+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Исчисление трудового стажа для иностранных граждан

Содержание

Пенсия иностранным гражданам в России при отсутствии страхового (трудового) стажа – назначается, зависит, по трудовой книжке

Исчисление трудового стажа для иностранных граждан

Иностранцы, которые проживают на территории России, и не имеют официального трудоустройства, могут рассчитывать на социальную пенсию по возрасту. Трудовую пенсию ПФ не имеет права начислить, так как не было удержаний из зарплаты, и не соблюден минимальный трудовой стаж.

При этом многие интересуются, как в данном случае им начисляется пенсия.

Право иностранцев на пенсионное обеспечение

Законом России № 166 и №167 описано, что пенсия иностранным гражданам в России при отсутствии страхового (трудового) стажа назначается при некоторых условиях:

  • Оформили себе обязательное пенсионное страхование.
  • Имеют вид на жительство.

Соответственно гражданин другого государства при подачи документов на российскую пенсию должны иметь обязательные документы:

  • СНИЛС.
  • Справка, которая подтверждает вид на жительство.

Правительством России были прописаны новые изменения по поводу назначения пенсии иностранным гражданам, которые действуют на основании ФЗ №166.

Теперь данную возможность имеют такие лица:

  1. Граждане иных стран, в частности особы, которые не имеют гражданство:
  • Особы, которые временно или постоянно проживают на территории России.
  • Особы, которые перечисляют плату в казну Пенсионного Фонда России, данное действие возможно при заключение трудового договора с работодателем (срок оформления должен быть не менее 6 месяцев).
  1. Особы, которые считаются беженцами, и получили соответственное удостоверение, которое выдано было на основании ФЗ №4528 – 1.

Виды

Законодательством России установлено такие виды пенсий для иностранных граждан:

  • Страховые пенсии.
  • Накопительные пенсии.
  • Социальные пенсии.
  • Пенсии по гособеспечению.

При некоторых условиях, которые прописаны в законе №400 «О страховых пенсиях», и 242 «О накопительной пенсии», иностранный житель имеет право на получение пенсии в России.

Трудовая пенсия гражданам зависит от стажа и от накопленных баллов. В случае отсутствия страхового стажа или нехватки, то на трудовую пенсию можно не надеяться. Данная пенсия положена только тем, кто делал отчисления за свою трудовую деятельность в Пенсионный Фонд.

При наступлении пенсионного возраста можно рассчитывать на социальную пенсию. Выплаты являются фиксированными в зависимости от прожиточного минимума, а так же к какой категории лиц относиться данная особа.

Условия назначения госсодержания

В законе №115 прописаны основные условия для получения данной пенсии. Это два условия, о которых раннее было сказано, что наличие вида на жительство и обязательное участие в пенсионном страховании.

Такой факт как вид на жительство дает право иностранному гражданину получать российскую пенсию.

Именно это является обязательным условием для оформления пенсии, то есть:

  • Гражданин, который прожил более 15 лет на территории России, имеет право стать пенсионером России в том случае, когда:
  1. В общий период включено время, которые было потрачено на получение вида на жительство.
  2. Не включается в общий период время временной регистрации.
  • Второе обязательное условие – это быть участником пенсионного страхования. Чтобы стать пенсионером по возрасту обязательно необходимо попадать под определенный возраст для участия в трудовой деятельности. В 2019 году этот вид социального обеспечения в страховой форме должен соответствовать таким минимальным требованиям:
  1. 8 лет необходимо вносить взносы в Пенсионный фонд.
  2. По пенсионному страхованию необходимо накопить 11,4 балла.

Необходимо понимать, что для того абы стать пенсионером и получать российскую пенсию необходимо соответствовать законным критериям, которые описаны для каждого вида социального пособия.

Как получить

Для того, чтобы находиться на попечение государства и получать пенсионные выплаты необходимо доказать, что имеется право на получения данной льготы.

Для этого необходимо придерживаться таких алгоритмов:

  1. Убедиться в том, что пенсионное назначение разрешено по закону, для этого можно будет прийти на консультацию к специалисту ПФ.
  2. Необходимо подготовить ряд нужных документов.
  3. Подача самого заявления, с предоставлением доказательных документов.
  4. Получить расписку от специалиста Пенсионного Фонда о том, какие документы принимаются и остаются в деле: для точности необходимо проверить, все ли документы внесены в расписку, указана дата передачи и личная подпись специалиста.
  5. Ожидать решения комиссии.

Дополнительно можно добавить, что по закону на рассмотрение заявки уходит до 10 рабочих дней:

  • В случае положительного ответа, пенсию начнут начислять с даты обращения в ПФ, или со времени наступления права на пособие.
  • Если ПФ отказал в назначение пенсии, то заявителя информируют про это в течение 5 дней, и указывают причину отказа, а так же информируют по срокам и условиям оспаривания.

Пакет документов

Для подачи заявления на рассмотрение о получении пенсии необходимо предоставить документы, которые подтверждают наличие вида на жительства, и участия в пенсионном страховании.

Доказывающие документы вида на жительство такие:

  • Паспорт той стран, которое имеет гражданство. Необходимо делать перевод, заверенным нотариусом.
  • Документ вида на жительство, в котором ставит отметки про регистрацию миграционная служба.
  • Свидетельство про регистрацию на территории России, выдает миграционная служба.
  • Написанная расписка заявителем о фактическом месте проживания на территории РФ, пишется в вольной форме.

Документы, которые подтверждают участие в пенсионном страховании:

  • СНИЛС (страховое свидетельство).
  • Выписка из системы пенсионного страхования.
  • Трудовая книга РФ, или других стран, где указаны сроки трудовой деятельности.
  • Договора о предоставление услуг или иных работ.

Особые преференции для жителей некоторых стран

Проживающие граждане в странах СНГ имеют некие преимущества при оформлении российской пенсии.

Это такие преимущества:

  • При подсчете трудового стажа берется к вниманию и сроки трудовой деятельности на родине. Предельно ясно, что для этого необходимо будет предоставить трудовую книгу, которая была оформлена в стране гражданина.
  • Если в России назначили выплату пенсии, тогда в родной стране данные выплаты прекращаются. Такое правило действует в таких странах: Украина, Беларусь, Армения, Казахстан, Таджикистан, Киргизия, Туркмения, Узбекистран.

Не нужно извещать свою страну о присвоении пенсии другим государством, такая информация передается соответственными учреждениями между государствами.

Очень часто иностранцы могут столкнуться с проблемами регистрации.

Для решения таких проблем в законе действуют такие указания:

  • В случае отсутствии регистрации на территории России, то заявка на пенсию подается по фактическому месту пребывания.
  • Если не получается так, тогда можно подать заявку по фактическому месту жительства.
  • Так все государственные обеспечения по старости можно перенаправить на работодателя.

На сегодня существуют несколько способов подачи документов:

  • Личное посещение ПФ, или общение в МФЦ.
  • Почтовым переводом документов (потребуется заверенные нотариусом копии ).
  • На официальном сайте, через личный кабинет.
  • Через поручителя, если на то есть заверенная доверенность.

Условия выплаты по трудовой книжке

Проживающие иностранные граждане в России имеют право на получение пенсии. Для этого необходимо оформить вид на жительство, по закону данный документ выдается на 6 месяцев.

Исходя из этого, необходимо через каждые полгода обновлять данное положение, потому что при окончании срока действия вида на жительства прекращаются и выплаты пенсии. Если происходит задержка с выдачей данного документа, то в таком случае выплаты так же прекращаются.

Потому, чтобы не потерять выплаты, необходимо заранее подумать об обновление данных документов.

Выплаты пенсии происходит несколькими путями:

  • Переводом на банковский счет.
  • Почтовым переводом средств.
  • Использование услуг предприятий, у которых заключен договор с ПФ о возможности выдачи пенсии.

Российские пенсии гражданам, проживающим за рубежом

Пенсии граждане России имеют право получать, находясь вне самой страны, то есть за рубежом. Получают все соответствующие выплаты те граждане, которым по законам России они предназначены.

Необходимо придерживаться неких правил, подтверждать свое проживание, и официально легализировать документы.

Правила выплаты

Для получения пенсии таким гражданам необходимо соответствовать общепринятым правилам:

  • Необходимо достигнуть пенсионного возраста.
  • Соблюден минимальный трудовой стаж.
  • Наличие гражданства России.

Подтверждение факта нахождения в живых

Для того чтобы получать российскую пенсию находясь не на территории России, необходимо раз в год осуществлять подтверждение о том, что пенсионер является живым.

Это возможно сделать при личном визите в ПФ, в Посольство России, или нотариально заверенным документов, в котором нотариус заверяет о нахождении пенсионера в живых. В случае не предоставления данного факта в установленные сроки, выплата пособий прекращается.

Легализация иностранных документов

Для получения пенсии так же необходимо делать легализацию документов в стране проживания. Бывает «упрощенная легализация» и «консульская», выбор легализации зависит от страны проживания и конкретного случая.

Так же документы должны иметь перевод на русский язык, которые заверены нотариусом.

Иностранные жители России, проживающие на постоянной основе, имеют право на получение пенсии, как и граждане РФ. Право на получение пенсии у них есть всего лишь при соблюдении двух правил. Выплаты назначает ПФ, именно в этом орган необходимо обращаться с заявлением на получение пенсии.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://101zakon.ru/pensii/pensija-inostrannym-grazhdanam-v-rossii-pri-otsutstvii-strahovogo-trudovogo-stazha/

Положена ли пенсия иностранцу в РФ, если нет стажа

Исчисление трудового стажа для иностранных граждан

Количество эмигрантов в РФ растет с каждым днем. Не все из них работают официально, а значит, им положена финансовая поддержка, т.е. они могут рассчитывать на социальную пенсию по возрасту.

Пенсия иностранным гражданам в России при отсутствии страхового (трудового) стажа положена только социальная. Согласно ТК РФ, пенсионный фонд не имеет права начислять иностранцам трудовую пенсию, потому что у них нет официальной заработной платы и удержаний, а также отсутствует минимальный трудовой стаж.

Для иностранных граждан начисление социальной пенсии в Российской Федерации обусловлено двумя законами: №167 и №166 ФЗ РФ от 15 декабря 2001 года. В соответствии с этими документами пенсию могут назначить при условии:

  1. Если есть вид на жительство.
  2. Если мигрант присоединился к обязательной системе пенсионного страхования.

Исходя из этого, на руках у гражданина должны быть два документа:

  • документ, разрешающий проживать в России из ФМС;
  • СНИЛС.

С учетом ФЗ №166, право на получение пенсионного пособия получают:

  1. Беженцы, имеющие документ о присвоении статуса гражданина РФ (ФЗ 4528-1, статья 8).
  2. Эмигранты, в том числе не имеющие гражданства:
  • отчисляющие страховые взносы в бюджет ПФР, согласно трудовому договору;
  • иностранцы, пребывающие в стране временно или постоянно.

Обратите внимание: высококвалифицированные специалисты-иностранцы не входят в число застрахованных лиц, и пенсия по виду на жительство в РФ им не полагается.

Для иностранцев в России предусмотрены следующие выплаты, в качестве компенсации потерянного заработка:

На основании федерального закона №167, а именно статьи 22.1, работодатель за эмигранта обязан перечислять страховые взносы в ПФ в размере 22% от получаемой им зарплаты. Трудовой договор с работником заключается на срок не менее полугода.

Условия назначения

  1. Согласно законопроекту от 25 июля 2002 №115, предусматриваются социальные гарантии для иностранцев, которые представляют собой наличие вида на жительство. Это необходимо, чтобы иностранный гражданин мог проживать в РФ на законных основаниях.

    При начислении пособия в страховых случаях длительность постоянного проживания на территории страны – это основополагающее условие.

  2. Еще один важный аспект: пенсионером признается иностранное лицо, проживающее в стране больше 15 лет.

    Но есть важная оговорка: общий период формируется из общего количества сроков, когда был получен вид на жительство. Особое внимание уделяется тому, что в этот срок не входит временная регистрация.

Пенсия иностранным гражданам в России при отсутствии страхового (трудового) стажа

Назначение трудовой пенсии иностранцам напрямую зависит от накопленных баллов и стажа. Если стажа не хватает или он вообще отсутствует, то на такую пенсию надеяться не стоит.

При наступлении пенсионного возраста можно будет рассчитывать на социальные выплаты по старости. Они фиксированные и напрямую зависят от величины прожиточного минимума и от категории, к которой относится человек.

Оформление и документы

Чтобы претендовать на пособие, необходимо грамотно обосновать свое право на получение такой льготы.Для этого нужно сделать следующее:

  1. Удостовериться в том, что по закону предусматривается пенсия.
  2. Собрать требуемые законодательством документы.
  3. Написать заявление и приложить к нему собранные бумаги.
  4. Получить от специалиста ПФР расписку о получении документов.
  5. Ожидать результатов рассмотрения заявления.

В соответствии с законодательством, на рассмотрение заявки дается 10 рабочих дней, т.е. по сути, это две недели. Если пенсионный фонд откажет в выплате, то он обязан предоставить конкретную причину и пояснить условия и сроки обжалования решения.

При принятии положительного решения социальная выплата будет назначена либо после наступления права на преференцию, либо с даты обращения.

Пакет документов на оформление пенсии:

  1. Документация, подтверждающая право на жительство:
    • расписка о сроках фактического проживания на территории РФ;
    • паспорт страны, чьим гражданином человек является;
    • свидетельство о регистрации на пребывание в стране;
    • вид на жительство.
  2. СНИЛС.
  3. Выписка из лицевого счета в системе СПС (реквизиты).
  4. Копия соглашения о предоставлении услуг или выполнение работ.
  5. Трудовая книжка с пометкой о продолжительности труда в Росиии.

Также могут потребоваться бумаги, на основании которых будут предоставлены льготы:

  • свидетельство о назначении инвалидности;
  • документы о расторжении брака (при изменении персональных данных);
  • справка о наличии иждивенцев.

Основания для прекращения выплат

Основополагающее условие для выплаты пенсии эмигрантам – это наличие вида на жительство. При окончании его действия перечисление денег временно отменяется. Срок, на который прекращаются выплаты – 6 месяцев, с первого числа месяца, который идет за тем, когда истек срок действия документа, позволяющего пребывать на территории страны.

Те, кто претендуют на получение государственной социальной поддержки, должны в самые кратчайшие сроки переоформить необходимые документы для возобновления начисления денежных средств.

Вопросы юристу

Изучив множество информации на различных ресурсах практически у каждого человека может возникнуть масса вопросов, найти ответ на которые не так то просто. Поэтому стоит рассмотреть самые часто задаваемые из них более подробно.

Засчитывается ли стаж, полученный в странах СНГ

Страховой стаж, точно также как и трудовой засчитывается во время начисления пенсии для иностранцев, которые постоянно проживают в России. Существует список стран, на которые распространяется такое условие:

  • Таджикистан;
  • Армения;
  • Туркменистан;
  • Грузия;
  • Литва;
  • Киргизия;
  • Казахстан;
  • Молдова;
  • Беларусь;
  • Украина.

Что будет со страховыми взносами на родине, если работа в России была временной

Все начисления, которые были произведены на пенсионный счет, будут в обязательном порядке учтены при начислении пенсии. Для этого Россия заключила договора о взаимозачете страховых взносов с несколькими странами СНГ.

Как оформить пенсию беженцам с Украины

Когда у беженца с Украины подойдет пенсионный возраст, ему необходимо будет обратиться в ПФР по месту жительства в РФ для оформления пенсии со следующим пакетом документов:

  1. Документ, удостоверяющий личность:
    • если гражданин России, то российский паспорт;
    • если иностранный гражданин – вид на жительство;
    • если беженец – удостоверение беженца.
  2. При наличии инвалидности – соответствующую справку.
  3. О нетрудоспособных членах семьи.
  4. О смерти кормильца и родственная связь с ним.
  5. Документация, подтверждающая стаж и среднемесячный заработок за 5 лет работы до 2002 года.
  6. Пенсионное дело и информация о прекращении получения пенсии на Украине.

Если нет документов, подтверждающих прекращение выплаты пенсии в Украине, то иностранец должен подать заявление, где указывает сроки последнего поступления денег и обязуется вернуть переполученную сумму при обнаружении обратного.

При невозможности предоставить документ о заработке или стаже, пенсию можно будет получить, но если статус беженца или постоянное проживание на территории РФ будет официально подтверждено.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://pensiapro24.ru/vidy/otdelnym-kategorijam-grazhdan/pensija-inostrannym-grazhdanam-v-rossii-pri-otsutstvii-strahovogo-trudovogo-stazha/

Пенсия гражданам, приехавшим в Россию из государств СНГ | СОЦИАЛЬНЫЙ ФАКТОР

Исчисление трудового стажа для иностранных граждан

Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории России, имеют право на страховую пенсию наравне с российскими гражданами, при соблюдении ими условий, предусмотренных российским пенсионным законодательством.

статьи:

Развал СССР, происшедший из-за преступной политике верховной власти страны под руководством Горбачёва, коренным образом изменил жизнь граждан бывшего Советского Союза, отбросив все социальные достижения предыдущих поколений на многие десятилетия назад.


В силу определенных процессов, возникших в ставших независимыми республиках, граждане были вынуждены по различным причинам переезжать из одного государства СНГ в другое.

Переезды, которые и сами по себе достаточно сложное дело, усугубляются для переезжающих граждан массой сложностей, возникавших у них в бытовых, правовых и социальных сферах по новому месту жительства, в том числе и в сфере пенсионного обеспечения.

Законодательная основа гарантии прав граждан на пенсионное обеспечение

В России приняты правовые нормы, дающие определенные гарантии прав иностранным гражданам, въезжающим в нашу страну с мечтой осесть в нашем государстве на постоянной основе.

Тем не менее, сложности все равно существуют, и они продолжают отравлять жизнь людей.


Право на пенсионное обеспечение граждан, прибывших на жительство в Россию из бывших республик СССР, за исключением беженцев и вынужденных переселенцев, осуществляется по месту их жительства на территории России.

С целью урегулирования сложностей, возникающих у граждан в сфере пенсионного обеспечения, государства — участники СНГ заключили «Соглашение о гарантиях прав граждан государств — участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», заключенное 13 марта 1992 года правительствами Армении, Белоруссии, Казахстана, Киргизии, Молдавии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана и Украины. Это соглашение не подписали республики Азербайджан и Грузия.

«Соглашение» по своей сути является всего лишь рамочным документом, в котором установлены основные принципы пенсионного обеспечения граждан.

Главным постулатом достигнутого Соглашения стало утверждение, что пенсионное обеспечение граждан, проживающих в странах СНГ, и членов их семей должно осуществляться по законодательству того государства, на территорию которого они пребывают.


Каждое государство непосредственно отвечает за пенсионное обеспечение своих граждан.

В дополнении к «Соглашению» между Правительством РФ и правительствами некоторых бывших союзных республик СССР (Беларусь, Грузия, Латвия, Литва, Молдова, Эстония) заключены отдельные двусторонние соглашения в области гарантии прав граждан.

Гражданам, приехавшим в Россию на ПМЖ из союзных республик бывшего СССР, с которыми не заключено двухстороннее соглашение о пенсионном обеспечении, пенсия назначается на основании российского законодательства, при этом периоды работы на территории других государств после 13.03.1992 года в трудовом стаже не учитываются.

Обязательное условие для назначения пенсии иностранным гражданам

Основополагающим условием для применения международных соглашений о гарантии прав граждан на территории России является факт постоянного проживания гражданина на российской территории, этот факт может подтверждаться:
★   паспортом гражданина Российской Федерации с указанием регистрации по месту жительства;
★   видом на жительство (для иностранного гражданина или лица без гражданства), с отметкой о регистрации по месту жительства;
★   свидетельство о регистрации по месту пребывания.

Условием постоянного проживания в России для иностранного гражданина является получения вида на жительство, которое выдается не ранее истечения шести месяцев с даты получения «Разрешения на временное проживание» на территории Российской Федерации (кроме граждан Белоруссии) со сроком действия 5 лет. Разрешение на временное проживание выдает отделение миграционной службы по прошествии полугода от даты обращения за ним.
Процедура получения вида на жительство длится более года (кроме граждан Белоруссии).

Подсчет страхового стажа у граждан, прибывших в Россию из стран СНГ (кроме граждан Белоруссии)

Из содержания «Соглашения» следует, что при определении продолжительности трудового стажа в него должны засчитываться периоды трудовой деятельности, протекавшие на территории любого государства подписавшего «Соглашение», в том числе и периоды работы на территории бывшего СССР.


Для граждан, прибывших в Россию из государств СНГ — участников «Соглашения», при назначении пенсии в их трудовой стаж включаются периоды трудовой деятельности, имевшие место до 1.03.

1992 года на территории СССР и периоды их работы после этой даты на территории государств СНГ, подписавших «Соглашение».

Источник: http://soc-factor.ru/archives/5156

Больничный лист иностранному работнику

Исчисление трудового стажа для иностранных граждан

С 2015 года временно пребывающий на территории России иностранный гражданин вправе получить пособие по временной нетрудоспособности за счет средств социального страхования.

Но только при условии, что работодатель уплачивал за него страховые взносы за период не менее полугода перед месяцем, в котором такой сотрудник заболел. Это ограничение не распространяется на работников из стран ЕАЭС.

Независимо от статуса, они имеют право на больничное пособие с первого дня работы в российской организации.

Право на оплачиваемый больничный имеют застрахованные лица, то есть граждане, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности. Застрахованными по обязательному социальному страхованию признаются следующие категории иностранных граждан:

– постоянно или временно проживающие в России, в том числе высококвалифицированные специалисты, а также иностранные граждане, признанные беженцами. Они имеют право на все виды пособий по обязательному социальному страхованию наравне с гражданами России (подп. 10 п. 1 ст. 8 Федерального закона от 19 февраля 1993 г. № 4528-1).

Тариф взносов в ФСС России в этом случае равен 2,9 процента;
– временно пребывающие в России (за исключением высококвалифицированных специалистов), в том числе иностранцы, получившие временное убежище. С 2015 года они имеют право на оплачиваемый больничный. При условии, что работодатель платил за них страховые взносы в течение не менее шести месяцев, предшествующих месяцу болезни.

Тариф взносов в ФСС России в этом случае равен 1,8 процента.

При этом, если временно пребывающий иностранец отработал только часть месяца, то он принимается за полный для права на больничное пособие при условии, что организация начисляла за этот месяц взносы.

Если же иностранец целый месяц вообще не трудился, то этот период в расчет шести месяцев не берется.

При смене работодателя период уплаты взносов на прошлом месте работы засчитывается в шестимесячный срок, необходимый для получения права на пособие.

Больничный для граждан стран – членов ЕАЭС

На особом положении находятся граждане республик Армения, Беларусь, Казахстан. Между РФ и перечисленными республиками заключен Договор о Евразийском экономическом союзе (ЕАЭС) от 29 мая 2014 г., который вступил в силу 2 января 2015 года. К союзу также присоединилась Кыргызская Республика. Однако Договор с ней пока не вступил в силу.

Иностранцы, которые временно пребывают в России и являются высококвалифицированными специалистами, не признаются застрахованными лицами по любому из видов обязательного страхования. Выплаты в их пользу не облагаются страховыми взносами.

На особом положении находятся граждане республик Армения, Беларусь, Казахстан. Между РФ и перечисленными республиками заключен Договор о ЕАЭС от 29 мая 2014 г., который вступил в силу 2 января 2015 года. К союзу также присоединилась Кыргызская Республика.

Однако Договор с ней пока не вступил в силу.

Иностранные работники, имеющие гражданство государства – члена ЕАЭС, независимо от их статуса обеспечиваются всеми видами пособий по обязательному социальному страхованию с первого дня работы в России начиная с 2015 года.

При этом не имеет значение, как долго работодатель платит за них страховые взносы. Трудовой стаж, который заработали граждане стран – членов ЕАЭС у себя на родине, засчитывается в России для целей социального страхования.

Принимая на работу иностранца, работодатель должен представить ему полис ДМС или заключите договор о медобслуживании

С 2015 года в качестве обязательного условия трудоустройства иностранного работника, временно пребывающего в России, является наличие у него полиса ДМС.

Иностранный гражданин может самостоятельно приобрести такой медицинский полис или же работодатель может заключить с медорганизацией договор о предоставлении иностранцу платных медицинских услуг. Сведения об указанных документах должны быть включены в трудовой договор (ч.2 ст. 327.2 ТК РФ).

По окончании действия полиса ДМС или договора о медобслуживании работодатель должен отстранить сотрудника-иностранца от работы. А если в течение месяца тот не получит новый полис – уволить его по соответствующему основанию.

Расчет пособия по временной нетрудоспособности иностранному работнику

За первые три дня временной нетрудоспособности пособие финансируется за счет работодателя, а за остальной период начиная с четвертого дня – из средств ФСС России.

Больничное пособие иностранным работникам назначается в общем порядке. Размер пособия зависит от страхового стажа и заработка на территории России за два года, предшествующих году начала временной нетрудоспособности.

Расчет производится по следующей формуле:

Размер пособия = средне дневной заработок х коэффициент стажа работника х количество дней нетрудоспособности

Источник: http://pershickow.ru/bolnichnyj-list-inostrannomu-rabotniku.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.