+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Тарифы взносов на травматизм в 2019 году

Содержание

Ставки страховых взносов на травматизм по оквэд на 2019 год

Тарифы взносов на травматизм в 2019 году

Кто освобожден от представления таких документов? На основании п. 10 Постановления Правительства РФ от 01.12.2005 г.

№ 713 освобождаются от сдачи указанной информации индивидуальные предприниматели и вновь созданные предприятия, которые были зарегистрированы в году, следующем за отчетным.

Например, если ваша компания зарегистрировалась в январе 2018 года, то ей не надо готовить документы за 2017 год.

Пакет документов можно сдать лично сотруднику Фонда социального страхования, вам сразу поставят отметку о принятии документов, и могу сразу вручить уведомление об установленном тарифе. Если документы сдает бухгалтер (иной сотрудник компании, но не сам директор), то не стоит забывать о доверенности.

Страховые взносы на несчастные случаи в 2018 году

  • госпособия ;
  • начисления при сокращении штатов;
  • адресная матпомощь ;
  • надбавка за труд в особо опасных условиях;
  • оплата за посещение курсов повышения квалификации.

Справка: плательщиками сборов по травматизму являются физические и юридические лица, использующие наемный труд.

В 2017 году произошли изменения в порядке перечисления обязательных платежей в Фонд социального страхования (ФСС). Взносы на травматизм являются единственным видом сборов, которые не затронули новшества. Большую часть платежей ныне контролирует Федеральная налоговая службы (ФНС). Однако администрирование данный обязательных отчислений по-прежнему проводится сотрудниками ФСС .

Страховые взносы на травматизм в 2018 году

  • государственные пособия;
  • выплаты при сокращении штата (ликвидации фирмы);
  • материальная помощь в форс-мажорных обстоятельствах;
  • компенсации за трудовую деятельность в опасных (особо тяжелых) для здоровья условиях;
  • оплата обучения на курсах повышения квалификации.

Если вышеперечисленные документы не представить в Фонд социального страхования, то работники ФСС самостоятельно определят тариф для страховых взносов на травматизм. При этом будет выбран наиболее высокий класс профессионального риска (из указанных в ЕГРЮЛ кодов).

Тарифы страховых взносов от несчастных случаев по ОКВЭД в 2018 году: ставки и таблица

  1. По Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности (ОКВЭД) определяем код деятельности согласно специализации предприятия.
  2. Далее определяем класс, согласно полученному коду.
  3. Зная класс, получаем тариф в процентном соотношении к заработной плате (обобщённой, учитывая все выплаты).

  • государственных пособий;
  • выплат при сокращении штата (ликвидации фирмы);
  • материальной помощи, выплачиваемой в экстренных случаях;
  • компенсационных выплат за трудовую деятельность в опасных или особо тяжелых для здоровья условиях;
  • платы за обучение на курсах повышения квалификации.

Страховые взносы на травматизм в 2019 году: ставки, тарифы и скидки

  • среднесписочная численность работников – 833 человека;
  • один страховой случай на производстве без смертельного исхода;
  • число дней временной нетрудоспособности по несчастным случаям – 48;
  • сумма выплаченных пособий по временной нетрудоспособности по всем страховым случаям – 50 000 руб.;
  • сумма начисленных взносов на страхование от несчастных случаев – 610 000 руб.
  • на 2019 год сохраняется для организаций и ИП, привлекающих для работы инвалидов, льгота по уплате страховых взносов “на травматизм”;
  • в 2019 году взносы на травматизм с выплат инвалидам с применением ставок в размере 60% от общеустановленных тарифов начисляют ИП.

Тарифы страховых взносов в 2019 году (таблица)

  • взносы на обязательное пенсионное страхование — по тарифу 22% с выплат, не превышающих предельную базу в размере 1 150 000 руб. Сверх превышения такой базы применяется тариф 10%. Страховые взносы перечисляются одним платежным поручением без распределения взносов на финансирование страховой и накопительной части трудовой пенсии. При этом КБК указывается тот, который предусмотрен для платежей, зачисляемых на выплату страховой части трудовой пенсии.
  • взносы на обязательное социальное страхование – по тарифу 2,9% с выплат, не превышающих предельную базу в размере 865 000 рублей. Сверх превышения взносы не платятся;
  • взносы на обязательное медицинское страхование — по тарифу 5,1% независимо от величины доходов. То есть взносы начисляются со всех выплат. Предельная база здесь не установлена.

Также уплачиваются взносы в ФСС по травматизму — на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Федеральный закон от 24.07.

98 № 125-ФЗ, далее — Закон № 125-ФЗ). В данной статье мы поговорим только о взносах, начисляемых в соответствии с Налоговым кодексом. А по взносам по Закону № 125-ФЗ найдете информацию в отдельном материале правовой энциклопедии.

Страховые взносы на травматизм в 2018 году — ставка и КБК

Платежный документ при оплате будет оформляться в адрес того регионального отделения ФСС, в котором плательщик взносов стоит на учете. То есть в данных получателя будут приведены название, ИНН, КПП соответствующего отделения ФСС и его реквизиты в казначействе.

Для ее составления используется форма 4-ФСС, утвержденная приказом ФСС РФ от 26.09.2016 № 381 в его актуальной редакции. Этот же документ содержит правила оформления отчета. Данные в форму вносятся нарастающим от квартала к кварталу итогом. Заполнению подлежат только те таблицы, для которых имеются необходимые данные.

Ставки страховых взносов в 2019 году: таблица

Помимо взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование, работодатели перечисляют сборы от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Чаще для краткости их называют взносами на травматизм. Ставку по травматизму сотрудники ФСС ежегодно устанавливают для каждого работодателя индивидуально.

Чтобы отчисления были минимальными, нужно ежегодно подтверждать основной вид экономической деятельности. Нужно успеть до 15 апреля, иначе специалисты ФСС установят максимально возможный тариф. Изменить его до конца текущего года будет невозможно. В ФСС необходимо подать два документа:

Расчет страховых взносов на травматизм

  • Класс риска 1 – страховой тариф составит 0,2%.
  • Класс 2 – 0,3%
  • Класс 3 – 0,4%.
  • Класс 4 – 0,5%.
  • Класс 5 – 0,6%.
  • Класс 6 – 0,7%.
  • Далее и к классу, и к ставке прибавляется 1 (класс 7 – 0,8% и так далее).
  • Класс 15 – 1,7%.
  • Класс 16 – 1,9%.
  • Далее и к ставке, и к классу прибавляется 2.
  • Класс 20 – 2,8%.
  • Класс 21 – 3, 1%.
  • Далее и к классу, и к ставке прибавляется 3.
  • Класс 23 – 3,7%.
  • Класс 24 – 4,1%.
  • Класс 25 – 4, 5%.
  • Класс 26 – 5%.
  • Класс 27 – 5,5%.
  • Класс 28 – 6,1%.
  • Класс 29 – 6,7%.
  • Класс 30 – 7,4%.
  • Класс 31 – 8,1%.
  • Класс 32 – 8,5%.

Сумма страховых взносов не округляется. Если компания переплатила, следующая выплата будет уменьшена на соответствующую сумму. Если фирма перечислила недостаточную сумму взносов, следует немедленно восполнить разницу.

Если недоимка обнаружится ФСС, компании направляется соответствующее уведомление.

Рекомендуем прочесть:  Пособия Чернобыльцам В 2019 Году

Тарифы страховых взносов 2019: таблица

На 2019 год законодательно утверждены проценты отчислений по видам обязательного страхования. Эти суммы рассчитывают работодатели, оплата осуществляется из собственных средств нанимателя, из заработка работников (как подоходный налог) страховые взносы не удерживаются.

Источник: https://sibyurist.ru/aktsii-i-pribyl-ao/stavki-strahovyh-vznosov-na-travmatizm-po-okved-na-2019-god

Страховые взносы на травматизм в 2019 году

Тарифы взносов на травматизм в 2019 году

Взносами на травматизм называют денежные средства, направляемые через ФСС работнику в качестве компенсации за причиненный вред здоровью при выполнении им трудовых обязанностей. Работодатель в обязательном порядке ежемесячно производит начисление определенной суммы в отношении доходов, которые поступают к его работнику.

Закон 1998-го года № 125-ФЗ регулирует правила отчисления взносов на травматизм. В нашей статье мы рассмотрим, какие изменения коснулись страховых взносов на травматизм в 2019 году, и порядок внесения этих платежей в Фонд социального страхования.

Изменения в страховых взносах на травматизм в 2019 году

В 2017 году в сфере уплаты страховых взносов произошли существенные изменения, которые остаются в силе в 2019 году.

В частности администрирование некоторых видов страховых взносов было передано ФНС. В связи с этим актуальным стал вопрос о том, куда платить страховые взносы на травматизм в 2019 году.

Как и прежде, страховые взносы на травматизм администрирует ФСС.

Напомним, изменения в уплате страховых взносов ИП “за себя” были рассмотрены в этой статье.

Измененный порядок заполнения платежных поручений в 2019 году опубликован тут. 

Важно помнить, что на сумму платежей в ФСС влияет ряд факторов. В частности:

  • вид деятельности организации (ИП);
  • наличие льготы по этой категории взносов;
  • действующие тарифы по взносам на травматизм.

В 2019 году ФСС имеет следующие полномочия:

  • контролировать поступление денег;
  • рассчитывать суммы страховых платежей к уплате;
  • требовать объяснений по взносам от страхователей.

Кроме того, закон № 125-ФЗ 1998-го года дополнили статьями, в соответствии с которыми определены способы начисления пеней, взыскания недоимок. В законе появились нормы о проведении камеральных проверок.

Законодатели конкретизировали порядок расчета страховых платежей, а также установили расчетный и отчетный периоды.

Условия отчисления взносов в ФСС на травматизм

Работодатель перечисляет взносы в Фонд социального страхования, вне зависимости от наличия или отсутствия у сотрудника гражданства РФ, в случае если с работником подписан:

  • гражданско-правовой договор (если он содержит такую норму);
  • трудовой договор (всегда).

Таким образом, страховщиком является ФСС, а страхователями могут быть:

  • физические лица (при подписании трудового соглашения с другим лицом);
  • юридические лица (тип собственности не имеет значения);
  • владельцы бизнеса.

Напомним, что отчисления в ФСС производятся из таких поступлений как:

  • заработная плата;
  • премия;
  • надбавка;
  • компенсация за отпуск, который не был использован.

Не являются объектами обложения такие денежные средства:

  • государственные пособия;
  • выплаты при сокращении штата (ликвидации фирмы);
  • материальная помощь в форс-мажорных обстоятельствах;
  • компенсации за трудовую деятельность в опасных (особо тяжелых) для здоровья условиях;
  • оплата обучения на курсах повышения квалификации.

Действующие тарифы взносов на травматизм в 2019 году

На основании п. 1 Закона № 179-ФЗ 2005, существует 32 тарифа. Ставки по взносам на травматизм установлены в диапазоне 0,2 — 8,5% и сформированы в зависимости от разных сфер деятельности. То есть, чем выше класс профессионального риска, тем выше тарифная ставка.

Таблица «Тарифы страховых взносов на травматизм в 2019 году по классам профессионального риска»

Класс проф. рискаТариф (%)Класс проф. рискаТариф (%)Класс проф. рискаТариф (%)Класс проф. рискаТариф (%)
I0,2IX1XVII2,1XXV4,5
II0,3X1,1XVIII2,3XXVI5
III0,4XI1,2XIX2,5XXVII5,5
IV0,5XII1,3XX2,8XXVIII6,1
V0,6XIII1,4XXI3,1XXIX6,7
VI0,7XIV1,5XXII3,4XXX7,4
VII0,8XV1,7XXIII3,7XXXI8,1
VIII0,9XVI1,9XXIV4,1XXXII8,5

Для того чтобы узнать класс профессионального риска организации, следует:

  • посмотреть в ОКВЭД;
  • ознакомиться с Классификацией видов деятельности по риску (Приказ Министерства труда от 30.12.2016 г. № 851н — «Об утверждении Классификации видов экономической деятельности по классам профессионального риска»). Скачать данный документ можно по этой ссылке:

При обращении в Фонд социального страхования, эти данные отражаются в документах на регистрацию предприятия.

Установленное Законом № 179-ФЗ (статья 2) правило о снижении взносов на 60% продолжит работать в 2019 году. Это правила касается:

  • в части выплат в адрес инвалидов;
  • организаций, созданных инвалидами или для помощи им.

Установленное Законом № 179-ФЗ (статья 2) правило о снижении взносов на 60% продолжит работать в 2019 году. Это правила касается:

  • в части выплат в адрес инвалидов;
  • организаций, созданных инвалидами или для помощи им.

Приведем пример того, как пользоваться таблицей:

Пример 1: Компания ООО «Цветник» занимается оптовой торговлей цветами и растениями. Такая деятельность имеет код по ОКВЭД 46.22.

Пример 2: Организация ООО «Пегас» занимается разведением лошадей, ослов, мулов, лошаков. Код деятельности — 01.43.1.

Пример 3: Фирма OOO «Промстрой» работает в сфере строительства жилых и нежилых зданий. Код по ОКВЭД — 41.20.

Теперь определим класс профессионального риска с помощью таблицы

НаименованиеорганизацииВид деятельностиОКВЭДКлассрискаТариф
ООО «Цветник»Оптовая торговля цветами и растениями46.22I0,2%
ООО «Пегас»Разведение лошадей, ослов, мулов, лошаков01.43.1XXV4,5%
OOO«Промстрой»Строительство жилых и нежилых зданий41.20VIII0,9%

Как узнать тариф по взносам на травматизм?

Чтобы определить свой тариф по страховым взносам на травматизм в 2019 году, следует подтвердить вид экономической деятельности за прошлый год (2018). Для этого страхователю (только организации) нужно отправить в ФСС такие документы:

  • заявление о подтверждении основного вида деятельности;
  • пояснительную записку к балансу за 2018 год;
  • справку-подтверждение.

Обратите внимание, что сделать это необходимо не позднее 15 апреля 2019 года (15 апреля — понедельник).

Если вышеперечисленные документы не представить в Фонд социального страхования, то работники ФСС самостоятельно определят тариф для страховых взносов на травматизм. При этом будет выбран наиболее высокий класс профессионального риска (из указанных в ЕГРЮЛ кодов).

Добавим, что начиная с 1 января 2018 года, на основании Постановления Правительства РФ № 551, оспорить максимальный тариф будет невозможно. Поэтому необходимые документы лучше подать заранее.

Если ИП не изменил основной вид деятельности, то у него не возникает обязанности подтверждать основной вид экономической деятельности. Организации обязаны подтверждать основной вид деятельности независимо от того поменялся он или нет.

Если организация не предоставит документы, установленные для подтверждения основного вида деятельности в ФСС в срок до 15 апреля 2019 года, то согласно п. 5 приказа Минздравсоцразвития РФ № 55 от 31.01.2006, ФСС самостоятельно установит страховой тариф.

Причем его показатель будет определяться, исходя из вида экономической деятельности, по наиболее высокому классу профессионального риска. Затем до 1 мая 2019 года Фонд социального страхования направит страхователю уведомление с установленным тарифом страховых взносов на травматизм.

В результате организация должна будет пересчитать и доплатить весь размер взносов, начиная с января 2019 года по более высокому тарифу. Этот тариф будет действовать до конца 2019 года.

Как рассчитать взнос на травматизм в ФСС: формула и пример

В 2019 году работодатели рассчитывают страховые взносы на травматизм каждый месяц (с учетом начисления за истекшие 30 или 31 день). Для расчета платежей нужно воспользоваться такой формулой:

Страховые взносы = Б x Тариф, где:

  • Б — база по взносам (размер полученных работником денежных средств, на основании которых рассчитывается взнос). Ограничений по этой сумме в действующем законодательстве нет;
  • Т — тарифная ставка по взносам.

Для расчета базы необходимо использовать формулу:

Б = Выплаты физлицу по трудовому соглашению (или гражданско-правовому договору) — необлагаемые взносами выплаты.

К примеру: ООО «Панда» имеет такой вид деятельности как охота, отлов и отстрел диких животных, включая предоставление услуг в этих областях. Код деятельности по ОКВЭД — 01.70.

Класс профессионального риска — 32. В марте 2019 года организация начислила сотрудникам зарплату 1 350 000 рублей. В числе выплат — материальная помощь в размере 21 000 рублей.

Какой размер взносов нужно будет уплатить в ФСС?

1. Рассчитаем базу для начисления платежей:

Б = 1 350 000 — 21 000 = 1 329 000 рублей.

Тариф, который соответствует классу 32 — 8,5%.

2. Сумма отчислений на травматизм будет следующая:

Страховые взносы = 1 329 000×8,5% = 112 965 рублей нужно будет уплатить за травматизм в ФСС.

Кбк страховых взносов на травматизм в 2019 году (после 1 января)

В таблице ниже приведены актуальные КБК страховых взносов на травматизм 2019 года:

Страховые взносы на травматизмШтрафыПени
 393 1 02 02050 07 1000 160393 1 02 02050 07 3000 160393 1 02 02050 07 2100 160

Тоже может быть полезно:

Уважаемые читатели! Материалы сайта TBis.ru посвящены типовым способам решения налоговых и юридических вопросов, но каждый случай уникален.

Если вы хотите узнать, как решить именно ваш вопрос — обращайтесь в форму онлайн консультанта. Это быстро и бесплатно! Также вы можете проконсультироваться по телефонам: МСК – 74999385226. СПБ – 78124673429. Регионы – 78003502369 доб. 257

Источник: http://tbis.ru/nalogi/strahovye-vznosy-na-travmatizm

Оплата за травматизм в 2019 году: КБК и тарифы

Тарифы взносов на травматизм в 2019 году

Начнем с понятия, что такое взносы на травматизм — это ежемесячные обязательные платежи, выплачиваемые работодателями в Фонд социального страхования в пользу своих сотрудников в качестве компенсаций за причиненный вред здоровью при выполнении трудовых обязанностей.

Простыми словами, любой вид работы ухудшает здоровье трудящихся, провоцирует развитие профессиональных заболеваний. Несчастные случаи на производстве тоже не исключение.

Именно эти негативные последствия и обязан компенсировать работодатель. Однако данные компенсации выплачиваются не напрямую наемным сотрудникам, а аккумулируются в отдельном внебюджетном фонде.

И при наступлении страхового случая Соцстрах выплачивает компенсационные пособия.

Следовательно, все российские работодатели обязаны платить страховые взносы на травматизм в 2019 году. Причем правовой статус нанимателя не имеет никакого значения.

То есть платить обязаны и организации (юридические лица), и индивидуальные предприниматели, и лица, ведущие частную практику, и простые граждане — физические лица.

Ключевое условие — все они выступают в роли работодателя, а значит, являются страхователями.

Какие доходы облагаются взносами

Действующее законодательство, а именно закон № 125-ФЗ, определяет исчерпывающий перечень выплат в пользу наемных сотрудников, с которых работодатель обязан исчислить и уплатить страховое обеспечение от несчастных случаев и профзаболеваний в текущем году. К таковым можно отнести все категории доходов работника, полученных в качества вознаграждения за труд. То есть зарплата и иные выплаты, начисленные работнику в рамках трудовых взаимоотношений, являются облагаемыми.

Обязательное условие — это наличие трудового договора либо гражданско-правового договора, если в данном документе оговорены обязательства нанимателя исчислять и уплачивать взносы от профзаболеваний и несчастных случаев.

Примерами облагаемых выплат в 2019 году являются:

  1. Должностной оклад или тарифная ставка.
  2. Надбавка за работу в праздничное или ночное время, выплата за работу в выходные дни.
  3. Стимулирующие и премиальные доплаты.
  4. Оплата за сверхурочные часы или переработку.
  5. Территориальные и районные надбавки.
  6. Оплата очередного трудового отпуска.

Чиновники предусмотрели и перечень необлагаемых выплат. К таковым можно отнести все виды пособий, доплат и компенсаций, которые причитаются работнику не за работу. Например, следует исключать:

  1. Пособие по временной нетрудоспособности (оплачиваемый больничный лист).
  2. Пособие по беременности и родам.
  3. Единовременную выплату при рождении малыша.
  4. Пособия по уходу за детьми до 1,5 лет.
  5. Родительские дни по уходу за ребенком-инвалидом, оплачиваемые по среднему заработку.
  6. Компенсационные выплаты (доплата за вредность или опасность, возмещение коммунальных услуг, проезда, питания).
  7. Выходные пособия по сокращению штата или ликвидации предприятия.
  8. Государственные пенсии и стипендии.
  9. Социальные пособия (многодетным, малоимущим, прочее).

Напомним, что некоторые виды материальной помощи также не являются объектом обложения. Так как материальная помощь выплачивается как поддержка работнику в трудной жизненной ситуации, а не как вознаграждение за труд.

Действующие тарифы взносов в Соцстрах

Текущие тарифы страховых взносов на травматизм по ОКВЭД определяются не только по основному виду деятельности компании. Также на процентную ставку влияет сфера деятельности, наличие льгот, которые утвердили законодатели для данной сферы, а также утвержденные процентные тарифы.

Все ставки классифицируются по степени профессиональных рисков, их значения варьируются от 0,2 до 8,5 %.

То есть чем выше риск вредности или опасности конкретного вида деятельности учреждения, тем выше ставка по взносам от НС и ПЗ. Класс риска определить несложно.

Сколько процентов платить в ФСС на травматизм в 2019 году: все соответствия по виду деятельности регламентированы в отдельном законе от 22.12.2005 № 179-ФЗ.

Действующие тарифы по классам профессионального риска:

Класс персонального рискаСтавкаКласс персонального рискаСтавка
I0,2XVII2,1
II0,3XVIII2,3
III0,4XIX2,5
IV0,5XX2,8
V0,6XXI3,1
VI0,7XXII3,4
VII0,8XXIII3,7
VIII0,9XXIV4,1
IX1XXV4,5
X1,1XXVI5
XI1,2XXVII5,5
XII1,3XXVIII6,1
XIII1,4XXIX6,7
XIV1,5XXX7,4
XV1,7XXXI8,1
XVI1,9XXXII8,5

Внимание: тариф придется подтвердить

Проверить, по какому проценту придется рассчитываться с ФНС в текущем году, несложно. Для этого достаточно сверить регистрационные данные вашего учреждения в Соцстрахе, а именно определить ОКВЭД, а затем уточнить по классам профессионального риска (Приказ Минтруда № 625-н), какой именно тариф установлен для вашего ОКВЭД. Однако на этом действия страхователя не заканчиваются.

Основной вид деятельности нужно ежегодно подтверждать в Фонде социального страхования. Для этого до 15 апреля каждого года необходимо направить в ФСС специальное заявление. Об этом читайте в отдельной статье «Как подтвердить основной вид деятельности в ФСС».

Зачем нужно подтверждение? Если не предоставить заявление своевременно, то представители Соцстраха выделят из всех видов деятельности компании самый «рискованный», то есть с наивысшим тарифом страхового обеспечения, и обяжут платить по нему. Следовательно, компания будет переплачивать целый год, изменить ставку будет практически невозможно. Такие нормы закреплены в Постановлении № 551 от 17.06.2016.

Особые льготы

Помимо классов профессионального риска, страхователи вправе воспользоваться специальными льготами и привилегиями. Так, чиновники определили категории плательщиков, которые вправе платить взносы на травматизм в размере 60 %. К таковым следует относить:

  1. Любые российские организации, а также индивидуальных предпринимателей, которые производят выплаты вознаграждений за труд в пользу инвалидов (1, 2 и 3 группа инвалидности). Однако льгота применима только в отношении выплат инвалидам, а не ко всем начислениям по штату.
  2. Общественные организации и общественные союзы инвалидов. Важное условие: инвалиды и их законные представители — это 80 % и более от всех членов организации, союза.
  3. Организации, уставный капитал которых полностью сформирован за счет вкладов общественных организаций и(или) союзов инвалидов. Ключевые требования: инвалиды составляют не менее 50 % от среднесписочной численности, а зарплата в их пользу — не менее 25 % от всех сумм выплат.
  4. Специализированные учреждения, созданные для оказания определенного рода (образовательные, спортивные, правовые, социальные) услуг инвалидам, детям-инвалидам и их родителям. Важное требование: собственник имущества учреждения — общественная организация инвалидов.

Заметим, что данные льготы действовали не только в 2019 году. Чиновники предусмотрели их действие на 2019 и 2020 годы.

Как применять льготу, определим на примере

Допустим, ГБОУ ДОД ДЮСШОР «АЛЛЮР» обязано уплачивать страховые взносы на травматизм в размере 0,2 % от всех облагаемых выплат. В ноябре 2019 года начисления заработной платы составили:

  • в отношении всех работников — 750 000 рублей;
  • в том числе по инвалидам 1, 2 и 3 групп — 136 000 рублей.

Следовательно, расчет суммы взносов на травматизм к уплате в ФСС за ноябрь 2019 года будет следующим:

  1. Определяем сумму взноса по основному тарифу:

0,2 % × (750 000 – 136 000) = 1228,00 рублей.

  1. Определяем сумму по льготному тарифу:

(0,2 % × 136 000) × 60 % = 163,2 рубля.

  1. Итого к уплате за ноябрь 2019 года:

1228,00 + 163,20 = 1391,20 рублей.

Когда платить за травматизм

Оплата на страхование от НС и ПЗ производится ежемесячно, причем не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным.

Если платежный день выпадает на выходной, то срабатывает правило переноса — на первый рабочий день после праздника или выходного. Данное правило закреплено в п. 3 ст. 431 НК РФ, п. 4 ст. 22 закона № 125-ФЗ.

Однако представители Фонда не рекомендуют откладывать оплату на последний день.

https://www.youtube.com/watch?v=qmpy8f4ccac

Страховые взносы на травматизм в 2019 уплачиваются в Фонд социального страхования, в отличие от остальных взносов. Напомним, что страховое обеспечение по ОПС, ОМС и ВНиМ следует перечислять в налоговую инспекцию.

Если допустить ошибку в платежном поручении, то работники ФСС выставят неустойку и начислят штрафы, пени. Чтобы избежать досадных неприятностей, ознакомьтесь с правилами составления платежек в статье «Как платить страховые взносы бюджетной организации».

Код бюджетной классификации в платежке

Большинство ошибок и помарок, которые являются причинами штрафных санкций, кроются в коде бюджетной классификации платежа. Действующие КБК на травматизм в 2019 году за сотрудников:

  • для перечисления основных платежей по взносам используйте 393 1 02 02050 07 1000 160;
  • КБК на пени по травматизму в 2019 — 393 1 02 02050 07 2100 160;
  • если в ФСС начислили штраф — 393 1 02 02050 07 3000 160.

Напомним, что правильность исчисления платежа и полноту перечисления средств в бюджет все страховщики должны ежеквартально подтверждать. Для этого разработана специальная форма отчетности. О том, как правильно составить отчет в ФСС, мы рассказывали в специальном материале «Заполняем форму 4-ФСС».

Источник: https://gosuchetnik.ru/bukhgalteriya/oplata-za-travmatizm-v-2018-godu-kbk-i-tarify

Порядок перечисления и размер страховых взносов на травматизм в 2019 году

Тарифы взносов на травматизм в 2019 году

Каждый работодатель обязан следить за безопасностью условий, в которых трудятся работники. Чтобы защитить сотрудников на случай получения увечья или профессионального заболевания на работе, руководитель ежемесячно платит взносы на травматизм. 2019 год не внес никаких изменений в их размер. Рассмотрим подробнее тарифы и условия начисления взносов.

За всех ли сотрудников надо платить?

Вопрос уплаты страховых взносов на травматизм был урегулирован в 1998 году, когда приняли закон № 125-ФЗ. Взносы уплачиваются не только за россиян, но и за иностранцев и лиц без гражданства, трудящихся в России. Даже если к труду привлечены заключенные в местах лишения свободы, их также обязаны застраховать.

Обязательному страхованию подлежат люди, работающие по трудовому договору. За тех же, кто трудится по соглашению гражданско-правового характера, работодатель не всегда обязан вносить взносы на травматизм. Поэтому при трудоустройстве этот момент лучше обговорить.

Взносы уплачиваются ежемесячно. Деньги начисляются с доходов работников. Еще восемь лет назад учитывалась только заработная плата. Сегодня же в расчет берутся практически все выплаты и вознаграждения.

Вознаграждения могут быть при этом не только в виде денежной выплаты, но и в виде товаров и услуг. Для расчета берется розничная цена товара либо услуги (включая НДС и акцизы).

От чего зависит размер взноса?

Величина взноса зависит от класса профессионального риска по ОКВЭД. Основываясь на ОКВЭД, работодателю нужно указать основные виды деятельности, осуществляемые организацией. Эти сведения подаются в ФСС.

Если сведения не подать, сотрудники Фонда могут назначить самый высокий тариф взносов, основываясь на тех видах экономической деятельности, что представлены в едином государственном реестре юридических лиц либо ИП (ЕГРЮЛ и ЕГРИП).

Во избежание дальнейших разногласий Фонд Соцстрахования рекомендует привести в соответствие список ОКВЭД, заявленный в ЕГРЮЛ и ЕГРИП, с тем видом деятельности, что компания осуществляет на данный момент, убрав из списков ОКВЭДы, по которым деятельность не ведется.

Всего существует 32 класса профессионального риска. Чем больше класс, тем более высокая ставка.

Каждый год решается вопрос, остаются ли нормативы взносов прежними или необходимы изменения. 25 декабря 2018 года был принят закон № 477-ФЗ, утвердивший тарифы на обязательное страхование от травм и заболеваний, полученных в процессе труда, на 2019–2021 годы. Они полностью повторяют те, что были установлены 14 лет назад законом № 179-ФЗ.

  • Для 1-го класса установлен самый низкий тариф, составляющий 0,2%.
  • Для 32-го — самый высокий (8,5%).

Полный перечень тарифов — в таблице.

Для установления тарифа работодателю надо ежегодно подавать в ФСС следующие бумаги:

  • заявку о подтверждении основного вида экономической деятельности (форма написания указана в Приложении №1 к Приказу Минздравсоцразвития № 55);
  • справку-подтверждение основного вида экономической деятельности (по форме, указанной в Приложении №2);
  • баланс за предыдущий период.

Пониженные и повышенные тарифы

В некоторых случаях назначается сниженный размер тарифа. Случаи эти прописаны в статье 427 Налогового кодекса:

  • если организация занимается благотворительностью;
  • если компания работает в сфере строительства, здравоохранения, образования, культуры и искусства, а также массового спорта;
  • при получении статуса участника свободной экономической зоны;
  • при получении статуса резидента территории опережающего экономического развития;
  • если фирма производит анимационные фильмы и т. д.

Тариф для вышеописанных предприятий не превышает 2%.

В 2019 году индивидуальные предприниматели, на которых работают инвалиды, могут оплачивать лишь 60% от размеров страхового тарифа.

Иногда, наоборот, назначаются дополнительные тарифы (согласно статье 425 НК):

  • 9% — за сотрудников, трудящихся под землей, в горячих цехах либо на иных вредных производствах;
  • 6% — за работников, которые трудятся в тяжелых условиях (полный список можно найти в пунктах 2–18 статьи 30 закона № 400-ФЗ);
  • 8% — за сотрудников, работающих в опасных условиях;
  • 2%-7% — за работников, чьи условия труда признаны вредными.

За что не нужно перечислять взносы?

Не за все выплаты нужно перечислять взносы. Некоторые виды выплат освобождены от них:

  • пособия, выплачиваемые государством (в том числе выплаты по безработице);
  • государственные компенсации для возмещения причиненного ущерба, оплаты жилья, коммуналки и питания, выдачи денежного либо натурального довольствия, обучения сотрудников и т. д.;
  • компенсации при увольнении сотрудников;
  • суммы единоразовой страховой выплаты людям, пострадавшим от катаклизмов или террористических актов, потерявшим близкого родственника, родившим или усыновившим первого малыша;
  • доходы семейных общин коренных народов Дальнего Востока, Севера и Сибири от продажи той продукции, что была получена в результате народного промысла;
  • страховые взносы;
  • цена проезда и перевозки багажа к месту отдыха и обратно (для тех, кто трудится на Крайнем Севере);
  • средства, выплачиваемые физлицами избирательным комиссиям;
  • стоимость фирменной рабочей одежды;
  • транспортные льготы;
  • матпомощь (не более 4 тысяч рублей за расчетный период);
  • оплата обучения сотрудников;
  • возмещение страхователем затрат по ипотечному кредиту сотрудника.

В список не включаются компенсации при увольнении работников за неиспользованный отпуск, суммы выходного пособия и среднемесячной зарплаты, которые в 3 раза больше среднего месячного дохода (для работников Крайнего Севера и приравненных к нему территорий — в 6 раз).

Обязанности страхователя

Принимая на работу первого сотрудника, работодатель обязан в течение 30 дней зарегистрироваться в качестве страхователя, подав в ФСС соответствующую заявку.

Документ об успешной регистрации, подписанный усиленной квалифицированной подписью, высылается на электронный адрес руководителя фирмы. Вместе со свидетельством о регистрации работодатель получает и документ о страховом тарифе.

Если работодателю необходимы эти бумаги на бумажном носителе, ему нужно подать соответствующее заявление, и в течение трех дней бумаги будут выданы.

Каждый месяц страхователь обязан делать перечисление взносов. Но этим его обязанности не ограничиваются. Согласно статье 24 закона № 125-ФЗ, каждый квартал нужно направлять в региональный ФСС отчет по обязательному страхованию от травматизма на работе по форме 4-ФСС. Подать его можно в двух видах:

  • на бумажном носителе (до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом);
  • в форме электронного документа (до 25 числа).

В бумажной форме подать отчет могут те работодатели, на кого трудятся менее 25 человек. В противном случае им нужно составить электронный документ, подписав его усиленной квалифицированной подписью и отправить в ФСС через интернет.

В случае реорганизации страхователя – юридического лица все обязанности по уплате страховых взносов переходят к его правопреемнику.

Если на производстве произошел несчастный случай, работодатель обязан в течение одного дня сообщить о нем страховщику.

Если же руководитель не смог создать безопасные условия и кто-то из сотрудников получил производственную травму, страховку придется выплачивать из своих средств.

Конечно, в первую очередь страхователь должен обеспечить такие условия труда, чтобы несчастные случаи происходили как можно реже. Сотрудники должны быть обучены мерам безопасности, знать про страхование от несчастных случаев на работе и профессиональных болезней.

Как перечислить взносы?

Взносы на травматизм каждый месяц переводятся на счет ФСС до 15 числа. Реквизиты для перевода средств в каждом регионе свои. Чтобы найти их, нужно зайти на сайт регионального отделения Фонда. Сайт можно найти на главном портале ФСС.

Найдя свой регион, нужно перейти по ссылке на указанный сайт и уже там найти реквизиты для уплаты взносов.

Очень важно вводить реквизиты именно своего региона. Единственный код, общий для всех субъектов страны, — КБК. В 2019 году для оплаты взносов используется код 393 1 02 02050 07 1000 160.

Вопросы неуплаты и переплаты

Если работодатель вовремя не уплатил страховые взносы, начисляются пени. Даже если просрочка составляет всего один день.

Однако если работодатель не смог заплатить деньги из-за того, что его имущество арестовали либо его счет в банке оказался заблокирован, пени начисляться не будут. Но во всех остальных случаях долг будет расти с каждым днем просрочки.

Размер пени зависит от суммы неуплаченных взносов. Пени можно уплатить вместе с выплатой страховых взносов либо после нее.

Бывает и обратная ситуация, когда работодатель уплачивает большую сумму, чем нужно. Обнаружив переплату, страховщик должен уведомить о ней страхователя в течение 10 дней. В этом случае лишние деньги засчитываются в счет будущих взносов. При желании работодатель может оформить возврат средств. Для этого надо подать соответствующее заявление.

Заключение

Даже обеспечение безопасных условий труда не всегда может уберечь работников от получения травм или развития профессиональных болезней. Чтобы при возникновении несчастного случая пострадавшему сотруднику выплатили компенсацию, работодатель обязан ежемесячно перечислять в ФСС взносы на случай травматизма.

Сумма взносов в ФСС определяется видом деятельности организации. Чем выше класс профессионального риска, тем больше средств придется внести. К тому же, за вредные и опасные профессии нужно перечислять дополнительные взносы. Платить лучше в срок, чтобы затем не были начислены пени.

Источник: https://subsived.ru/posobiya/vznosy-na-travmatizm

Тарифы взносов на травматизм на 2019 год утверждены Госдумой

Тарифы взносов на травматизм в 2019 году

  • Страховые взносы в 2018 году — статья
    • Предельная база для начисления страховых взносов для юридических лиц и самозанятого населения в 2018 году
    • Штрафные санкции при отсутствии заключения о СОУТ
    • Тарифы и порядок уплаты/учета текущих страховых взносов в ФНС в 2017-2018 г.г.

      для различных категорий плательщиков

    • Результаты предоставления в 2017 году в ФНС расчетов по страховым взносам, а также о том, что изменится в 2018 году
  • Повышение тарифов страховых взносов в 2018 году
    • Изменение в законодательстве
    • Зачем это нужно
    • Облагаемый объект и база
    • Повышение страховых взносов в 2018 году
    • Сроки уплаты и порядок подачи отчетности
  • Администрирование страховых взносов в ФНС в 2018 году — передача
    • Основная информация
    • Определения
    • Законодательство
    • Плюсы и минусы администрирования страховых взносов ФНС
    • Причины передачи функций
    • Нюансы
    • База начислений
    • Ведение отчетности
    • Фиксированный платеж
    • Коды бюджетной классификации
    • Начисление пени и штрафов
    • Чего изменения не коснуться

Организации и ИП, которые являются плательщиками страховых взносов, должны знать, какие тарифы (основные, пониженные, дополнительные) актуальны в 2018 году.

В этой статье мы собрали все тарифные ставки по страховым взносам на пенсионное, медицинское страхование для организаций и индивидуальных предпринимателей.

В статье представлены тарифы страховых взносов в 2018 году в виде таблицы ставок, установленных действующим российским законодательством на текущий год.

Порядок начисления страховых взносов в 2018 году

Порядок начисления страховых взносов в 2018 году, как это было и ранее, не претерпел изменений. Для их расчета учитывают следующие составляющие:

  1. Отчисления в пользу физлиц.
  2. Установленные тарифные ставки по страховым взносам, зависящие от суммы, которая облагается страховыми взносами.
  3. Утвержденные предельные величины облагаемой базы.

Рассмотрим каждую составляющую расчета страховых взносов более подробно.

Отчисления в пользу физлиц в 2018 году

С выплат работникам работодатели обязаны отчислять страховые взносы на такие виды обязательного страхования как:

  • медицинское;
  • пенсионное;
  • социальное.

Напомним, что страховые взносы должны быть начислены на вознаграждения руководителю организации (даже без наличия заключенного с ним трудового договора) и тем работникам, которые работают в соответствии:

  • с трудовыми договорами;
  • с гражданско-правовыми договорами (на оказание услуг или выполнение работ);
  • с авторскими договорами (с исполнителями).

Обратите внимание, что в 2018 году начисление страховых взносов на вознаграждения физических лиц касается не только денежной, но и натуральной формы.

В статье 422 НК РФ приведен перечень выплат, которые не подлежат обложению страховыми взносами.

Тарифы страховых взносов в 2018 году: таблица ставок

В случае если ИП или организация не вправе применять пониженные тарифные ставки, то страховые взносы на медицинское, социальное и пенсионное страхование им необходимо уплачивать по основному тарифу. Что касается тарифных ставок по страховым взносам на 2018 год, то они остались без изменений (на основании № 361-ФЗ от 27 ноября 2017 года).

Добавим, что в соответствии со статьями 425-426 Налогового кодекса РФ, общая ставка по страховым взносам равна 30%. Она будет действовать до 2020 года включительно.

Распределение общей ставки следующее:

  • на социальное страхование – 2,9%;
  • на пенсионное страхование – 22%;
  • на медицинское страхование – 5,1%.

Таблица 1. Основные тарифные ставки по страховым взносам в 2018 году

Медицинское страхование

Социальное страхование (на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством)

Пенсионное страхование

Основной тариф

Основной тариф до

815 000 рублей

Основной тариф свыше 815 000 рублей

Основной тариф до

1 021 000 рублей

Основной тариф свыше

1 021 000 рублей

(за исключением ВКС, лиц, не имеющих гражданства, которые временно пребывают на российской территории)

(для иностранных граждан и лиц без гражданства, которые временно пребывают на российской территории (за исключением ВКС))

Как уже было сказано, некоторые плательщики страховых взносов являются льготниками и имеют право вносить платежи в соответствии с пониженными тарифами, которые, как и в случае с основными тарифами, остались прежними. Приводим пониженные тарифы страховых взносов, которые актуальны в 2018 году в таблице ниже.

Таблица 2. Пониженные тарифные ставки по страховым взносам в 2018 году

Категории страхователей,

имеющих право

на пониженные

тарифные ставки

Медицинское страхование

Социальное страхование

Пенсионное страхование

Организации, участвующие в проекте «Сколково»

Организации, а также ИП на УСН, которые занимаются определенными видами деятельности. При этом их доходы за календарный год не должны быть более 79 миллионов рублей нарастающим итогом     

Организации, а также ИП на ЕНВД (аптечные организации и предприниматели с лицензией на фармацевтическую деятельность, с выплат гражданам, которые имеют право/ допущены к фармацевтической деятельности

Благотворительные организации на УСН

Некоммерческие организации, работающие на УСН в сферах: образования, социального обслуживания граждан,

научных исследований (разработок), искусства, здравоохранения,

культуры, массового спорта (за исключением профессионального). Государственные и муниципальные учреждения в это перечень не входят

Организации и ИП, имеющие статус резидентов свободного порта Владивосток (на основании № 212-ФЗ от 13.07.2015 года)

Источник: http://tbis.ru/nalogi/tarify-strahovyh-vznosov

Источник: https://ipoteke.net/tarify-vznosov-na-travmatizm-na-2019-god-utverzhdeny-gosdumoj/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.