Обязательно ли должен быть учредительный договор,если имеются 6 учредителей

Учредительный договор ООО

Как ни удивительно, такого понятия, как «учредительный договор», для общества с ограниченной ответственностью с 1 июля 2009 года больше нет. Однако существует понятие «договор об учреждении общества». Расскажем, в чем разница этих формулировок, а также чем отличается устав от учредительного договора.

КонсультантПлюс БЕСПЛАТНО на 3 дня

Получить доступ

Ранее письменное соглашение между основателями компании формулировалось как учредительный договор юридического лица и являлось обязательным документом ООО наравне с уставом.

Теперь же статьей 11 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» определено, что договор об учреждении общества больше не является учредительным документом компании. Но несмотря на это, основатели ООО обязаны заключать его в письменной форме (п. 5 ст. 11 ФЗ № 14) и хранить (п. 1 ст. 50 ФЗ № 14-ФЗ).

Учредительный договор и устав ООО

Эти документы имеют абсолютно различные статус и предназначение, тем не менее, их нередко пытаются сравнивать. Для простоты сравнения сделаем его в виде таблицы.

Устав	Договор об учреждении
Статус	Учредительный документ	Не является учредительным документом
Регламентация жизни компании: порядок управления, реорганизации и ликвидации, основные виды и цели деятельности	Только и исключительно: порядок учреждения организации
Требования к наличию и хранению	Обязательно	Обязательно
Если учредитель один	Нужен	Не нужен
Чем регламентируется	статьей 52 Гражданского кодекса РФ	П. 5 ст. 11 ФЗ-14 «Об обществах с ограниченной ответственностью»

Учредительный договор ООО, образец

Итак, какую информацию должен содержать правильный учредительный договор, образец которого мы приведем ниже?

1. Информация об основателях компании, которая указывается в преамбуле. При этом, говоря о физических лицах, рекомендуется указывать, кроме фамилии, имени и отчества, информацию о гражданстве, паспортные данные, дату рождения и место регистрации на территории Российской Федерации. О юридических лицах — фирменное наименование, ОГРН и ИНН для российского юридического лица, сведения о регистрации для иностранного юридического лица, место нахождения. Иначе говоря, должны быть указаны сведения, позволяющие точно идентифицировать стороны соглашения. Обязательно указание представителей учредителей и основания для их полномочий (устав, доверенность).
2. Полное или сокращенное фирменное наименование создаваемой организации. Законодатель не требует обязательного упоминания в соглашении наименования, однако в дальнейшем — на стадии подготовки Устава — такая информация будет строго обязательной. В рассматриваемом в статье соглашении она поможет конкретизировать предмет договоренности.
3. Место нахождения новой компании (действительный или планируемый).
4. Размер уставного капитала, который определяется в рублях и не может быть менее 10 000 руб.
5. Размер и номинальная стоимость доли каждого из основателей. Доля — это всегда процент или дробь (соотношение стоимости доли каждого основателя к уставному капиталу общества в целом). Номинальная стоимость — это сумма в рублях.
6. Порядок и сроки оплаты долей в уставном капитале. Оплата долей может осуществляться деньгами, ценными бумагами, другими вещами, имущественными или иными имеющими денежную оценку правами. Денежная оценка неденежного вклада в уставный капитал проводится независимым оценщиком.
7. Информация о порядке осуществления основателями компании совместной деятельности по учреждению общества (например, о проведении собраний, выборов и т.п.).
8. Иные сведения, о необходимости включения которых условятся учредители (например, о штрафах за неуплату доли, порядке урегулирования разногласий).
9. Подписи сторон или их представителей, а также печати (при наличии) — проставляются, как правило, в конце соглашения, в отдельном разделе.

Таким образом, в документе об учреждении фиксируются договоренности учредителей о создании ООО, и более ничего.

Как работать с документом

Как уже было сказано, описываемое соглашение — наряду с протоколом решения о создании ООО — подтверждает намерение учредителей создать ООО; обсуждается и принимается на общем собрании. В качестве учредителей могут выступать как физические, так и юридические лица.

Документ нужно распечатать в необходимом количестве экземпляров (по числу учредителей), подписать и раздать на хранение всем участникам. Нотариального удостоверения он не требует.

В это соглашение не вносятся изменения, касающиеся, например, увеличения уставного капитала и др. Однако его придется скорректировать, в случае если будет оформляться отчуждение доли (продажа, дарение, наследование) учредителем третьему лицу. В этом случае он подтвердит законность приобретения доли учредителем. Внесение изменений должно оформляться и регистрироваться в письменной форме.

Соглашение может быть расторгнуто по решению учредителей.

Чтобы продемонстрировать изложенное выше в виде документа, приведем образец соглашения об учреждении ООО между физическим и юридическим лицом.

Учредительный договор, пример

Подготовить учредительный договор онлайн

Источник: http://ppt.ru/forms/uchreditelniy-dogovor

Договор об учреждении ООО: образец, пример, сравнение с уставом, изменения

Статья предназначается для учредителей ООО столкнувшихся с вопросом необходимости документального оформления взаимных договоренностей в учредительном договоре.

В ней рассматривается юридические аспекты договора, его отличия от устава, основные рекомендации по составлению и внесению изменений, а также предлагается образец для использования в работе.

Информация предлагаемая далее актуальна на октябрь 2017 г.

Нужен ли ООО учредительный договор

Правовыми источниками регулирующими деятельность ООО, его регистрацию в целом, и в частности, природу учредительного договора являются:

• ГК РФ;
• закон 14-ФЗ;
• закон 312-ФЗ;
• закон 99-ФЗ.

В соответствии с указанными выше документами (ст.89 ГК РФ и ст.11 закона 14-ФЗ) учредительный договор с декабря 2008 г. стал именоваться «договор об учреждении».

Он заключается учредителями до регистрации ООО для письменного закрепления намерений учредителей создать ООО, определить отношения между учредителями и их ожидания друг от друга, цели деятельности ООО и урегулировать финансовые взаимоотношения учредителей: как-то внесение долей в уставной капитал общества, сроки и распределение полученной прибыли.

Дополнительно в договоре находят отражение вопросы членства, входа и выхода из него, а также определение органов управления: руководителя общества и общего собрания учредителей. Грамотно оформленный и подписанный договор говорит о серьезности намерений учредителей будущего ООО создать и зарегистрировать юрлицо в установленном порядке в регистрирующем органе.

Когда отменили документ

До декабря 2008 г. учредительный договор входил в состав учредительных документов ООО наравне с уставом. С принятием закона 312-ФЗ законодательное требование о включении договора в список обязательных документов для регистрации было отменено.

Создание юрлица — это ответственный шаг, который требует выполнение ряда следующих мер:

Все эти меры, а также порядок несения расходов на них можно предусмотреть в протоколах общего собрания учредителей и договоре об учреждении. Ответственность учредителей по обязательствам до регистрации общества будет солидарной, т.е. равной.

• Для учредителей — физических лиц — создающих ООО на основе дружбы и доверия, оплачивающих вышеуказанные расходы в наличной форме, заключение договора об учреждении может показаться пустой формальностью.
• В то время как для юрлиц, юридические и финансовые службы, которых документально оформляют каждый шаг, договор об учреждении является документом, на основе которого расходуются средства со счетов учредителей.

О том, какие документы кроме ДУ еще нужн для регистрации ООО, расскажет видео ниже:

Чем устав общества отличается от ДУ

Различия и сходства между уставом и договором об учреждении представлены в таблице.

КритерийУставДоговор об учреждении

Считается учредительным документом	Да	Нет
Обязателен для регистрации	Да	Нет
Обязателен для ООО	Да	Да
Утверждение	Общим собранием учредителей	Нет
Заключение	Нет	Учредителями
Имеется у всех ООО	Да	В которых два и более учредителей
Регулирует внешние отношения ООО с третьими лицами	Да	Нет
Является внутренним корпоративным договором	Нет	Да
Заверяется нотариально	Да	Нет
Вступление в силу и действие	После регистрации	До регистрации
Прекращение действия	С прекращением деятельности ООО	После регистрации ООО

Как составить договор об учреждении

В договоре об учреждении рекомендуется предусмотреть следующие положения:

• реквизиты учредителей;
• намерение учредить ООО;
• ссылку на законодательные акты: ГК РФ и закон об ООО;
• название и адрес;
• права, а также обязанности сторон договора – учредителей ООО;
• сведения об уставном капитале: его размер и порядок формирования, сроки оплаты долей;
• финансовая ответственность учредителей и ООО по обязательствам возникшим до регистрации;
• срок действия договора: как правило, договор об учреждении прекращает свое действие с момента регистрации ООО;
• процедура внесения изменений;
• заключительные положения;
• адреса, реквизиты и подписи сторон.

Договор об учреждении, как и любой договор, заключается только в случае наличия двух и более сторон-учредителей. Если учредитель один, то для учреждения ООО договор ему не нужен.

Образец-пример заполнения

Образец договора об учреждении можно бесплатно скачать здесь.

Как внести изменения в договор

Регламент внесения изменений в договор предусматривается сторонами в самом договоре. Рекомендуется изменения оформлять письменно дополнительным соглашением к договору с единогласного согласия учредителей участвующих в создании ООО.

Регистрация ООО самостоятельно — тема видео ниже:

Источник: http://uriston.com/kommercheskoe-pravo/dokumentatsiya/uchreditelnaya/dogovor-ob-uchrezhdenii-ooo.html

обязателен ли учредительный договор для ооо

Статья предназначается для учредителей ООО столкнувшихся с вопросом необходимости документального оформления взаимных договоренностей в учредительном договоре.

В ней рассматривается юридические аспекты договора, его отличия от устава, основные рекомендации по составлению и внесению изменений, а также предлагается образец для использования в работе.

Информация предлагаемая далее актуальна на октябрь 2017 г.

Нужно ли сдавать договор учреждения при создании

Тем не менее, учредителям юридических лиц при обращении в налоговый орган не запрещено представлять дополнительные документы, определяющие условия его создания и деятельности. Для принятия решения о представлении в общем пакете регистрационных документов договора об учреждении, необходимо учитывать следующие обстоятельства:

• Каждый документ, поступающий в налоговую инспекцию при учреждении юридических лиц, будет зарегистрирован с проставлением соответствующей отметки;
• В процессе деятельности предприятие может запрашивать в налоговом органе заверенные копии документов, ранее представленных на регистрацию.

Таким образом, если учредители примут решение направить договор об учреждении в налоговый орган, они впоследствии смогут получить его заверенную копию.

Если в процессе создания нового ООО участвуют несколько граждан или юридических лиц, им придется решать множество важных вопросов, связанных со взаимными правами и обязанностями. Законодательство предусматривает, что для регулирования этих вопросов учредители должны заключить договор об учреждении ООО еще до фактической регистрации предприятия. статьи

• 1 Нужен ли договор об учреждении
• 2 Как составить и что должен содержать
• 3 В скольких экземплярах составляется
• 4 Нужно ли сдавать в налоговую

Нужен ли договор об учреждении Изначально в состав учредительных документов ООО входили устав и учредительный договор общества.

Они подлежали представлению в налоговый орган при регистрации, определяли и регулировали полный спектр правоотношений, возникающих при создании, текущей деятельности и ликвидации организации. С 2009 года в ст.

Договор об учреждении ооо с одним учредителем

ОООПо желанию учредителей Договором могут быть предусмотрены следующие положения:

• судьба имущества, переданного участником ООО в пользование обществу для оплаты своей доли, в случае выхода или исключения такого участника из Общества.
• правила и порядок по выходу из общества с ограниченной ответственностью и досрочного завершения пользования капиталом организации;
• порядок и правила наложения различных штрафов, взысканий или пени в случае несоблюдения обговоренных правил осуществления деятельности каждым из учредителей;
• порядок наследования какой-либо доли ООО;

• НАДО ЛИ СДАВАТЬ ДОГОВОР ОБ УЧРЕЖДЕНИИ В НАЛОГОВУЮ?

В соответствии с ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» при создании юридического лица предоставляются учредительные документы.

Зачем нужен договор об учреждении

По закону они не могут становиться учредителями ООО.

• НАДО ЛИ СОСТАВЛЯТЬ ДОГОВОР ОБ УЧРЕЖДЕНИИ ООО, ЕСЛИ В НЕМ ОДИН УЧРЕДИТЕЛЬ?

Если у ООО только один учредитель, то ему не требуется заключение договора об учреждении, даже если впоследствии, после регистрации, число его участников будет увеличено.

После прохождения регистрации при создании Общества договор об учреждении фактически прекращает действовать за исключением отдельных случаев (в частности, когда договором предусмотрен порядок оплаты доли после учреждения общества или предусмотрена неустойка за несвоевременную оплату доли, а также когда договором предусмотрен порядок предоставления участником общества компенсации досрочного прекращения права пользования имуществом, переданным им в пользование обществу для оплаты доли в уставном капитале).

Договор об учреждении ооо (общества с ограниченной ответственностью)

• Как составляется договор об учреждении ооо
• Зачем нужен договор об учреждении
• Договор об учреждении ооо с одним учредителем
• Обязателен ли договор при регистрации ооо об учреждении?
• Нужно ли сдавать договор учреждения при создании

Как составляется договор об учреждении ооо По вполне понятным причинам срок действия договора об учреждении заканчивается полной оплатой уставного капитала. Этот документ по своей правовой природе близок к договору о создании, однако, его заключают только акционеры в акционерных обществах различного типа (открытые и закрытые), тогда как договор об учреждении заключается между учредителями при образовании общества с ограниченной ответственностью.

Важно

Можно закрепить любое долевое соотношение, но очень важно, чтобы на момент регистрации юридического лица 50% уставного капитала уже было оплачено. Остальная половина выплачивается до истечения 1 года со дня регистрации общества. Доля может быть внесена как денежными средствами, так и любыми вещами, недвижимым имуществом или ценными бумагами.

Источник: https://sroorgru.com/obyazatelen-li-uchreditelnyy-dogovor-dlya-ooo/

Если один учредитель нужен ли учредительный договор

В мае 2009 г. организация подала в регистрирующий орган заявление о регистрации изменений, внесенных в устав ООО.

Изменения касались состава участников общества.

Вместе с заявлением представлены протокол внеочередного общего собрания участников ООО, решение о внесении изменений в устав, изменения в уставе и документ об уплате госпошлины. В регистрации изменений было отказано.

Причина — отсутствие дополнительного соглашения к учредительному договору (изменений в учредительный договор), а также решения о внесении изменений в учредительный.

Учреждение юридического лица, например, общества с ограниченной ответственностью, оформляется учредительным договором.

Цель его оформления – определение порядка создания ООО, управленческих задач, условий паевых взносов, распределения прибыли между учредителями и т.п. Все основные характеристики договора учредителей прописаны в ст.52 ГК РФ.

Учредительный исключен из состава учредительных документов.

Все будет в Ажуре

С 1 июля 2009 года у обществ с ограниченной ответственностью вместо двух учредительных документов (учредительного договора и устава) останется всего один такой документ — устав.

Деятельность общества больше не будет регламентироваться учредительным. В нем устанавливаются обязательства учредителей, связанные с созданием общества. Правда, по-прежнему необходимо будет представлять такой договор для государственной регистрации создаваемого общества.

Обязателен ли договор об учреждении ООО?

Несмотря на то, что с 2009 года в законодательстве РФ вступили в силу изменения, исключившие Договор об учреждении ООО из состава учредительных документов .

проигнорировать его начинающим предпринимателям всё же не удастся. Нужно понимать, что сама форма «Общество с ограниченной ответственностью» на сегодняшний день наиболее доступный способ ведения предпринимательской деятельности – если говорить о формах коллективной работы.

прошу помощи! В ООО был один участник, создано в в 2011 года, в марте 2014 увеличили уставный капитал общества за счет принятия новых участников.

С 1 июля 2009 года учредительные договоры обществ с ограниченной ответственностью утрачивают силу документов (статья 5 Федерального закона от 30.12.2008 N 312-ФЗ). Нужно ли заключать учредительный договор? Даже понятия нет такого -.

Учредительный договор если один учредитель

4.5. Общество в целях реализации технической, социальной, экономической и налоговой политики несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово — хозяйственных, по личному составу и др.

); обеспечивает передачу на государственное хранение документов, имеющих научно-историческое значение, в центральные архивы Москвы, в соответствии с перечнем документов, согласованных с объединением «Мосгорархив»; хранит и использует в установленном порядке документы по личному составу.

Обязательно ли должен быть учредительный договор, если имеются 6 учредителей

Заключаем по зарплатному проекту.

Для составления договора необходимо подготовить пакет документов. в перечень которого входит договор.

Выясняется что у нас его нет в наличии. Вопрос: Обязательно должен быть в организации учредительный или же нет, если имеются 6 учредителей. Решение и протоколы собраний у нас есть Учредительный договор не относится сейчас к документам ООО и АО и эти организации не обязаны его иметь.

как при это писать учредительский и устав.

GStill, Решение принимается единолично. соотв. никаких протоколов быть не может — просто решение как при это писать учредительский и уставСтатья 11. Порядок учреждения общества. Если общество учреждается одним лицом, учредительным документом общества является устав, утвержденный этим лицом.

В случае увеличения числа участников общества до двух и более между ними должен быть заключен учредительный.

Договор об учреждении ООО (общества с ограниченной ответственностью)

об учреждении общества должен быть заключен при его создании в случае, если количество учредителей составляет не менее 2-х лиц.

Если общество создается одним лицом, то естественно никакого договора об учреждении ООО быть не может.

— кто, в какие сроки, в каких размерах, в какой форме (денежной или иной) оплачивает свою долю в уставном капитале общества (размер доли определяется в процентах или в виде дроби, например, доля участника А в уставном капитале общества составляет 50% или ½ доли в уставном капитале), Кроме того, в договоре об учреждении ООО должны быть указаны сведения о номинальной стоимости долей участников общества.

Источник: http://juridicheskii.ru/esli-odin-uchreditel-nuzhen-li-uchreditelnyj-dogovor-38415/

Если один учредитель надо ли делать учредительный договор

как при это писать учредительский договор и уставСтатья 11. Порядок учреждения общества . Если общество учреждается одним лицом, учредительным документом общества является устав, утвержденный этим лицом.

В случае увеличения числа участников общества до двух и более между ними должен быть заключен учредительный договор. Раньше писалось учредителського собрания, а так писать «решине учредителя»?

И как его писать? Придерутся же! РЕШЕНИЕМ УЧРЕДИТЕЛЯ №______ Расскажие пожалуйста по подробнее.

Раньше писалось учредителського собрания, а так писать «решине учредителя»?

И как его писать? Придерутся же!

РЕШЕНИЕМ УЧРЕДИТЕЛЯ №______ Расскажие пожалуйста по подробнее. Расскажие пожалуйста по подробнее. Общества с ограниченной ответственностью 1.

Учредить Общество с ограниченной ответственностью с полным наименованием «ХХХ», при сокращенном наименовании ООО «ХХХ».

2. Утвердить Устав общества с ограниченной ответственностью «ХХХ» в рассмотренном варианте.

3. Наделить Общество с ограниченной ответственностью «ХХХ» уставным капиталом в размере .

(. тысяч) рублей. 4. Назначить генеральным директором Общества с ограниченной ответственностью «ХХХ» .

Юридическая консультация

Наиболее сложными и неоднозначными являются вопросы , касающиеся порядка оформления и регулирования отношений между директором , являющимся единственным учредителем организации , и самой организацией: Заключается ли с директором , являющимся единственным учредителем организации , трудовой договор от имени организации?

Нужно ли начислять страховые взносы на выплаты руководителю организации , который является единственным учредителем юридического лица ? Может ли директор , являющийся единственным учредителем организации , рассчитывать на выплату пособий по временной нетрудоспособности за счет средств ФСС России? Можно ли оформить договор займа с директором — единственным учредителем и как правильно это сделать?

В настоящее время существуют два подхода к вопросу следует ли Учредителю заключать трудовой договор с самим собой как Директором Подход первый: единственный учредитель компании может работать директором по трудовому договору Правовое обоснование данного подхода Сторонники данного подхода считают , что единственный учредитель имеет полное право назначить себя на должность руководителя и подписать с самим собой трудовой договор.

В обоснование приводят следующие доводы: Пункт 3 статьи 47 Федерального закона от 26.

12. 95 № 208-ФЗ « Об акционерных обществах», устанавливает что , единственный акционер решает вопросы , относящиеся к компетенции общего собрания акционеров. Глава 43 ТК РФ предусматривает особые условия регулирования труда для руководителей и членов. Письмо Минздравсоцразвития России от 18.

08. 09 № 22−2-3199 разъясняется что , единственный учредитель не вправе заключать трудовой договор с самим собой. Письмо Федеральной службы по труду и занятости.

от 28. 12. 06 № 2262−6-1 утверждается что по по отношению к генеральному директору отсутствует его работодатель и поэтому трудовой договор с генеральным директором как с работником не заключается. Письмо Минфина Р. Ф. от 07. 09. 09 № 03−04−07−02/13). Разъясняется что , если нет трудового договора , то нет и заработной платы и как следствие взносы в ПФР на начисляются.

Подход второй: единственный учредитель не вправе принять себя на должность директора по трудовому договору — директор и единственный учредитель в одном лице. Вопросы и ответы — учредитель и директор в одном лице; — договор для генерального директора; — трудовой договор с генеральным директором-учредителем.

Нужен ли учредительный договор если учредитель один

Как составить + пример В этом документе обязательно должны присутствовать регламентированные законодательством сведения.

Образец УД Форма договора законодательством не утверждена.

Вводная часть. 2. Цель заключения договора. 3. Наименование и правовая форма организации.

Мне также удалось достать подарочный промокод для подписчиков моего сайта, по которому Вы сможете получить 3 месяца сервиса бесплатно, чтобы по достоинству оценить его.

Для этого просто введите промокод 74436115 на странице активации подарка. Не забудьте, что под учредительным договором должны поставить подпись все участники общества. Делать это нужно в обязательном порядке, поскольку иначе документ не будет иметь юридической силы.

Нужно ли составлять договор, если учредитель только один Когда общество образовано одним участником, можно составить устав ООО. Учредительный договор в этом случае не оформляется.

• / Формы и образцы /
• Учредительные документы ООО
• Единственным учредительным документов Общества с ограниченной ответственностью на сегодняшний день является только Устав. Но, для регистрации ООО в комплект документов, которые подаются в налоговую инспекцию должны входить:

• 1.Новости ОбзорыТесты Авторские колонки Спецпроекты Распечатать 23 августа 2019 / Источник: Петербургский правовой портал Как ни удивительно, такого понятия, как «учредительный договор», для общества с ограниченной ответственностью с 1 июля 2009 года больше нет. Однако существует понятие «договор об учреждении общества». Теперь же статьей 11 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» определено, что договор об учреждении общества больше не является учредительным документом компании.
  • Порядок и сроки оплаты долей в уставном капитале. Оплата долей может осуществляться деньгами, ценными бумагами, другими вещами, имущественными или иными имеющими денежную оценку правами. Денежная оценка неденежного вклада в уставный капитал проводится независимым оценщиком.
  • Информация о порядке осуществления основателями компании совместной деятельности по учреждению общества (например, о проведении собраний, выборов и т.п.).
  • Иные сведения, о необходимости включения которых условятся учредители (например, о штрафах за неуплату доли, порядке урегулирования разногласий).
  • Подписи сторон или их представителей, а также печати (при наличии) — проставляются, как правило, в конце соглашения, в отдельном разделе.
  • Таким образом, в документе об учреждении фиксируются договоренности учредителей о создании ООО, и более ничего.

  Обязательно указание представителей учредителей и основания для их полномочий (устав, доверенность).

  • Полное или сокращенное фирменное наименование создаваемой организации. Законодатель не требует обязательного упоминания в соглашении наименования, однако в дальнейшем — на стадии подготовки Устава — такая информация будет строго обязательной.

Если один учредитель нужен ли учредительный договор

Договор должен иметь название, изначально «сообщать», что он – учредительный и указывать на организационно-правовую форму создаваемого юрлица. Учредительный исключен из состава учредительных документов.

Согласно ст. 89 ГК РФ единственным учредительным документом общества является устав. Аналогичное положение содержится в п. 5 ст. 11 Закона об ООО. 1 ответ.

Москва Просмотрен 61 раз. Задан 2011-05-04 15:14:20 +0400 в тематике «Уголовное право» об Учреждении ООО необходимо предоставлять в ИФНС или нет?

— об Учреждении ООО необходимо предоставлять в ИФНС или нет.

директором. Ген. директор подписал договора об открытии расчётного счёта и аренде помещения, внёс средства на счёт и оплатил аренду. Первый договор с клиентом. по которому ожидается получение доходов датирован октябрём.

Можно до октября не начислять зарплату директору, прописав в трудовом договоре что зп начисляется с момента подписания первого контракта по основному виду деятельности. Так как денег нет, единственный источник средства учредителя, который является ген. директором. Закон об ООО разрешает единоличному учредителю фирмы быть ее же директором.

И тут у бухгалтера может возникнуть вопрос: нужен ли трудовой в таком случае, и если да, как его правильно заключить? А как быть с зарплатой, дивидендами и налогами?

Генеральный директор компании выбирается общим собранием ее участников (п. 1 ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 г.

№ 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»; далее – Закон № 14-ФЗ).

• природа трудовых отношений — это наемный (несамостоятельный) труд. В изложенной же ситуации несамостоятельность труда утрачивается, поскольку работодательские полномочия в отношении себя он осуществляет сам.

А руководитель-собственник просто не нуждается в тех гарантиях, которые предоставляются наемному руководителю. Именно поэтому его и вывели из-под действия этой главы ТК (и только этой, а не всего Трудового кодекса); Такое избрание оформляется письменным решением участника.

Соответственно, он не вправе учесть в качестве расходов на оплату труда произведенные расходы в виде выплаты самому себе заработной платы:

Источник: http://opiniojuris.ru/esli-odin-uchreditel-nado-li-delat-uchreditelnyj-dogovor-42907/

Необходимо ли заключать учредительный договор, в чем его плюсы и минусы?

Согласно ст.

52 Гражданского кодекса Российской Федераций (ГК РФ) в учредительном учредители обязуются создать юридическое лицо, определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности. Договором определяются также условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, управления деятельностью юридического лица, выхода учредителей (участников) из его состава.

Нужно ли создавать договор об учреждении общества, если учредитель один?

далее

1 ответ. Москва Просмотрен 65 раз. Задан 2012-05-12 15:22:36 +0400 в тематике «Гражданское право» Как передать исключительные имущественные права на сайт обществу? — Как передать исключительные имущественные права на сайт обществу. далее

1 ответ. Москва Просмотрен 168 раз. Задан 2012-04-16 09:45:44 +0400 в тематике «Гражданское право» Если будет оплата услуг по безналичному расчету,нужно ли создавать ип? — Если будет оплата услуг по безналичному расчету,нужно ли создавать ип.

Предприятие после регистрации не ведёт хозяйственную деятельность. Единственный учредитель назначен ген. директором. Ген. директор подписал договора об открытии расчётного счёта и аренде помещения, внёс средства на счёт и оплатил аренду. Первый договор с клиентом. по которому ожидается получение доходов датирован октябрём. Можно до октября не начислять зарплату директору, прописав в трудовом договоре что зп начисляется с момента подписания первого контракта по основному виду деятельности. Так как денег нет, единственный источник средства учредителя, который является ген. директором

№ 22-2-3199 ). Аргументы следующие: особенности регулирования труда руководителей организации установлены в главе 43 Трудового кодекса РФ.

Вместе с тем, положения указанной главы не распространяются на руководителей, которые являются единственными учредителями (участниками, акционерами) организаций. Это четко следует из положений статьи 273 Трудового кодекса РФ.

В основе данной нормы лежит невозможность заключения трудового договора с самим собой, поскольку иных учредителей (участников, акционеров) у организации нет.Рекомендуем прочесть:  Доверенность гпк

ПРОБЛЕМА: Нужен ли договор с директором если он учредитель?

Учредители могут назначить на эту должность человека, как из числа работников предприятия, так и пригласить его со стороны.

В любом случае с руководителем заключается трудовой договор (ст. 275 ТК РФ).

Работодателем по отношению к работнику – генеральному директору выступает организация в лице одного из ее собственников.

От организации контракт подписывает тот из участников, кому общее собрание предоставило такие полномочия.

Смена учредителей, смена паспорта директора и прочее. Нужна помощь!

* Есть такой пункт: «В случае неполной оплаты уставного капитала Общества в течение года с момента его государственной регистрации…» — но ведь уже давно прошел год. Этот пункт в Уставе остается или убирается?

* Если собственно в Уставе и в Учредительном договоре меняется только состав учредителей и размер их долей, можно ли во всем остальном оставить ту же версию учредительных документов?

* На до ли, для перерегистрации (внесение изменений) в 46 налоговой прикладывать извещения о продаже доли, отказ от покупки доли, договоры купли-продажи долей (уступки доли)?

Источник: http://advokat-benik.ru/esli-odin-uchreditel-nuzhen-li-uchreditelnyy-dogovor-64849/