Правительство проиндексировало детские пособия с 1 февраля

Какими будут детские пособия с 1 февраля 2019 года

Правительство проиндексировало детские пособия с 1 февраля

Детские пособия с 1 февраля 2019 года были увеличены в размере. Это обусловлено проведенной на государственном уровне индексацией, при которой был применен коэффициент 1.054.

Повышение обрадовало родителей, имеющих право на получение выплат. Однако оно спровоцировало появление различных вопросов у работодателей.

Многие бухгалтера не знали, необходимо ли производить перерасчет. Также они хотели выяснить, каких пособий индексация не коснулась. Для ответа на все вопросы важно рассмотреть требования закона с учетом новых сумм.

Что это и кто должен платить

Детскими пособиями считаются любые выплаты, которые положены родителям, имеющим несовершеннолетних чад. Перечень возможных начислений отражается в федеральном нормативно-правовом акте №81-ФЗ. Изданный 19 мая 1995 года закон содержит сведения о пособиях, положенных гражданам с детьми.

Работодатели выплачивают суммы при:

  • постановку женщиной на ранний учет в связи с беременностью;
  • рождении ребенка;
  • уходе за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
  • выходе сотрудницей в декретный отпуск.

Выплаты предусматриваются из бюджета работодателя. При этом организация может возместить потраченные средства в Фонде социального страхования или снизить размер страховых взносов в дальнейшем.

Некоторые субъекты РФ стали участниками пилотного проекта. В них выплата пособия производится не работодателем, а непосредственно из бюджета фонда. Осуществляется расчет и перечисление денег ФСС РФ.

Есть ли индексация

В январе 2019 года пособия, выплачиваемые за детей, не подлежали индексации. Поэтому работодатели перечисляли сотрудникам суммы на уровне предыдущего года.

Выделяли следующие пособия:

За постановку на учет в медицинское учреждение по беременности до 12 недель581 рубль 73 копейки.
При появлении в семье ребенка15 512 рублей 65 копеек.
При рождении первого ребенка и осуществлении ухода за ним до 1,5 лет3 000 рублей.
В случае появления второго ребенка в семье и до достижения им полуторалетнего возраста5 817 рублей 24 копейки.

В феврале была произведена индексация выплат на детей. При этом учитывался коэффициент увеличения цен потребительского характера в прошлом году. Он составил 1.054 и был официально утвержден Правительством РФ. Отражение значения произведено в некоторых официальных нормативно-правовых документах федерального уровня.

Размеры детских пособий с 1 февраля 2019 года

Детские пособия с 1 февраля 2019 года увеличились путем проведенной индексации. Поэтому на государственном уровне были установлены новые значения выплат матерям и отцам, имеющим детей до 18 лет.

При выходе женщины в отпуск, связанный с беременностью и родами, выплаты производятся за последние два года, предшествующие этому событию. Расчет осуществляется на основании среднего заработка.

Максимальный размер пособия может варьироваться в зависимости от количества дней отпуска:

При стандартных 140 днях265 тысяч 827 рублей 63 копейки.
В случае появления осложнений и продлении больничного до 156 дней296 тысяч 207 рублей 93 копейки.
При вынашивании более одного ребенка и больничном 194 дня368 тысяч 361 рубль 15 копеек.

Законодательно установлено и минимальное значение выплат, если заработная плата женщины менее МРОТ. В этом случае за уход в декретный отпуск до июля 2019 года беременной положено 34 тысячи 520 рублей 55 копеек. После этой даты выплата составит 35 тысяч 901 рубль 37 копеек. Если женщина официально признана безработной, то ей положено по 613.14 рублей за каждый месяц больничного.

Изменения коснулись и выплат, положенных единовременно:

  • При ранней постановке (в первом триместре беременности) на учет в женскую консультацию предусматривается выплата 613 рублей и 15 копеек.
  • Супруги военнослужащих, проходящих срочную службу, могут рассчитывать на выплату 25 тысяч 832 рублей и 45 копеек.
  • После появления малыша в семье одному из родителей положена выплата 16 тысяч 350 рублей 33 копеек.
  • В случае усыновления ребенка родителям выплачивается 16 тысяч 350 рублей 33 копейки. Если было принято решение о приеме в семью инвалида, малолетнего (до семи лет) или брата и сестры одновременно, то выплата достигает 124 тысяч 929 рублей 83 копеек.
  • Материнский капитал остался на прежнем уровне и составил 453 тысяч 26 рублей.

Произошло повышение пособий, которые определяются каждый месяц на уход за ребенком одним из родителей или членом семьи:

  1. До наступления полуторалетнего возраста выплата составляет 40% от заработка работника за месяц по среднему значению. При расчете берутся два полных года, предшествующих событию. Если заработная плата ниже МРОТ, то сотруднику положено 3 тысячи 65 рублей 69 копеек за первого и 6 тысяч 131 рубль 37 копеек за второго малыша.
  2. Супруге военнослужащего положено 11 тысяч 96 рублей 76 копеек ежемесячно. При его гибели выплачивается 2 тысячи 238 рублей 85 копеек.
  3. Чернобыльцам положено три тысячи рублей до полуторалетнего возраста ребенка и шесть тысяч в следующие 1,5 года.
  4. При многодетности дополнительные пособия определяются в учетом прожиточного регионального минимума.
  5. Власти самостоятельно определяют сумму, выплачиваемую на детей каждый месяц или квартал до достижения ими 16–18 лет.
  6. Все пособия могут быть увеличены на районный коэффициент.

Стоит помнить, что перерасчет пособий для женщин, которые получили на них право ранее, производиться не будет. Индексация выплат коснется только получателей, имеющих минимальный или фиксированный размер. Им в феврале или марте будет подсчитана новая сумма.

Выплаты на ранних сроках беременности

При обращении в медицинское учреждение женщиной в первом триместре беременности ей полагается выплата единовременного характера. При этом работница должна иметь право на получение пособия по БиР. В 2019 году размер выплата составил 613 рублей 14 копеек.

Важным моментом является определение возможности получения новой суммы. Если беременной предоставили справку о постановке на учет до 12 недель, например, 13 января 2019 года, то выплатить 613 рублей работодатель ей не сможет.

Ей будет сделано перечисление прежней суммы (по уровню прошлого года) в установленном законом порядке. Ведь расчет производится по состоянию на момент, когда женщина получила документ.

При рождении ребенка

Выплата при рождении ребенка полагается не только матери, в отличие от декретного пособия. Ее может получить также отец, если супруга не имеет такого права.

В некоторых ситуациях перечисления делаются и матери, и отцу. Это предусматривается в ситуациях, когда на свет появляются двойняшки или близнецы.

Средства перечисляются работодателем сотрудникам в течение шести месяцев с даты появления ребенка. Для получения выплаты потребуется предоставить определенные документы.

Многие не знают, на сколько они могут рассчитывать, если ребенок родился в 2019 году, а обратиться за средствами получилось только в феврале 2019 года. Законодатели определили, что при расчете важно ориентироваться на дату рождения ребенка.

Таким образом родителям малыша из примера можно рассчитывать на непроиндексированную сумму. При появлении ребенка на свет после 1.02.2017 будет произведена выплата 16 тысяч 350 рублей 33 копеек.

По уходу за ребенком

Индексация коснулась выплат, предусмотренных по уходу за детьми, не достигшими возраста полутора лет. Также новые суммы определены для супругов лиц, проходящих военную службу по призыву.

Для подсчета выплаты до достижения ребенком полуторалетнего возраста ориентироваться необходимо на два полных года, предшествующих наступлению страхового случая. В этом случае рассчитывается средний заработок работника и определяются 40% от него для перечисления каждый месяц.

В некоторых случаях заработная плата минимальна, что не позволяет выплачивать пособие в соответствии с МРОТ.

Для гражданских лиц выделяют следующие размеры ежемесячных пособий:

  • При рождении первого ребенка до февраля минимально начисляется 2 тысячи 908 рублей 62 копейки, а после – 3 тысячи 65 рублей 69 копеек.
  • В случае появления второго и последующего детей выплата составит 5 тысяч 817 рублей 24 копейки и 6 тысяч 131 рубль 37 копеек соответственно.
  • Установлены и максимальные границы. Женщина будет получать за рожденного до февраля ребенка 21 тысячу 554 рубля 85 копеек каждый месяц. После 1.02.2017 года выплата увеличится до 23 тысяч 120 рублей 66 копеек.

Семьи военнослужащих могут рассчитывать на другие размеры пособий.

Законодательно определены:

  • при увольнении женщины, проходящей службу, в декрет максимально 11 тысяч 634 рубля 50 копеек до февраля и 12 тысяч 309 рублей 30 копеек после этой даты;
  • пособие до 1,5 лет в семье военнослужащего 10 тысяч 528 рублей 24 копейки ранее и 11 тысяч 96 рублей 76 копеек в настоящее время;
  • при потере кормильца, проходившего военную службу призывного характера 2 тысячи 117 рублей 50 копеек в январе и 2 тысячи 231 рубль 85 копеек в феврале и позднее.

Индексация порадовала многих родителей, воспитывающих детей. Ведь некоторые выплаты значительно увеличились по сравнению с прошлогодним периодом. Для определения права на новое пособие работнику нужно обратиться в бухгалтерию по месту трудовой деятельности, где будет произведен расчет.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://buhuchetpro.ru/detskie-posobija-s-1-fevralja-2017-goda/

Пособия на детей в 2018 году: таблица индексации выплат с 1 января и 1 февраля

Правительство проиндексировало детские пособия с 1 февраля

  • пособие при передаче ребенка

    на воспитание в семью

  • выплаты на содержание приемных

    Большинство из представленных выше пособий будут выплачиваться семьям в новом, повышенном размере только в том случае, если право на их получение возникло после проведения индексации (то есть после 1 февраля 2018 года).

    Единовременные пособия при рождении ребенка в 2018 году

    Независимо от того, какой ребенок по очередности его появления в семье будет рожден в 2018 году (первый, второй, третий или последующие), в связи с этим событием законом на федеральном уровне предусмотрено единственное единовременное пособие, полагающееся одному из родителей до достижения ребенком возраста 6 месяцев.

    Оно предоставляется в одинаковом размере как работающим (через работодателя из ФСС), так и неработающим гражданам (оформляется в органах Соцзащиты населения и выплачивается из федерального бюджета), на каждого рожденного ребенка:

    • 16350,33 рублей с 1 января (до проведения очередной индексации);
    • 16873,54 рублей — с 1 февраля 2018 года (с учетом индексации на 3.2%).

    Если один или оба родителя ребенка работают (или служат), то пособие оформляется по месту работы. Оформить выплату через Соцзащиту по месту жительства (а также месту пребывания или фактического проживания) семье можно только в том случае, если оба родителя не работают либо учатся.

    Процедура оформления пособия упрощается, если законный родитель у ребенка единственный (то есть оформляется оно матерью-одиночкой или отцом, воспитывающим ребенка без матери, которая умерла либо лишена родительских прав). В этом случае не требуется предоставлять справку о неполучении пособия вторым родителем.

    Дополнительно к декретным по месту работы выплачивается символическое единовременное пособие в размере 613,14 рублей (632,76 рублей с 1 февраля 2018 года) женщинам, вставшим на учет в женскую консультацию на ранних сроках беременности. Для его получения необходимо вместе с больничным по беременности и родам предоставить работодателю при оформлении декретного отпуска справку о постановке на учет на сроке до 12 недель.

    Руководством субъектов федерации через органы Соцзащиты населения дополнительно к представленному федеральному перечню могут предоставляться дополнительные региональные пособия при рождении ребенка.

    В этом случае их размеры и условия получения могут быть самыми разнообразными в зависимости от возможностей регионального бюджета.

    Например, в Москве при рождении супругами в возрасте до 30 лет второго или третьего ребенка региональное единовременное пособие при рождении может превышать 100 тыс. рублей за каждого ребенка (так называемые лужковские выплаты молодым семьям).

    Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году

    Это второе основное федеральное пособие (наряду с единовременным при рождении ребенка), которое предоставляется одному из родителей или другому лицу, осуществляющему уход за ребенком до достижения 1.5 лет, независимо социального положения и факта трудоустройства.

    Однако неработающие родители имеют право на получение этого пособия только в минимальном размере через органы Социальной защиты населения:

    • 3065,69 рублей в месяц — на первого ребенка (3163,79 рублей с 1 февраля 2018 года);
    • 6131,37 рублей в месяц — на второго ребенка, третьего и последующих (6327,57 рублей с учетом февральской индексации).

    Работающие родители или опекуны ребенка могут получать это пособие в более высоком размере, если их среднемесячный заработок за 2 предыдущих года (в 2018 году это соответственно 2016-й и 2017-й) превышает:

    • если пособие оформляется на первого ребенка — 7679 рублей (7925 рублей, если отпуск по уходу за ребенком оформляется после 1 февраля 2018 года);
    • если оформление пособия происходит на второго ребенка и последующих — 15358 рублей (15849 рублей, если пособие назначается после 1 февраля).

    Поскольку средний месячный заработок, соответствующий указанному минимальному размеру пособия на первого ребенка, в 2018 году составляет меньше величины МРОТ (7679 и 7925 меньше 9489 рублей), то работающим гражданам минимальный размер пособия по уходу за ребенком в 2018 году будет устанавливаться исходя из величины МРОТ на дату начала отпуска по уходу за ребенком (9489 рублей с 1 января 2018 года, что соответствует минимальному пособию в размере3788,33 рублей).

    Лимиты для расчета пособия по уходу за ребенком на 2018 год в форме социального страхования приводятся в таблице ниже.

    Поскольку пособие до 1.5 лет может оформить только один из родителей, то, как и в случае с единовременным пособием при рождении ребенка, при оформлении пособия (по месту работы или в органах Соцзащиты, если заявитель не работает) необходимо предоставить справку о том, что второму родителю это пособие не назначается и не выплачивается.

    Затем это двойное чернобыльское пособие стало выплачиваться в обычном порядке (как описано выше), но дополнительно к нему было введена новая ежемесячная выплата до 3 лет, выплачиваемая через Соцзащиту в фиксированном размере:

    • 3162,00 рублей — от рождения ребенка до достижения 1.5 лет (3263,18 рублей с 1 февраля 2018 года);
    • 6324,00 — на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет (6526,37 рублей с учетом индексации).

    При рождении в 2018 году второго ребенка выплате подлежит такой же общий перечень пособий, который устанавливается на первенца. Размеры выплат на второго ребенка также не меняются, за исключением увеличенного в 2 раза минимального пособия по уходу за вторым ребенком до 1.

    5 лет — 6131,37 рублей вместо 3065,69 на первого ребенка (с учетом индексации с 1 февраля 2018 года соответственно 6327,57 против 3163,79 рублей).

    Этот гарантированный минимум будет выплачиваться на 2 ребенка как работающим родителям (по месту работы через ФСС), так и неработающим (через органы Соцзащиты населения по месту жительства или пребывания).

    Также необходимо отметить, что с многие российские семьи при рождении второго ребенка могут приобрести статус малоимущей семьи (поскольку семейный доход делится на всех членов семьи, и при сохранении его уровня среднедушевой доход в зависимости от состава семьи автоматически снижается на 25-33% и может оказаться ниже величины регионального прожиточного минимума на душу населения). Это дает родителям возможность на получение дополнительных региональных пособий, выплачиваемых через Соцзащиту преимущественно малоимущим семьям (то есть с учетом так называемых «критериев нуждаемости»).

    Размер материнского капитала в 2018 году на второго ребенка

    Сертификат на маткапитал не индексируется уже третий год подряд (последняя его индексация на 5.5% проводилась Правительством с 1 января 2015 года).

    В 2018 году материнский капитал снова будет составлять 453026 рублей, и эта сумма не будет меняться еще как минимум до 1 января 2020 года (то ест всего так называемая «заморозка материнского капитала» может продлиться 5 лет).

    Многие справедливо опасаются, что за это время покупательная способность сертификата может существенно снизиться (накопленная инфляция за эти 5 лет только по официальным оценкам может превысить 30%).

    Строго ограниченный перечень вариантов использования материнского капитала делает его менее чувствительным к изменению индекса роста потребительских цен.

    Известно, что более 90% владельцев сертификатов направляют его на улучшение жилищных условий (приобретение и строительство жилья), однако цены на жилье с 2015 года в среднем по стране не выросли, а даже существенно упали в первые годы кризиса, и сейчас повышаются умеренными темпами (столичный регион не в счет, поскольку там жилищный рынок все-таки работает в немного других условиях, чем в среднем по стране).

    Кроме того, привлекательность материнского капитала не только не снизилась, но и существенно выросла за эти годы в связи с существенным снижением процентных ставок по ипотеке.

    Теперь при приобретении квартиры в кредит вклад материнского капитала (несмотря на то, что его индексация не проводится уже несколько лет) в относительном выражении может составлять более существенную сумму, чем до 2015 года, поскольку сейчас существенно снизился общий объем переплаты по процентам за ипотечный кредит.

    По данным статистики, более половины квартир в стране в 2017 году было приобретено в ипотеку, и в 40% таких сделок используется материнский капитал.

    При этом средний возраст ипотечных заемщиков за время действия программы маткапитала снизился на 14 лет — то есть зачастую это молодые семьи, которые еще не успели накопить средств на самостоятельную покупку жилья, но имеют стабильный доход и двоих детей.

    В связи с этим решение Правительства не индексировать материнский капитал до 2020 года кажется отчасти логичным и оправданным, поскольку благодаря стабилизации финансового сектора страны у многих семей сейчас открывается больше возможностей для использования сертификата на покупку жилья с минимальной переплатой, чем это было до 2015 года. Это, в частности, отмечается многими экспертами (см. видео).

    Выплаты многодетным семьям на третьего ребенка до 3 лет (изменения)

    С 1 января 2018 года вступают в силу изменения, внесенные Президентом России Владимиром Путиным в один из своих майских указов 2012 года — «О мерах по реализации демографической политики РФ». В соответствии с этими изменениями, утвержденными новым указом Президента от 18.10.2017 г.

    № 487, ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) на третьего ребенка до 3 лет будет выплачиваться в тех регионах страны, в которых «величина суммарного коэффициента рождаемости не превышает 2».

    Напомним, этот показатель характеризует среднее количество детей, рожденных одной женщиной в текущем поколении.

    В соответствии с этим указом выплата может вернуться в большинство из тех регионов страны, в которых она была отменена в 2016-2017 гг.

    из-за того, что была достигнута средняя по стране величина суммарного коэффициента рождаемости (за 2016 год этот показатель по данным Росстата в среднем по стране составил 1.

    762, причем для городского населения — 1.672, а для проживающих в сельской местности — 2.056).

    Выплата предоставляется малоимущим семьям при рождении или усыновлении ребенка, являющегося в семье третьим или последующим, в размере прожиточного минимума на ребенка, установленного в регионе. Финансирование на нее выделяется смешанное: часть средств идет из регионального бюджета, а остальное выделяется на условиях софинансирования из госбюджета.

    • В 2017 году выплата предоставляется более чем в 60 регионах страны, из них в 50 субъектах РФ — на условиях федерального софинансирования (в них суммарный коэффициент рождаемости ниже среднего по стране). Последний на данный момент актуальный перечень регионов, по которому выделяется финансирование из госбюджета, был утвержден распоряжением Правительства РФ от 05.10.2016 г. № 2090-р.

    Источник: http://ymp3.ru/lgoty-molodym-semyam/posobiya-na-detej-v-2018-godu-tablica-indeksacii-vyplat-s-1-yanvarya-i-1-fevralya

    Детские пособия с 1 февраля 2019 – 2020 года новые размеры и особенности выплаты

    Правительство проиндексировало детские пособия с 1 февраля

    Сегодня рассмотрим тему: «детские пособия с 1 февраля 2019 — 2020 года новые размеры и особенности выплаты» и разберем основываясь на примерах. Все вопросы вы можете задать в х к статье.

    Какие размеры детских пособий с 1 февраля 2019 года после индексации на коэффициент 1,034? Как изменились размеры? Какие суммы повышения? На какие пособия индексация не повлияла? В данной статье приведены новые размеры «детских» пособий и примеры расчета пособий в неоднозначных ситуациях, в которыми может столкнуться бухгалтер в 2019 году. Также см. “Принят закон о повышении МРОТ с 1 января 2019 года“.

    (кликните для воспроизведения).

    К «детским» пособиям принято относить выплаты, касающиеся рождения детей. Список таких выплат содержится в Федеральном законе от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее – Закон № 81-ФЗ). Чаще всего работодателям приходится сталкиваться с расчетом и выплатой следующих видов «детских» пособий:

    • пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности;
    • единовременное пособие при рождении ребенка;
    • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
    • пособие по беременности и родам.

    Перечисленные виды пособий выплачивает своим сотрудникам работодатель. При это на выплаченные социальные пособия можно уменьшить страховые взносы в ФСС или получить из фонда необходимое возмещение.

    Стоит заметить, что в некоторых регионах действует пилотный проект, в рамках которого пособия выплачиваются не работодателями, а напрямую из ФСС. Территориальные органы ФСС в «пилотных» регионах сами начисляют и выплачивают «детские» пособия. С 1 января 2019 года таких регионов стало больше.

    Индексации «детских» пособий с 1 января 2019 года не было. Ведь детские пособия индексируются ежегодно с 1 февраля. Коэффициент индексации утверждается Правительством РФ (Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ.) Индексация касается следующих выплачиваемых работодателем пособий:

    • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
    • единовременное пособие при рождении ребенка;
    • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

    С 1 января по 1 февраля 2019 года «детские» пособия следует выплачивать в тех же размерах, что и в 2018 году. Вот размеры «детских» пособий в таблице до 1 февраля 2019 года.

    Однако с 1 февраля 2019 года действует коэффициент индексации детских пособий – 1,034.

    С учетом нового коэффициента с 1 февраля 2019 года «детские» пособия следует выплачивать в проиндексированных размерах, которые показаны в таблице ниже.

    В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, «детские» пособия (как в январе 2019 года, так и с 1 февраля 2019 года) будут выше, поскольку их требуется дополнительно увеличивать на величину повышающего коэффициента (ст. 5 Закона № 81-ФЗ). Далее прокомментируем условия и порядок индексации пособий с 1 февраля 2019 года.

    Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности

    Нет видео.

    (кликните для воспроизведения).

    Данное пособие полагается выплачивать один раз (то есть, единовременно). Получить его должны женщины, которые:

    • встали на учет в медицинских учреждениях в срок до 12 недель беременности;
    • имеют право на пособие по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ).

    Это пособие с 1 февраля 2019 года полагается выплачивать в новом размере – 649,84 р. р. рублей. Однако возможна спорная ситуация.

    Приведем пример.

    Работница уходит в отпуск по беременности и родам с 4 февраля 2019 года. 25 января 2019 года женщина передала в бухгалтерию справку из женской консультации о том, что в 2018 году встала на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель). В каком размере выплатить пособие за раннюю постановку на учет?

    Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности следует выплачивать дополнительно к пособию по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ). Поэтому пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности нужно перечислить в размере, который установлен на дату начала отпуска по беременности и родам.

    В нашем случае женщина вышла в декрет со 2 февраля 2098 год. Поэтому пособие за постановку на учет следует выплатить в размере 649,84 рублей (с учетом индексации на коэффициент 1,034). Если бы начало декретного отпуска пришлось на январь 2019 года, то пособие полагалось бы в меньшем размере – 628,47 рублей.

    Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 февраля 2019 года

    Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей. Если же родилось два или более детей, то пособие выплачивается на каждого из них (ст. 11 Закона № 81-ФЗ).

    Работодатель должен выплатить пособие в течение шести месяцев после рождения ребенка, если сотрудник представил необходимые для назначения пособия документы (ст. 17.2 Закона № 81-ФЗ). В связи с индексацией пособия с 1 февраля 2019 года при назначении может сложиться неоднозначная ситуация.

    Ребенок родился в 2018 году, а за назначением единовременного пособия при рождении ребенка женщина пришла в бухгалтерию в феврале 2019 года. В каком размере выплачивать пособие?

    Источник: https://eksystems.ru/detskie-posobiya-s-1-fevralya-2019-2020-goda-novye-razmery-i-osobennosti-vyplaty/

  • Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.