Налоги и страховые взносы по ГПХ в 2019 году

Налоги и взносы с договора ГПХ в 2019 году — гражданско-правовой характер, облагается страховкой, начисляется услуга

Возникновение интернета и его дальнейшее развитие открыло новые возможности получения заработка онлайн для людей всех категорий. Подобный вариант стал доступен для реализации в связи с формированием множества трудовых площадок в сети.

На данный момент Правительство Российской Федерации еще не обеспечило в достаточной мере налоговое урегулирование таких механизмов. Однако отдельные моменты уже были введены и активно используются людьми.

В частности, это касается соглашений гражданско-правового характера, когда физическое лицо, индивидуальный предприниматель или юридическое лицо могут воспользоваться услугами фрилансера для реализации установленной в договоре деятельности. Эта инициатива позволяет обеспечить людей без официального места работы дополнительной возможностью получения заработка без трудоустройства, при этом само государство получает собственную выгоду.

Так, налоги и взносы с договора ГПХ в 2019 году, направляемые в бюджет государства, по сравнению с 2017 годом значительно увеличились. Но многие работодатели не стремятся лишний раз платить Правительству, поэтому для них является актуальным изучение основных нюансов и тонкостей расчета величины взносов.

Особенности документа

Особенности гражданско-правового договора выявляются при сравнении с трудовым договором.

Статья 67 ТК РФ. Форма трудового договора

Статья 57 ТК РФ. трудового договора

Скачать образец трудового договора

Ключевые отличия выявляются в следующих позициях:

• исполнитель обязуется реализовать задание заказчика, содержание которого известно еще перед заключением соглашения;
• соблюдается принцип равенства между исполнителем и заказчиком;
• стороны договора самостоятельно устанавливают порядок реализации приобретенных обязанностей, выполняя все присущие действия за свой счет;
• исполнителю и заказчику доступна возможность привлечения третьих лиц к реализации приобретенных обязанностей;
• участники соглашения получают не зарплату, а денежное вознаграждение, которое выплачивается в соответствии с условиями, прописанными в тексте документа;
• если кто-либо из сторон сделки стал причиной возникновения убытков, то он несет за них персональную ответственность и обязан за свой счет и в полном объеме возместить их;
• если договор составляется для выполнения конкретных работ или оказания определенных услуг, то он заканчивается либо по окончании срока, либо до возникновения желаемого результата.

Дополнительно стоит отметить, что если в сделке принимает участие физическое лицо, то в его отношении действуют все гарантии, которые предусмотрены Трудовым кодексом Российской Федерации для сотрудников, работающих по трудовому договору.

Положенные договора

Гражданско-правовой характер договора позволяет получить определенную выгоду как для исполнителя, так и для заказчика. Однако оба они должны понимать, что полностью освободиться от взносов и налогов не удастся – снижение уплачиваемой суммы возможно лишь в том случае, если для этого существуют законные основания.

Сами отношения регламентируются в первую очередь Гражданским кодексом Российской Федерации. Отдельные моменты, касающиеся отчислений, прописаны в Налоговом кодексе Российской Федерации.

Стороны сделки должны учитывать, что при несоблюдении указанных положений они будут приведены к ответственности и последующему наказанию, отрицательный эффект которого может перекрыть все положительные стороны соглашения.

Существуют ли начисления

В первую очередь необходимо ответить, что для гражданско-правового договора предметом сделки признается факт приведения работы или услуги к установленному результату, иначе говоря, реализация утвержденной деятельности в пользу заказчика, которую он принимает по специальному акту. После чего, при отсутствии нареканий, выплачивает заранее определенную сумму вознаграждения за весь объем работ.

При заключении трудовых отношений работодатель удерживает с заработной платы своего работника налог на доходы физических лиц, который в дальнейшем направляется в бюджет государства.

Если рассматривать необходимость отчисления с вознаграждения по гражданско-правовому договору, то заказчик выступает как налоговый агент, то есть по сути в его обязанность также входить пункт об удержании и отчислении определенной суммы в пользу государства.

Статья 2 ГПК РФ. Задачи гражданского судопроизводства

Однако стоит отметить одну особенность таких отношений – они облагаются лишь в том случае, если исполнитель является физическим лицом, а не индивидуальным предпринимателем. Данная трактовка отражена в ст. 226 Налогового кодекса Российской Федерации.

Статья 226 НК РФ. Особенности исчисления налога налоговыми агентами

Еще один момент касается различных взносов. В случае с трудовыми отношениями работодатель обязан периодически начислять в соответствующие фонды суммы на пенсионное, социальное и медицинское страхования с заработной платы работника.

Что касается данных обложений в ситуации с гражданско-правовым договором, то однозначности в этом вопросе нет, так как существуют отдельные особенности такого типа сделки.

Скачать бланк формы 3-НДФЛ

Скачать бланк формы 2-НДФЛ

В частности, не облагаются взносы соглашений на выполнение работ и услуг, если они были заключены:

• с индивидуальными предпринимателями – актуально, так как они самостоятельно перечисляют утвержденные суммы;
• с иностранными гражданами и лицами без гражданства, временно находящимися на территории России;
• со студентами очной формы, обучающихся в профессиональны и высших образовательных учреждениях, числящихся в студенческих отрядах с государственной поддержкой – касается в части пенсионных отчислений.

Также стороны договора освобождаются от страховых выплат, если в качестве предмета соглашения выступает переход права собственности или других имущественных прав либо передача имущества в пользование. Иначе говоря, при сделке купли-продажи или сдаче в аренду начисление взносов в фонды не реализуется.

Скачать бланк договора купли-продажи

Статья 606 ГК РФ. Договор аренды

Однако и в данном рассмотрении существуют отдельные исключения.

В частности, страховые выплаты с гражданско-правовых договоров не осуществляются, если:

• соглашение является авторским заказом;
• отчуждаются исключительные права на интеллектуальную собственность;
• сделка носит лицензионно-издательский характер.

В итоговом варианте получается, что в подавляющем большинстве вариантов сторонам сделки придется производить начисление страховых взносов по договору на выполнение работ или указание услуг.

Расчёт размеров

Одной из ключевой возможности при оформлении договора с физическим лицом в гражданско-правовом характера является уменьшение размера начисляемых страховых взносов (так называемый вычет), а в отдельных ситуациях доступно и полное отсутствие необходимости их расчета.

Чтобы в точности установить, в каких случаях является обязательным установление взносов, нужно в первую очередь определить предмет соглашение и его соответствие одному из типов, отраженных в ст. 420 НК РФ:

Статья 420 НК РФ. Объект обложения страховыми взносами

При оформлении соглашения со смешанным предметом (к примеру, предусматривающего право продажи имущества или услуги по причине его передачи) взносы являются обязательными к начислению в той части денежного вознаграждения, которая по закону подлежит взиманию. В связи с этим в подобных гражданско-правовых договорах следует разграничивать суммы дохода физического лица по критерию обложения.

Страховая часть

В соответствии с положениями ст. 426 НК РФ по правилам на период с 2017 года по 2020 года величина страховых отчислений от денежных вознаграждений, приобретенных по договорам гражданско-правового характера, рассчитывается согласно установленным значениям.

Статья 426 НК РФ. Тарифы страховых взносов в 2017 — 2020 годах

Так, в фонд ПФ РФ по обязательном пенсионному страхованию – 22% с учетом предельной базы для исчисления, которая в 2019 году устанавливается постановлением Правительства в размере 1 021 000 рублей (тогда как в 2017 году ее величина составляла 876 тысяч рублей), и 10% с суммы, превышающей ее.

В случае с обязательным медицинским страхованием взнос будет составлять 5,1%, при этом предел базы для данной группы не устанавливается.

Понижение данных показателей возможно в том случае, если налогоплательщик располагает возможность использованию пониженных ставок по взносам.

Платятся ли взносы

Как уже было отмечено, необходимость в уплате пенсионных, медицинских и страховых обязательных взносов рассматривается в зависимости от предмета соглашения.

В большинстве случаев подобные расчеты нужно производить.

Но при этом стороны сделки должны учитывать все возможные нюансы и ключевые тонкости, которые отражены в соответствующих статьях Трудового и Гражданского кодексов Российской Федерации.

Ведь в случае точного соблюдения установленных механизмов участники договора могут вовсе избавиться от необходимости отчисления взносов или же минимизировать затраты.

Стоит понимать, что в случае игнорирования утвержденных выплат нарушители будут привлечены к ответственности, наказание за которую может вылиться в штрафы солидных размеров, значительно превышающих суммы по взносам.

Отведённые сроки

Чтобы не допустить возникновения штрафных взысканий со стороны государственных структур, плательщик обязан строго следовать установленным срокам перечисления страховых взносов в бюджет.

Отчисления с соглашения гражданско-правового характера реализуются в те же периоды, что и в случае со штатными сотрудниками организации. Иначе говоря, стороны сделки обязаны не позднее 15 числа месяца, за которым следует месяц выплаты, направить взносы в соответствующие фонды.

К примеру, если человек приобрел денежное вознаграждение в июне, то сроком уплаты признается весь временной отрезок до 15 июля. Важно: если последнее число выплаты приходится на выходной или праздничный день, то оно переносится на ближайший рабочий день.

Прочие особенности

Для гражданско-правового договора являются характерными некоторые особенности, которые наиболее выгодны для работодателя:

• нет нужды зачислять исполнителя в штат организации;
• нет необходимости создавать ему безопасные условия труда, предоставлять оборудование или инструменты для работы – в соответствии со спецификой соглашения всем этим гражданин сама себя должен обеспечить;
• вознаграждение выплачивается лишь за установленный результат, но никак не за отведенное рабочее время;
• нет нужды заботиться об утверждении ежегодного отпуска, выплачивать декретные средства и пособие в случае увольнения.

Однако стоит учитывать и определенные риски для компании, если она выстраивает собственную деятельность не на трудовых отношениях, а на отдельных договорах гражданско-правового характера.

Статья 154 ГПК РФ. Сроки рассмотрения и разрешения гражданских дел

В реальной практике зачастую возникают ситуации, когда сотрудники налоговой инспекции выдвигали обвинения организации в том, что она уклоняется от уплаты обязательных взносов.

Статья 4 ГПК РФ. Возбуждение гражданского дела в суде

Попасться руководство может очень легко – достаточно неверной формулировки в договоре, по которой физическое лицо осуществляет деятельность в лице полноценного работника. Поэтому является крайне рекомендуемым строго разделять особенности тех или иных отношений. В противном случае инспекторы получают право на введение штрафных санкций размером до 50 тысяч рублей.

Внимание!

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://jurjur24.ru/nalogi-i-vznosy-s-dogovora-gph-v-tekushhem-godu/

Договора гражданско правового характера изменения с 2019 года взносы

Как только работы по договору выполнены, правоотношения между заказчиком и исполнителем прекращаются. Это разовая работа, а исполнитель по такому договору привлекается к выполнению такой работы один раз. Сотрудник, работающий по гражданско-правовому договору, не является штатным работником.

Регулирует договор гражданско-правового характера с физическим лицом Гражданский кодекс РФ, а не Трудовой. Из особенностей гражданско-правового договора вытекают и его отличия от трудового договора в плане налогообложения и уплаты страховых взносов. По договору ГПХ компания должна заплатить налоги и взносы, так как физлицо получает доход.

Но платит она далеко не все взносы.

Вот перечень налогов и взносов, которые платит компания по договорам ГПХ в 2019 году:

1. взносы в пенсионный фонд;
2. взносы на медицинское страхование.
3. НДФЛ;

Но не все так просто. Во-первых, НДФЛ

Гражданско-правовой договор с физическим лицом

И именно эти договоры в ситуациях, когда исполнителем по ним оказывается обычное физлицо (действующее не как ИП), вызывают наиболее пристальное внимание проверяющих.

Кто может стать работодателем по гражданско-правовому договору — ГПД — с физическим лицом, заключенным в связи с выполнением работ? Любое лицо — юридическое или физическое, причем последнее может оказаться как ИП, так и не имеющим этого статуса.

В свою очередь, и исполнитель может быть как обычным физлицом, так и ИП. Что отличает отношения по такому договору?

Прежде всего, наличие конкретной работы определенного объема, которую необходимо сделать в оговоренные сроки.

Оформление по договору ГПХ в 2019 году

Например, не со всеми сотрудниками можно оформить договор ГПХ. В частности, подобное оформление неприемлемо для работников .

Кроме того есть риск изменения такого договора на трудовой при неоднократном перезаключении для выполнения одной и той же работы. Тем не менее, в некоторых ситуациях именно договор ГПХ становится лучшим решением.

Итог оформляется актом приема-передачи работ и оплачивается работа после выполнения в оговоренном объеме

Начисление страховых взносов на договора гражданско-правового характера в 2019 году

Ожидаемым результатом работы должен быть законченный проект, оборудование в состоянии качественной сборки, аренда помещения и пр.

Как основание для осуществления оплаты укажите приказ, акт, заявление (не табель учёта рабочего времени).

К сотруднику нельзя предъявлять требования по следованию трудовой дисциплине в компании, внутреннему распорядку, субординации, которые приняты в отношении штатных служащих. К условиям оплаты труда нельзя применять те же стандарты расчёта, что применяются к работникам.

То, каким образом и в каком размере будет оплачен труд работника по договору ГПХ, не нормируется Трудовым законодательством, а утверждается путём соглашения сторон.

Деньги выплачиваются по окончании работ, если только соглашение не предполагает выплату аванса.Договор ГПХ носит единовременный характер и ограничен во времени, поэтому пропишите, за какой срок работа должна

Договоры ГПХ: страховые взносы 2019/2018

С выплат по многим договорам ГПХ страховые взносы на ОПС и ОМС должны быть начислены в общем порядке ().

Это договоры на оказание услуг (), выполнение работ, подряда (), авторского заказа () и др. Соответственно, в Расчет по страховым взносам 2019/2019 договоры ГПХ нужно включать.

Вознаграждения, выплаченные в рамках любых договоров ГПХ, не облагаются взносами на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ) ().

Страховые взносы на договора гражданско-правового характера в 2019 году

В данном случае выполняется конкретная работа, а не трудовая деятельность, как при трудовом соглашении;

Примечание: Закон не запрещает подписывать договоры ГПХ с иностранцами. Обратите внимание! * В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.

Гражданско-правовой договор с физическим лицом: изменения 2019 года

Это разовая работа, а исполнитель по такому договору привлекается к выполнению такой работы один раз.

Посмотрите, Итак, основными признаками ГПД являются:

1. разовый характер договора (заключается для выполнения конкретной работы);
2. срочный характер договора (действует, пока не будет выполнена работа).

Под особым контролем.

Налоговики на проверках пытаются переквалифицировать договор ГПХ в трудовой и доначислить налоги и страховые взносы. В журнале «Российский налоговой курьер» есть подборка советов, чтобы отбиться от необоснованных претензий. и пользуйтесь проверенными аргументами на практике.

Подробнее Отметим, что заключить гражданско-правовой договор выгоднее, чем подписывать трудовой контракт.

Договор ГПХ: налоги и взносы в 2019 году

Лицо привлекается для разовой работы. После исполнения договора отношения прекращаются.

В некоторых случаях на практике прибыльно и оправданно привлекать для работы граждан именно на основании договора ГПХ. А не трудового. Но будьте осторожны, решая заключить именно ГПД. Убедитесь, что отношения не подпадают под характеристику трудовых.

В чем опасность — узнаете из раздела про взносы на обязательное социальное страхование (ОСС). Налог с доходов, выплачиваемых по ГПД, возникает, если привлеченный физик не является индивидуальным предпринимателем. Тогда компания выступает в качестве налогового агента на общих основаниях.

Ставку НДФЛ применяйте обычную. Для выплат в пользу граждан РФ — налоговых резидентов налог удерживается по тарифу 13%.

Особенности договора на выполнение работ (услуг) с физическим лицом

Как же в таком случае оформить взаимоотношения, провести расчеты и удержать налоги? Об этом речь пойдет далее в статье.

1. Договор на выполнение работ (оказание услуг) с физическим лицом

Документальное оформление отношений с физическим лицом, привлеченным для выполнения разовых работ (услуг), начинается с заключения договора.

При этом договор носит не трудовой, а гражданско-правовой характер (ГПХ), и имеет следующие разновидности:

1. договор на выполнение работ (договор подряда);
2. договор на оказание услуг.

При заключении договора на выполнение работ (услуг) важно проконтролировать, чтобы в него случайно не «перетекли» положения и формулировки трудового договора.

Более того, гражданско-правовой договор с физически лицом должен быть таковым не только по форме, но и по сути.

Источник: http://advokatssr.ru/dogovora-grazhdansko-pravovogo-haraktera-izmenenija-s-2019-goda-vznosy-12148/

Налоги с договора гпх в 2019

Вознаграждение физлица по гражданско-правовому договору является облагаемым НДФЛ доходом и составляет объект обложения страховыми взносами. Но даты начисления зарплатных налогов на такое вознаграждения не совпадают. Налог на доходы физических лиц удерживается с суммы вознаграждения работника – налогового резидента РФ по ставке 13%, нерезидента – по ставке 30%.

Хотя традиционно Минфин (без уточнения заинтересованности сторон) считает, что если исполнителю по ГПД стоимость проезда компенсируется, физлицо получает доход в натуральной форме.

Поэтому НДФЛ начислять необходимо.

Есть нюансы налогообложения доходов, выплачиваемых по договорам аренды. Кроме того, если инспекторы обнаружат это нарушение, они оштрафуют организацию за неисполнение обязанностей налогового агента.

Так, если расходы, связанные с получением авторского вознаграждения, не могут быть подтверждены документально, профессиональный вычет предоставляется в следующих размерах:

218 НК, если его доход облагается НДФЛ по ставке 13% (п.

8 ст. 220 НК РФ).

Ведите кадровый учет и рассчитывайте зарплату без проблем через интернет Это значит, что те выплаты, которые будут начислены по договорам выполнения работы и оказания услуг, будут признаваться объектом обложения страховыми взносами во внебюджетные фонды. Но в данном случае есть небольшое отличие от трудового договора: взносы в ФСС РФ на гражданско-правовые договоры не начисляются.

Законодательством не предусмотрены ограничения в части минимального или максимального размера вознаграждения.

Срок выплаты вознаграждения оговаривается в. Обычно вознаграждение выплачивается после окончания срока договора и подписания акта выполненных работ. Однако, если выполнение работ требует длительного срока, допускается составление промежуточных актов и выплата части вознаграждения.

В данном случае компания не выступает налоговым агентом.

При общей системе налогообложения индивидуальный предприниматель обязуется оплатить налог самостоятельно на основании статьи 227 Налогового кодекса.

В договоре на оказание услуг указывается, что работу будет осуществлять индивидуальный предприниматель.

В частности, подобное оформление неприемлемо для работников материально-ответственных.

Платятся ли страховые взносы по договору гпх в 2019 году

При этом носит не трудовой, а гражданско-правовой характер (ГПХ), и имеет следующие разновидности:

• договор на выполнение работ ( подряда);
• на оказание услуг.

• договор подряда — гл. Условия гражданско-правового-договора может предусматривать авансовые выплаты физлицу.Договор подряда, по сути, означает, что некий человек подрядился выполнить определенный набор услуг или какую-либо работу в оговоренный срок за обозначенную сумму. При заключении гражданско-правового (ГПД) с физическим лицом или частным предпринимателем необходимо внимательно проследить за тем, чтобы его условия исключали даже относительную возможность отнесения к форме трудового соглашения. В судебной практике такая переквалификация не является редкостью, а последствия ее

Гражданско-правовой договор в 2019 году: какими облагается налогами и взносами

Внесите данные, сформируйте любой отчет в xml, будут вопросы, задавайте оператору!

При этом круг возможных договоров о выполнении работ (оказании услуг) довольно широк. Перечислим некоторые:

1. подряда (ст. 702 ГК РФ);
2. хранения (ст. 886 ГК РФ).
3. возмездного оказания услуг (ст. 779 ГК РФ);
4. комиссии (ст. 990 ГК РФ);
5. транспортной экспедиции (ст. 801 ГК РФ);
6. поручения (ст. 971 ГК РФ);
7. перевозки (ст. 784 ГК РФ);
8. агентский (ст. 1005 ГК РФ);

Основная суть ГПД с юридической точки зрения: отношения между контрагентами строятся сугубо на нормах ГК РФ.

https://www.youtube.com/watch?v=stA8qHKxFN8

Лицо привлекается для разовой работы.

Страховые взносы по договорам ГПХ в 2019

е.

Так, доходы бюджетов государственных внебюджетных фондов от страховых взносов относят к статье (коду) КОСГУ 160.

Сюда же причисляют суммы по взносам ОМС, а также пени, недоимки, штрафы и иные поступления по страхованию. Применяются: КВР 111, 112, 113 — для выплат работникам, КВР 119 — для страховых платежей и выплату дотаций за счет средств ФСС, КВР 850 — для оплаты налогов, сборов, других платежей.

Договор ГПХ: налоги и взносы, Современный предприниматель

Гражданско-правовой договор от трудового отличает следующее: Работодатель должен регулярно перечислять взносы на пенсионное, медицинское и социальное страхование с выплат работникам, а облагаются ли страховыми взносами гражданско-правовые договора?

Да, облагаются, но не все. Не облагаются взносами ГПХ-договоры на выполнение работ или оказание услуг, заключенные: В то же время, из этого есть исключения – страховые взносы с договоров гражданско-правового характера следует платить, если это договор:

• авторского заказа,
• об отчуждении исключительных прав на литературные, научные произведения и произведения искусства,
• лицензионный – издательский, либо о предоставлении права использования произведений, указанных выше.

Таким образом, в большинстве случаев начислять страховые взносы по договору на выполнение работ или оказание услуг, придется.

В остальном страховые взносы по гражданско-правовому договору начисляются аналогично договору трудовому, по ставкам: Если заказчик имеет право на применение пониженных ставок, то он будет применять их и к выплатам по ГПХ-договорам.

Обратите внимание, что начисляя на гражданско-правовой договор взносы, надо исключить из облагаемой базы компенсацию расходов исполнителя на материалы, инструменты и т.п. – эти затраты страховыми взносами не облагаются (п.

2 ч.1 ст. 9 закона № 212-ФЗ).

Страховые взносы по ГПД в 2019-2019 годах

420 НК РФ: Облагается ли вознаграждение страховыми взносами Облагается, за вычетом суммы подтвержденных расходов Отчуждение прав на результаты интеллектуальной деятельности Облагается сумма, уменьшенная на сумму подтвержденных расходов Передача во владение или временное пользование имущества (в т.

ч. договоры аренды, дарения) Возмещение расходов добровольцев в благотворительных организациях Не облагается, за исключением расходов на питание, превышающих размер суточных согласно п. 3 ст.

217 НК РФ Участие в мероприятиях FIFA-2019 Возмещение расходов на профессиональную подготовку кадров, в т. ч.

ученические договоры Начисление взносов не зависит от того, в каком виде заключен договор ГПХ: на бумаге или электронно.

Главой 34 НК РФ, кроме прочего, предусматривается ряд особенностей в обложении страховыми взносами, касающихся как статуса застрахованного лица, так и вида заключенного с ним договора: 1.

Налоги на договора подряда в 2019 году

10 закона «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» Государственный служащий 2019 Чистые активы 2019 ©2009-2019 Центр управления финансами. Все права защищены. Публикация материалов разрешается с обязательным указанием ссылки на сайт.

Образцы подряда на год с физическим лицом Статья написана для бухгалтеров.

1. Налоги по подряда в 2019 году
2. Как заполнить на оказание услуг
3. Как составить гражданско-правового характера
4. Образцы всех бухгалтерских с физическим лицом

Когда можно заключать подряда Статьи про договор подряда Образцы на год Ниже приводим образцы договоров.

Бывает, что физическое лицо заключает с российской организацией гражданско-правовой договор на выполнение работ за рубежом. Вопрос об обложении НДФЛ выплаченных по данного договору доходов зависит от его налогового статуса.

Источник: http://credit-helper.ru/nalogi-s-dogovora-gph-v-2018-25741/

Начисляются ли страховые взносы в фсс по договорам подряда в 2019 году

Вместе с тем страховые взносы с выплат по гражданско-правовому договору, предметом которого является переход права собственности или иных вещных прав на имущество, передача имущества в пользование, не начисляются (п.4 ст.

420 НК РФ). Речь идет о договорах купли-продажи, аренды, займа и т.д. То есть если, к примеру, работник предоставит организации заем, то с суммы процентов, выплаченных работнику, никакие страховые взносы начислять не придется.

Вознаграждения, выплаченные в рамках любых договоров ГПХ, не облагаются взносами на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ) (пп.2 п.3 ст.422 НК РФ).

И взносы «на травматизм» с договоров гражданско-правового характера по общему правилу не начисляются. Исключение составляет случай, когда начисление взносов на «несчастное» страхование прямо предусмотрено ГПД (п. 1 ст. 20.

1 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ ).

Облагается ли страховыми взносами договор подряда в 2019 году

Действующее законодательство РФ определяет суть договора подряда таким образом, что одна из сторон соглашения обязуется на платной основе выполнить определенную работу для другой стороны сделки. Вторая сторона берет на себя обязательства принять все выполненное первой стороной и произвести оплату за работу.

Договора на выполнение подрядных работ с физическим лицом могут быть в письменной и устной форме. В отличие от трудового соглашения, сделка на выполнение подрядных работ обязательной государственной регистрации не подлежит.

Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2019 году

При заполнении расчета по страховым взносам необходимо отдельно выделять размеры перечислений в пределах максимальных значений базы, и их значения свыше его. При этом отражение в отчете происходит дважды — общими суммами в самом расчете с указанием суммированных величин превышения по всем работникам, а также в сведениях на каждого такого сотрудника.

НК устанавливает, что начисляемые работнику доходы в виде зарплаты и других сумм, выплаты которых работодатель производит в пользу сотрудников, подлежат включению в базы по страховым взносам. Исчисление является обязанностью предприятия, установленной нормативными актами, и осуществляется за счет его расходов.

Налоги и взносы по гражданско правовому договору с физическим лицом в 2019 году

5   0   16014

При принятии на работу на постоянную занятость нового сотрудника работодатель заключает договор, который определяет уровень оплаты, условия труда и другие показатели.

При принятии работника на временный период или для реализации определенных задач вместо трудового договора можно использовать гражданско-правовой договор. Налогообложение в данном случае отличается от обычной уплаты налогов с дохода физических лиц.

Что это такое

Договор гражданско-правового характера (ГПХ) – это соглашение юридического лица с физическим на проведение конкретных работ или решение задач определенного рода. В данном случае юридическое лицо является заказчиком, а физическое – нанятым исполнителем.

Обязательства по договору прекращаются после окончания его срока или по факту сдачи работ. Как правило, оплата производится результатам работы, если договором не предусмотрено иного.

Работа по договору ГПХ считается разовой, а сотрудник не входит в число штатных работников. особенность договора в том, что он регулируется Гражданским кодексом РФ, а не трудовым.

ГПД заключается только при соблюдении определенных условий:

1. Работа носит временный характер.
2. Юридическое лицо не предоставляет инструменты для проведения работ и не создает условия труда.
3. Соглашение устанавливает срок окончания работ и их результат, без согласования трудового процесса.

В отличие от работы по трудовому договору сотрудник по ГПД самостоятельно определяет режим работы и необходимые средства. В то же время он ответственность за результат выполненных работ и соблюдение сроков. Социальные гарантии работодателем не предоставляются.

Виды

Выделяют несколько видов гражданско-правовых договоров:

При заключении любого из договоров должны быть соблюдены условия, регламентируемые ГК РФ.

Как оформить

Договор ГПХ с физическим лицом не имеет унифицированной формы.

Однако при составлении документа важно указать некоторые аспекты и нюансы сотрудничества:

1. Преамбула с указанием:
   • ФИО и других данных заказчика и исполнителя;
   • других уполномоченных лиц.
2. Предмет с указанием конкретного ожидаемого результата после выполнения поставленной задачи. Например, предметом может быть постройка дома. В этом случае важно описать основные характеристики строения, используемые материалы, цвета и т.д.
3. Сроки выполнения, без указания которых документ не может считаться юридически действительным. В ГПД должны быть прописаны сроки начала и окончания работ, а также период промежуточной проверки. Указывать конкретную дату не обязательно. Обычно используется временной промежуток или условие. Например, срок – факт окончания строительства.
4. Качество работ. Качество определяется по критериям, указанным в договоре. Здесь же указывает гарантийный срок, в течение которого исполнитель обязуется исправить недочеты, если таковые будут обнаружены.
5. Порядок выполнения работ или оказания услуг. Здесь указываются основные требования к сотрудничеству и ссылки на нормативно-правовые акты. Важно указать, кто из сторон предоставляет материалы, инструменты, оборудование и т.д.
6. Сумма и порядок оплаты. Оплата устанавливается по результату, по тарифам или по затраченному времени на усмотрение сторон. Сюда же включаются расходы на материалы и нюансы по оплате налогов. Устанавливается порядок оплаты – наличными или путем перевода на счет, а также сроки.
7. Ответственность. Раздел перечисляет санкции за невыполнение обязательств сторон перед друг другом. Желательно указать размер штрафов или других санкций.
8. Изменение или расторжение. В этой части перечисляются условия, на основании которых соглашение может быть расторгнуто или потерять силу. Также устанавливают возможность внесения правок.
9. Заключение. В заключительной части указывается срок действия договора, контактные данные и подписи сторон.

Особенности 

Заключение такого договора сопряжено с некоторыми нюансами:

Налогообложение

Компания должна перечислять следующие налоги и взносы по гражданско-правовому договору с физическим лицом:

• НДФЛ;
• взносы в пенсионный фонд;
• взносы в фонд медицинского страхования.

Физическое лицо, являющееся исполнителем, облагается налогами на доходы и вознаграждения, полученные от заказчика. Юридическое лицо, то есть заказчик, в свою очередь, является налоговым агентом и обязуется выполнять данные исчисления налогов.

Физлицо не может самостоятельно уплачивать такой налог даже при указании пункта в договоре, потому что это противоречит нормам законодательства.

Налоги начисляются в общем порядке. Ставка по НДФЛ составляет 13% для резидентов РФ и 30% — для нерезидентов. При составлении отчета по уплате НДФЛ расходы вычитаются из общей суммы налогообложения. Налог уплачивает любая организация, независимо от режима налогообложения – ОСНО, УСН и т.д.

Страховые взносы

Страховые взносы начисляются в следующем порядке:

Все взносы уплачиваются на общих основаниях по той же ставке, что и взносы со штатных работников, работающих по трудовому договору.

Таким образом, при заключении договора ГПХ важно грамотно составить его содержание, иначе проверяющие госорганы могут отнести его к стандартному трудовому соглашению. Использование ГПД имеет как преимущества, так и недостатки. Для временной занятости такое соглашение – наилучший выбор.

по теме:

Внимание!

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://juristampro.ru/nalogi-i-vznosy-po-grazhdansko-pravovomu-dogovoru-s-fizicheskim-licom/