МРОТ с 1 января 2019 году в Оренбургской области

Повышение МРОТ в 2019 году в России: последние новости, таблица по регионам

МРОТ с 1 января 2019 году в Оренбургской области

  • Повышение МРОТ
  • На что влияет МРОТ

МРОТ является одним из главных показателей финансового благосостояния страны, по этому его повышение вселяет оптимизм. Как стало известно, из последних новостей, в 2019 году размер МРОТ в России составит 11280 рублей.

Повышение МРОТ

В 2018 году величина минимальной оплаты труда менялась дважды, до конца года используется сумма, равная 11163 рубля. Отвечая на вопрос, когда будет следующее повышение МРОТ, можно с точностью ответить, что с 1 января 2019 года его размер в России увеличится на 117 рублей.

Такое решение основывалось на желании сравнять величину МРОТ с прожиточным минимумом.

Минимальный размер оплаты труда

В расчете будут учитываться следующие суммы:

  • 10444 рубля – показатель в расчете на душу населения;
  • 11280 рублей – такую сумму применяют к работающим лицам;
  • 8583 рубля – учитывают в отношении пенсионеров;
  • 10390 рублей – такой минимум установлен для детей.

Начиная с 1 января 2019 года, МРОТ в России будет действовать на федеральном уровне, теперь его сумма составляет 11280 рублей. Однако сюда не входят районный коэффициент и надбавки, они начисляются сверху. Поэтому эта сумма будет зависеть от места проживания. Узнаем, какие суммы МРОТ будут действовать в различных регионах страны.

Регион (в алфавитном порядке)Минимальный размер оплаты труда с 1 января 2019 года в рублях.
Алтайский край11280 + районный коэффициент (РК, не путать с общефедеральным и региональным коэффициентами)
Амурская область11280 + РК
Архангельская область11280 + РК
Астраханская область11280 + РК
Белгородская область11280
Брянская область11280
Владимирская область11280
Волгоградская областьВ размере 1,2 ВПМ на трудоспособного человека в Волгоградской области и одновременно не менее 11280 руб
Вологодская область11280
Воронежская областьВ размере ВПМ на трудоспособного человека в Воронежской области и одновременно не менее 11280 руб.
Еврейская автономная область12000
Забайкальский край11280, кроме работником Каларского района – здесь 11190 руб.
Ивановская областьВПМ на трудоспособного человека за 3 квартал 2017 года в Ивановской области и одновременно не менее 11280 руб.
Иркутская область11280+РК
Кабардино-Балкарская республикаДля коммерческих фирм – ВПМ за 4 квартал 2017 года. 11280 для работников бюджетной сферы.
Калининградская область11280 и для коммерческих фирм, и для бюджетников.
Калужская область11280
Камчатский край29024 руб. при районном коэффициенте в 1,8 и 26791 р. при районном коэффициенте в 1,6.
Карачаево-Черкесская республика11280
Кемеровская область18313
Кировская область11280
Костромская область12837,45 (11280 руб. + РК в 1,15)
Краснодарский край11280
Красноярский край11280+РК
Курганская область11280
Курская область11280
Ленинградская область11400
Липецкая область1,2 ВПМ на трудоспособного человека за 4 кварта 2017 года и одновременно не менее 11280.
Магаданская область33150 руб. за исключением работников Северо-Эвенского городского округа – здесь 35802 руб.
Москва18742
Московская область14200
Ненецкий АО8567 руб. для коммерческих фирм и 11280 руб. для бюджетников.
Нижегородская область11280
Новгородская областьВ размере ВПМ в регионе и одновременно не менее 11280 руб.
Новосибирская область13395
Омская область12838
Оренбургская область12838
Орловская область11280
Пензенская область11280
Пермский край11280 + надбавки
Приморский край15628 руб. для РК в 1,413396 руб. для РК в 1,2
Псковская область11450 руб. для коммерческих фирм и 11280 руб. для бюджетников.
Республика Адыгея11280
Республика Алтай11280
Республика Башкортостан11280
Республика Бурятия11280
Республика Дагестан11280
Республика Ингушетия11280
Республика Калмыкия11280
Республика Карелия11280 + РК (1,15/1,2/1,3/1,4)
Республика Коми11280
Республика Крым11280
Республика Марий Эл11280
Республика Мордовия11280
Республика Саха (Якутия)11280 + РК + надбавки
Республика Северная Осетия – Алания11280
Республика Татарстан11280, но 12837 руб. для: строителей и ремонтников, работающих в районах Альметьевский, Бугульминский, Лениногорский, Азнакаевский, Бавлинский, Елабужский, Мензелинский, Нурлат- Октябрьский, Муслюмовский, Сармановский, Актанышский, Аксубаевский; для работников нефтяной и газо-промышленной сферы на всей территории (за исключением г. Казани и предприятий, подведомственных местному Совету депутатов трудящихся).
Республика Тыва11280
Республика Хакасия14511
Ростовская областьВ размере 1,2 ВПМ на трудоспособного человека за 4 квартал 2017 года в Ростовской области и одновременно не менее 11280 руб. Для малых организаций в течение 3 первых лет работы – не ниже ВПМ на трудоспособного человека за 4 квартал каждого предыдущего года в Ростовской области и одновременно не менее 11280 руб.
Самарская область11280
Санкт-Петербург17000. Вместе с этим оклад рабочего первого разряда – не менее 11280 руб.МРОТ для бюджетников – 11280.
Саратовская область11280
Сахалинская область23442, в Ногликском и Охинском районах – не менее 29023 руб., на Курилах – не менее 31256 руб.
Свердловская область11280+РК
Севастополь11280
Смоленская область11280
Ставропольский край11280
Тамбовская область11280
Тверская область11280
Томская областьМРОТ для работников компаний, финансируемых  из областного и местного бюджетов, зависит от месторасположения организации: Александровский район, Городской округ Стрежевой – 16500;Верхнекетский район, Каргасокский район, Город Кедровый, Колпашевский район, Парабельский район, Чаинский район – 15000;Тегульдетский район, Молчановский район, Бакчарский район, Кривошеинский район – 13500;Городской округ – закрытое административно-территориальное образование Северск Томской области – 11250;Город Томск, Асиновский район, Зырянский район, Кожевниковский район, Первомайский – 11280.
Тульская область13000 для сотрудников внебюджетного сектора, 11280 руб. для госслужащих и бюджетников.
Тюменская область11280
Удмуртская республика12837
Ульяновская область11280
Хабаровский край11280 (без учета РК от 1,2 до 1,7 и северных надбавок)
Ханты-Мансийский АО – Югра11280 + РК + надбавка за стаж как работнику Крайнего Севера.
Челябинская область12838
Чеченская республика11280
Чувашская республика11280
Чукотский АО11280
Ямало-Ненецкий АО16299, однако, только 11280 руб. для бюджетников.
Ярославская область11280

 Загрузка …

Из-за того, что произошло увеличение МРОТ, многим работодателям необходимо будет пересмотреть заработные платы своих работников. Если она окажется ниже, установленного МРОТ, то будут наложены следующие штрафы:

  • от 10 до 20 тысяч рублей – для должностных лиц;
  • от 30 до 50 тысяч рублей – для организаций;
  • от 1 до 5 тысяч рублей – для индивидуальных предпринимателей.

Такая мера заставит поднять заработную плату своим работникам многих работодателей, в основном это коснется бюджетных организаций.

Следует отметить, что в новый размер МРОТ, установленный в России, в 2019 году не входит сумма налога на доходы для физических лиц, который составляет 13%. Следовательно, свою зарплату работник получит за минусом, этой величины.

Размер МРОТ в 2019 году

На что влияет МРОТ

Изменение МРОТ в 2019 году повлияет не только на заработную плату, от его величины зависит сумма многих социальных пособий, а именно:

  1. Пособия, выплачиваемые в связи с беременностью и родами тем женщинам, чей трудовой стаж составляет меньше 6 месяцев. Или же если оказалось, что ее среднемесячный заработок оказался меньше МРОТ.
  2. Выплаты по больничному листу также зависят от МРОТ в том случае, если работник не имеет достаточного стажа работы, или произошло нарушение режима. А также в случае ухода за больным родственником.
  3. При определении минимального пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

Хочется отметить, что если размер прожиточного минимума будет уменьшаться, то на величину МРОТ это не повлияет, его сумма понижаться не может.

Материал подготовлен редакцией сайта pensiyaportal.ru

Источник: https://PensiyaPortal.ru/news/povyshenie-mrot-v-2019-godu/

Мрот с 1 июля в оренбургской области в 2019 году — уральским коэффициентом, размер

МРОТ с 1 января 2019 году в Оренбургской области

Работодатели должны соблюдать трудовое законодательство и выплачивать своим сотрудникам заработную плату.

Причем размер ее не может быть ниже минимального уровня, установленного законом. Используется этот показатель и при расчете некоторых видов пособий и других социальных выплат.

Именно по этой причине знать, какой МРОТ в Оренбургской области в 2019 году нужно фактически всем работающим гражданам.

МРОТ устанавливает размер минимальной зарплаты, выплачиваемой сотрудникам, полностью отработавшим месяц и выполнившим все свои обязанности.

Платить зарплату ниже МРОТ запрещает законодательство и за нарушение этого правила работодателя могут привлечь к административной ответственности.

Устанавливается МРОТ по России соответствующими Федеральными законам и в частности ФЗ №82-ФЗ от 19.06.2000. На текущий момент он составляет 11163 р.

Данный размер минимальной зарплаты часто также называют федеральным, базовым или общероссийским. Его обязаны применять наниматели по всей территории России.

Этот показатель применяется также при расчете различных пособий, компенсаций и других социальных выплат.

Субъекты федерации (края, области, республики и т. д.) имеют возможность устанавливать собственный региональный уровень МРОТ.

Для этого они заключают трехстороннее соглашение с объединениями профсоюзов и работодателей.

Но региональный показатель никогда не может оказаться ниже общероссийского, т. е. поднять «минималку» на своей территории субъекты федерации имеют право, а снизить – нет.

Это позволяет обеспечивать гарантированный минимальный размер ЗП на всей территории страны.

Хотя в Оренбургской области имеется соглашение между региональным Правительством, объединениями работодателей и профсоюзных организаций, в нем не затрагивается вопрос об установлении регионального МРОТ.

По этой причине на территории данного субъекта РФ применяется базовое (федеральное) значение этого показателя в 11163 рубля.

Замечание. Нужно учитывать при расчете зарплаты особенность Оренбургской области – необходимость применения районного коэффициента.

Правовые акты о повышении размера

В Оренбургской области действует федеральный размер МРОТ. Его устанавливает ФЗ №82-ФЗ от 19.06.2000.

Последние изменения в данный законодательный акт были внесены 07.03.2018 Федеральным Законом №41-ФЗ, который приравнял минимальную зарплату к уровню прожиточного минимума несколько раньше, чем планировалось изначально.

Применяться новое значение в 11163 рубля стало уже с 1 мая 2019 года. ТК РФ позволяет регионам увеличивать МРОТ для выплата заработной платы.

Но в Оренбургской области соглашение с работодателями и профсоюзами не содержит данных условий и действует общероссийский показатель оплаты.

Важно! Следующее изменение размера МРОТ в Оренбургской области должно по плану произойти с 1 января 2019 года.

Как происходит расчет

В Оренбургской области МРОТ приравнен к федеральному уровню и соответственно к общероссийскому прожиточному минимуму для работающего населения.

Соответственно для определения размера минимальной зарплаты требуется сначала рассчитать ПМ.

Для этого используется оценка стоимости минимальной потребительской корзины, установленной Федеральным законом №227-ФЗ от 3.12.2012 г.

В состав потребительской корзины в целом по РФ входят следующие составляющие:

Продукты питанияМинимально необходимый набор, обеспечивающий организм энергией и всеми микроэлементами. Стоимость потребительского набора определяется на основании цен, полученных при мониторинге Росстатом
Непродовольственные товарыМинимально необходимый набор одежды, лекарств и других товаров первой необходимости. Стоимость определяется как 50% от стоимости продуктов питания в ПК
УслугиКоммунальные услуги и проезд на общественном транспорте. Стоимость услуг в составе ПК равна 50% от стоимости продуктового набора

Замечание. Региональные ПМ считаются часто несколько иначе.

Прожиточный минимум и МРОТ

Долгое время прожиточный минимум и МРОТ были связаны лишь косвенно. Конечно, при определении размера минимальной зарплаты Правительство РФ учитывало, показатели ПМ для разных групп населения, но все же больше ориентировалось на текущее состояние экономики.

В итоге МРОТ сильно отставал от ПМ. Но ситуация постепенно менялась и было принято решение до 2019 года уровнять эти два показателя.

На самом деле все произошло несколько быстрее 07 марта 2019 года был принят Федеральный закон №41-ФЗ.

За счет него начиная с мая 2019 года стал применяться МРОТ равный прожиточному минимуму по РФ для трудоспособного населения за II квартал 2017 года.

В дальнейшем планируется, что ежегодно «минималка» будет с 1 января устанавливаться равной ПМ для работающих граждан за II квартал предшествующего года.

Уравнивание ПМ и МРОТ позволяет лучше учитывать изменение цен при определении минимальных размеров зарплат и защищать хотя бы на каком-то определенном уровне интересы людей занятых на низкооплачиваемых должностях.

Впрочем, применяемая в РФ методика расчета прожиточного минимума нередко вызывает нарекания. По этой причине не исключено, что в будущем будет меняться и метод определения МРОТ.

С уральским коэффициентом

Оренбургская область относится к регионам со сложными климатическими условиями.

Еще в 1987 году было введено Постановление, которое устанавливает региональный коэффициент для нее в размере 0,15. Оно действует и в настоящее время и должно применяться к зарплатам всех сотрудников в регионе.

Замечание. До сих пор в РФ не было утверждено постановление Правительства, регулирующее районные коэффициенты и продолжает применяться нормативно-правовой акт, принятый еще в СССР.

По нему для ряда регионов установлены районные коэффициенты 1,15-2. Например, в Ненецком Автономном Округе применяется коэффициент 2.

Районный коэффициент следует применять не только к окладу, но и ко всем выплатам, имеющим отношение к трудовой деятельности, в т. ч. премиям, если они утверждены системой оплаты труда работодателя.

Важно! Районный коэффициент не применяется к среднему заработку. Он уже учтен в нем.

Для работников, которым установлен размер зарплаты равный МРОТ в Оренбургской области также должен применяться районный коэффициент. Соответственно для них минимум к выплате до налогообложения составит МРОТ x 1,15.

На выплату каких пособий влияет

МРОТ влияет на размер пособия по нетрудоспособности или по БиР. Они рассчитываются исходя из размеров среднего заработка, но не могут быть меньше, чем размер пособия, рассчитанного исходя из установленной на дату открытия больничного листа «минималки».

При небольшом страховом стаже (до 6 мес.) эти пособия должны рассчитываться исходя из минимального размера оплаты труда.

Важно! Если, исходя из среднего заработка сотрудника, пособие получилось меньше, чем при расчете по МРОТ, то выплачивается оно в последнем размере.

Нанимателю средства, потраченные на данные социальные выплаты компенсироваться будут согласно фактическим расходам.

Аналогично показатель влияет и на размер детского пособия (до 1,5 лет) для работающих граждан, а также других социальных выплат, рассчитываемых с его учетом.

Какой штраф может заплатить работодатель

Некоторые наниматели не хотят соблюдать трудовое законодательство, и выплачивают сотрудникам зарплату в размере меньше МРОТ.

Данное действие является правонарушением. Трудящиеся имеют в этом случае право подать жалобу в трудовую инспекцию или сразу направить исковое заявление в суд.

После проведения необходимых проверок, если факт правонарушения подтвердится, работодателя будет ждать штраф по ст. 5.27 КоАП РФ.

В зависимости от того является правонарушение первым или уже повторным, а также от того, кого привлекают к ответственности размеры штрафа будут различаться.

В отдельных случаях штраф может быть заменен на другие виды наказания. Приведем подробную информацию по этому вопросу в следующей таблице:

Лицо, которому выписан штрафРазмер штрафа при первом нарушении (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ)Повторное (второе, третье и т. д. нарушение) (ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ)
Индивидуальный предприниматель1 000 – 5 000 р.10 000 – 30 000 р.
Должностное лицо (руководитель организации)10 000 – 20 000 р. (могут ограничиться предупреждением) 20 000 – 30 000 р. (могут заменить на дисквалификацию на 1 – 3 года)
Юридическое лицо — работодатель 30 000 – 50 000 р.50 000 – 100 000 р.

В отдельных случаях данное правонарушение может быть классифицировано уже как уголовное преступление.

В этом случае руководство организации будет привлечено уже к уголовной ответственности в соответствии с УК РФ.

В любом случае после проверки трудовой инспекцией или принятия судом решения по иску в пользу работников нанимателю придется выплатить положенную доплату до уровня МРОТ за весь период, когда допускались нарушения.

Кроме того, трудящиеся могут затребовать выплаты компенсации за задержку выплаты положенных им денежных средств.

В итоге работодатель вместо экономии средств получит только дополнительные расходы и убытки.

: важная информация

Зарплата сотрудников любой организации (ИП) в Оренбургской области обязательно должна быть больше МРОТ в 11163 рубля.

В противном случае будут нарушены права и интересы работников, а работодатель рискует столкнуться с крупными штрафами и другими негативными последствиями.

Нужно учитывать этот показатель при расчете различных пособий работающему населению.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://zanalogami.ru/mrot-s-1-ijulja-v-orenburgskoj-oblasti/

Мрот оренбургской области на детей в 2019 году

МРОТ с 1 января 2019 году в Оренбургской области

03.04.2019

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату.

Приведены значения в Оренбургской области на 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019 года.

Данные значения МРОТ применяются в городах: Оренбург, Орск, Новотроицк, Бузулук, Бугуруслан, Гай, Сорочинск, Соль-Илецк, Медногорск, Кувандык и других населенных пунктах Оренбургской области.

ПМ — это стоимость жизни, которая от региона к региону разнится. Чем выше цены, тем больше надо получать для удовлетворения одних и тех же потребностей. Поэтому цифра МРОТа не покрывает нужд жителей всех регионов. Оттого в ТК РФ прописано, что власти региона самостоятельно решают вопрос о назначении минимальной заработной платы на своей территории.

Каков минимальный размер оплаты труда в Оренбургской области в 2019 году

Именно такую ставку с вас может взыскивать работодатель, все значения устанавливаются на федеральном уровне, соответственно, ни один регион не имеет права определять их самовольно.

Все указанные платежи перечисляются непосредственно компанией-работодателем.

Поэтому если занижение получаемой зарплаты до уровня ниже минимального размера оплаты труда пытаются мотивировать уплатой налогов, жалуйтесь в соответствующие органы.

  1. Закон от 19 марта 2001 года № 176/251-И-ОЗ «О прожиточном минимуме в Оренбургской области».
  2. Закон от 7 мая 2013 года № 1458/410-V-O3 «О потребительской корзине в Оренбургской области».
  3. Постановление Правительства от 4 июня 2013 года № 422-п «О расчете величины прожиточного минимума в Оренбургской области»

Мрот в оренбургской области с 1 января 2019 года

Начисляют уральский коэффициент на заработок работника за месяц, при этом не учитывают имеющиеся вознаграждения за выслугу лет или персональные надбавки. То есть на те выплаты, которые представляют собой часть зарплаты, а также входят в систему оплаты труда.

Представители администрации области, профсоюзов и работодателей не заключали региональное соглашение с 2009 года. Соответственно, бюджетные и коммерческие организации-работодатели в Оренбургской области ориентируются на федеральный МРОТ, до 1 января 2019 года он равен 11 163 рублей.

Новый МРОТ с 1 января 2019 года: таблица по всем регионам

Иногда зарплата может быть меньше МРОТ после 1 января 2019 года, поскольку зарплата включает в себя не только сам оклад, но и компенсационные выплаты (к примеру, различные надбавки за условия труда), а также и стимулирующие выплаты (например, премии) (ст. 129 ТК РФ). Поэтому если за месяц работник получает с учетом всех надбавок и поощрений сумму, большую или равную МРОТ, то это вполне нормально.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.08.2018 № 550н определены величины прожиточного минимума в целом по России за II квартал 2018 года. Приказ устанавливает величину прожиточного минимума за II квартал 2018 года в среднем на душу населения в размере 10 444 рублей. Прожиточный минимум:

Мрот на 2018 год по регионам таблица

  1. МРОТ в Саратовской области в 2018 году установлен в 2016 и составляет 7900,00 на основании соглашения о минимальной заработной плате. На данный момент сведения о предстоящих изменениях отсутствуют.
  2. МРОТ с 1 января 2018 в Красноярске зависит от того, будет ли продлено действие регионального соглашения о минимальной заработной плате. Применяемый в 2017 году документ ограничен по срокам действия 31 декабря текущего года. Соответственно, в том случае, если новый не будет подписан или не будут продлены полномочия старого, региональный МРОТ в 2018 году в Красноярске не будет применяться.
  3. МРОТ в Республике Коми на 2018 год находится в зависимости от того, какова судьба действующего на сегодняшний день регионального МРОТ, установленного региональным соглашением. Если новый документ не будет принят, в республике величина действующей «минималки» будет равна федеральному значению (9489,00 на 2018 год).
  4. МРОТ в Крыму на 2018-2020 года определен дополнительным соглашением, подписанным объединениями работников и работодателей республики. На данном этапе данные о разработке нового документа отсутствуют. Соответственно, если новое соглашение не будет принято, МРОТ в 2018 останется в размере 8100,00.
  5. МРОТ в Тверской области в 2018 году. В этом субъекте региональный МРОТ не действует. В связи с этим, МРОТ на территории региона будет равен федеральному и в 2018 году составит 9489,00 рублей.
  6. МРОТ Челябинская область 2018 на данный момент находится под вопросом. Сведений о принятии нового регионального соглашения о МРОТ в Челябинской области в 2018 году отсутствуют.
  7. МРОТ 2018 Ростовская область регулируется трехсторонним областным соглашением, принятым на 2017-2019 гг. Этот документ определяет, что величина «минималки» в указанные годы будет составлять 1,2 от действующего прожиточного минимума.
  8. МРОТ в 2018 году в Оренбургской области. В этом субъекте региональный МРОТ не действует. В связи с этим, МРОТ на территории региона будет равен федеральному и в 2018 году составит 9489,00 рублей.
  9. МРОТ в Татарстане в 2018 году. Начиная с 2017 года, МРОТ в указанном регионе составляет 8848,00 в соответствии с принятым соглашением о минимальной заработной плате. Сведений об изменении данной величины не предусмотрено.
  10. МРОТ с 2018 года в Алтайском крае. В этом субъекте на данный момент действует региональное соглашение на 2016-2018 гг., в соответствии с которым величина МРОТ составляет 9400,00 рублей.
  11. МРОТ в Самарской области в 2018 году дополнительными соглашениями установлен, в связи с чем, прогнозируется величина МРОТ в регионе, равная федеральному показателю.
  12. МРОТ в Краснодарском крае в 2018 году. Ранее на территории субъекта действовало региональное соглашение о минимальной зарплате, действие которого истекает в 2017 году. Информации о том, что соглашение продлено, не предоставлено.
  13. МРОТ в Ростовской области в 2018 году составит 1,2 от величины прожиточного минимума, что определяется положениями действующего на территории региона соглашения, сроком действия 2017-2019 гг.
  14. МРОТ в Курганской области в 2018. На данный момент в регионе действует документ-соглашение о «минималке», равной 8770,00 рублей. Информации о продлении действия документа не предоставлено.
  15. МРОТ в 2018 году в Башкортостане. На сегодняшний день в регионе действует МРОТ, равный 8900,00 рублей. Учитывая тот факт, что действие соглашения не пролонгировано, в 2018 году «минималка» в регионе будет равна 9489,00 рублей.
  16. МРОТ в Мурманской области в 2018 году находится под вопросом в связи с тем, что на будущий год региональное соглашение не принималось. Напомним, что ранее величина МРОТ на территории субъекта равнялась 14281,00 рубль.
  17. МРОТ в Свердловской области с 2018 года равен 9217,00 в соответствии с документом-соглашением от 01.10.2017 года.
  18. МРОТ в 2018 году в Пермском крае установлен в размере действующего в стране прожиточного минимума.
  19. МРОТ в Архангельской области в 2018 году не имеет регионального значения, а значит, ориентируется на федеральный размер «минималки».

Источник: https://yrokurista.ru/zhilishhnoe-pravo/mrot-orenburgskoj-oblasti-na-detej-v-2019-godu

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.