Москва отменяет повышение пенсионного возраста с 1 января 2019 года
В москве отменят повышение пенсионного возраста с 1 января 2019 года
Московские власти готовят проект закона о сохранении региональных доплат людям, которые из-за пенсионной реформы выйдут на пенсию позже. То есть в столице предпенсионеры смогут рассчитывать на дополнительный доход.
Кто получит льготу
Напомним, с 1 января 2019 года для мужчин и женщин начнется поэтапное повышение пенсионного возраста на пять лет. Например, те, кто должен был выйти на пенсию в 2019 году, выйдут в 2020 году.
Как сообщила газета «Ведомости», столичные власти решили оставить льготы и доплаты для тех, кто по старому закону должен был выйти на пенсию.
Предпенсионеры столицы получат все льготы наравне с пенсионерами.
Льготы будут действовать не при наличии пенсионного возраста, как сейчас, а в связи с возрастом: для мужчин при наступлении 60 лет, для женщин — при наступлении 55 лет. При этом должна быть регистрация в Москве не менее 10 лет для получения льгот.
Что получат московские работники
Те, кто не вышел на пенсию из-за повышения пенсионного возраста, получат те же льготы, что и действующие пенсионеры.
Так, при наступлении 60/55 лет жители столицы получат бесплатное право на проезд на всех видах городского транспорта, а также на электричках Подмосковья. Также рассматривается возможность сделать льготы по ЖКХ, адресной помощи, по лечению и др.
Также Московское правительство планирует сохранить региональные доплаты пенсионерам. Это те выплаты, которые делает Москва пенсионерам, чтобы поднять пенсию до прожиточного минимума по региону. Газета приводит такой пример. 55 лет женщине исполнится в 2022 году, на пенсию по новому закону она пойдет в 2026 году. Но Москва эти четыре года будет платить ей региональную доплату.
- Статья по теме: Увольнение пенсионера по собственному желанию
Пенсионеры, проживающие в Москве, могут претендовать на одну из двух региональных доплат к пенсии: неработающие — на социальную доплату; работающие — на компенсационную выплату. Социальная доплата доводит пенсию до городского социального стандарта (в 2018 году — 17 500 руб.
в месяц), в случае если неработающий пенсионер зарегистрирован по месту жительства в Москве не менее 10 лет; если же регистрация длилась менее 10 лет или пенсионер зарегистрирован по месту пребывания, Москва доводит его пенсию до прожиточного минимума пенсионера в Москве (в 2018 году — 11 816 руб. в месяц).
Средний размер доплаты к пенсии в Москве составляет 5560 руб. В Москве около 3 млн пенсионеров, из них около 2 млн — неработающие, число пенсионеров растет примерно на 60 000 человек в год. Таким образом, расходы мэрии на доплаты с 2020 г. могли бы составить порядка 4 млрд. руб.
Таблица выхода на пенсию в Москве
Для мужчин
| 1959 | 61 | 1 год (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше) | 2020 |
| 1960 | 62 | 2 года (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше) | 2022 |
| 1961 | 63 | 3 года | 2024 |
| 1962 | 64 | 4 года | 2026 |
| 1963 и младше | 65 | 5 лет | 2028 |
Для женщин
| 1964 | 56 | 1 год (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше) | 2020 |
| 1965 | 57 | 2 года (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше) | 2022 |
| 1966 | 58 | 3 года | 2024 |
| 1967 | 59 | 4 года | 2026 |
| 1968 и младше | 60 | 5 лет | 2028 |
Калькулятор выхода на пенсию
Введите год своего рождения и узнайте год выхода на пенсию. Калькулятор считает сроки выхода с учетом проекта закона, который подготовило Правительство (см. проект в ниже) и поправок Путина.
Обратите внимание, что в первые два года предоставляется льгота — можно уйти на пенсию на 6 месяцев раньше срока, мы учли это в калькуляторе.
Также калькулятор теперь считает возраст выхода для женщин с учетом прибавки в 5 лет, а не 8.
Курсы повышения квалификации для бухгалтеров предпенсионного и пенсионного возраста. Чтобы комфортно работать с новых условиях и поддерживать свой уровень профессиональных знаний, пройдите онлайн обучение в Школе главбуха малого предприятия и получите официальное Удостоверение о повышении квалификации.Источник: https://www.26-2.ru/news/354105-v-moskve-otmenyat-povyshenie-pensionnogo-vozrasta-s-1-yanvarya-2019-goda
Пенсионный возраст в России
3 октября 2018 года новый закон о пенсионном возрасте в России № 350-ФЗ был подписан Президентом и официально опубликован на государственном портале правовой информации.
Неделей ранее он был принят депутатами Госдумы в третьем, окончательном чтении, с учетом многочисленных поправок (основные из них были предложены Президентом и направлены на смягчение последствий пенсионной реформы).
Закон вступает в силу уже с 1 января 2019 года.
Закон о повышении пенсионного возраста от 03.10.2018 № 350-ФЗ
К реализации реформы приступят уже с 1 января 2019 года, при этом все изменения будут производиться поэтапно — с постепенным увеличением «возраста трудоспособности» ежегодно на 1 год, кроме первых двух лет реформы, когда будет предусмотрен льготный выход на пенсию (на полгода раньше). Таким образом, новые нормы пенсионного возраста будут окончательно установлены в 2023 году для мужчин и женщин.
Пенсионная реформа в 2019 году
Подготовленный и одобренный закон содержит целый комплекс изменений в пенсионном законодательстве России, касающихся следующих видов пенсий:
В рамках пенсионной реформы предполагается корректировка с 2019 года и в отношении досрочных пенсий:
По всем этим видам пенсий в той или иной форме будут пересмотрены требования к возрасту возникновения права на их получение. Корректировка начнется с 01.01.2019 года и будет происходить путем поэтапного повышения возраста до предусмотренных новым законом нормативов.
Рассмотрим более подробно каждое из предлагаемых изменений (по видам пенсий и категориям их получателей).
Рассмотрение законопроекта
Основное изменение, которое предлагалось этим законопроектом в его исходной редакции — это увеличение c 2019 года возраста выхода на пенсию до 63 для женщин и 65 лет для мужчин (сейчас составляют соответственно 55 и 60 лет). Однако президентскими поправками эти параметры закона были скорректированы. Президент предложил следующие основные меры по смягчению пенсионной реформы:
- снижение верхней границы пенсионного возраста женщинам с 63 до 60 лет (т.е. повышение будет не на 8, а на 5 лет);
- возможность выйти на пенсию на 6 месяцев раньше предусмотренного законом срока в течение первых двух лет (т.е. для тех, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в 2019 и 2020 году);
- смягчение условий досрочного выхода на пенсию на два года раньше, чем это предусмотрено новым пенсионным возрастом — сделать это можно будет при наличии стажа 42 года у мужчин и 37 лет у женщин;
- возможность льготного оформления пенсий для многодетных матерей, воспитавших не только 5 детей, но и 3-4 (за троих детей — выход на пенсию на 3 года раньше установленного срока, за четверых — на 4 года).
Увеличение пенсионного возраста для выхода на страховую пенсию по старости
В рамках предложенного Правительством законопроекта предусмотрено поэтапное повышение возраста выхода на пенсию, при достижении которого будет назначена трудовая пенсия по старости (которая с 2015 года теперь называется «страховой»). С учетом предложенных корректировок Президента В. Путина предусмотрено закрепление возраста на уровне 60 и 65 лет для женщин и мужчин (т.е. увеличение будет одинаковым и составит 5 лет).
Производить изменения предлагается ежегодно, увеличивая значение пенсионного возраста: ежегодно на 1 год в течение переходного периода, но с некоторыми корректировками:
- в период с 2019 по 2020 г. можно будет выйти на полгода раньше установленного срока;
- с 2021 года до окончания переходного периода (т.е. до 2023 г.) значение возраста будет увеличиваться на 1 год.
Определить, в каком году гражданин сможет оформить пенсию по старости, можно исходя из данных таблицы.
Таблица — Пенсионный возраст в России с 2019 года (закон с учетом принятых поправок, предложенных В. Путиным)
| 2019 | 60 + 0,5 | 55 + 0,5 | 2019 и 2020 |
| 2020 | 60 + 1,5 | 55 + 1,5 | 2021 и 2022 |
| 2021 | 60 + 3 | 55 + 3 | 2024 |
| 2022 | 60 + 4 | 55 + 4 | 2026 |
| 2023 | 60 + 5 | 55 + 5 | 2028 |
Необходимо отметить, что эти изменения никак не повлияют на тех, кто уже на пенсии — они ориентированы только на будущих пенсионеров, которые еще не оформили пенсию по старости по действующим в 2018 году нормативам (55 и 60 лет).
Таким образом, первыми предусмотренные изменения коснутся женщин 1964 г.р. и мужчин 1959 г.р. — они смогут выйти на пенсию только во втором полугодии 2019 и первом полугодии 2020 года. Женщины 1965 г.р.
и мужчины 1960 г.р. смогут выйти на пенсию во второй половине 2021 и первой половине 2022 года.
Таким образом, под изменения подпадут только те граждане (женщины и мужчины), которые на 2018 год имеют возраст младше 55 и 60 лет.
Закон предусматривает небольшую «компенсационную меру» за столь непопулярное решение: работникам, имеющим продолжительный стаж, право выхода на пенсию будет предоставлено на 2 года раньше установленного пенсионного возраста. Такое снижение предусматривается для женщин, имеющих стаж более 37 лет, при условии достижения 55 лет, и для мужчин, имеющих стаж более 42 года, при достижении 60 лет.
Выход на пенсию в районах, приравненных к Крайнему Северу
Для работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям планируется повысить возраст выхода на пенсию на 5 лет мужчинам (до 60 лет) и женщинам (до 55 лет).
Переходный период предусматривается такой же, как и для пенсий по старости — ежегодно возраст повышается на 1 год, пока не достигнет новых установленных показателей (с учетом первых двух лет с предусмотренным льготным выходом на пенсию).
Эти изменения авторы законопроекта мотивируют изменением продолжительности жизни в северных регионах из-за положительного влияния реализованной демографической программы, а также улучшением условий проживания в этих регионах со времен установления этих льгот.
Такая инициатива не коснется граждан, которые работают в тяжелых условиях труда (шахтеры, железнодорожники, машинисты и др.) — для них будут действовать прежние льготные условия.
Льготные пенсии учителям и медработникам с 2019 года
Для выхода на пенсию учителям и медикам ранее требовалось иметь стаж работы от 25 до 30 лет.
Согласно новому закону, возраст выхода на пенсию им будет увеличен на 5 лет, однако требования к стажу при этом сохраняются.
Для установления нового пенсионного возраста тоже предусмотрен переходный период, в течение которого срок выхода на пенсию откладывается ежегодно на год (кроме первых двух лет, когда предусматривается льготный выход на пенсию).
Сроки назначения страховой пенсии для врачей и учителей по новому закону представлены в таблице.| 2019 | 2019 + 0,5 года | 2020 |
| 2020 | 2020 + 1,5 года | 2022 |
| 2021 | 2021 + 3 года | 2024 |
| 2022 | 2022 + 4 года | 2026 |
| 2023 и последующие года | 2023 (или 2024, 2025 и т.д.) + 5 лет | 2028 и далее |
Это означает, что выйти на пенсию педагогам и медицинским работникам можно будет через установленное новым законом количество лет после приобретения необходимого льготного стажа работы (или по новым общеустановленным нормам — в 60 или 65 лет). Например, если необходимый стаж будет наработан в 2019 году, то досрочную пенсию гражданин сможет оформить не ранее, чем через полгода (во второй половине 2019 г. или в первой половине 2020 года).
Для работников творческих профессий (на сцене театров и в театрально-зрелищных организациях) досрочная пенсия устанавливалась в 50-55 лет (в зависимости от характера работы) при наличии стажа не менее 15-30 лет.
Согласно законопроекту, устанавливается новый возраст выхода на досрочную пенсию таким работникам при наличии необходимого стажа — в 55-60 года.
Повышение возраста в течение переходного периода также производится по 1 году ежегодно до достижения установленных новым законом значений.
Сроки выхода на социальную пенсию по новой пенсионной реформе
В части социальных пенсий нетрудоспособным также произойдет ряд изменений: будут скорректированы условия назначения социальных пенсий по старости (лицам, которые не наработали трудовой стаж, необходимый для назначения обычной страховой пенсии).
Ранее такие пенсии назначались на 5 лет позже — лицам, достигшим 65/60 лет (мужчины/женщины). По новому закону такую пенсию можно будет оформить тоже на 5 лет позже, но уже относительно нового пенсионного возраста — то есть после достижения 70 и 65 лет.
Для этих изменений предусматривается переходный период до установления новых значений. Ежегодно возраст будет увеличиваться на 1 год в течение периода с 2019 по 2023 г. для мужчин и женщин (с учетом предложенного Президентом льготного выхода на пенсию в 2019 и 2020 годах — на 6 месяцев раньше установленного срока).
Это означает, что окончательные положения законопроекта будут установлены для мужчин и женщин с 2023 года.
Изменения в пенсионном законодательстве для госслужащих в 2019 году
Законопроект, помимо уже рассмотренных выше изменений, также предусматривает корректировку пенсионного возраста для государственных служащих. С 1 января 2017 года для них возраст выхода на пенсию уже увеличивался ежегодно на полгода. Окончательные значения по принятому тогда графику должны были быть установлены в 2026 году для мужчин (65 лет) и в 2032 году для женщин (63 года).
Новым законом предусматривается изменение темпов увеличения пенсионного возраста для госслужащих в соответствии с темпами повышения общеустановленного возраста — ежегодное повышение на 1 год, начиная с 1 января 2020 года. Тогда повышение возраста выхода госслужащих на пенсию будет происходить согласно графику, представленному в таблице ниже.
| 2017 | 60 + 0,5 | 55 + 0,5 | 2017-2018 |
| 2018 | 60 + 1 | 55 + 1 | 2019 |
| 2019 | 60 + 1,5 | 55 + 1,5 | 2020-2021 |
| 2020 | 60 + 2 | 55 + 2 | 2022 |
| 2021 | 60 + 3 | 55 + 3 | 2024 |
| 2022 | 60 + 4 | 55 + 4 | 2026 |
| 2023 | 60 + 5 | 55 + 5 | 2028 |
| 2024 | 55 + 6 | 2030 | |
| 2025 | 55 + 7 | 2032 | |
| 2026 и следующие года | 55 + 8 | 2034 |
Таким образом, определенные законопроектом новые значения возраста выхода госслужащих на пенсию (65 и 63 года) будут установлены в 2023 году для мужчин и в 2026 году для женщин.
Кого не коснется повышение пенсионного возраста?
Законопроектом четко определены категории получателей пенсии, которых коснутся предлагаемые изменения. Поэтому «методом исключения» однозначно можно выделить тех, кому можно не ожидать каких-либо изменений в части повышения пенсионного возраста.
Корректировки не затронут следующих граждан:
- Работающих в опасных или вредных условиях:
- в пользу которых осуществляется уплата взносов по соответствующим тарифам по результатам специальной оценки труда;
- на подземных и горных работах (добыча угля, руды, строительство шахт и проч.);
- летчиками гражданской авиации, в инженерно-техническом составе по обслуживанию воздушных судов;
- в экспедициях, геологоразведочных, поисковых, изыскательных и прочих отрядах;
- на судах морского, речного флота и на флоте рыбной промышленности;
- в текстильной промышленности с тяжестью и повышенной интенсивностью (для женщин);
- в составе локомотивных бригад и работников, осуществляющих организацию и безопасность перевозок на железнодорожном транспорте и метрополитене;
- водителями грузовых автомобилей в рудниках, карьерах, шахтах;
- в учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишений свободы;
- машинистами строительной, дорожной и погрузочно-разгрузочной техники, трактористами-машинистами в сельском хозяйстве;
- водителями автобусов, трамваев, троллейбусов на регулярных городских маршрутах;
- другие профессии, включенные в «малые списки».
- Получателей пенсий по состоянию здоровья или социальным мотивам:
- женщинам, родившим 5 и более детей, которые воспитали их до достижения 8 лет;
- женщинам, родившим 2 и более детей и имеющим необходимый стаж работы в районах Крайнего Севера или приравненных к ним районам;
- одному из родителей или опекунам инвалидов с детства, которые воспитали их до достижения 8 лет;
- инвалидам по зрению (1 группа инвалидности), больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам;
- инвалидом ввиду военной травмы;
- гражданам, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера или приравненных к ним районам, которые работали оленеводами, рыбаками, охотниками-промысловиками и другие.
- Лиц, пострадавших от радиационных и техногенных катастроф (в частности, Чернобыльской АЭС).
- Граждан, проработавших в летно-испытательном составе, занятых в летных испытаниях авиационной, парашютно-десантной и др. техники.
Подробнее о категориях пенсионеров, для которых по новому закону не предусматривается повышение пенсионного возраста с 1 января 2019 года, можно ознакомиться на официальном сайте ПФР.
Ответы онлайн-консультанта на вопросы пользователей
или
Источник: https://pensiology.ru/news/poslednie-novosti-pensionnaja-reforma/
Пенсии с 2019 года: кому повысят пенсионный возраст и кого не коснутся изменения
С 2019 года повышение пенсионного возраста — практически решенный вопрос, хотя механизм и детали данного законопроекта еще будут обсуждаться и изменения будут внесены и возможно серьезные.
Однако уже известно, что реформа пенсий началась и повышение пенсионного возраста неизбежно.
В документе, который подготовил Минтруд, определены возрастные категории для мужчин и женщин, а также указаны категории граждан, кого коснется повышение пенсионного возраста, а также у кого возраст выхода на пенсию увеличится частично или останется без изменений.
Итак, напомним, 14 июня Правительство России одобрило проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», подготовленный Минтрудом России. 16 июня документ был направлен в Госдуму для рассмотрения. О том, какие еще направления в пенсионном законодательстве будут меняться, будет ли индексация пенсий и что станет с балльной системой читайте>>
Законопроект направлен на поэтапное повышение возраста, по достижении которого будет назначаться страховая пенсия по старости.
Категории граждан, которых коснется увеличение трудоспособного периода
закрепить общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 и 63 лет для мужчин и женщин соответственно (сейчас – 60 и 55 лет).
Изменение пенсионного возраста предполагается начать с 1 января 2019 года.
Увеличение пенсионного возраста будет плавным: предусматривается длительный переходный период – с 2019 по 2028 год для мужчин и 2019 по 2034 год для женщин. Таким образом, переходный период составит 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин.
Увеличение пенсионного возраста первыми затронет мужчин 1959 г.р. и женщин 1964 г.р. Граждане, указанных годов рождений, с учетом переходных положений, получат право выйти на пенсию в 2020 году – в возрасте, соответственно, 61 год и 56 лет. Полная таблица и схема повышения пенсионного возраста см.>>
Соответственно:
- мужчины 1959 г.р., женщины 1964 г.р. – получат право выхода на пенсию — в 2020 году (в возрасте, соответственно, 61 год и 56 лет);
- мужчины 1960 г.р., женщины 1965 г.р. – получат право выхода на пенсию — в 2022 году (в возрасте, соответственно, 62 года и 57 лет);
- мужчины 1961 г.р., женщины 1966 г.р. – получат право выхода на пенсию — в 2024 году (в возрасте, соответственно, 63 года и 58 лет);
- мужчины 1962 г.р., женщины 1967 г.р. – получат право выхода на пенсию — в 2026 году (в возрасте, соответственно, 64 года и 59 лет);
- мужчины 1963 г.р., женщины 1968 г.р. – получат право выхода на пенсию — в 2028 году (в возрасте, соответственно, 65 лет и 60 лет);
- женщины 1969 г.р. – получат право выхода на пенсию – в 2030 году (в возрасте 61 года);
- женщины 1970 г.р. – получат право выхода на пенсию – в 2032 году (в возрасте 62 лет);
- женщины 1971 г.р. – получат право выхода на пенсию – в 2034 году (в возрасте 63 лет).
Пенсионный возраст увеличится с переходным периодом для некоторых категорий работников, выходящих на пенсию досрочно, а именно:
- работников, которые выходят на пенсию досрочно в связи с работой в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Для тех, кому возраст выхода установлен 55 лет (для мужчин) и 50 лет (для женщин), предусматривается повышение возраста выхода на пенсию до 60 лет и 58 лет соответственно. Существенное снижение пенсионного возраста для северян было обусловлено в 50-е годы XX века чрезвычайно сложными условиями проживания в этих районах. Фактически полное отсутствие инфраструктуры для работы и жизни предопределило такой низкий возраст. Меры, принятые в рамках долгосрочной демографической программы на 2007-2025 годы, оказали положительное влияние на изменение ситуации с продолжительностью жизни, особенно в северных регионах страны.
- педагогических, медицинских, творческих работников. Для данной категории работников исходя из их общественной значимости институт досрочных пенсий сохраняется в полном объеме: ужесточения требований по специальному стажу не предусмотрено. Вместе с тем, исходя из общего увеличения трудоспособного возраста, для данных граждан возраст выхода на досрочную пенсию повышается на 8 лет. Новый возраст выхода на пенсию будет исчисляться исходя из даты выработки специального стажа и приобретения права на досрочную пенсию. Сейчас данным категориям работников необходимо выработать специальный стаж длительностью от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника. Таким образом, возраст, в котором эти работники вырабатывают специальный стаж и приобретают право на досрочную пенсию, фиксируется, а реализовать это право (назначить «досрочную» пенсию) можно будет в период с 2019 по 2034 год и далее с учетом увеличения трудоспособного возраста и переходных положений.
Законопроектом также предлагается с 1 января 2020 года увеличение темпа роста шага повышения пенсионного возраста государственным служащим – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста.
Законопроект предусматривает изменения, связанные с возрастом выхода на социальную пенсию.
Гражданам, которые не работали или не приобрели полноценного стажа, необходимого для получения страховой пенсий, социальная пенсия теперь будет назначаться не в 60 (женщинам) и 65 лет (мужчинам), а в 68 и 70 лет соответственно. Данные изменения предлагается проводить так же постепенно.У граждан, имеющих значительные нарушения жизнедеятельности, имеется право обратиться за установлением инвалидности и при положительном решении получать социальную пенсию по инвалидности (независимо от возраста).
Категории граждан, которых не коснется увеличение трудоспособного периода
ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ:
Повышение пенсионного возраста с 2019 года: как это будет?
Законопроект о повышении пенсионного возраста не распространяется на россиян, которые по действующему законодательству выходят на пенсию досрочно. Речь идет обо всех представителях профессий, входящих в «список 1″ и » список 2″ — это люди, выполняющие вредные и опасные работы, в том числе — подземные. Все, кто входит в так называемые «малые списки» — это в том числе -спасатели, представители летных составов гражданской авиации, люди, работающие с осужденными, некоторые категории водителей. Смогут по-прежнему выходить на досрочную пенсию те, кто имеет на нее право по социальным основаниям — многодетные матери, опекуны, инвалиды детства. Мало что изменится для врачей, учителей, работников культуры.
Ничего не говорится в законопроекте и о военнослужащих и приравненных к ним категорий.
Повышение пенсионного возраста не затрагивает нынешних пенсионеров, это порядка 46,5 млн получателей пенсий (как по линии Пенсионного фонда России, так и «силовых» ведомств). Они, как и ранее, будут получать все положенные им пенсионные и социальные выплаты в соответствии с приобретенными пенсионными правами и льготами.
В соответствие с проектом федерального закона не предусматривается повышение пенсионного возраста для граждан, занятых на работах с вредными, тяжелыми условиями труда (рабочие шахт (угольной отрасли), добывающей промышленности, черной и цветной металлургии, железнодорожной отрасли и ряда других, включенных в так называемые «малые списки»), граждан, которым страховые пенсии назначаются по социальным мотивам, а также в связи с радиационным воздействием:
I. для граждан, работающих на рабочих местах с опасными и вредными условиями труда, в пользу которых работодатель осуществляет уплату страховых взносов по соответствующим тарифам, устанавливаемых по результатам специальной оценки условий труда, а именно:
- на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (мужчины и женщины);
- в тяжелых условиях труда, в качестве рабочих локомотивных бригад и работников, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах (мужчины и женщины);
- в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью (женщины);
- в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах (мужчины и женщины);
- в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (мужчины и женщины), за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения, а также на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (мужчины и женщины);
- на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников (мужчины и женщины);
- в летном составе гражданской авиации, на работах по управлению полетами воздушных судов гражданской авиации, а также в инженерно-техническом составе на работах по обслуживанию воздушных судов гражданской авиации (мужчины и женщины);
- на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы (мужчины и женщины);
А также:
- трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин (женщины);
- рабочих, мастеров на лесозаготовках и лесосплаве, вкл. обслуживание механизмов и оборудования (мужчины и женщины);
- водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах (мужчины и женщины);
- спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах и формированиях (мужчины и женщины).
II. для лиц, пенсия которым назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья, а именно:
- женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет,
- одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет (мужчины и женщины);
- опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет (мужчины и женщины);
- женщинам, родившим двух и более детей, если они имеют необходимый страховой стаж работы в районах Крайнего Севера либо в приравненных к ним местностях;
- инвалидам вследствие военной травмы (мужчины и женщины);
- инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности (мужчины и женщины);
- гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам (мужчины и женщины);
- постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков (мужчины и женщины).
III. для граждан, пострадавших вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.
IV. для лиц, проработавших в летно-испытательном составе, непосредственно занятым в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники (мужчины и женщины).
Рост уровня пенсионного обеспечения в связи с увеличением трудоспособного периода
Повышение пенсионного возраста позволит обеспечить увеличение размера пенсий для неработающих пенсионеров – индексацию пенсий выше инфляции в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года».
В последние три года в среднем увеличение пенсий осуществлялось на 400-500 рублей. Так, в 2016 году увеличение составило 399 рублей, в 2017 году – 524 рубля, в 2018 году – 481 рубль.
Увеличение пенсионного возраста позволит увеличивать размер пенсий неработающим пенсионерам почти на 1 000 рублей в год.
Рост продолжительности жизни в России
Предложение об изменении возраста трудоспособности обусловлено формированием иной демографической ситуации в стране с учетом мировой тенденции старения населения.
Только с 2000 по 2017 год продолжительность жизни при рождении в России у мужчин выросла на 8,5 лет (с 59 до 67,5 лет), а у женщин – на 5,4 года (с 72,26 до 77,64 года).
Продолжительность жизни по прогнозам Росстата в 2024 году составит у мужчин 72,3 года (увеличение к уровню 2017 года на 5,8 года), у женщин – 82,1 года (увеличение к уровню 2017 года на 4,5 года).
К моменту завершения переходного периода, то есть когда возраст будет установлен на уровне 65 лет для мужчин и 63 года для женщин, продолжительность жизни увеличится к уровню 2017 года для мужчин в 2028 году на 7,6 года и составит 75,1 года, для женщин – к 2034 году на 7,64 года и составит 85,28 года.
Подписывайтесь на каналы «Informatio.ru» в TamTam или присоединяйтесь в , добавляйте нас в Яндекс.Дзен или приходите в группу ВКонтакте, если хотите быть в курсе главных событий в Москве и регионах РФ.
Источник: https://informatio.ru/news/society/pensiya/pensii_s_2019_goda_komu_povysyat_pensionnyy/
Путин изменил пенсионную реформу
В своем телеобращении к гражданам страны Глава государства 29 августа 2018 года сообщил об отношении к повышению пенсионного возраста, которое подготовило Правительство 16 июня и в первом чтении рассмотрела Госдума 19 июля.
По мнению Президента это болезненная мера, но оттягивать дальше изменения в Пенсионном законодательстве нельзя. Тем не менее, он внёс ряд смягчающих предложений, согласно которым граждане предпенсионного возраста получат множество льгот.
Снижение пенсионного возраста для женщин
Справедливости ради необходимо отметить, что по новой пенсионной реформе мужчинам повышают возраст на 5 лет, тогда как женщинам планировалось поднять эту планку сразу на 8 лет. С таким подходом Владимир Владимирович не согласен и считает, что повышать возраст выхода на пенсию необходимо по справедливости – и мужчинам и женщинам одинаково.
Путин уменьшил выход на пенсию женщинам вместо 8 лет только на 5 лет, в итоге мужчинам и женщинам будет подниматься данный возраст на 5 лет:
- Мужчинам пенсионный возраст повышается с 60 до 65 лет;
- Женщинам пенсионный возраст повышается с 55 до 60 лет.
Сохранение досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей
Владимир Владимирович Путин считает, что льготы по выходу на заслуженный отдых необходимо оставить для многодетных матерей:
- При наличии в семье 3 детей – льготный выход на пенсию на 3 года раньше
- При наличии в семье 4 детей – льготный выход на пенсию на 4 года раньше
- При наличии в семье 5 и более детей – льготный выход на пенсию с 50 лет
Льготный выход на пенсию для мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения
Президент анонсировал введение 2-летнего переходного периода для наступления пенсионной реформы, в течение которого повышение пенсионного возраста будет снижено на полгода.
Для граждан, которые должны были выйти на пенсию 1 января 2019 года и Правительство предлагало им выход на год позже, будет сделана поправка – они смогут выйти на пенсию на 6 месяцев раньше, например, не 1 января 2020 года, а 1 июля 2019 года:
- Мужчины 1959 года рождения, выйдут на пенсию в возрасте 60 лет и 6 месяцев, то есть на полгода раньше, чем было предложено в пенсионной реформе Правительства.
- Женщины 1964 года рождения, выйдут на пенсию в возрасте 55 лет и 6 месяцев, то есть на полгода раньше, чем было предложено в пенсионной реформе Правительства.
Гарантии для граждан предпенсионного возраста
Глава государства не обошел вниманием и граждан, которым до выхода на пенсию осталось несколько лет. Он предложил создать для них целый комплекс защитных мер. Вводится понятие предпенсионер – гражданин, которому до пенсии осталось не больше 5 лет.
Предпенсионеры – это лица, которым до пенсии осталось 5 лет.
В.В.Путин предложил следующие гарантии для граждан предпенсионного возраста:
- Ввести административную и уголовную ответственность работодателей за необоснованное увольнение работников предпенсионного возраста;
- Создать стимулы для бизнеса, чтобы предприниматели активнее нанимали предпенсионеров;
- Внедрить новую программу повышения квалификации для граждан предпенсионного возраста;
- Повысить пособие по безработице для граждан предпенсионного возраста в 2 раза с 4800 рублей до 11280 рублей на срок 1 год;
- Предоставить дополнительные 2 дня ежегодно к отпуску на прохождение бесплатной диспансеризации;
- Сохранить все льготы северянам и лицам из числа народностей Крайнего Севера;
Повышение пенсии сельским жителям с 1 января 2019 года
Владимир Владимирович Путин в видеообращении к гражданам страны не обошел своим вниманием и жителей сельской местности.
Главное предложение Президента прозвучало так:
С 1 января 2019 года для пенсионеров, проживающих в селе, поднять пенсию на 25%.
Данная доплата к пенсии селянам будет выплачиваться в том случае, если лицо имеет общий стаж работы не менее 30 лет.
Льготы для досрочного выхода на пенсию по стажу
С учетом общего стажа Президент предложил ввести новую льготную возможность досрочного выхода на заслуженный отдых.
Если сегодня выйти на пенсию раньше положенного срока можно только при наличии общего стажа в 40 лет для женщин и 45 лет для мужчин, В.В.Путин поддержал идею сократить этот диапазон на 3 года.
В итоге с 1 января 2019 года граждане смогут выходить на пенсию досрочно при наличии стажа:
- Мужчины – 42 года стажа
- Женщины – 37 лет стажа
Источник: https://ProfiComment.ru/putin-izmenil-pensionnuyu-reformu/
Москва отменяет повышение пенсионного возраста с 1 января 2019 года
В Москве около 3 млн пенсионеров, из них около 2 млн — неработающие, число пенсионеров растет примерно на 60 000 человек в год. Таким образом, расходы мэрии на доплаты с 2020 г. могли бы составить порядка 4 млрд. руб.
Таблица выхода на пенсию в Москве
Для мужчин
Дата рождения
Возраст выхода на пенсию
Сколько добавлено лет
В каком году выходить на пенсию по-новому
1959
61
1 год (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше)
2020
1960
62
2 года (но можно уйти на пенсию на 6 мес.
Москва отменит повышение пенсионного возраста с 1 января 2019 года
Кроме того, президент предложил повысить с 2019 года пособие по безработице для лиц предпенсионного возраста в два раза, ввести льготный режим выхода на пенсию для многодетных матерей (в 50-57 лет), а также выступил за сохранение льгот по налогам на землю и недвижимость для граждан, достигших нынешнего пенсионного возраста.
Ранее вице-премьер РФ Татьяна Голикова оценила стоимость для бюджета снижения предлагаемого пенсионного возраста для женщин с 63 до 60 лет в 3,2 трлн рублей. Первый вице-премьер, министр финансов Антон Силуанов приводил оценку затрат федерального бюджета на реализацию предложений президента примерно в 500 млрд рублей в течение шести лет.
После внесения Путиным поправок в пенсионную реформу и смягчения пенсионного возраста, мы публикуем новые данные о годах выхода на пенсию с 2019 года и онлайн-калькулятор по годам рождения
С начала 2019 г.
Что означает отмена повышения пенсионного возраста в столице
Мэр Москвы Сергей Собянин сообщил, что льготы, действующие сегодня для жителей столицы, вышедших на заслуженный отдых, будут сохранены без изменений возрастных категорий. Принятие реформы с 01.01.2019 г., предполагающей постепенное повышение пенсионного возраста в России до 60 лет у женщин и 65 лет у мужчин, на привилегии москвичей не повлияет.
Новый возраст пенсионера для жителей столицы в течение переходного периода будет расти, как и по всей России, но
Региональные надбавки к пенсии
Социальная доплата, начисляемая неработающим пенсионерам, чей ежемесячный доход не достигает прожиточного минимума (далее – ПМ), установленного субъектом РФ, называется региональной надбавкой.
Московской областью регионы.
Рис. 2. Бесплатные электрички
Примечание! Плата за проезд не взымается также, если льготник сел в поезд по пути следования, а не в столице.
Кроме транспортных льгот, москвичи с 55/60лет смогут:
- бесплатно изготавливать и ремонтировать зубные протезы;
- без очереди проходить диспансеризацию;
- без оплаты пройти лечение в санатории при наличии направления врача;
- получать бесплатные лекарства из социального списка.
Ветераны труда Москвы и ветераны военной службы предпенсионного возраста получат от властей льготу по оплате ЖКХ, а также денежную доплату ежемесячно.
Те же москвичи, которые перед пенсией останутся без работы, смогут получить новую профессию или повысить квалификацию.
Социальные центры в рамках программы будут оказывать такой категории граждан продуктовую и вещевую помощь. Предусмотрены и дополнительные финансовые выплаты. Субсидию на оплату ЖКХ получат те, у кого 10% дохода не покрывают стоимость коммунальных платежей.
Сохранятся региональные доплаты для пенсионеров:
- Работающие пенсионеры получат компенсационные выплаты, размер которых рассчитывается для доведения дохода до городского социального стандарта – 17 500 руб.
- Неработающие пенсионеры смогут получить социальную доплату – средний размер выплаты около 5 560 руб.
Размер социальной доплаты зависит от срока регистрации пенсионера в Москве:
- если регистрация превышает 10 лет, пенсионер получит доплату до 17 500 руб.;
- когда работающий пенсионер зарегистрирован в столице меньше 10 лет, доплачивается сумма до 11 816 руб.
Таким образом, если неработающий пенсионер зарегистрирован в Москве не менее 10 лет, социальная доплата позволяет довести пенсию до городского социального стандарта — 17 500 рублей. Если же срок регистрации равен менее 10 годам, соцдоплата помогает довести пенсию лишь до прожиточного минимума пенсионера в Москве — 11 816 рублей.
Компенсационная выплата также устанавливается до городского социального стандарта – 17 500 рублей.
Инициативы московских властей будет работать следующим образом: к примеру, женщине в 2022 году исполняется 55 лет, а на пенсию она выйдет только в 2026 году, однако Москва на протяжении четырех лет все равно будет платить ей региональную доплату.
З.Ы. Получается Москва «отменяет» повышение пенсионного возраста для москвичей.
То есть деньги на выплаты у региона реально есть.
Сколько будут получать московские пенсионеры после реформы
Известно, что сейчас средний размер региональной доплаты московскому пенсионеру составляет 5560 рублей в месяц. Рассмотрим на примере, сколько может получать несостоявшийся пенсионер в ближайшем будущем. Предположим, что на пенсию в 55 лет должна была выйти, но не вышла женщина, работавшая бухгалтером.
Ее пенсия составила бы, по данным Пенсионного фонда, 12 500 рублей. То есть она не получает социальную доплату до прожиточного минимума, но имеет право на пенсионную выплату по городскому соцстандарту. С учетом индексации через пару лет он может составлять не 17 500 рублей, как сейчас, а около 19 000 рублей.
Считаем размер доплаты:
Источник: http://takt-nn.ru/moskva-otmenyaet-povyshenie-pensionnogo-vozrasta-s-1-yanvarya-2019-goda/