходом и лимитом в 300 тыс. руб.
Порядок расчета данного платежа в 2019 году не изменился, но по-другому считается предельный размер данного платежа, который ИП должен уплатить.
Расчет взноса с превышения в 2017 году
Также, как и фиксированные взносы, предельный размер платежа с дохода свыше 300 тыс. руб., рассчитывался исходя из МРОТ и составлял в 2017 году 187 200 руб. (МРОТ х 8 х 26% х 12). Независимо от того, какой доход получил ИП, указанная величина взноса была предельной и выше нее предприниматель платить не должен был.
Расчет взноса с превышения в 2018 году
Начиная с 2018 года максимальный размер взносов рассчитывается исходя из величины, прописанной в п.1 ст. 430 НК РФ. Таким образом, предельная величина платежа с дохода свыше 300 тыс.руб. в 2018 году составляет 212 360 руб. (26 545 х 8).
Какой доход берется для расчета
Для расчета размера взноса с превышения свыше 300 тыс.руб. учитывается следующий доход:
- УСН 6% и 15% – доход без учета расходов;
- ЕНВД – «вмененный» государством доход;
- ПСН – потенциально возможный к получению доход;
- ОСНО (НДФЛ) – доходы, уменьшенные на расходы (профвычеты).
Сроки уплаты взносов
- Фиксированные страховые взносы необходимо уплатить до 31 декабря текущего года.
Порядок уплаты, периодичность и размер платежей значения не имеют.
Наиболее удобный для большинства ИП вариант – платить поквартально, уменьшая на сумму взносов налог по ЕНВД или аванс (налог) по УСНО.
Примечание: налоговое законодательство не содержит каких-либо указаний на периодичность перечисления страховых взносов, единственное условие – это уплата всей суммы взносов до конца года.
- Взносы с превышения дохода свыше 300 тыс.руб. за 2017 год необходимо уплатить до 1 апреля
При превышении доходов сверх установленного лимита в 2017 году взносы необходимо перечислить в бюджет в срок не позднее 1 апреля 2018 года.
Обратите внимание, что в 2018 году переносится срок уплаты указанного платежа с 1 апреля на 1 июля. Таким образом, за 2018 год взнос в размере 1% необходимо будет уплатить до 1 июля 2019 года.
Реквизиты для уплаты страховых платежей
До 2017 года все платежи на страхование уплачивались во внебюджетные фонды: на ОПС в ПФР, на ОМС в ФФОМС и на соцстрахование в ФСС. Начиная с 2017 года администрирование страховых взносов было передано в компетенцию ФНС, в связи с чем, начиная с 2017 года данные платежи перечисляются по реквизитам налоговой службы.
Кбк для перечисления страховых платежей
- опс (как фиксированные, так и с превышения дохода свыше 300 тыс.руб.
) – 182 1 02 02140 06 1110 160
- омс – 182 1 02 02103 08 1013 160
обратите внимание, что, если указанные взносы будут перечислены по старым реквизитам пенсионного фонда, до налоговой они не дойдут и будут «висеть» в невыясненных платежах и потребуется их уточнение, которое потребует от ип личного обращения в налоговый орган с соответствующим заявлением.
особенности уплаты отчислений на страхование
- Взносы (в отличие от налога и аванса) перечисляются в бюджет в рублях и копейках и не округляются.
- Если ИП встал на учет (или снялся с него) в середине года, то взносы рассчитываются исходя из количества отработанных дней и полных месяцев.
- Если ИП не уплачивает своевременно сумму взносов на недоимку начисляются пени, равные 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за первые 30 дней просрочки и по ставке 1/150 за неуплату, начиная с 31 дня просрочки.
- Если ИП на УСНО и ЕНВД не имеет наемных работников он может уменьшить налог или аванс на всю сумму взносов и, если она превышает размер исчисленного аванса или налога, то уплате он не подлежит.
- ИП на ПСН не могут учитывать при расчете стоимости патента страховые взносы, как за себя, так и за наемных работников.
- Обязанность уплаты взносов прекращается только после снятия гражданина с учета в качестве ИП.
Отчетность по страховым взносам
ИП, не имеющие наемных сотрудников, никакой отчетности по страховым взносам не сдают.
ИП, являющиеся работодателями, обязаны сдавать следующие отчеты за своих сотрудников:
Ежемесячный отчет, включающий сведения о застрахованных лицах. Сдается он по итогам каждого месяца в Пенсионный фонд в срок до 15 числа следующего месяца.
Подача отчета, включающего неверные или неполные сведения о сотрудниках, грозит ИП штрафом в размере 500 руб. за каждого сотрудника, указанного в данном отчете. Также, предусмотрена дополнительная ответственность для должностных лиц организации –штраф в размере от 300 до 500 руб.
Ежегодная отчетность, представляемая в Пенсионный фонд по всем работникам ИП и о нем самом, как о страхователе. Это новый вид отчетности, пришедший на смену РСВ-1, утратившего силу с 2017 года.
Примечание: отчет СЗВ-СТАЖ необходимо сдавать одновременно с описью по форме ОДВ-1.
Первый раз указанный документ необходимо направить в ПФР в срок до 1 марта 2018 года. За 2018 год необходим будет отчитаться до 1 марта 2019 года.
- Расчет по страховым взносам (в ФНС);
Расчет по страховым взносам также пришел на смену устаревшим отчетам РСВ-1, РСВ-2, РВ и 4-ФСС (в старой форме). Его необходимо сдавать в ИФНС по месту учета ежеквартально, в срок не позднее 30 числа месяца, следующего за отчетным.
Данный отчет в 2017 году претерпел существенные изменения и с указанного периода в нем отражаются лишь сведения по травматизму и профзаболеваниям работников. 4-ФСС необходимо сдавать ежеквартально в Фонд соцстрахования в срок:
- не позднее 20 числа месяца, следующего квартала если отчет сдается на бумаге;
- не позднее 25 числа месяца, следующего квартала если отчет сдается в электронной форме.
Подробнее про налоги и взносы за сотрудников читайте в статье – Налоги и взносы за сотрудников ИП и ООО.
Ответственность за неуплату взносов
Как было сказано выше, за неуплату страховых взносов налоговый орган вправе начислить пени в размере 1/300 ставки рефинансирования за просрочку до 30 дней и по ставке 1/150 для просрочки свыше 31 дня.
Источник: https://BiznesZakon.ru/ip/strahovye-vznosy-ip