Несет ли главный бухгалтер ответственность за нарушения после увольнения
Ответственность главного бухгалтера после увольнения
Работа главного бухгалтера очень ответственная. Ведь на нем — бухгалтерский учет и отчетность (Пункт 2 ст. 7 Федерального закона от 21.11.1996 N 129-ФЗ «О бухгалтерском учете » (далее — Закон N 129-ФЗ)).
А еще, как правило, налоговый учет и расчет взносов. Налоговикам, внебюджетным фондам надо не только сдавать отчетность, но и сообщать разные сведения. Ошибки главбуха могут обернуться для организации штрафами.
Какова ответственность главного бухгалтера за нарушения
Здесь всё просто: ненадлежащее исполнение обязанностей чревато замечанием или служебным выговором от руководства (а в наиболее серьёзных случаях – увольнением).
Административная и уголовная наступает в случае грубых нарушений налогового законодательства. Нас же прежде всего интересует ответственность материальная, то есть непосредственно связанная с нанесением финансового ущерба компании.
Наши преимущества
В нем говорится, что главный бухгалтер несет ответственность по трем основным направлениям:
У читателя, который пусть даже в общих чертах знаком с бухгалтерским и налоговым законодательством, вышеперечисленные пункты могут вызвать двойственное чувство. Конечно, тот факт, что перечень всех оснований, согласно которым главный бухгалтер привлекается к ответственности, является закрытым — это положительный момент.
Несет ли ответственность гл. бухгалтер после увольнения. если с ним не был заключен договор о материальной ответственности
1 ответ. Москва Просмотрен 256 раз. Задан 2012-05-23 08:45:18 +0400 в тематике «Защита прав потребителей» Как взыскать ущерб работника если не заключен договор о материальной ответственности — Как взыскать ущерб работника если не заключен договор о материальной ответственности. далее
1 ответ. Москва Просмотрен 314 раз. Задан 2011-05-06 09:32:32 +0400 в тематике «Трудовое право» Вопрос по материальной ответственности работника: что делать работодателю если выяснилось что был принесен ущерб — Вопрос по материальной ответственности работника: что делать работодателю если выяснилось что был принесен ущерб.
О трудовом праве
Оплата производится по такой же схеме, как и оплата услуг мобильной связи. Только в терминале вместо «Сотовые операторы» — ищите меню, похожее на «Электронные системы оплаты — Яндекс-деньги» и т.п. и вводите номер кошелька (счета).
Для получения выпуска необходимо перевести 10 рублей на счет Яндекс.Деньги 41001254282282. через RBK Money на счет RU971600081 или на № счета в Сбербанке России 408178105403747 06958.
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас: +7 (499) 938 42 63 (Москва) 8 (800) 350 10 92 (Остальные регионы) Это быстро и бесплатно!
Ответственность бухгалтера после увольнения
2.4, п. 1 ст. 2.1, п. 1 ст. 1.5, ст. 2.2 КоАП РФ).
В случае если на момент совершения правонарушения, ответственность за которое установлено законодательством, главный бухгалтер являлся его субъектом, такой главный бухгалтер должен быть привлечен к вне зависимости от того, что на момент вынесения уполномоченным органом постановления о привлечении указанного лица к административной ответственности (либо на стадии возбуждения уголовного дела) он перестал осуществлять организационно-распорядительные функции.
Ответственность главного бухгалтера. Ответственность главбуха
К таким документам относят: трудовой договор, положение о бухгалтерии, должностная инструкция. Существует следующие виды ответственности:
Главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю организации, который, являясь работодателем, вправе привлекать работников к дисциплинарной и материальной в порядке, установленном в Трудовом кодексе и иных федеральных законах.
Привлекаться к дисциплинарной ответственности главный бухгалтер может за неисполнение или за некачественное исполнение своих обязанностей (не выход на работу, несвоевременная сдача бухгалтерской отчетности, повлекшая за собой административную ответственность организации и т.
Ответственность главного бухгалтера
Руководитель организации отвечает за организацию бухгалтерского учета в целом, за достоверность данных, правильность ведения бухгалтерского учета, своевременность и полноту представляемой отчетности отвечает главный бухгалтер.
За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, то есть за совершение дисциплинарного поступка, к главному бухгалтеру может быть применена мера дисциплинарного взыскания: предупреждение, выговор и увольнение по соответствующим основаниям.
Увольнение главного бухгалтера с занимаемой должности
Сотрудник может быть отстранен от занимаемой должности благодаря собственной инициативе или же по инициативе нанимателя.
В этом случае действует порядок увольнения, который предусмотрен ст. 80 ТК РФ. Сроки увольнения главного бухгалтера – он должен известить своего руководителя о решении в письменной форме за две недели до своего ухода. Течение срока предупреждения происходит со следующего дня после получения нанимателем заявления работника об увольнении.
Что кадровику следует знать об ответственности главного бухгалтера с 2016 года
Ответственность главного бухгалтера с 2016 года должна быть прописана напрямую в трудовом договоре и детализирована в должностной инструкции.
По сравнению с законодательством о бухучёте, действовавшим до 2016 года, сегодня положение главбухов в компаниях несколько смягчено, а некоторые обязанности, да и большая часть ответственности переложены на руководителей.
Однако главный бухгалтер остаётся обязательным штатным сотрудником, и как остальные работники, он несёт ответственность за свои действия .
Ответственность главного бухгалтера по закону
Третьей частью статьи 7 закона «О бухучёте» установлено, что в любой организации по трудовому договору должен работать главбух или специалист, его заменяющий. Сейчас не действуют нормы о том, что главбух несёт ответственность за:
- формирование учётной политики фирмы;
- ведение бухучёта;
- ведение налоговой отчётности и её достоверность;
- контроль за движением активов и имущества.
[/wpsm_titlebox]
Между тем теперь за правильность бухучёта отвечает именно руководитель предприятия. Но это вовсе не значит, что главбух не ответственен ни за что и не перед кем, в таком случае не нужно было бы выделять случаи, когда он несёт ответственность.
Так, руководителем главбух может привлекаться к дисциплинарной ответственности, и за неисполнение обязанностей ему можно объявить выговор, сделать замечание или даже уволить (ст.192 ТК).
Ответственность главного бухгалтера за недостоверные сведения
К административной ответственности главбух может быть привлечён, если в его трудовом договоре закреплена обязанность вести бухучёт и составлять отчётность. Например, если суммы налога в отчётности уменьшены на 10% от реальных размеров, или проведена притворная финансовая сделка, действует статья 15.11 Административного кодекса (штраф до 10 тысяч руб.).
А по статьям 15.5 и 15.6 КоАП за нарушение кассового режима или неподачу декларации (за каждый случай) главбух может быть оштрафован на 500 рублей.
К уголовной ответственности главбуха можно привлечь только тогда, если будет доказано, что он лично виновен в неуплате больших сумм налогов (больше 6 миллионов рублей) или в искажении сумм сборов на эту разницу. По статье 199 УК ему грозит штраф до 300 тысяч руб. арест или заключение до двух лет.
Обязанности главного бухгалтера
Хотя и вступил в силу новый закон о бухучёте, не потерял своей актуальности справочник должностей, утверждённый Минтрудом (Постановление №37) .В справочнике в полном объёме прописаны:
- обязанности главбуха любой компании;
- требования к квалификации и опыту работы;
- объём знаний.
К обязанностям относятся функции:
- организация бухучёта в компании;
- формирование учётной политики фирмы;
- руководство бухгалтерией (анализ и мониторинг бухучёта, составления первички, проведения ревизий, работы с деньгами);
- организация информационного обеспечения по затратам, составление калькуляций;
- обеспечение уплаты налогов и других взносов в бюджет;
- анализ и формирование налоговой политики;
- аудит;
- обеспечение кассовой дисциплины (составление смет, списание недостач, долгов контрагентов, минимизация налогов);
- участие в оформлении ревизий (подготовка документов в суд по недостачам, расходованием средств);
- обеспечение сдачи налоговой отчётности;
- обеспечение правильного хранения документов или передачи в архив;
- организация повышения квалификации сотрудников бухгалтерии.
в таком случае, в его трудовом договоре должны содержаться все обязанности (например, расчёт и выдача зарплаты, подготовка платёжек по уплате налогов и т.д.).
Если такого не будет прописано, то ни дисциплинарную, ни административную, ни материальную ответственность финансист не будет нести .
[/wpsm_titlebox]
Источник: http://pravostoriya.ru/otvetstvennost-glavnogo-buhgaltera-posle-uvolneniya/
Ответственность главного бухгалтера в 2019 году
Во многих крупных компаниях есть главный бухгалтер. Промахи этого работника приводят к большим убыткам. Главбух следит за состоянием бухучета и за сдачей финансовой отчетности в ИФНС России.
Ниже подробно рассмотрены права, обязанности и виды ответственности главных бухгалтеров.
Права и обязанности
Основные права и обязанности главбуха подробно прописаны в следующих нормативных актах:
- ФЗ № 402 «О бухучете» от 06.12.2011;
- Постановление Правительства РФ № 787 от 31.10.2002;
- Постановление Минтруда РФ № 37 от 21.08.1998.
Согласно крайнему постановлению, главбух выполняет следующие обязанности по своей должностной инструкции:
- организует ведение бухучета у ИП;
- выстраивает общую схему финансовой деятельности предприятия и ведения бухучета;
- разрабатывает планы бухгалтерских счетов;
- контролирует организационный документооборот бухгалтерской отчетности и следит за инвентаризационной описью;
- обеспечивает функциональный учет;
- контролирует применение имеющихся ресурсов.
Помимо вышеприведенных обязанностей, должностное лицо имеет определенные права. При их применении выполняют такие действия:
- создают официальные запросы во все филиалы компании и для конкретных специалистов;
- распределяют конкретные обязанности среди работников отдела бухгалтерии;
- заверяют финансовую документацию;
- создают новую концепции предприятия по ведению бухгалтерской отчетности.
Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»
Постановление Правительства РФ от 31 октября 2002 г. № 787 «О порядке утверждения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих»
Постановление Минтруда РФ от 21.08.1998 № 37 «Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих»
Виды ответственности
До и с 2018 года главного бухгалтера привлекают к таким видам ответственности:
- Материальной — за причинение ущерба компании;
- Административной — за плохую работу по своей должности;
- Дисциплинарной — за опоздание на работу и иные правонарушения;
- Уголовной — уголовное дело возбуждают после неуплаты фирмой крупных налоговых сумм и за ведение двойной бухгалтерии;
- Ответственность за задержку зарплаты сотрудников;
- Финансовой;
- Субсидиарной.
Какую из вышеприведенных видов ответственности несут только главные бухгалтера, подробно прописано в таких нормативных документах:
- ФЗ № 402 от 06.12.2011 г. — права и обязанности;
- КоАП РФ — какие виды ответственности несет работник компании в лице главного бухгалтера после своего увольнения;
- УК РФ — привлечение главных бухгалтеров к различным мерам уголовной ответственности;
- Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) — дисциплинарные меры наказания.
Дисциплинарная
За определенные правонарушения и с 2019 года главного бухгалтера привлекают к дисциплинарной ответственности. Это происходит из-за неисполнения конкретных обязанностей по ТК РФ.
Согласно ст. 192 ТК РФ, к этому сотруднику применяют такие меры наказания:
- замечание;
- вынесение выговора;
- увольнение.
Статья 192 Трудового кодекса РФ «Дисциплинарные взыскания»
Читать так же: Главные ошибки бухгалтера
Материальная
Согласно ст. 238, 243 ТК РФ, главный бухгалтер несет 1 из 2 нижеприведенных видов материальной ответственности:
- коллективную. С работника взыскивают компенсацию, которая равна размеру его средней заработной платы;
- индивидуальную полную материальную ответственность — главный бухгалтер покрывает все убытки предприятия.
Компенсационную выплату за нанесенный ущерб выплачивают в таких случаях:
- при недостаче имущества или финансовых средств предприятия;
- при порче офисной или иной собственности (техники, сырья);
- по вине должностных лиц.
Это касается причинения предприятию реального материального ущерба. Компенсационную выплату не взыскивают после нанесения косвенного ущерба (например, при упущенной организацией прибыли).
Статья 238 Трудового кодекса РФ «Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю»
Статья 243 Трудового кодекса РФ «Случаи полной материальной ответственности»
Административная
К главному бухгалтеру применяют разнообразные административные меры наказания в таких ситуациях:
- при несоблюдении правил заполнения бухгалтерского баланса;
- при непредъявлении в конкретные сроки отчетной финансовой документации в ИФНС России;
- после срыва сроков постановки компании на налоговый учет;
- при неправильной работе с кассовым оборудованием;
- из-за нарушения тех российских законов, которые касаются финансовой отрасли.
К этому должностному лицу применяют административные меры наказания в следующих ситуациях:
- при регистрации в бухгалтерских регистрах мнимого и притворного предмета бухучета;
- при ведении двойной бухгалтерии;
- при несоответствии сведений из бухгалтерской отчетности с регистрами бухучета.
Все это считают грубыми правонарушениями.
Уголовная
Согласно ст. 199.1 УК РФ, к главному бухгалтеру применяют различные меры уголовной ответственности. Такое наказание назначают при наличии нескольких следующих оснований:
- при уклонении фирмы от уплаты различных налогов;
- при совершении умышленных финансовых преступлений;
- при нарушении определенных российских законов в течение 3 лет как минимум.
Статья 199.1 Уголовного кодекса РФ «Неисполнение обязанностей налогового агента»
Зарплатные нарушения
Главного бухгалтера наказывают и при невыплате ЗП сотрудникам компании. Так, за однократную задержку ЗП должностное лицо штрафуют на 1000-5000 руб. При еще 1 подобном правонарушении, должностное лицо дисквалифицируют на 3 годам как максимум (ст. 5.27 КоАП РФ).
При возникновении тяжких последствий от невыплаты ЗП работникам компании за 3-месячный период меры наказания ужесточают. Должностное лицо штрафуют на 300-500 тыс. руб., или сажают в тюрьму на 5 лет как максимум.
Статья 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях «Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»
Читать так же: Как оформить больничный лист в 2019 году?
Субсидиарная
Согласно ФЗ № 266 «О банкротстве» от 29.07.2017, главбух несет и субсидиарную ответственность. Так, за неуплату фирмой налоговых платежей это должностное лицо наказывают в течение одного года с момента осуществления подобного правонарушения.
За уклонение компании от уплаты больших сумм налоговых платежей срок давности равен 2 годам с даты осуществления главным бухгалтером преступного деяния, а налогов в особо крупном размере — 10 годам.
До июля 2017 главный бухгалтер не нес субсидиарной ответственности при банкротстве предприятия. После внесения поправок в ФЗ № 266 от 29.07.2017 главбух стал контролирующим должностным лицом.
Для наглядной иллюстрации ниже приведена итоговая таблица видов ответственности и санкций.
| Вид ответственности | Норма (статья) | Санкции |
| Административная | Ст. КоАП РФ | Размер штрафа |
| 15.5 | 300–500 руб. | |
| 15.11 | 500–1000 руб. | |
| 14.5 | 1500–3000 руб. | |
| 15.1 | 4000–5000 руб. | |
| Материальная | 238, 243 ТК РФ | 1 зарплата должностного лица или возмещение всего реального ущерба (полная МО). |
| Дисциплинарная | 192 ТК РФ | Увольнение с работы, замечание или вынесение строгого выговора. |
| Уголовная | 199 УК РФ | Штраф 100–300 тыс. руб., или исправительные работы на 2 года, или арест на полгода, или тюремное заключение на 2 года. |
| 159 УК РФ | Штраф 100–500 тыс. руб. или в размере ЗП за 1-3 года, или исправительные работы на 5 лет. | |
| 160 УК РФ | Наказание из ст. 159 УК РФ или тюремное заключение на 6 лет с выплатой штрафа до 10 000 руб. | |
| Субсидиарная | гл. 59 ГК РФ, ФЗ № 266 «О банкротстве» от 29.07.2017 | Возмещение предприятию материального ущерба в конкретном размере, который прописан в трудовом договоре. |
Приведенный перечень не является исчерпывающим.
Федеральный закон от 29.07.2017 № 266-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)» и Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях»
Наказание после увольнения
При выявлении преступлений главбуха после его ухода с работы, его все равно наказывают. В этом случае идут в судебный орган и подают иск на протяжении 12 месяцев с даты выявления конкретного правонарушения.
Отсчет срока в один год начинают со дня выявления, а не совершения главбухом преступного деяния. В этой ситуации в суд предоставляют факты и документированные доказательства того, что преступление было выявлено в конкретный день.
Сроки давности
Согласно ст. 4.5 КоАП РФ, срок давности применения разнообразных административных мер наказания не превышает 2 месяцев с даты их назначения. Такой период времени для уголовных преступлений подробно прописан в ст. 78 УК РФ.
Срок привлечения главных бухгалтеров к уголовной ответственности равен таким показателям:
- 2 года — за легкие правонарушения;
- 6 лет — за совершение различных преступлений средней тяжести;
- 10 лет — при осуществлении тяжких противоправных деяний;
- 15 лет — за совершение особо тяжких преступлений.
Статья 78 Уголовного кодекса РФ «Освобождение от уголовной ответственности в связи с истечением сроков давности»
Статья 4.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях «Давность привлечения к административной ответственности»
Читать так же: Ответственность за неуплату налогов в 2019 году
Штрафуют ли нового работника после увольнения прежнего
Новый главный бухгалтер не несет никакой ответственности за преступления прежнего должностного лица. Наказывают только самих виновников, а не новых работников.
После увольнения с работы, бывшего главного бухгалтера привлекают и к административным различным видам ответственности (ст. 1.5, 2.4 КоАП РФ).
Наказание за задержку ЗП
Задержку ЗП считают финансовым преступлением, за которое руководитель фирмы и главбух несут персональную ответственность. В этом случае работники, которые не получили ЗП, идут в Трудовую инспекцию.
За задержку или невыплату ЗП отвечают разные должностные лица. Это зависит от состава преступления:
- при невыплате ЗП из-за отсутствия денег на счету компании наказывают руководителя;
- при наличии средств в бухгалтерском балансе фирмы различные меры наказания применяют к главному бухгалтеру.
В вышеприведенных ситуациях и к главбуху, и к руководителю применяют административные меры наказания. В этом случае им выписывают штрафы.
Штрафные санкции за неуплату налогов
За неуплату компанией больших сумм налоговых платежей главного бухгалтера привлекают к финансовой ответственности. В первом случае правонарушителю выписывают такие штрафы:
- 5% от суммы налога — за срыв сроков сдачи налоговых деклараций (п. 1 ст. 119 НК РФ);
- 500 руб. — за представление каждого недостоверного документа (ст. 126.1 НК РФ);
- 300-500 руб. — за непредставление необходимой информации в ИФНС России (ст. 15.6 КоАП РФ).
Согласно ст. 199.1 УК РФ, главбуха сажают в тюрьму за различные правонарушения. Например, за уклонение от уплаты в ИФНС России налоговых платежей компании к виновному сотруднику применяют следующие меры наказания:
- штраф — до 300 тыс. руб. или в объеме ЗП работника за 1-2 года;
- выполнение исправительных работ — до 2 лет;
- арест на полгода как максимум;
- тюремное заключение — до 2 лет.
Меры по снижению риска образования ответственности
В случае подтверждения вины к главбуху в любое время применяют вышеприведенные меры наказания. Ниже перечислены определенные действия, которые снижают такие риски.
Как избежать наказания за совершение мнимых сделок и неуплату налогов
Оптимизация и снижение величины налогов является главной задачей главбуха фирмы. Однако, в этой ситуации нельзя снижать размеры одних налоговых платежей за счет уклонения от других.
Это правило касается оформления служебных записок и иной документации с подписью директора. Причем, штемпели без подписи, но с надписью «к выполнению» не считают оправдательными доводами в судебном деле.
Статья 42 Уголовного кодекса РФ «Исполнение приказа или распоряжения»
Оформление своего несогласия с приказами руководителя
При несогласии с конкретными решениями руководителя компании, главбух составляет на его адрес служебную записку. В ней указывают такую информацию:
- причины составления записки;
- будущие вероятные проблемы;
- свое отрицательное отношение к выполнению распоряжения директора;
- свой вариант решения проблемы.
Для придания этому документу юридической силы, его официально передают секретарю. Затем, сотрудник секретариата присваивает служебной записке входящий номер.
Источник: https://zakonoved.su/otvetstvennost-glavnogo-buhgaltera.html
Несет ли ответственность главный бухгалтер после увольнения — Сборник юридических рекомендаций
Терентьев Богдан
Мера какого-либо наказания напрямую зависит от тяжести свершенного поступка. Прием за свои действия на посту главного бухгалтера конкретное физическое лицо несет ответственность даже после увольнения, перевода на другую должность.
Данный момент отражается в законодательных нормах. Ответственность бухгалтера после увольнения длится ограниченный период времени. Этот момент также отражается в законодательных нормах.
К наиболее существенным вопросам, рассмотреть которые следует в обязательном порядке заблаговременно каждому занимающему данную должность, следует отнести:
- основные определения;
- виды ответственности;
- правовая база.
Основные определения Все вопросы, тем или же иным образом связанные непосредственно с ответственностью главного бухгалтера, отражаются в специализированных нормативно-правовых документах.
Важной частью работы бухгалтера является оформление налоговой отчетности. На основании данных, которые собирает и сохраняет бухгалтер, выплачиваются налоги.
Ответственность за предоставление ложных сведений, некорректных данных и ошибочные исчисления очень велика. В УК РФ есть статьи, в которых перечислены нарушения, связанные с оформлением налоговой отчетности.
Если бухгалтер совершит ошибку, указанную в одной из статей УК РФ, он может понести уголовную ответственность. Если бухгалтер совершит ошибку, указанную в одной из статей УК РФ, он может понести уголовную ответственность.Важно Варианты ведения налоговой отчетности различны. Многие бухгалтеры объединяют бухгалтерскую и налоговую отчетность и разрабатывают удобные варианты комплексного ведения документации.
Умение качественно вести документооборот позволит упростить работу.
Бухгалтер уволился: кто ответит за ошибки?
КоАП РФ). Если административное правонарушение длится, то исчисление указанных сроков начинается со дня раскрытия факта административного правонарушения.
При этом следует учитывать, что если происходит отказ о возбуждении уголовного дела или уголовное дело прекращается, но на лицо признаки административного правонарушения, то вышеуказанные сроки исчисляются с момента принятия решения об отказе в возбуждении уголовного дела или прекращении данного дела.
В каждом конкретном случае определяется, какую сферу затрагивает правонарушение, допущенное бухгалтером. К примеру, ст. 15.1 КоАП РФ, описывает административное правонарушение в финансовой сфере.
Из этого следует, что по данной статье бухгалтер может быть привлечён к административной ответственности в течение двух месяцев со дня совершения правонарушения.
Ответственность главного бухгалтера после увольнения
Внимание Мера наказания зависит от тяжести свершенного правонарушения. Ответственность бухгалтера после увольнения Наиболее существенными нормативно-правовыми документами, регламентирующими этот момент, сегодня являются: ст.№238 ТК РФ Ответственность бухгалтера за весь ущерб, нанесенный работодателю работником ст.
№239 ТК РФ При каких обстоятельствах привлечение к такой ответственности недопустимо ст.№240 ТК РФ Когда возможен отказ от взыскания нанесенного работником ущерба ст.
№242 ТК РФ Когда допускается полная материальная ответственность сотрудника Важно помнить о многих существенных нюансах, имеющихся в случае распространения ответственности на определенный период с момента увольнения главного бухгалтера.
В первую очередь с ним стоит ознакомиться именно самому сотруднику.
Ответственность главного бухгалтера с 2018 года
ТК РФ работодатель имеет право взыскать с бухгалтера ущерб, размер которого не превышает его месячного заработка. Данный момент регламентируется ст.№238 и ст.№241 ТК РФ.
Также возможно взыскание ущерба в полном объеме. Но этот момент обязательно должен быть прописан в трудовом договоре.
В противном случае в полном объеме работодатель ущерб взыскать попросту не будет иметь права.
Дисциплинарная Привлечение к дисциплинарной ответственности реализуется в полностью стандартном режиме, без каких-либо отличий. Возможно привлечение к такой ответственности в следующих случаях:
- если не была исполнена обязанность, закрепленная в трудовом договор, должностной инструкции;
- произошло какое-либо нарушение именно по вине самого бухгалтера.
Процедура привлечение к ответственности такого вида осуществляется путем составления приказа по форме, принятой внутри предприятия.
Ответственность главного бухгалтера с 2017-2018 года
Постановление Верховного Суда РФ Обзором верховного Суда РФ от 27.09.2006 рассматривался вопрос касательно привлечения к административной ответственности лица, свершившего действия, имеющие признаки правонарушения с административным характером, в случае если ко времени возбуждения дела данное лицо прекратило осуществление функций руководителя организации связанные с управлением людьми.
Верховным Судом РФ указано, что если трудовые отношения с руководителем предприятия (организации), осуществлявшим организационно-распорядительные функции, на данный момент прекращены, то это не является причиной исключения возможного возбуждения дела об этом лице и допущенном правонарушении того или иного характера, поскольку именно во время выполнения служебных обязанностей было совершено правонарушение.
Можно ли привлечь к ответственности обычного бухгалтера после его увольнения
- Бухгалтер уволился: кто ответит за ошибки?
- Ответственность бухгалтера после увольнения
- Несет ли ответственность главный бухгалтер после увольнения
- Ответственность главного бухгалтера после увольнения
- Какую ответственность несет главный бухгалтер
- За что несет ответственность бухгалтер — наказания и размеры штрафов
- Ответственность главного бухгалтера с 2018 года
- 400 bad request
Бухгалтер уволился: кто ответит за ошибки? Внимание На его основании будет иметь место судебное разбирательство. В обязанности инспектора входит оповещение бухгалтера о месте и времени составления соответствующего административного протокола.
Уголовная Также за некоторые проступки, связанные с выполнение должностных обязанностей, уже бывший бухгалтер может быть привлечен к ответственности.
Увольнение главного бухгалтера: искусство расставаться
Наиболее существенными нормативно-правовыми документами, регламентирующими этот момент, сегодня являются: ст.№238 ТК РФ Ответственность бухгалтера за весь ущерб, нанесенный работодателю работником ст.№239 ТК РФ При каких обстоятельствах привлечение к такой ответственности недопустимо ст.№240 ТК РФ Когда возможен отказ от взыскания нанесенного работником ущерба ст.
№242 ТК РФ Когда допускается полная материальная ответственность сотрудника Важно помнить о многих существенных нюансах, имеющихся в случае распространения ответственности на определенный период с момента увольнения главного бухгалтера. В первую очередь с ним стоит ознакомиться именно самому сотруднику.
Важно помнить, что если на момент свершения какого-либо правонарушения бухгалтер являлся его субъектом, то он несет непосредственную ответственность.
Ответственность главного бухгалтера после увольнения – тема, которая очень тревожит действующих сотрудников и руководителей компаний. Прежде чем поднимать этот вопрос, нужно четко понимать, что ответственность бухгалтера подразумевает именно соблюдение законодательных норм и требований, которые предъявляются к ведению отчетности и бухгалтерского учета в целом.
Последствия неисполнения предписаний бухгалтером достаточно серьезны. Они могут быть связаны с выставлением штрафа, административной и уголовной ответственностью.
Основные критерии и определения В бухгалтерской отчетности фигурируют данные об экономической и финансово-хозяйственной деятельности компании. Все правила оформления и ведения данной отчетности прописаны в законодательстве и должны соблюдаться. В зависимости от нарушений, которые может допустить бухгалтер в том или ином случае, предусмотрены различные виды ответственности.
Источник: http://ds309samara.ru/neset-li-otvetstvennost-glavnyy-buhgalter-posle-uvolneniya/
Виды ответственности главбуха
Главный бухгалтер, допустивший ошибку или сознательно нарушивший закон, может быть привлечен к следующим видам ответственности:
Материальная по трудовому законодательству.
Гражданско-правовая.
Субсидиарная перед внешними кредиторами.
Административная, если допущенные нарушения предусмотрены КоАП РФ.
Уголовная при серьезных нарушениях, имеющих признаки преступления.
В каждом из этих случаев применяется отдельный раздел права и свои сроки давности.
Материальная ответственность
Если деятельность главбуха нанесла организации ущерб, то он несет материальную ответственность. В общем случае ответственность любого сотрудника ограничена его среднемесячным заработком (ст. 241 ТК РФ). Однако закон предусматривает и заключение договора о полной материальной ответственности (ст. 243 ТК РФ). Срок давности составляет 1 год с момента выявления ущерба (ст. 392 ТК РФ).
Важно!
По трудовому законодательству можно взыскать только прямой ущерб, например, налоговые штрафы. Также в сумму ущерба можно включить и затраты компании на восстановление учета.
А вот взыскать упущенную выгоду в рамках трудовых отношений нельзя. Ее компенсация предусмотрена только гражданским законодательством (ст. 15 ГК РФ).
Возможность привлечения уволенного главбуха к гражданско-правовой ответственности является весьма спорной. Статья 53.1 ГК РФ, в которой говорится об ответственности должностных лиц перед компанией, ориентирована в первую очередь на руководителей или членов коллегиальных управляющих органов (правление, совет директоров).
Конечно, если главбух входил в эти структуры и ал за «сомнительное» решение, то применить нормы ГК РФ к нему вполне возможно. В этом случае срок давности будет длиннее, чем при взыскании ущерба на основании ТК РФ, и составит три года (ст. 196 ГК РФ).
Ответственность перед внешними кредиторами
С главного бухгалтера могут быть в некоторых случаях взысканы долги компании перед третьими лицами или бюджетом.
В первую очередь, речь идет о процедуре банкротства. Она регулируется законом от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)».
Чтобы с главбуха можно было взыскать кредиторскую задолженность фирмы, должны выполняться следующие условия:
Главный бухгалтер должен быть признан контролирующим должника лицом (КДЛ) в соответствии с требованиями ст. 61.10 закона № 127-ФЗ.
Кредиторы должны доказать, что нанесенный им ущерб связан с недобросовестными действиями главбуха.
Взыскание долгов действующей организации с ее КДЛ в общем случае не предусмотрено. Но иногда налоговики пытаются сделать это, если имущества компании явно не хватает.
Конституционный суд РФ своим постановлением от 08.12.2017 №39-П ограничил возможности чиновников в этой области. КС РФ определил, что взыскать налоговые долги с КДЛ работающей организации можно, только если доказана, что деятельность компании является фиктивной и прикрывает недобросовестные действия КДЛ.
В описанных в данном разделе ситуациях в общем случае применяется стандартный трехлетний срок исковой давности (ст. 196 ГК РФ)При банкротстве «опоздавший» кредитор может предъявить претензии к КДЛ в течение 10 лет после нарушения, но не позднее 3 лет после признания должника банкротом или завершения конкурсного производства (ст. 61.14 закона № 127-ФЗ).
Административная и уголовная ответственность
Если главбух своими действиями не только нанес ущерб организации, но и нарушил закон, то он может быть подвергнут административному или уголовному наказанию. В первую очередь речь идет о нарушениях, связанных с бухучетом, расчетом налогов и сдачей отчетности.
Административные санкции за бухгалтерские и налоговые нарушения установлены статьями 15.5, 15.6 и 15.11 КоАП РФ. По ним главбух может быть оштрафован на сумму до 20 тыс. руб. или дисквалифицирован на срок до 2 лет. Срок давности по административным правонарушениям зависит от их категории (ст. 4.5 КоАП). Для «бухгалтерских» нарушений он составляет 2 года.
Читайте по теме: Ответственность бухгалтера по заработной плате
Уголовная ответственность главного бухгалтератожечаще всего применяется за недоимку по обязательным платежам (ст. 199, 199.1, 199.4 УК РФ).
Также главбух может быть наказан за сокрытие имущества от взыскания налогов (ст. 199.2 НК РФ).
А если применяемая незаконная схема включает в себя использование однодневок, то возможно еще наказание за незаконное предпринимательство и отмывание денег (ст. 171, 174, 174.1 УК РФ).
Максимальные санкции по перечисленным статьям УК РФ могут применяться в виде штрафа в размере до 2 млн. руб., дисквалификации на срок до 5 лет и лишения свободы на срок до 7 лет. Срок давности здесь определяется тяжестью преступления, т.е. предельным сроком лишения свободы, предусмотренным за него (ст. 78 УК РФ).
Пример
Неуплата налогов в крупном размере — это преступление небольшой тяжести, и срок давности по нему — 2 года.
А при наличии отягчающих обстоятельств (особо крупный размер или совершение в группе) это деяние уже становится тяжким преступлением. Поэтому виновный может быть привлечен к ответственности в течение 10 лет.
Если в вашей компании новый главбух
Все перечисленные выше санкции связаны с конкретной личностью, совершившей правонарушение. Пока не истек срок давности, они применяются независимо от того, работает сейчас бухгалтер-нарушитель в компании или нет.
Поэтому новому главбуху можно в этом смысле не беспокоиться — за нарушения, допущенные предшественником, его не накажут. Но обязанность исправить, а иногда и полностью восстановить учет, ложится именно на «новичка».
Генеральному директору совместно с главным бухгалтером важно выделить, какие именно искажения учета допущены и что следует исправить в первую очередь, а что — восстанавливать в текущем режиме. Какими-то моментами, если они не несут непосредственных рисков, можно и вовсе пренебречь, чтобы сэкономить время для более важных вопросов.
Поэтому процедура восстановления учета в нашей компании начинается с экспресс-оценки его текущего состояния.В первую очередь нужно понять, что требуется организации — исправление ошибок или действительно воссоздание учета с нуля. При планировании работы важно знать причины, по которым вам необходимо восстановить учет.
Это может быть ожидаемая налоговая проверка, необходимость привлечения инвестиций, заключения крупного контракта и т.д.
Вывод
Увольнение не дает должностному лицу возможности уйти от наказания за допущенные нарушения.
Привлечь бухгалтера после увольнения к ответственностивозможно в течение длительного времени: в отдельных случаях срок давности может достигать 10 лет.
Новый главбух не отвечает за ошибки и нарушения предшественника, но ему придется «бороться» с их последствиями. Решить проблему поможет наша услуга по восстановлению бухучета.
Источник: https://1c-wiseadvice.ru/company/blog/otvetstvennost-glavnogo-bukhgaltera-posle-uvolneniya/