Предельная база по страховым взносам в 2019 году (таблица)

Предельная величина базы в 2019 году для начисления страховых взносов: таблица, новые лимиты

Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2019 году увеличена по обязательным пенсионным и социальным взносам. По достижении лимита взносы в 2019 году существенно уменьшаются. Не переплатите!

ПЕРЕЕЗД С «1С» НА «БУХСОФТ»
Перенести данные из Вашей «1С» теперь легко! «БухСофт» переносит все данные без потерь и делает проверку! Узнать подробнее ⟶

Внимание! Специально для бухгалтеров мы подготовили бесплатные справочники, которые помогут правильно начислить и заплатить страховые взносы:

Вести учет зарплаты и кадров удобно в программе БухСофт. Она подходит для ИП, ООО, бюджетных учреждений, НКО, банков, страховых организаций и т.д.

Программа включает в себя полный кадровый учет, табели, расчет зарплаты для любой системы, калькуляторы больничных и отпускных, выгрузку проводок в 1С, автоматическое формирование всей отчетности (ФСС, 2-НДФЛ, РСВ, персучет и т.д.) и многое другое.

Сравнить тарифы и цены ⟶

Предельная база 2019 в РФ нужна, чтобы работодатели получали выгоду, когда годовые выплаты сотрудникам достигают крупных величин. Как только годовые вознаграждения достигают лимита и превышают его, работодатели вносят меньше пенсионных платежей и платежей на социальное страхование по больничным и материнству. Данная информация отражается в отчетности, подаваемой в налоговую, ПФР и ФСС.

Ситуация с платежами на ОПС немного сложнее в связи с тем, что для них установлено несколько тарифов – общие, дополнительные и пониженные. При расчете взносов может возникнуть ситуация, когда с одной и той же выплаты рассчитывать и вносить платежи нужно по двум тарифам. Подробнее об этом расскажем далее.

Предельные величины базы для начисления страховых взносов в 2019 году

Лимиты по взносам были введены, начиная с 2011 года, и ежегодно повышались. До 2015 года пределы устанавливались не только по пенсионным взносам и взносам на социальное страхование по больничным и материнству, но и по медицинским взносам. Подробнее об этом читайте в таблице 1.

Таблица 1. Предельные величины базы для начисления страховых взносов в 2019 году

Период	Предельная база 2019 по ОПС, в рублях	Предельная база 2019 по ОСС, в рублях	База по ОМС, в рублях
2019г.	1 150 000	865 000	—
2018г.	1 021 000	815 000	—
2017г.	876 000	755 000	—
2016г.	796 000	718 000	—
2015г.	711 000	670 000	—
2014г.	624 000	624 000	624 000
2013г.	568 000	568 000	568 000
2012г.	512 000	512 000	512 000
2011г.	463 000	463 000	463 000

Постановление о предельной базе 2019

Как и раньше, в 2019 году максимальные лимиты по взносам на годовые вознаграждения сотрудникам устанавливает Правительство РФ. 

Предельная база 2019г. по ОПС

В 2019г. лимит по взносам на пенсионное страхование равен 1 150 000 рублей. Суммы взносов с выплат в пределах и сверх предельной базы 2019 зависят от тарифа взносов. Как вы знаете, ставка по пенсионным взносам может быть:

• общей;
• сниженной;
• дополнительной.

По обычному тарифу взносы на ОПС равны:

• с вознаграждений не более лимита — 22%;
• со сверхлимитных вознаграждений – 10%.

По льготным тарифам со сверхлимитных вознаграждений работодатель не платит пенсионные взносы. А по дополнительным ставкам предельная база 2019  не действует.  Подробнее об этом читайте в таблице 2.

Таблица 2. Предельная база по страховым взносам в 2019 году таблица по ОПС

Годовая сумма выплат сотруднику	Платежи на ОПС
по обычным ставкам	по льготным ставкам	По дополнительным ставкам
В рамках лимита (не более 1 150 000 рублей)	22%	В зависимости от основания для льготы	В зависимости от степени вредности условий работы
Превышение предельной базы ПФР 2019 (более 1 150 000 рублей)	10%	0%

Актуальный образец платежки по уплате пенсионных взносов приведен ниже, этот документ можно скачать: 

Размер пенсионных взносов определяется по формуле:

При этом месячный платеж считают по формуле:

ФСС: предельная величина базы 2019 года

В 2019г. лимит по платежам по ОСС по материнству и больничным — 865 000 рублей. Если годовые выплаты сотруднику не превышают этот лимит, то работодатель вносит платежи по ставкам:

• 1,8% — за временно пребывающих в России иностранных сотрудников;
• 2,9% — за остальных сотрудников.

Со сверхлимитных вознаграждений работодатель не вносит обязательные социальные платежи.

Актуальный образец платежки по уплате социальных взносов по нетрудоспособности и материнству приведены ниже, этот документ можно скачать:

Предельная база для начисления страховых взносов в 2019 году: таблица

В 2019г. лимиты по годовой сумме выплат сотруднику установлены только по пенсионным платежам и платежам на социальное страхование по больничным и материнству.

Тариф этих взносов зависит от соотношения годовой суммы вознаграждений и лимита, причем превышение предельной базы 2019 выгодно работодателю. А по взносам на ОМС тариф сейчас не зависит от суммы выплат.

Подробнее об этом читайте в таблице 3.

Таблица 3. Предельная база 2019

Вид взноса	Годовая сумма вознаграждений сотруднику	Обычная ставка для работодателя
Социальные по больничным и материнству	Не более 865 000 рублей	1,8% — за временно пребывающих в России иностранцев; 2,9% — за остальных сотрудников
Социальные по больничным и материнству	Более 865 000 рублей	0%
Медицинские	Любая	5,1%
Пенсионные	Не более 1 150 000 рублей	22%
Пенсионные	Более 1 150 000 рублей	10%

Для сравнения, тарифы 2018г. те же, однако лимиты по годовым выплатам сотрудникам существенно меньше. Экономия работодателя была более достижимой при меньших выплатах персоналу.

Таблица 4. Предельная база для начисления страховых взносов в 2018 году

Вид взноса	Годовая сумма вознаграждений сотруднику, в рублях	Обычная ставка для работодателя
Социальные по больничным и материнству	Не более 815 000	1,8% — за временно пребывающих в России иностранцев; 2,9% — за остальных сотрудников
Социальные по больничным и материнству	Более 815 000	0%
Медицинские	Любая	5,1%
Пенсионные	Не более 1 021 000	22%
Пенсионные	Более 1 021 000	10%

Примеры расчета с учетом предельной базы 2019

База для обязательных взносов – это вознаграждения персоналу, денежные и неденежные. Чтобы сравнить базу с лимитом, работодатель суммирует выплаты за год по каждому сотруднику. Покажем расчет на числовых примерах.

Пример 1.

Производственный рабочий ООО «Символ» в 2019 году получает зарплату в сумме  120 000 рублей. В феврале он был в отпуске и получил 100 000 рублей отпускных. В связи с тем, что условия работы тяжелые, «Символ» платит взносы на ОПС по доптарифу 6%. Бухгалтер весь год контролировал годовые выплаты и лимит по накоплению:

Месяц 2018 года	Общее годовое вознаграждение	Годовое вознаграждение в рамках лимита	Годовое вознаграждение сверх лимита	ОПС по ставке 22%	ОПС по ставке 10%	ОПС по ставке 6%
Январь	120 000	120 000	—	26 400	—	7200
февраль	220 000	220 000	—	48 400	—	13 200
Март	340 000	340 000	—	74 800	—	20 400
Апрель	460 000	460 000	—	101 200	—	27 600
Май	580 000	580 000	—	127 600	—	34 800
Июнь	700 000	700 000	—	154 000	—	42 000
Июль	820 000	820 000	—	180 400	—	49 200
Август	940 000	940 000	—	206 800	—	56 400
Сентябрь	1 060 000	1 060 000	—	233 200	—	63 600
Октябрь	1 180 000	1 150 000	30 000	253 000	3000	70 800
Ноябрь	1 300 000	1 150 000	150 000	253 000	15 000	78 000
Декабрь	1 420 000	1 150 000	270 000	253 000	27 000	85 200

Пример 2.

Воспользуемся условием примера 1 и предположим, что производственный рабочий «Символа» — гражданин России. Покажем, как бухгалтер в 2019 году считает нарастающим итогом платежи на социальное страхование по больничным и материнству.

Месяц 2018 года	Годовое вознаграждение в рамках лимита	Годовое вознаграждение сверх лимита	Платежи на ОСС по ставке 2,9%
Январь	120 000	—	3480
Февраль	220 000	—	6380
Март	340 000	—	9860
Апрель	460 000	—	13 340
Май	580 000	—	16 820
Июнь	700 000	—	20 300
Июль	820 000	—	23 780
Август	865 000	75 000	25 085
Сентябрь	865 000	195 000	25 085
Октябрь	865 000	315 000	25 085
Ноябрь	865 000	435 000	25 085
Декабрь	865 000	555 000	25 085

Источник: https://www.BuhSoft.ru/article/1191-predelnaya-bazy-2019-nachisleniya-vznosov

База для начисления страховых взносов 2019: таблица

Фирмы и индивидуальные предприниматели, использующие труд наемных работников или выплачивающие денежное вознаграждение по договорам гражданско-правового характера (выполнение работ, оказание услуг), каждый месяц перечисляют страховые взносы в ИФНС.

Для облагаемых доходов устанавливаются лимиты, свыше которых страховые взносы в бюджет не уплачиваются либо применяется пониженная ставка.

Предельная база для начисления страховых взносов 2019 уже объявлена, в статье мы приведем ее установленные размеры и расскажем, как их применять.

Лимит базы по страхвзносам: как использовать в работе

Для начисления сумм страхвзносов за налоговый (расчетный) период всегда берется год. Однако, суммы рассчитываются нарастающим итогом в течение всего периода с первого дня текущего года.

Поэтому проверять соответствие базы установленному пределу по каждому человеку следует ежемесячно.

Новые размеры лимитов вступают в силу с начала отчетного периода и начинают применяться при расчетах за первый месяц года.

Основание для применения

Глава 34 НК РФ регулирует порядок начисления и уплаты страховых взносов. База для начисления 2019 года введена отдельным нормативным актом. Основанием для применения ограничений облагаемых взносами доходов за 2019 г., является постановление Правительства № 1426 от 28.11.2018. Именно в нем приведены подлежащие применению страхователями пределы. Приведем указанные размеры.

Предельная база для начисления страховых взносов — таблица (2019 год)

Единицы измерения – руб.

Взносы	Предельная величина базы для начисления страховых взносов – 2019
На пенсионное страхование	1 150 000
На обязательное социальное страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством	865 000
На обязательное медстрахование	Нет ограничения

Напомним, что в 2018 году предельная база составляет 815 000 руб. по взносам на соцстрахование и 1 021 000 руб. по «пенсионным» страхвзносам. Ограничений по базе для взносов на ОМС и «травматизм» не установлено как в текущем, так и в будущем году.

Также лимит базы не учитывают при начислении «пенсионных» взносов по дополнительным тарифам. В результате повышения лимитов, использовать льготы сможет очень небольшое число работодателей, т.к. для пенсионных взносов ежемесячная зарплата должна превышать 96 тыс.

рублей, чтобы иметь возможность воспользоваться льготной ставкой хотя бы в декабре.

Тарифы

Если компании или ИП в 2019 не используют пониженные значения тарифов, установленные для определенных категорий, то должны применяться следующие размеры ставок (ст. 426 НК РФ):

• 22 % – «пенсионные» взносы (ПФР); при превышении предельной базы взносы начисляются по ставке 10%;
• 2,9 % – размер взносов на соцстрахование (на случай болезни и материнства); при превышении предельной базы взносы не начисляются;
• 5,1 % – на медстрахование (ФОМС).

Сначала высчитывается величина базы для начисления страховых взносов, затем она сравнивается с действующим лимитом, и только затем начисляются сами взносы по тарифу.

Приведем пример

Сотруднику Беляеву установлен должностной оклад – 100 000 рублей. Допустим, весь 2019 г. Беляев отработал полностью. Доходы будем учитывать по нарастающей. Рассчитаем страховые взносы за 2019 год:

1. Самая большая часть начисляемых сборов – пенсионные страховые взносы, база для начисления 2019 года по ставке 22% ограничена 1 150 000 руб., далее начисление производится по тарифу 10%.

До момента превышения базы доход Беляева облагается полностью (по 22 % каждый месяц), размер базы для начисления страховых взносов был ниже установленного предела до ноября (включительно):

100 000 х 11 мес. = 1 100 000 – зарплата за январь – ноябрь.

1 100 000 х 22% = 242 000 – начислено взносов по ноябрь 2019 г. включительно.

В декабре база превышена:

100 000 х 12 мес. = 1 200 000

Расчет бухгалтерия сделает так:

1 150 000 х 22% = 253 000 – начислено в ПФР за 2019 год по ставке 22%.

Оставшаяся сумма (1 200 000 – 1 150 000 = 50 000) взносами на ОПС облагается по ставке 10%:

50 000 х 10% = 5 000

Всего взносов ПФР по сотруднику Беляеву бухгалтерия начислила за 2019 год — 258 000 рублей (253000 + 5000), из которых взносы за декабрь — 16000 руб. (258000 – 242000).

1. Для Фонда соцстраха предельная база для начисления страховых взносов – 865 000 рублей в 2019 г.

До достижения 865 тыс. руб. заработная плата Беляева облагается полностью:

100 000 х 8 мес.= 800 000 – зарплата январь-август,

800 000 х 2,9% = 23 200 – начислено взносов в ФСС с января по август.

В сентябре (месяце превышения) – бухгалтер начислит взносы на соцстрахование следующим образом:

865 000 х 2,9% = 25 085 – начислена максимальная сумма в ФСС за 2019 г., из них за август 1885 руб. (25 085 – 23 200).

С остальной суммы заработной платы, превышающей лимит (1 200 000 – 865 000 = 335 000), взносы не начисляются.

Всего начислено взносов в ФСС по сотруднику Беляеву за 2019 год – 25 085 рублей.

1. Так как база для начисления страховых взносов на ОМС не ограничена, доходы Беляева облагаются полностью:

100 000 х 12 мес.= 1 200 000 – зарплата за весь 2019 год.

1 200 000 х 5,1% = 61 200 – годовая сумма взносов на ОМС за 2019 г.

Всего начислено взносов по медицинскому страхованию Беляева 61 200 рублей.

Подобным образом вычисляют суммы причитающихся платежей по каждому сотруднику ежемесячно.

Алгоритм для расчета

Как видно из примера, приведенного выше, начисляя взносы, страхователи применяют определенный алгоритм:

1. считается сумма облагаемого взносами дохода за месяц, при этом исключаются необлагаемые выплаты (ст. 422 НК РФ);

2. ежемесячно выводится вся сумма такого дохода за период нарастающим итогом (с начала года);

3. полученная сумма сравнивается с установленным пределом:

— если получившаяся сумма меньше лимита, облагается вся сумма;

— если получившийся итог больше годового лимита, то облагается часть в пределах лимита.

Для правильности округления (до копейки) взносы также рекомендуется сначала начислять на весь итог, а затем уже высчитывать их сумму за месяц — как разницу между начислениями за этот период и месяцем ранее. В бухгалтерских программах этот алгоритм заложен, системы проверяют округление автоматически.

В 2019 году надо руководствоваться новыми величинами предельного размера базы для начисления страховых взносов, в противном случае взносы к уплате могут оказаться завышенными или заниженными, а отчетность, сдаваемую в ИФНС, придется переделывать и уточнять.

Источник: https://spmag.ru/articles/baza-dlya-nachisleniya-strahovyh-vznosov-2019-tablica

Страховые взносы в 2019 году ставки таблица

Система обязательного страхования физических лиц работает в России уже давно. За работников взносы перечисляют работодатели, а индивидуальные предприниматели платят за своё страхование сами.

Перечисленные суммы идут на выплату пенсий, формирование накоплений на счетах застрахованных лиц, медицинское и социальное обеспечение граждан.

Государство жестко контролирует своевременную и полную уплату страховых взносов за работников и ИП.

После того, как работа Пенсионного фонда по сбору страховых платежей была признана неудовлетворительной, эта функция перешла к Федеральной налоговой службе.

Размеры страховых взносов каждый год растут, поэтому важно знать, какие изменения произошли в 2019 году.

Страховые взносы ИП за себя в 2019 году

В 2019 году ИП за себя должны платить минимум 36 238 рублей. Эта сумма складывается из:

• платежей на обязательное пенсионное страхование в размере 29 354 рублей;
• платежей на обязательное медицинское страхование в размере 6 884 рублей.

За неполный год предпринимательской деятельности годовая сумма соответственно пересчитывается. Так, ИП, который зарегистрировался 15 апреля 2019 года, должен перечислить за своё страхование только 25 644 рубля.

Но если годовой доход предпринимателя превысил 300 000 рублей, надо заплатить ещё и дополнительный взнос на своё пенсионное страхование. Он рассчитывается как 1% от суммы годового дохода, превышающей 300 000 рублей. Например, при доходах в 720 000 рублей, полученных в 2019 году, дополнительный взнос составит (720 000 − 300 000) * 1% = 4 200 рублей.

Рассчитать конкретную сумму страховых взносов за себя вы можете на нашем бесплатном калькуляторе.

Страховые взносы за работников в 2019 году

Для работодателей свежие новости по теме взносов нельзя назвать приятными. Страховые взносы в 2019 году за работников выросли за счёт роста предельной базы начислений, а льготные пониженные ставки для многих организаций и предпринимателей отменили. Расскажем об этом подробнее.

Сначала про рост предельной базы по сумме выплат в пользу работника. Новые возросшие лимиты установлены Постановлением Правительства РФ от 28.11.2018 № 1426. С учетом индексирования средней заработной платы в связи с инфляцией предельная величина базы для исчисления страховых взносов составляет:

• на обязательное социальное страхование (по временной нетрудоспособности и материнству) в отношении каждого работника — 865 000 рублей нарастающим итогом с 1 января 2019 года;
• на обязательное пенсионное страхование в отношении каждого физлица 1 150 000 рублей нарастающим итогом с 1 января 2019 года.

Что касается общих тарифов по взносам, то здесь есть положительные изменения. Сейчас совокупный тариф по взносам за работников составляет 30% от выплаченных им сумм. Предполагалось, что он будет действовать только до конца 2020 года, а далее совокупный тариф вырастет на 4% и составит уже 34%.

Но законодатели всё-таки признали, что с учётом новой ставки НДС общая фискальная нагрузка бизнеса и так уже выросла. Поэтому общий тариф взносов за работников решили и дальше сохранить на действующем уровне в 30%.

Итак, страховые взносы в 2019 году работодатели платят по следующим ставкам (статья 425 НК РФ).

Страховые взносыДо достижения лимитаПосле достижения лимита

На пенсионное страхование	22%	10%
На медицинское страхование	5,1%	5,1% (лимит не установлен)
На соцстрахование по ВНиМ	2,9%	0%

Кроме того, есть ещё одна категория взносов за работников — на страхование по травматизму и профзаболеваниям, уплата которых регулируется законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ. Тарифы здесь зависят от класса профессионального риска основного вида деятельности организации или ИП и составляют от 0,2% до 8,5%.

Покажем на условном примере, как выглядит расчёт страховых взносов за работника с учётом установленных лимитов по ОПС и ОСС.

✐Пример ▼

Зарплата коммерческого директора в ООО «Статус» — 100 000 рублей в месяц (предположим, что других облагаемых выплат не было). За 2019 год работнику выплатили 1 200 000 рублей. Какие суммы надо перечислить за его страхование?

1. Взносы на обязательное пенсионное страхование с учётом лимита, установленного в 2019 году, состоят из двух частей: (1 150 000 * 22%) плюс (1 200 000 − 1 150 000) * 10%), всего 258 000 рублей.
2. Взносы на обязательное социальное страхование по ВНиМ рассчитываются только до достижения лимита в 865 000 рублей (865 000 * 2,9%) = 25 085 рублей.
3. Взносы на обязательное медицинское страхование начисляются по ставке 5,1%, лимитов здесь нет — (1 200 000 * 5,1%) = 61 200 рублей.
4. Взносы на травматизм и профессиональные заболевания начисляют тоже на всю сумму выплат. Ставка применяется минимальная (0,2%), потому что вид деятельности относится к первому классу профессионального риска (1 200 000 * 0,2%) = 2 400 рублей.

Всего размер страховых выплат за этого работника за полный 2019 год составит 346 685 рублей.

Как видим, экономия на уплате страховых взносов за работника возможно только при достаточно высокой зарплате. Если же зарплата ниже 72 100 рублей в месяц, то не будет достигнут даже лимит по взносам на социальное страхование.

Льготные тарифы страховых взносов в 2019 году

До 2019 года многие работодатели на специальных налоговых режимах платили страховые взносы за работников по сниженным тарифам. Эта мера была направлена на поддержку малого бизнеса и снижению его фискальной нагрузки.

Так, льготными тарифами пользовались многие ИП на патенте, плательщики УСН по некоторым видам деятельности, аптеки на ЕНВД.

Вместо 30% они платили за своих работников только 20% — на обязательное пенсионное страхование. Но сейчас все эти работодатели платят страховые взносы на общих условиях.

Пониженные тарифы взносов в 2019 году оставили только для некоторых организаций и предпринимателей (статья 427 НК РФ).

Пониженные тарифы страховых взносов (таблица)

СтрахователиСтавки взносовОПСОССОМС

Хозяйственные общества и партнёрства, внедряющие результаты интеллектуальной деятельности	20%	2,9%	5,1%
Организации и индивидуальные предприниматели, заключившие соглашения с особыми экономическими зонами на технико-внедренческую и туристско-рекреационную деятельность	20%	2,9%	5,1%
Российские организации, осуществляющие деятельность в области информационных технологий	8%	2%	4%
Работодатели, производящие выплаты членам экипажей судов, зарегистрированных в Российском международном реестре	0%	0%	0%
Благотворительные организации на УСН, а также некоммерческие организации на УСН, занятые в сфере социального обслуживания, науки и разработок, образования, здравоохранения, культуры, искусства, массового спорта	20%	0%	0%
Участники проекта «Сколково» в России	14%	0%	0%
Резиденты территории опережающего социально-экономического развития; участники СЭЗ на территории Республики Крым и Севастополя, Калининградской области; резиденты свободного порта «Владивосток»	6%	1,5%	0,1%
Российские организации, производящие анимационную аудиовизуальную продукцию	8%	2%	4%

Что касается страховых взносов индивидуальных предпринимателей за себя, то по ним пониженные тарифы не устанавливались. Для всех ИП, независимо от вида деятельности и социальной категории (пенсионеры, многодетные, инвалиды и др.), действуют общие правила. Минимальный размер страховых взносов в 2019 году, как мы указали выше, составляет 36 238 рублей.

Но страховые взносы за себя можно временно не платить, если предприниматель приостановил бизнес по одной из этих причин:

• военная служба по призыву;
• уход за ребёнком до полутора лет, ребёнком-инвалидом, инвалидом 1 группы, пожилым человеком старше 80 лет;
• проживание с супругом-военнослужащим по контракту или супругом-работником диппредставительства, консульского учреждения, торгового представительства за пределами РФ, не более пяти лет суммарно.

Чтобы сообщить о временной приостановке уплаты страховых взносов за себя, надо обратиться в свою ИФНС с заявлением.

Источник: https://www.regberry.ru/nalogooblozhenie/strahovye-vznosy-v-2019-godu-tablica-so-stavkami

Страховые взносы в 2019 году: ставки, таблица

Каждая организация и ИП, осуществляющие свою деятельность на территории РФ, обязаны уплачивать определенную сумму налогов. Одним из видов обязательных ежемесячных платежей, удерживаемых с заработной платы сотрудников, являются взносы во внебюджетные фонды.

В 2019 году установлен конкретный перечень выплат, которые необходимо осуществить в определенный срок, чтобы избежать штрафных санкций, предусмотренных ст. 122 НК РФ в размере от 20 до 40% от недоимки.

Для удобства бухгалтера или владельца фирмы виды отчислений консолидированы в специальных таблицах.

Виды страховых взносов

Страховыми взносами признаются платежи во внебюджетные фонды, которые обязан уплачивать работодатель (ООО или ИП) с величины доходов, начисленных сотрудникам за отчетный период (предыдущий календарный месяц). Бухгалтер для определения сумм выплат использует активно-пассивный счет 69, который в свою очередь подразделяется на 3 субсчета (в зависимости от фонда):

• 69,1 – для отчислений в ФСС;
• 69,2 – для расчета с ПФР;
• 69,3 – в целях начисления обязательного % по системе ОМС.

Порядок определения сумм страховых выплат зависит от избранного механизма исчисления и уплаты сборов и налогов (налогового режима). Так, организации, осуществляющие свою деятельность с применением УСН, ЕНВД и ЕСХН, должны предоставить ФСС следующие данные:

• сумму фактических и номинальных платежей, в т.ч. размер штрафов, пеней и прочих переплат, произведенных компанией в отчетном периоде;
• сумму денежных средств, начисленных в ФСС;
• сумму обязательных выплат из ФСС, перечисленных в адрес организации за временно нетрудоспособных лиц, либо граждан, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.

Базовая ставка

Размер страхового тарифа разрабатывается Правительством РФ каждый год. В 2019 году повышения базовых ставок не было.

Однако в текущем году закончился льготный период начисления пониженных налогов для предприятий, осуществляющих свою деятельность на УСН, организаций промышленности, с/х, строительных фирм и транспортных компаний. Об этом свидетельствуют корректировки, внесенные в ФЗ № 361 от 27 ноября 2017 г.

Таким образом, ООО и ИП, работающим по УСН и ЕНВД, придется пересчитать суммы отчислений в ФНС. Еще одним «новшеством» является увеличение предельных налоговых баз для страховых выплат:

• 1150 тыс. руб. на ОПС;
• 865 тыс. руб. на период временной нетрудоспособности и материнства.

Не пропустите:   Запрет на ловлю щуки в 2019 году: где запретили

В 2019 году базовая ставка по внебюджетным фондам установлена в размере 30% от фактического заработка каждого сотрудника, исчисленной за отчетный период, из которых:

• 22% – в Пенсионный Фонд;
• 5,1% – в систему ОМС;
• 2,9% – сумма средств, предназначенная для уплаты в ФСС.

Кроме того, не стоит забывать про дополнительные перечисления, предусмотренные для работников вредных производств (по ставке от 0,2 до 8% в зависимости от класса риска – ст. 21 ФЗ № 125 от 24.07.1998 г.).

Обратите внимание! В отличие от того же НДФЛ, величина которого исчисляется как фиксированная ставка (13% – для резидентов, 30% – для нерезидентов) к сумме совокупного дохода работника организации за отчетный период и, по сути, удерживается с заработка сотрудника, то страховые взносы начисляются сверх заработной платы: затраты несет работодатель.

Тарифы по страховым взносам с зарплаты работников (нет льгот)

Общий процент отчислений в фонды остается прежним по сравнению с предыдущим годом – 30%, из них:

• 20% в Пенсионный фонд
• 2,9% в Фонд социального страхования
• 5,1% в Фонд медицинского страхования

ФондПредельный размер базы* для расчета страховых взносовСтавка

ПФР	до предельной базы 1 150 000 рублей	22%
свыше предельной базы 1 150 000 рублей	10%
ФФОМС	Без предельной базы	5,1%
ФСС	до предельной базы 865 000 рублей	2,9%
свыше предельной базы 865 000 рублей	0%

* Предельная база установлена постановлением Правительства от 28.11.2018 № 1426.

Ставки пониженных страховых взносов в 2019 году (таблица)

ЛьготникиПФРФССФОМС

Благотворительные организации на УСН	20,0
НКО на УСН, работающие в области социального обслуживания населения,  научных исследований и разработок, образования, здравоохранения, культуры и искусства (деятельность театров, библиотек, музеев и архивов), массового спорта кроме профессионального.	20,0
ИТ-компании РФ, которые занимаются разработкой и реализацией программ для ЭВМ и баз данных,  оказанием услуг по разработке, адаптации, модификации программ для ЭВМ, баз данных, – установкой, тестированием и сопровождением программ.	8,0	2,0	4,0
Организации и ИП с выплат и вознаграждений членам экипажей судов РФ. Исключение — работа для хранения и перевалки нефти и нефтепродуктов в морских портах России.
Организации — участники проекта «Сколково».	14,0
Российские организации, которые производят и продают произведенную ими анимационную аудиовизуальную продукцию.	8,0	2,0	4,0
Участники свободной экономической зоны Крыма и Севастополя (закон от 29.11.2014 № 377-ФЗ).	6,0	1,5	0,1

Источник: https://pro2019god.ru/straxovye-vznosy-v-2019-godu-stavki-tablica/

Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2019 году

В 2019 году повышена предельная величина базы для начисления страховых взносов. Расскажем о размере установленного лимита для уплаты взносов, кто его обязан соблюдать, а также покажем на примере, как считать страховые взносы с применением новой предельной величины и по какой ставке.

Что нового будет с предельной базой для расчета страховых взносов в 2019

В последнее время Правительство РФ подкидывает нам многочисленные налоговые изменения. А вот будут ли новшества относительно страховых взносов. Последние новости таковы, что есть крайне слабая перспектива в плане отмены предельной базы для расчета взносов в Пенсионный Фонд РФ.

Действительно, в Государственную Думу поступил проект закона, предусматривающий исчисление страховых взносов в ПФР в 2019 году с дохода любой величины.

В настоящее время с базы, не превышающей установленный лимит, взносы составляют 22%. А с суммы, превышающей лимит, 10%.

Почему же перспектива принятия такого проекта очень слабая. Да потому что в том же 2019 году придет в действие Закон №306-ФЗ от 3 августа 2018 года, который закрепляет существующие ставки взносов с базы, не превышающей максимум, и с базы, превышающей максимум, на неопределенное время.

Таким образом, можно предположить, что вряд ли Государственная Дума одобрит закон, прямо противоречивший недавно утвержденным поправкам. Есть еще одна хорошая новость.

Важно! Повышения ставки страховых взносов в ПФР в ближайшие годы не будет.

Предельная величина базы для начисления страховых взносов существует только для перечислений в ПФР и в ФСС (на случай временной нетрудоспособности, в том числе по беременности и родам). Для платежей в Медстрах, а также в ФСС по случаю травматизма лимитов не установлено.

Для 2019 года утверждены следующие максимальные доходы:

• В ПФР – 1 150 000 рублей;
• В ФСС – 865 000 рублей.

Таблица соотношения предельной базы для исчисления взносов и тарифов в 2019 году.

Вид отчисления

Предельная база для расчета

Тариф с суммы, не превышающей лимит

Тариф с суммы, превышающей лимит

Взносы в ПФР	1 150 000 руб.	22%	10%
Взносы в Фонд социального страхования на случай болезни или родов	865 000 руб.	2,9%*	Не начисляются
В Фонд медицинского страхования	Нет	5,1%
В ФСС на случай травматизма или профзаболевания	Нет	Тариф зависит от класса травмоопасности рабочего места от 0,2% до 8,5%

*Взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 2019 году на выплаты до 865 000 руб. включительно начисляйте:

• по тарифу 2,9% — если компания применяет общие тарифы;
• по тарифу 1,8% — в отношении выплат временно пребывающим иностранцам, если компания применяет общие тарифы;
• по пониженному тарифу — если компания применяет пониженные тарифы.

Обращаем ваше внимание! В 2019 году льготные тарифы для многих компаний отменили. По-прежнему воспользоваться этой услугой могут только упрощенцы, относящиеся к категории: благотворительные организации, бюджетники из социальной или научной сферы, а также предприятия в области образования, медицины и спорта.

Отдельно остановимся на взносах для бизнесменов, ибо у них несколько иная система перечислений. Если доход предпринимателя не выше 300 000 рублей в год, то его взносы равны:

• В ПФР – 29 354 руб.;
• На медстрах – 6884руб.

При этом если доход больше 300 000 рублей, то сверхлимитная сумма в ПФР облагается дополнительно взносом равным 1%.

Внимание! Взнос бизнесмена в Пенсионный Фонд не может быть больше 234 832 рубля.

Пример расчета страховых взносов с применением предельной величины базы для 2019 года

Посмотрим, как применять лимитированную базу при расчетах страховых взносов. Предположим, что у нас есть работник, ежемесячные доходы которого равны 164 000 рублей. Вот ему мы и посчитаем отчисления в фонды в 2019 году.

Период

2019 года

Доход

Сумма дохода нарастающим итогом с начала года

Размер взносов в ПФР

Размер взносов в соцстрах 

Размер взносов в Медстарх

22%	10%	2,9%	—	5,1%
январь	164 000	164 000	36 080	—	4756	—	8364
февраль	164 000	328 000	36 080	—	4756	—	8364
март	164 000	492 000	36 080	—	4756	—	8364
апрель	164 000	656 000	36 080	—	4756	—	8364
май	164 000	820 000	36 080	—	4756	—	8364
июнь	164 000	984 000	36 080	—	1305**	—	8364
июль	164 000	1 148 000	36 080	—	—	—	8364
август	164 000	1 312 000*	440	16 200	—	—	8364
сентябрь	164 000	1 476 000	—	16 400	—	—	8364
октябрь	164 000	1 640 000	—	16 400	—	—	8364
ноябрь	164 000	1 804 000	—	16 400	—	—	8364
декабрь	164 000	1 968 000	—	16 400	—	—	8364

*В  августе месяце совокупный доход нашего работника превысил предельную базу для начисления взносов в Пенсионный фонд. Далее схема уплаты взносов будет такая:

1. Для начала находим остаток дохода, который еще будет облагаться по тарифу 22%. Для этого сделаем следующее вычисление: 1 150 000 – 1 148 000 = 2000
2. От этой суммы рассчитываем взнос: 2000*22% = 440 руб.
3. А с остальной суммы дохода, которая превышает допустимую базу, взнос определяем из расчета 10%. (164 000 – 2000)*10% = 16 200 руб.
4. В сентябре месяце уже ко всей зарплате будет применяться тариф в 10%.

**В июне месяце доход работника превысил предельную величину базы для уплаты взносов в соцстрах. Как должен поступить бухгалтер. На ту часть зарплаты в этом месяце, которая не превышает лимит, начислить взнос. А все что сверху взносом не облагается.

Итак, лимит для соцтсраха 865 000 рублей. Вычтем из этой цифры доход работника за январь-май. 865 000 – 820 000 = 45 000 руб. На эту выплату начислим взносы по обычному тарифу. 45 000*2,9% =  1305

Таким образом, в июне взнос в соцстрах равен 1305руб. С остальных выплат данный внос уже не платятся.

Источник: https://www.Zarplata-online.ru/art/161286-predelnaya-velichina-bazy-dlya-nachisleniya-strahovyh-vznosov-v-2019