Какие документы нужны для принятия на работу гражданки Армении?

Какие документы нужны при приеме на работу гражданина армении

Если иностранец еще пребывает в своем государстве, но желает въехать в Россию в безвизовом порядке, то от работодателя потребуется:

• оформить приглашение на въезд;
• поставить прибывшего иностранца на миграционный учет.

Прибывший иностранец должен будет получить патент. Также см. «Изменен порядок трудоустройства иностранных работников», «Патент на работу для иностранцев с 2015 года: кто его должен оформлять и как его получить».

Граждане республик Беларусь, Казахстан и Армения: особый порядок приема на работу Теперь поговорим подробнее об особенностях трудоустройства граждан из республик Беларусь, Казахстан и Армения, которые временно пребывают на территории России.

Граждане этих стран могут въезжать в Россию в безвизовом порядке (письмо МИД России от 27.04.12 № 19261/кд).

Вместе с тем, работодатель (заказчик работ, услуг) вправе запрашивать нотариальный перевод на русский язык документов об образовании, а также направлять различные запросы для проверки этих документов (абз.

4 п. 3 ст. 97

Договора).

Процитируем еще одно важное положение Договора: «Работодатели и (или) заказчики работ (услуг) государства-члена вправе привлекать к осуществлению трудовой деятельности трудящихся государств-членов без учета ограничений по защите национального рынка труда» (п. 1 ст. 97 Договора). Из данного положения следует, что российские компании могут принимать на работу граждан из Белоруссии, Казахстана и Армении без учета допустимой доли иностранцев.

Какие документы нужны для принятия на работу гражданки армении?

От этого зависит, какие действия должен совершить работодатель при оформлении трудовых отношений с иностранным работником (см. таблица 2). Действия работодателя при приеме на работу временно пребывающего иностранца Визовый режим Безвизовый режим Работодателю, в общем случае, требуется:

• обратиться в службу занятости (с заявкой о потребности в специалистах);
• получить в ФМС разрешение на привлечение и использование в работе иностранных граждан;
• получить для иностранца разрешение на работу;
• оформить приглашение на въезд в Россию;
• поставить иностранца на миграционный учет (после въезда).

Если иностранец уже временно пребывает в России, то для работы ему необходим патент В таком случае работодатель может заключить с ним трудовой (или гражданско-правовой) договор, и обязан уведомить об этом миграционную службу.

Как принять на работу гражданина армении

В случае, когда СНИЛС гражданина Армении утерян или еще не получен, работодатель должен сам оформить его в Пенсионном фонде России (Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования).

Граждане Армении не должны подтверждать действительность документов об образовании. При необходимости работодатель может запросить нотариально заверенный перевод такого документа на русский язык.

Исключением считается трудоустройство в педагогической, юридической, медицинской или фармацевтической сфере (п. 3 ст. 97 Договора о ЕАЭС). В этом случае гражданину Армении необходимо пройти процедуру признания документов об образовании (п.
3 ст. 97 Договора о ЕАЭС, Административный регламент, утвержденный Приказом Минобрнауки России от 24 декабря 2013 г. № 1391).

Как оформить на работу граждан армении, белоруссии и казахстана с 2015 года

Статья 97 договора гласит, что для трудящихся, приехавших в Россию из государств союза, больше не нужно разрешение на осуществление трудовой деятельности. Поэтому нет необходимости в получении патента трудовыми мигрантами из Армении для того, чтобы устроиться на работу в России.

Процедуры признания документов об образовании проводятся только для таких профессий, как юристы, педагоги, фармацевты и медики.

Но работодатель имеет право требовать перевода на русский язык предоставленных документов об образовании, заверенного у нотариуса, или запрашивать проверку документов.

Порядок трудоустройства мигрантов из армении в рф

ЕАЭС, могут быть приняты без проведения установленных законодательством процедур признания.

При этом работодатели (заказчики работ (услуг)) вправе запросить нотариальный перевод документов об образовании на русский язык, а также направить запрос в организацию, выдавшую документ об образовании.

В случае если иностранный гражданин одного государства-члена планирует на территории России заниматься педагогической, юридической, медицинской или фармацевтической деятельностью, его документы об образовании должны пройти установленную процедуру признания документов об образовании.Документы об ученых степенях и ученых званиях, выданные уполномоченными органами государств — членов ЕАЭС, признаются в соответствии с действующим законодательством государства трудоустройства (пункт 3 статьи 97 Договора о ЕАЭС).

Примечание.

• Гражданство
• Миграционное право
• Из каких этапов состоит процедура трудоустройства в России мигранта из Армении? Какие документы мне, как работодателю (юридическое лицо), нужно будет подготовить для этого? Что нужно будет приготовить самому мигранту из Армении? Какова ответственность юридического лица в случае несоблюдения норм о трудоустройстве мигрантов? Возможно ли минимизировать или оспорить штрафы, налагаемые на юрлицо УФМС? права мигрантов, заключение трудового договора, трудовой договор с иностранцем, трудовой договор с гражданином Армении, депортация граждан Армении Ответы юристов (5)

• Все услуги юристов в Москве Помощь в получении гражданства Москва от 15000 руб. Помощь в постановке на миграционный учет Москва от 5000 руб.

Такое уведомление, по общему правилу, нужно представить не позднее семи рабочих дней со дня приезда сотрудника-иностранца в место пребывания (п. 3 ст. 20 Федерального закона от 18.07.06 № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ»).

Однако граждане Белоруссии, Казахстана и Армении вправе находиться на территории России без постановки на миграционный учет дольше других иностранцев.

Смотрим на Договор: «Граждане государства-члена, прибывшие в целях осуществления трудовой деятельности или трудоустройства на территорию другого государства-члена, и члены семей этих граждан освобождаются от обязанности регистрации (постановки на учет) в течение 30 суток с даты въезда» (абз. 1 п.

6 ст. 97 Договора). Если же граждане из названных республик будут находиться в России свыше 30 суток, работодатель обязан уведомить миграционную службу об их прибытии (абз. 2 п. 6 ст.

• Темы:
• Трудовые книжки
• Прием на работу
• Иностранцы

Упрощенный прием на работу граждан Армении значительно облегчает обязанности работодателя связанные с оформлением иностранных граждан. Граждане стран, входящих в Евразийский экономический союз, имеют ряд привилегий при трудоустройстве по сравнению с другими иностранцами.

О том, как правильно оформить прием на работу гражданина Армении, существуют ли особенные требования к приему на работу гражданина Армении, действительна ли трудовая книжка гражданина Армении на территории России, как происходит оформление приема на работу гражданина Армении, а также как составить уведомление о приеме на работу гражданина Армении, читайте в этой статье.
Распространяется ли данное правило на работников из Белоруссии, Казахстана и Армении? В комментируемом Договоре ничего на этот счет не сказано. В связи с этим работодателям придется уведомлять миграционную службу о приеме на работу и увольнении граждан из названных республик. Упомянем также еще один важный документ — Решение Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.96 № 4. В пункте 1 этого документа сказано следующее: действующий на основе национального законодательства порядок регулирования привлечения и использования иностранной рабочей силы в отношении граждан Республики Беларусь в Российской Федерации не применяется. Но что понимать под «порядком регулирования привлечения и использования иностранной рабочей силы»? Есть мнение, что данная норма позволяет работодателям не сообщать в ФМС о приеме на работу белорусского гражданина.

Источник: http://prodhelp.ru/kakie-dokumenty-nuzhny-pri-prieme-na-rabotu-grazhdanina-armenii/

Прием на работу гражданина Армении — документы и оформление

Важными условиями для трудоустройства иностранного гражданина на российском предприятии являются легальное временное пребывание на территории России и наличие регистрации по месту жительства.

С недавних пор прием на работу граждан Армении осуществляется в Российской Федерации в упрощенном порядке. И все же, многих работодателей интересует, как принять на работу гражданина Армении в 2019 году и сделать это, не нарушая норм законодательства.

Порядок трудоустройства мигрантов из Армении в РФ

Въезжают армянские граждане на российскую территорию по загранпаспорту. Это касается и детей. Когда примерный срок пребывания составляет до 30 дней, ему совсем необязательно оформлять миграционную карту.

Контроль за временем его пребывания в стране помогает осуществлять отметка в загранпаспорте о дате въезда. В течение месяца мигранту следует встать на миграционный учет по месту пребывания. Это может за него сделать работодатель или любой представитель принимающей стороны.

Встать на учет самостоятельно гражданин Армении сможет лишь, если является собственником жилья, в котором проживает.

Принимая армянского мигранта на работу, работодатель заводит на него трудовую книжку, если только у соискателя она не сохранилась с советских времен или российского образца. Тогда в нее просто вносится соответствующая запись.

В обязанность работодателя входит уведомление тер. органа ФМС России о заключении трудового договора с иностранцем, и о расторжении его, если подобное случается.

В роли работодателя может выступать как юридическое, так физическое лицо.

Документы необходимые для принятия на работу

Мигрант из Армении должен предоставить работодателю стандартный комплект документов:

1. Паспорт, переведенный на русский язык с заверенным переводом;
2. СНИЛС (при его отсутствии, работодатель сделает заявку в ПФР на его оформление);
3. Трудовая книжка;
4. ИНН (требуется оформить для уплаты налогов);
5. Личная карта;
6. Медицинское свидетельство;
7. Документ об образовании (подлежит легализации исключительно в случае устройства в учреждения педагогической, юридической, фармацевтической и медицинской сферы).

Оформления патента

Трудовой патент – это документ, требующийся каждому иностранцу, прибывшему в Россию без визы и планирующий легально осуществлять трудовую деятельность на территории России.

В 2019 году граждане Армении освобождены от получения этого разрешения на работу. А с работодателем заключается трудовой договор.

Срок действия патента

Обычно патент на работу оформляют на срок от 1 до 3 месяцев. К тому же, его можно продлить, но не дольше, чем на год. Чтобы получит его в следующий раз по истечении 12 месяцев, не придется выезжать за пределы страны, и снова на год.

Места оформления трудового патента

Оформлением трудового патента в России занимается Главное управление по вопросам миграции. Есть также специализированные фирмы, оказывающие подобные услуги. Но даже обратившись в такую фирму, лично посетить государственный орган придется все равно, чтобы получить документ.

Трудовой договор

Трудовой договор – так называют нормативный документ, регулирующий трудовые отношения между наемным работников и его нанимателем. Он освещает все необходимые условия, взаимовыгодные для обеих сторон, имеющие под собой законодательную базу и исключающие риски, которые могут быть связаны с выполнением рабочей деятельности.

Ответ на вопрос, как оформить на работу гражданина Армении или гражданина Таджикистана, предельно прост – заключить с ним трудовой договор.

Образец договора

При оформлении трудовых отношений с гражданином Армении можно воспользоваться любым подходящим образцом такого документа, из числа предлагаемых интернет-ресурсами. Так как жестких норм для его оформления не существует, есть положения, которые должны быть указаны в контракте (трудовом договоре) обязательно:

• ФИО нанимателя;
• компания-наниматель;
• зарплата наемного работника;
• условия для дополнительных выплат;
• срок действия договора;
• период предоставляемых отпусков;
• условия, при которых контракт прекращает действовать;
• права и обязанности сторон;
• должностные обязанности.

Подписывают двухсторонний документ и наниматель и нанимаемый на работу. Указывают при этом дату вступления в силу соглашения.

Образец трудового договора с гражданином Армении

Трудовой договор с высококвалифицированным работником

При оформлении новой трудовой книжки записи с других рабочих мест восстановлены быть не могут.

Напомним, что можно воспользоваться советской или российской книжкой, если какая-то из них имеется у предполагаемого работника, но никак не национальная трудовая книжка Армении. Она в России незаконна.

После заключения трудового договора, о данном факте работодатель должен сообщить в органы ФМС.

Условия трудоустройства

Армянские подданные, трудоустраиваясь на работу в России, имеют те же права, что и при трудоустройстве российских граждан. Все это благодаря вхождения обеих стран в ЕАЭС.

Гражданам Армении, также как и гражданам Казахстана, при оформлении на работу в РФ нужны документы, типичные для любого россиянина.

Если иностранец имеет статус «временно пребывающего» (без РВП и ВНЖ) армянам не нужен патента на работу. И работодателю, в свою очередь, не придется оформлять приглашение на въезд для таких работников.

Заключение трудового договора с гражданами Армении

Принимать на работу граждан Армении российские компании могут без учета допустимой доли иностранцев.

Важно! На 2019 год допустимую долю иностранных граждан и лиц без гражданства, используемых работодателями при осуществлении

Работодатель обязан уведомить о прибытии иностранца миграционную службу. Обще правило – представить его не позднее 7 рабочих дней от дня приезда иностранного сотрудника в место пребывания. Однако, для граждан Армении этот срок гораздо больше, 30 дней.

Бонусы для граждан Армении

Гражданин Армении сможет осуществлять полноценную рабочую деятельность, не открывая патента, миграционной карты или каких-либо других сопроводительных бумаг.

Если у армянина при себе имеется загранпаспорт, находясь в РФ ему не придется заполнять миграционную карту. Но спустя месяц, его пребывание в России завершится.

Ровно также юридические документы об образовании имеют на территории Армении законную силу. Это не относиться к профессиям учителя, юриста и врача. К работникам этих профессий больше всего требований. Им придется доказывать свою квалификацию и, чтобы подтвердить дипломы об образовании выданные образовательными учреждениями своей страны, пройти с этой целью специальные процедуры.

Прибывая в Россию армянину нет необходимости задумываться, нужен ли гражданам Армении патент работу. Он не понадобится, достаточно заключенного трудового соглашения. Оно ограничивает сроками своего действия право находиться армянину в России. В случае досрочного расторжения договора, у иностранца есть 15 дней, чтобы выехать из страны, если им не заключен очередной трудовой договор.

Популярные вакансии и регионы

Жителям этой кавказской республики не придется выбирать из строго определенных видов деятельности. Им доступен практически любой.

Армян можно встретить в качестве квалифицированных специалистов и разнорабочих на объектах строительства, в такси, в кафе и ресторанах. Трудятся они и в качестве домработниц, уборщиц и др.

Большее количество трудовых мигрантов из Армении живут и работают: в Москве и прилегающих регионах, в Краснодарском и Ставропольском краях; в Санкт-Петербурге, Ленинградской и Ростовской областях, в Поволжье и на Северном Кавказе.

Ответственность за нарушение правил

Если нарушены правила оформления любого документа по трудоустройству, ответственность несет и иностранный гражданин, и работодатель.

Работодатель, который устраивает к себе мигранта понесет наказание, если

• не убедился в законности его нахождения на российской территории, и у его сотрудника-гражданина Армении документы с истекшим сроком действия;
• не уведомлены миграционные службы об иностранном наемном работнике;
• принял на работу гражданина кавказской республики у без оформления, работодатель не имеет на это права, это незаконно;
• с нарушениями оформил трудовой договор;
• нарушает требования охраны труда;
• Армянина ждет административное наказание, если истек срок действия трудового договора, а он остался жить в РФ нелегально (штраф 7000 рублей);

Предусмотрены также выдворение из страны и ответственность — трехлетний запрет на въезд в Россию. За повторное нарушение граждан названной страны ждет запрет на въезд на территорию РФ на протяжении 10 лет.

Армяне часто уезжают в другие страны. Причин тому несколько – низкий уровень жизни, малые доходы, безработица. На деньги, заработанные в России, в Армении можно жить достойно. Работа для граждан Армении на российской земле – это минимум бюрократии.

И не имеет значения, идет речь о пересечении границы или трудоустройстве. Доходы в РФ выше, чем на родине и вакансий сравнительно больше.

Эти «плюсы» вынуждают граждан Армении с терпимостью относиться к разлуке с семьей, не самыми лучшими условиями проживания, контролем миграционных служб.

В случае отсутствия проблем с законом, временно находящийся на российской территории мигрант из Армении может рассчитывать в перспективе на гражданство в Российской Федерации и проживать в России постоянно.

Если вы хотите получить более подробную информацию, воспользуйтесь консультацией нашего бесплатного юриста!

Источник: https://migrantvrf.ru/rabota/priem-na-grazhdanina-armenii/

Прием на работу гражданина армении

ФМС России. Уведомление должно быть составлено по форме, утвержденной приказом ФМС России № 147 с учетом изменений, внесенных приказом ФМС России № 149.

Что касается образцов форм уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином, их можно найти в соответствующих Приложениях к приказу.

Стоит отметить, что работодатель должен отправить уведомление в оговоренные законом сроки, иначе ему грозит штраф за неуведомление или несвоевременное уведомление миграционной службы о заключении трудового (гражданско-правового) договора с иностранцем: • от 30 000 до 50 000 рублей для должностных лиц; • от 400 000 до 800 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток для организаций.

Временная регистрация для граждан Армении

Для получения статуса легального нахождения на территории РФ обязательно требуется временная регистрация для граждан Армении, проводится она по месту пребывания. Эта процедура имеет отличия для представителей разных государств.

Для граждан Армении в 2019 году правила значительно упростились по сравнению с прошлым временем.

В большей степени это связано с тем, что Армения присоединилась к Евразийскому экономическому союзу, в котором также состоят Беларусь, Киргизия и Казахстан.

Что предусматривают новые правила?

После того как Армения заключила договора и является полноценным участником Евразийского союза, армяне по правам приравнены к российским работникам и для осуществления трудовой деятельности в РФ гражданам Армении не требуется получение патента.

К тому же армянам для временного проживания на территории России в течение года достаточно оформления регистрации, которую они могут оформить при наличии заключенного трудового договора на такой срок.

Для нахождения до 30 дней с момента въезда в Россию армянину не нужны никакие дополнительные бумаги. Это регламентировано ст. 97 «Договора о Евразийском экономическом союзе» (Подписан в г. Астане 25.05.2014 года).

Как пройти регистрацию для трудовой деятельности и РВП?

Несмотря на то, что новое правило позволяет обойтись без приобретения специальных разрешений, все же некоторые документы потребуются для обязательной регистрации.

Если гражданин Армении планирует находиться на территории РФ более продолжительный срок, ему потребуется встать на миграционный учет в территориальном органе ГУ по вопросам миграции МВД России по адресу фактического проживания.

Чтобы оформить временную регистрацию гражданину Армении, нужно собрать ряд документов, в их число входят следующие:

• документ, удостоверяющий личность и его ксерокопия;
• миграционная карта;
• отрывная часть бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина;
• трудовой договор.

Образец заполнения миграционной карты РФ

Миграционную карту Российской Федерации можно скачать здесь (титульная сторона, тыльная сторона).

Трудовой договор необходимо заключить до истечения 90-дневного разрешенного срока пребывания гражданина Армении в РФ. Этот момент важен, так как, если просрочить, то законодательством РФ предусматривается вполне приличный штраф в сумме до 5000 рублей, а для Москвы/Санкт-Петербурга и их областей размер такого штрафа может достигать даже 7000 рублей.

Заключив трудовой договор на территории РФ, срок разрешенного пребывания гражданина Армении продлевается на срок действия такого договора. При этом, временная регистрация не продлевается автоматически в базе ГУ по вопросам миграции МВД России, для этого необходимо обратиться в уполномоченной орган и представить трудовой договор.

Здесь есть нюанс: РВП выдается с учетом утверждённой Правительством РФ квоты, но если есть основания для получения РВП в упрощенном порядке, то квоту получать не требуется. Для граждан Армении никаких дополнительных льгот при получении РВП не предусмотрено.

Некоторые граждане Армении с целью получения РВП без квоты заключают брак с гражданкой РФ, но это может привести к неблагоприятным последствиям, если сотрудникам  ГУ по вопросам миграции МВД России станет известно о фиктивности брака.

При подаче документов на РВП гражданину Армении будут задавать разные вопросы о супруге – гражданине РФ, родственниках и прочих и могут даже спросить фотографии со свадебной церемонии, поэтому фиктивен брак или нет можно будет определить без труда.

Для получения РВП гражданину Армении необходимо представить в территориальный орган ГУ по вопросам миграции по месту регистрации и фактического пребывания в РФ следующие документы (общий перечень):

• заявление в двух экземплярах;
• миграционную карту;
• документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина;
• документ об отсутствии судимости, выданный не ранее 3-х месячного срока до дня подачи документов на РВП;
• сертификат об отсутствии ВИЧ и других опасных заболеваний;
• сертификат о владении русским языком, знаниями истории России и основами законодательства Российской Федерации;
• квитанция об оплате государственной пошлины в размере 1600 рублей;
• фотографии 35х45 мм.

Документы на иностранном языке необходимо перевести на русский язык и заверить нотариально.

Для подачи документов на РВП в упрощенном порядке потребуется приложить также документы, подтверждающие льготные основания. Например, если это брак с гражданином РФ, то свидетельство о заключении брака и копию паспорта супруга/супруги. Подробнее можно ознакомиться на официальном сайте МВД РФ:

  →  Деятельность  →  Госуслуги  →  Государственные услуги в сфере миграции  →  Выдача разрешения на временное проживание →  Выдача разрешения на временное проживание.

Причины отказа в выдаче РВП:

1. Нарушение требований по содержанию и форме заявления.
2. Заявитель совершил фактические ошибки при указании личных данных.
3. Отсутствие документов, предусмотренных Административным регламентом. Исключение- это подача заявления в электронной форме, используя Единый портал.
4. Документы не соответствуют требованиям, установленным законодательством РФ.
5. Иностранный гражданин удостоверяет личность документом, который выдан в соответствии  с его профессиональной или служебной деятельностью: паспортом моряка, или документом, действие которого менее шести месяцев, документом, который является недействительным.
6. Квота на выдачу разрешений на временное проживание исчерпана.
7. Заявитель, находясь на территории страны, нарушает порядки пребывания (проживания).

Заявление, поданное с использованием Единого портала, не рассматривается, если:

• Пункты заявления, подлежащие заполнению, не являются заполненными.
• Иностранный гражданин удостоверяет личность документом, который выдан в соответствии с его профессиональной или служебной деятельностью: паспортом моряка, или документом, действие которого менее шести месяцев, документом, который является недействительным.
• Отсутствует фотография в электронной форме.
• Требования к фотографии не соблюдены.
• Данные владельца не соответствуют сертификату ключа проверки электронной подписи, который заявитель указал в заявление, поданное в электронной форме с использованием Единого портала.

Время ожидания заявителя в очереди при подаче заявления и получении РВП не должно превышать 15 минут.

Срок рассмотрения документов на РВП и принятие решения составляет 6 месяцев со дня принятия заявления.

Сертификат о прохождении тестирования иностранного гражданина на знание русского языка, истории России и основ законодательства РФ.

После получения ВНЖ у гражданина Армении появятся законные основания для проживания в РФ на протяжении 5 лет, которые он может продлять неограниченное количество раз.

Что нужно знать?

Следует помнить, что регистрация для временного проживания гражданам Армении позволяет находиться максимум 12 месяцев, и, не смотря на то, что трудовой договор может быть бессрочным, все равно им следует обращаться в уполномоченный орган и продлять временную регистрацию.

Если у гражданина Армении есть регистрация по месту проживания, но при этом нет законных оснований для нахождения в РФ — трудового договора, РВП, ВНЖ, то наличие такой регистрации не даёт ему право находиться в РФ более разрешенного 90-дневного срока.

Важно помнить, прежде чем регистрироваться: после выезда за пределы России, по правилу, регистрация полностью аннулируется; не имеет значения период, на который она была оформлена.

Регистрация есть обязательное условие для армян, которые собираются находиться в России свыше 30 дней, в противном случае может быть предусмотрен не только штраф, но и депортация домой.

Особенности регистрации

Регистрацию иностранцев из Армении можно произвести самостоятельно или же воспользовавшись услугами фирм. Самостоятельно это будет несколько сложнее. Для этого нужно отправиться на почту, там есть отдельные окна, через которые выдаются регистрационные бланки для оформления въезда иностранцев. Такой бланк сам по себе бесплатный, плату берут за прием.

Так выглядит разрешение на временное проживание

Собственно, недостаток такого метода заключается в том, что данные про армянина в компьютер вносятся только после отправления в ГУ по вопросам миграции МВД России. Обрабатываться запрос может до нескольких недель, к тому же бывает, что уведомление может быть утеряно на почте.

Более дорогостоящий способ регистрации — через агентства, но нужно сперва ознакомиться с ними, узнать их репутацию, такие агентства обычно могут справиться с задачей за 1–3 дня.

Если в квартире будет прописка 3 и более иностранцев, то их покой периодически будут нарушать сотрудники полиции и ГУ по вопросам миграции МВД России.

Если в Москве для гражданина Армении сделать прописку по трудовому договору, то жить он будет иметь право, где захочет, а не только по определенному адресу. Ответственность ложится на принимающую сторону, на фирму или работодателя.

Если иностранный гражданин или гражданка поселится не в квартире, а в отеле, гостинице или где-нибудь еще, то у него не будет права подать документы на получение:

• Разрешения на временное пребывание.
• Вида на жительство.
• Гражданства.

Это связано с тем, что для этого необходимо проживание в квартире, частном секторе или в комнате, где армянин будет постоянно жить.

Регистрация в Москве для граждан армянского государства официально делается от 3 месяцев и только по трудовому договору с компанией или фирмой; за продлением нужно обратиться в отделение ГУ по вопросам миграции МВД России.

Что касается ценовой политики, она зависит от запрашиваемых сроков и целей, выглядит следующим образом:

• Временная регистрация, гостевая на 3 месяца — 3500 рублей.
• Временная регистрация сроком на 1 год — 5500 рублей.
• Московская временная регистрация с наличием трудового договора, сроком до одного года — 8500 рублей.
• Полис ДМС на 1 год — 1500 рублей.

При постановке на миграционный учёт иностранный гражданин получает отрывную часть бланка уведомления

Оформление может занять в среднем около недели, обычно это 4–5 дней. Для полной официальной регистрации надо подготовить такие документы:

• • Копию паспорта (нужна основная страница с фотографией и последняя, где стоит последний штамп, поставленный на границе).
  • Перевод паспорта на русский язык.
  • Копию карты мигранта (нужна при оформлении на срок в 3 месяца).
  • Оригинал миграционной карты (для продления на 1 год).

Главным миграционным документом является именно та отрывная часть, на которой стоит знак ГУ по вопросам миграции МВД России. Именно она служит основанием находиться в России в течение указанного срока.

 Внимание! В середине 2018 года в закон о миграционном учёте иностранных граждан внесены изменения.

В частности теперь нельзя получить прописку по адресу трудоустройства. Познакомиться с поправками в законодательстве можно здесь.

В августе того же года вступили в силу поправки, касающиеся снятия иностранного гражданина с учёта по месту пребывания в Российской Федерации. Теперь ответственность за это несёт принимающая сторона. Напомним что, в законе под понятие «принимающая сторона» попадают:

• гражданине РФ с постоянной пропиской;
• юр. лица;
• органы гос. власти;
• консульства;
• международные организации;
• гостиницы, отели;
• высококвалифицированные иностранцы для членов своей семьи.

Как только гражданин другой страны покинул место, по которому был зарегистрирован, принимающая сторона обязаны уведомить об этом ГУ по вопросам миграции МВД России. Подробнее об этом читайте здесь и смотрите видео.

Источник: https://VisaSam.ru/russia/migraciya/registraciya-grazhdan-armenii.html