МРОТ повысили до прожиточного минимума
Когда будет повышен мрот до прожиточного минимума
В Сочи прошел инвестиционный форум, на котором вице-премьер Ольга Голодец сделала несколько интересных заявлений. В частности, она рассказала, что на уровне МРОТ в 2019 году в России получают зарплату около 5 млн человек.
Однако чиновница тут же напомнила, что минимальный размер оплаты труда до сих пор не приведен в соответствие с прожиточным минимумом. Голодец считает, что повышение МРОТ положительно скажется на производствах, экономике и людях.
Дешевая рабочая сила отталкивает бизнес от инвестиций в инновационные технологии производства.
О том, как сравнять МРОТ и прожиточный минимум в правительстве решают до сих пор вот уже 16 лет, с момента принятия Трудового кодекса, и к общему мнению чиновники так и не пришли. МРОТ с 1 января 2019 года составляет 7500 рублей.
Следующее повышение минимального размера оплаты труда ожидается в июле 2019 года: рост составит 4% до 7800 рублей, тогда как средний прожиточный минимум по России достигает 11 000 рублей.
Статистика показывает, что в каких-то регионах этот показатель не превышает и 8000 рублей, а в других составляет 20 000 рублей.
К чему приведет увеличение мрот до прожиточного минимума
Повышение МРОТ и доведение его до уровня прожиточного минимума будет способствовать переходу к высокотехнологичной экономике и росту оплаты труда, считает Сафонов. «Дешевая рабочая сила — это наш бич, как и нефтяная зависимость.
В России мы традиционно являемся заложниками ситуации, у нас компенсируется низкая эффективность рабочей силы низкой заработной платой», — считает он. Нельзя перейти к инновационной экономике, используя дешевую рабочую силу и неквалифицированные кадры, уверен эксперт.
А повышение оплаты труда повысит расходы на труд, работодатель будет стремиться повышать его производительность, а значит, и искать более высокооплачиваемых и квалифицированных работников.
Глава правительства Дмитрий Медведев 2 мая поручил руководителям министерств труда, финансов и экономического развития подготовить проект федерального закона о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) до прожиточного минимума и внести его в правительство.О планах по повышению МРОТ Медведев уже говорил в апрельском отчете о работе правительства в Госдуме. Тогда глава правительства напомнил, что с 1 июля этот показатель поднимается до 7800 руб., но это все еще на 27% ниже текущего прожиточного минимума.
Повышение МРОТ до уровня прожиточного минимума премьер назвал задачей ближайших нескольких лет.
Медведев поручил повысить МРОТ до прожиточного минимума
«Минтруду России, Минфину России, Минэкономразвития России подготовить проект федерального закона о повышении минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения и внести его в правительство Российской Федерации», — говорится в перечне поручений.
МОСКВА, 2 мая. /ТАСС/. Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев поручил подготовить проект закона о повышении минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения. Как сообщает официальный сайт кабмина, такое поручение глава правительства дал по итогам обсуждения в Госдуме отчета о результатах работы кабинета в 2019 году.
Интересное: Сколько стоит развод в загсе в 2019
Глава Минтруда Максим Топилин в интервью РБК ранее рассказывал, что его ведомство предлагало договориться на федеральном уровне со всеми партнерами о понятной линейке уравнивания МРОТ и прожиточного минимума. «Допустим, с 1 июля 2019 года соотношение должно быть 80%, с 1 июля 2019-го — 90%, с 1 июля 2020 года — 100%», — рассказывал он.
По словам Топилина, эта тема обсуждалась с Минэкономразвития и Минфином, фундаментальных разногласий с федеральными ведомствами нет. «Разве что Минфин может сказать: мол, давайте чуть-чуть сдвинем график уравнивания. И работодатели могут попросить провести уравнивание, к примеру, не к 2021 году, а к 2022-му», — говорил Топилин.
Сейчас, по данным Минтруда, размер МРОТ составляет 70% от прожиточного минимума.
Неясны также сроки, в которые необходимо привести размер МРОТ и прожиточного минимума к единому показателю.
В поручении премьера указан только срок подготовки проекта — 20 мая, но вице-премьер Ольга Голодец 2 мая признала, что единой позиции в этом вопросе нет.
«Есть представители работников и есть представители работодателей, которые участвуют в этой дискуссии, их позиции не совпадают. У нас короткий промежуток времени, чтобы их позиции все-таки привести к единому знаменателю», — заявила она.
Законы РФ 2019
С уровнем прожиточного минимума трудоспособного россиянина сравняют минимальный размер оплаты труда. Об этом заявил Максим Топилин, действующий руководитель Минтруда. По словам министра, соответствующий законопроект должен быть подготовлен в ближайшее время.
«Позитивная динамика российской экономики сохраняется – меньше, чем ожидали, дефицит бюджета, растут золотовалютные резервы. Экономика на подъеме и этот тренд сохраняется», – заявил Владимир Путин, подчеркнув при этом, что повышение коснется около 4 млн россиян. В последующем планируется, что индексация МРОТ будет производиться регулярно, и уже не будет ниже уровня прожиточного минимума.
Повышенный до прожиточного минимума МРОТ останется федеральным
Москва. 2 мая. INTERFAX.RU — Вице-премьер Ольга Голодец заявила, что в правительстве отказались от идеи регионализации минимального размера оплаты труда (МРОТ) — в законопроекте, который разработают в кабмине, речь будет идти о федеральном МРОТ, который должен быть приближен к федеральному прожиточному минимуму.
«Нет, мы говорим только о МРОТе в терминах сегодняшнего законодательства. То есть это единый федеральный прожиточный минимум», — сказала Голодец журналистам во вторник, отвечая на вопрос «Интерфакса» о модели, по которой МРОТ будет повышаться до прожиточного минимума.
Мрот будет повышен до прожиточного минимума уже в мае 2019 года
«У нас есть возможность с 1 мая текущего года уравнять МРОТ и прожиточный минимум, мы это сделаем», – сказал Владимир Путин. По его словам, повышение МРОТ коснется примерно 4 млн человек. Он также подчеркнул, что МРОТ будет постоянно индексироваться и уже не будет опускаться ниже прожиточного минимума.
Интересное: Тк рф потеря доверия
Напомним, прожиточный минимум – это стоимость минимального набора продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг для обеспечения нормального функционирования организма человека и удовлетворения его основных социальных и культурных потребностей. МРОТ – это установленный минимум оплаты труда, который определяется по сумме заплаты до вычета налога на доходы физлиц.
Прожиточный минимум и МРОТ в Краснодарском крае в 2019 году
С 1 января стоимость потребительской корзины в денежном выражении в целом по России закрепляется приказом Минтруда, а не нормативным актом кабинета министров, как ранее. Соответствующее постановление №1702 от 30.12.2019 требует, чтобы расчет согласовывался с финансово-экономическим блоком правительства.
Источник: https://urist-yslugi.ru/bez-rubriki/kogda-budet-povyshen-mrot-do-prozhitochnogo-minimuma
Минимальный размер оплаты трудаМРОТ 2019
По действующим правилам МРОТ устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за 2-й квартал предыдущего года (Федеральный закон № 421-ФЗ)
На 2019 год прожиточный минимум в России установлен в размере: 9 786 руб.
Для трудоспособного населения – 11 280 руб.
Для пенсионеров – 8 583 руб.
Для детей – 10 390 руб. ПодробнееПрежние значения составляли: По России: 10 тыс. 573 руб.Для трудоспособного населения – 10 573 руб.Для пенсионеров – 8 708 руб.
Для детей – 9 603 руб.
Согласно Трудовому кодексу РФ, минимальный уровень заработной платы не должен быть ниже прожиточного уровня, установленного для регионов. Это положение воплощалось в жизнь постепенно, и стало реальностью с 1 мая 2018 года (досрочно, ожидалось к началу 2019 года).
На что влияет «минималка»
Минимальный уровень оплаты труда устанавливается законом и применяется для регулирования размера заработной платы трудящихся, расчета величины пособия по безработице, различных других социальных выплат и пособий, определения некоторых видов налогов, штрафов, страховых взносов и прочих платежей.
От чего зависит
Принято считать, что эта величина зависит прежде всего от текущего уровня инфляции и величины прожиточного минимума, однако в не меньшей степени она зависит и от некоторых других показателей: — Общегосударственной ценовой политики; — Показателей эффективности производства в стране; — Уровня безработицы; — Потребностей резидентов и нерезидентов, работающих на территории РФ…
Может ли зарплата быть меньше минимальной?
У работодателей нет права оплачивать труд наемных работников в меньшем в размере, чем установлено в законе о МРОТ.
Однако следует учитывать, что в законе речь идет об общей, суммарной зарплате, которая может состоять не только из оклада, но и дополнительных выплат, надбавок, премий…
Кроме того с установленной законом «минималкой» сравнивается не та сумма, что была получена работником «на руки», а та, что фигурировала в ведомости до вычета налогов. Естественно, она будет выше. Но это еще не все.
Доход работника полагается считать за полный отчетный период и в условиях полной занятости. Таким образом «совместители» и занятые на предприятии не полный рабочий день требовать соответствия своего заработка этому показателю не могут. В 2019 году такие правила остаются в силе, изменения в законах их пока не затронули.
По действующим правилам, уровень минимальной зарплаты в столице пересматривается ежеквартально.Такой порядок установлен постановлением Правительства Москвы от 15.12.15 № 858-ПП «О проекте Московского трехстороннего соглашения на 2016-2018 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей».
Согласно ему, этот показатель в Москве подлежит обязательному увеличению в случае роста размера прожиточного минимума трудоспособного населения Москвы, а в случае снижения прожиточного минимума, минимальный уровень оплаты труда останется без изменений.В настоящее время (с 1 ноября 2018 года) минимальный размер оплаты труда в Москве составляет:
18 781 руб.
С 1 января 2019 года этот показатель в СПб будет составлять:
18 000 руб.
Установлено «Региональным соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2019 год от 28.11.2018″По сравнению с предыдущим значением увеличение составило 1000 руб.
Предыдущее значение составляло: 17 000 руб.
(Ожидаются уточненные данные после 1 января 2019 года)Всем субъектам РФ предоставлено право устанавливать свой минимальный уровень оплаты труда, превышающий общефедеральный. Для этого в регионе принимается нормативный акт «Трехстороннее соглашение».
Его подписывают:- Правительство или администрация субъекта РФ;- Профсоюзные объединения (имени работников);- Союз промышленников и предпринимателей (от имени работодателей).Не все регионы пользуются этим правом.
Однако если этот нормативный акт принят, установленный им МРОТ на территории региона заменяет общефедеральный и по величине и по обязательности применения.| Республика Адыгея | 7800 |
| Республика Алтай | 8751 – для работников организаций внебюджетной сферы, кроме организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность в сфере сельского хозяйства и в сфере образования7800 – для работников организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере сельского хозяйства7 800 (для бюджетников) |
| Республика Башкортостан | 7800 |
| Республика Бурятия | 7800 |
| Республика Дагестан | 7800 |
| Республика Ингушетия | 7800 |
| Кабардино-Балкарская Республика | 10942 |
| Республика Калмыкия | 7800 |
| Карачаево-Черкесская Республика | 7800 |
| Республика Карелия | 7800 |
| Северная часть Республики Карелия | 7800 |
| Республика Коми | 7800 |
| Республика Крым | 7800 |
| Республика Марий Эл | 92517 800 (для бюджетников) |
| Республика Мордовия | 7800 |
| Чеченская республика | 8252 |
| Республика Саха (Якутия) | 16 8247 800 (для бюджетников) |
| Республика Северная Осетия – Алания | 7800 |
| Республика Татарстан | 7800 |
| Республика Тыва | 7800 |
| Удмуртская Республика | 7800 |
| Республика Хакасия | 7800 |
| Чувашская Республика | 7800 |
| Алтайский край | 9400 руб. – для сотрудников внебюджетных организаций. За исключением сотрудников, которые участвуют в общественных работах или временно трудоустроены по договорам между работодателями и органами службы занятости населения. А также сотрудников-инвалидов, трудоустроенных в счет установленной квоты в общественные организации инвалидов7 800 (для бюджетников) |
| Забайкальский край | 8059 |
| Камчатский край | 15800 |
| Краснодарский край | 10443 |
| Красноярский край | 16 130 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в г. Норильске15 515 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в Северо-Енисейском районе17 687 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе (кроме сельского поселения Хатанга)26 376 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в сельском поселении Хатанга20 991 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в Туруханском районе19 704 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в Эвенкийском муниципальном районе15 918 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в г. Енисейске12 436 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в г. Лесосибирске 15 545 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в Богучанском районе16 042 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в Енисейском районе15 048 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в Кежемском районе15 918 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в Мотыгинском районе |
| Пермский край | 10251 |
| Приморский край | 7800 |
| Хабаровский край | 11 414 руб. – для сотрудников, работающих в Бикинском, Вяземском, имени Лазо, Нанайском, Хабаровском районах и городе Хабаровске 12 408 руб. – для сотрудников, работающих в Амурском, Ванинском, Верхнебуреинском, Комсомольском, Николаевском, имени Полины Осипенко, Советско-Гаванском, Солнечном, Тугуро-Чумиканском, Ульчском районах и городе Комсомольск-на-Амуре14 269 руб. – для сотрудников, работающих в Аяно-Майском районе15 510 руб. – для сотрудников, работающих в Охотском район7 800 (для бюджетников) |
| Ставропольский край | 8588 |
| Амурская область | 7800 |
| Архангельская область | 7800 |
| Астраханская область | 7800 |
| Белгородская область | 8694 |
| Брянская область | 7800 |
| Владимирская область | 7800 |
| Волгоградская область | 7800 |
| Вологодская область | 7800 |
| Воронежская область | 8787 |
| Ивановская область | 10651 |
| Иркутская область | 7800 |
| Калининградская область | 10000 |
| Калужская область | 7800 |
| Кемеровская область | 14115 |
| Кировская область | 7800 |
| Костромская область | 9862 |
| Курганская область | 8770 |
| Курская область | 9804 |
| Ленинградская область | 10850 |
| Липецкая область | 7800 |
| Магаданская область | 18 750 руб. – для работников внебюджетных организаций Магаданской области, за исключением Северо-Эвенского городского округа20 250 руб. – для работников внебюджетных организаций в Северо-Эвенском городском округе Магаданской области7 800 (для бюджетников) |
| Московская область | 13750 |
| Мурманская область | 14281 |
| Нижегородская область | 9000 |
| Новгородская область | 7800 |
| Новосибирская область | 7 800 руб. – для сотрудников организаций сельского хозяйства9030 руб. – для сотрудников организаций бюджетной сферы, кроме организаций, финансируемых из федерального бюджета10 000 руб. – для сотрудников организаций внебюджетной сферы, кроме сельского хозяйства7 800 (для бюджетников) |
| Омская область | 7800 |
| Оренбургская область | 7800 |
| Орловская область | 10000 |
| Пензенская область | 7800 |
| Псковская область | 7800 |
| Ростовская область | 7800 |
| Рязанская область | 7800 |
| Самарская область | 7800 |
| Саратовская область | 7800 |
| Сахалинская область | 15 150 руб. – для лиц, работающих в Александровск-Сахалинском, Анивском, Долинском, Корсаковском, Макаровском, Невельском, Поронайском, Смирныховском, Томаринском, Тымовском, Углегорском, Холмском районах, городе Южно-Сахалинск18 757 руб. – для лиц, работающих в Ногликском, Охинском районах20 200 руб. – для лиц, работающих в Курильском, Северо-Курильском и Южно-Курильском районах7 800 (для бюджетников) |
| Свердловская область | 8862 |
| Смоленская область | 7800 |
| Тамбовская область | 7800 |
| Тверская область | 7800 |
| Томская область | 16 500 руб. – для сотрудников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, иных работодателей в Александровском районе, городском округе Стрежевой15 000 руб. – для сотрудников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, иных работодателей в Верхнекетском районе, Каргасокском районе, г. Кедровый, Колпашевском районе, Парабельском районе, Чаинском районе13 500 руб. – для сотрудников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, иных работодателей в Тегульдетском районе, Молчановском районе, Бакчарском районе, Кривошеинском районе11 250 руб. – для сотрудников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, иных работодателей в городском округе – закрытое административно-территориальное образование Северск Томской области9750 руб. – для сотрудников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, иных работодателей в г. Томске, Асиновском районе, Зырянском районе, Кожевниковском районе, Первомайском районе, Томском районе, Шегарском районе7 800 (для бюджетников) |
| Тульская область | 13000 |
| Тюменская область | 8500 руб. – для сотрудников бюджетных, казенных, автономных учреждений и автономных некоммерческих организаций, учрежденных Тюменской областью или муниципальными образованиями Тюменской области9950 руб. – для внебюджетных организаций |
| Ульяновская область | 10000 |
| Челябинская область | 9700 |
| Ярославская область | 10 002 руб. – для сотрудников организаций внебюджетной сферы, за исключением сотрудников организаций малого и среднего предпринимательства9640 руб. – для сотрудников организаций малого и среднего предпринимательства7 800 (для бюджетников) |
| Еврейская автономная область | 7800 |
| Ненецкий автономный округ | 7800 |
| Ханты-Мансийский автономный округ | 10250 |
| Чукотский автономный округ | 7800 |
| Ямало-Ненецкий автономный округ | 12431 |
| Москва | 17561 |
| Санкт-Петербург | 11700 |
| Севастополь | 8000 |
Как повышался прожиточный минимум — история в новостях: Подробнее
Источник: https://www.moneyinformer.ru/ruble/mrot.html
Прожиточный МРОТ: когда минимальная зарплата достигнет прожиточного минимума?
О том, что размер минимальной зарплаты в России должен быть установлен на уровне, по крайней мере, прожиточного минимума, говорят слишком давно.
Причин для этого масса – от несправедливо низкой зарплаты у миллионов россиян, до несоответствия ее размера современным реалиям жизни в стране.
В законодательство соответствующая норма была введена 12 лет назад, и за все это время чиновники не смогли найти адекватного механизма, которым бы эти 2 показателя были бы приведены в соответствие. Хотя разговоры по этому поводу все эти годы не утихали.
Фактической причиной того, что разница в величинах МРОТ и ПМ около 30%, является отсутствие средств в региональных бюджетах, за счет которых соответствующая прибавка к окладам и должна производиться.
Даже при незначительном повышении МРОТ бюджеты регионов нуждаются в федеральном дотировании, поскольку не могут самостоятельно справиться с возросшей нагрузкой. Но теперь, по мнению чиновников из Минтруда, нужная формула и условия для уравнивания показателей таки найдены. Карьерист.
ру постарался разобраться в такой насущной для россиян проблеме, как величина МРОТ и ПМ.
Не раньше осени 2017
В нынешнем году минимальная зарплата была увеличена больше чем когда-либо до этого – в середине года размер увеличения составил 1,3 тыс. рублей, что позволило достичь отметки в 7,5 тыс. рублей.
Но даже такое существенное повышение нельзя назвать достижением, ведь уровень бедности для трудоспособных россиян прожиточный минимум гораздо выше.
Данный вопрос касается внушительной части населения – в сентябре вице-премьер Ольга Голодец говорила, что зарплату на уровне МРОТ получает около 5 млн россиян.
Получается парадокс, вероятно, характерный лишь для стран бывшего Союза – в России насчитывается 5 млн работающих бедняков, зарплата которых физически не позволяет им выжить, но они выживают! Чиновница назвала явление, когда работающее население является бедным, «неправильным». По ее словам, крайней датой, когда МРОТ должен достичь ПМ, должен стать 2020 год.
Зарплату на уровне МРОТ получает около 5 млн россиян
Хотя сама норма, которая определяет, что МРОТ не может быть ниже ПМ, занесена в законодательство еще в 2004 году. Июльское увеличение МРОТ вселило в граждан с низкой зарплатой надежду – повышение зарплаты сразу на 25% – достаточно серьезный шаг со стороны властей. Но «эйфория» продлилась недолго.
Сразу после думских выборов законодатели определились с размером повышения МРОТ на будущий год. Было решено с июля 2017 года поднять его до 7,8 тыс. рублей – то есть на 300 рублей или на 4%.
Таким образом, новая минимальная зарплата не позволит даже учесть роста инфляции, который едва ли окажется менее 4% в годичном выражении.
Интересно и то, что для повышения зарплаты до нового МРОТ для бюджетников, из казны дополнительно потребуется 5,2 млрд рублей, но коснется оно не 1,4 млн человек (что получается из расчетов повышения на 300 рублей на 1 год), а всего 900 тыс. работников (на которых, к слову, требуется лишь 3,2 млрд).
Но в будущем все исправится – как на Всероссийском семинаре, прошедшем 16 декабря, сказал глава Минтруда Максим Топилин, чьи слова приводя «РИА Новости», в Госдуме и правительстве есть понимание того, что величины МРОТ и ПМ должны быть равны, и в этом вопросе чиновники и законодатели пришли к консенсусу.По словам министра, шаг на уравнивание показателей хотели сделать еще в этом году, но «проблему развязать не получилось». Топилин надеется, что в будущем году решение этого вопроса будет найдено.
И учитывая, что новый установленный МРОТ начнет действовать лишь с середины будущего года, едва ли стоит ждать каких-либо изменений в ситуации раньше осени.
Региональные особенности
Подтверждением этого служит и заявление руководства правящей партии, сделанного в конце ноября.
Так, выступая на встрече с премьер-министром Дмитрием Медведевым, замглавы парламента Андрей Исаев, чьи слова приводит ИА «REGNUM», заявил, что закон о повышении величины МРОТ до величины ПМ предлагается разработать к осенней сессии 2017 года.
Для его подготовки чиновники создали рабочую группу, в которую вошли не только представители верхней и нижней палат парламента, но и министр финансов Антон Силуанов, а также глава Минтруда Максим Топилин. При этом было отмечено, что такое повышение не может быть единовременным, и однозначно будет носить поэтапный характер.
Теперь же один из участников этой группы – Максим Топилин, рассказал про условия, в рамках которых возможно уравнивание ПМ и МРОТ.
И по его словам, для этого в размер минимальной зарплаты необходимо включить районные коэффициенты и региональные надбавки, в том числе и жителям Севера.
Кроме того, саму минимальную зарплату необходимо сделать региональным показателем – она должна устанавливаться субъектом федерации. Иначе задачу уравнивания МРОТ и ПМ решить попросту невозможно.
Закон о повышении величины МРОТ до величины ПМ предлагается разработать к осенней сессии 2017 года
Получается, что министр предлагает переложить всю ответственность за МРОТ на регионы, которые должны учитывать собственные особенности при определении ее величины.
И если сегодня мы имеем разный уровень оплаты труда в разных регионах лишь фактически, то в будущем, в случае реализации предложения Топилина, разница в зарплатах даже в соседних регионах будет узаконена – «соседи» будут вполне обоснованно получать разную зарплату за один и тот же труд.
По сути, это напоминает очередное разделение российского экономического пространства на депрессивные и экономически успешные регионы. Фактически это может привести лишь к увеличению внутренней трудовой миграции.Но вопрос даже не в этом. Дело в том, что ст. 133.
1 ТК уже регулирует два предложенных Топилиным условия: мало того, что она разрешает регионам определять собственный МРОТ, так она требует того, чтоб он устанавливался с учетом социально-экономических условий в регионе и установленного в нем прожиточного минимума.
Единственное, что размер регионального МРОТ не может быть ниже федерального МРОТ. Топилин же, по сути предлагает отказаться от федерального МРОТ, отпустив регионы, в вопросе определения его размера «в свободное плавание».
Мотивы такого предложения пока непонятны, как и то, каким образом это позволит уравнять МРОТ и ПМ. Возможно, федеральный центр пытается полностью снять с себя ответственность за финансирование минимальной зарплаты – после июльского поднятия на 25% регионы потребовали материальной поддержки для обеспечения повышения зарплаты по факту.
Работникам все равно
Интересно и то, что идея передать ответственность за повышение МРОТ до ПМ субъектам федерации не нова – Максим Топилин уже говорил об этом в октябре, ссылаясь на то, что региональный прожиточный минимум учитывает районные коэффициенты и надбавки, а МРОТ – нет.
Все это, в случае уравнивания федерального МРОТ и федерального ПМ, поставит в невыгодное положение регионы, где ПМ ниже установленного центральной властью среднероссийского уровня.
Более того, в некоторых южных регионах существующий сегодня федеральный МРОТ уже выше регионального ПМ, что серьезно повышает нагрузку на местных работодателей и бюджеты субъектов федерации.
Хотя, основную целевую аудиторию такого повышения – а это около 15 млн работающих россиян, чей ежемесячный доход ниже прожиточного минимума, не особо интересует, из какого конкретно бюджета будет выплачиваться их зарплата. Получая доход ниже 10 тыс.
рублей, граждане оказываются за гранью выживания, и в такой ситуации им совершенно все равно, кто поможет ее исправить. Другой вопрос, что даже в случае уравнивания показателей МРОТ и ПМ, уровень жизни получающих минималку граждан едва ли можно будет назвать достойным.
Это лишь один из инструментов борьбы с бедностью, но не среди безработных и обездоленных, а среди экономически активных граждан, что гораздо хуже для общей характеристики ситуации в стране.
В октябре Топилин говорил про отсутствие общей позиции между чиновниками, профсоюзами и работодателями по поводу уравнивания.
И ее поиски, очевидно, активно ведутся, ведь в планах – подготовить к будущей осени законопроект для плавного уравнивания МРОТ и ПМ, которое, очевидно, произойдет к 2020 году.
Если идея будет реализована в той модели, в которой предлагает правительство, это создаст серьезные трудовые диспропорции в вопросах оплаты труда, например, бюджетников, получающих минималку, скажем в Калмыкии и на Чукотке. Исходя из сегодняшних показателей, первые смогут получать 8 тыс.рублей, а вторые, за ту же работу – 18 тыс. рублей. Конечно, нужно делать скидку на стоимость жизни в разных регионах, и чиновники акцентируют внимание именно на этом. Но проблема в том, что показатель прожиточного минимума и фактическая стоимость жизни – это две совершенно разные величины…
Разместить резюме Добавить вакансию
Источник: https://careerist.ru/news/prozhitochnyj-mrot-kogda-minimalnaya-zarplata-dostignet-prozhitochnogo-minimuma.html