Ожидается повышение зарплаты у всех бухгалтеров страны

Содержание

Будет ли повышение зарплаты бухгалтеров в 2019 году последние новости

Ожидается повышение зарплаты у всех бухгалтеров страны

На сегодняшний день немалое количество представителей общественных масс занимает вопрос о том, будет ли повышение зарплаты бухгалтеров в 2019 году.

Ведь для управления бесконечным потоком численных расчётов нужна выдержка и немалая степень ответственности.

Однако сейчас ситуация складывается таким образом, что далеко не все учреждения способны повысить оклад подчинённых, работающих с документами, до приличного уровня.

Как бухгалтерам жилось раньше?

Ещё не так давно люди, занятые в данной профессии, могли себе позволить относительно комфортно жить. Сегодня же инфляционные процессы помешали устоявшемуся положению вещей.

Отныне сотрудники бухучёта вынуждены проводить жёсткую политику экономии в своей жизни.

А это в свою очередь вызвало снижение числа вчерашних выпускников, обладающих дипломом соответствующей специальности.

Тем не менее без бухгалтерии никуда, и это заставляет членов Государственной думы внедрять изменения в законодательство. В частности, политики решают вопросы оплаты труда подчинённых сотрудников, связанных со счетоводством.

В современной Российской Федерации бухгалтера довольствуются в среднем 20 – 30 тысячами «деревянными» ставки. Естественно, что представители высших звеньев получают больше их младших коллег по цеху.

Впрочем, обозначенные цифры всё равно не удовлетворяют всех необходимых нужд из-за повсеместного удорожания товаров и услуг.

Ситуацию осложняет ещё и тот фактор, что все отечественные регионы имеют неодинаковое жалование.

Методика расчётов денежного довольствия

Начальство предприятий имеет право для подчинённых, за которыми закреплены отделы бухгалтерии, устанавливать ставку, что на десятую долю ниже аналогичного показателя для руководства. Ещё в ход идут премии, а также доплата за работу сверх регламентированного законодательством графика.

Обязанности текущих специалистов

Сотрудники бухучёта должны контролировать регулярность начислений окладов трудоустроенным людям и перечисления средств в налоговый орган. Учреждения малого масштаба довольствуются несколькими рабочими кадрами. В то же время относительно крупные организации располагают уже отделами профессионалов рассматриваемой сферы.

Некоторые считают, что к повышению зарплаты бухгалтерам в 2019 году в России способны приложить руку сами подчинённые. Однако это не так – за работой сотрудников бухучёта наблюдает и начальство, и налоговые инстанции. Следовательно, они не могут произвольно насчитать себе желаемый оклад, а должны придерживаться исполнения возложенных на них обязанностей.

Более того, за появившиеся недочёты в документации представители обсуждаемого ремесла рискуют даже лишиться свободы. Причём это может быть ошибка не совсем крупного масштаба – всё равно наказания здесь весьма и весьма серьёзные. Так что закономерна потребность достойной оплаты труда бухгалтерских работников.

Дополнительным фактором, влияющим на поднятие денежного довольствия, является стремление кадров к развитию.

Ведь они должны быть осведомлены о новейших коррективах в законодательной сфере и познавать множество литературных источников и новости из масс-медиа.

В современном мире осталось не слишком много желающих трудиться со столь великой степенью ответственности и при этом получать скромное вознаграждение.

Стремление депутатов поднять зарплату

Члены правящих верхушек страны намерены в наступающем году повысить ставки отечественным бухгалтерам. Но вследствие воздействия кризиса не приходится рассчитывать на ощутимые надбавки. В принципе, то же самое можно сказать и о частных структурах. Ещё одной причиной малых заработных плат является наличие задолженностей другим государствам мира.

С другой стороны, надо отметить, что компетентные люди, работающие в области народного хозяйства, отрицают факт значительного обесценивания. Согласно аналитическим заключениям, темпы инфляции в новом году едва дойдут до отметки в 10%.

Представители бюджетного сегмента

По последним новостям о том, что произойдёт увеличение зарплаты бухгалтеров, в России лучше заживут сотрудники госаппарата.

Ведь тогдашние «майские» указы шестилетней давности принесли хорошее известие бухгалтерам, трудящимся в государственных ведомствах.

И первые два года после утверждения того постановления власти посвятили начальной стадии поддержки рассматриваемых специалистов. Далее, с 2014 года, длится второй этап помощи занятым со счетоводческой документацией.

Читайте так же:  Зарплата прокурорам в 2018 году

Таким образом, к настоящему времени жалования представителей медицинской и образовательной сферы выросли от 1,5 до 2 раз. Те люди, что действуют в остальных сегментах бюджетной структуры, в число которых входят и бухгалтера, аналогично имеют право на прибавки к выплатам.

Тем не менее сейчас сложилась такая обстановка, что народным избранникам ничего не остаётся кроме как вносить изменения в президентское постановление от 2012 года.

Из-за стремительного падения цен на углеводород стартовал очередной этап кризисной обстановки. Потом случился конфликт на восточных украинских землях, присоединение Крымского полуострова к Российской Федерации.

И наконец, западные страны ввели ограничения для нашей страны.

Изменившееся состояние экономической сферы спровоцировало снижение окладов педагогам и докторам. Однако положение дел уже пошло куда лучше и наблюдается установление некоторой стабильности.

На данный момент чиновники обсуждают вероятность возрастания начислений способом увеличения премий.

По убеждениям сотрудников высшего органа власти, это даст возможность оставить у дел исключительно компетентных подчинённых.

Вопрос о массовых увольнениях

Сейчас нельзя однозначно сказать, будет сокращение бухгалтерам в 2019 году либо такого развития событий удастся избежать. Уже положен конец оптимизационным мерам в учреждениях, и только частные структуры точно могут лишиться работников.

Замедление падения народного хозяйства вкупе с повышением ВВП привели к тому, что обстановка с рынком труда налаживается. Существует предположение, что в обозримом будущем благодаря развитию техники деятельность живых людей местами уже не понадобится. Но это просто означает, что бухгалтера смогут быстрее и качественнее исполнять вверенные им обязанности.

Перспективы профессионалов в 2019 году

Не так давно власти изменили трудовое законодательство, утвердив наибольший и наименьший уровень довольствия для руководящего звена.

Эти нововведения планомерно вносят свои коррективы в деятельность всех отечественных организаций. Муниципалитеты заняты проблематикой возрастания ставок бюджетным специалистам.

И частники не отстают за государственными предприятиями, стремясь подстёгивать собственных подчинённых к должной организации работы.

Надо сказать, что высокий профессионализм ценится в любые времена и более того, у бухгалтеров приветствуется умение обращаться с государственными закупками, финансовыми ограничениями, быть пунктуальными, компетентными в вопросах участия в конкурсах, аукционах и т.д.

Что касается вопроса индексации окладов бухгалтерам у частников, то это мероприятие пройдёт, когда начальство предприятия утвердит данное постановление. Письменная документация по поводу повышения должна быть подписана руководством. Государственные же учреждения и так поднимут вознаграждение сотрудникам бухучёта.

Источник: https://russtoday.com/povyshenie-zarplaty-buxgalteram-v-2019-godu-v-rossii/

Зарплаты в 2019 году: кому повысят

Ожидается повышение зарплаты у всех бухгалтеров страны

Большая часть людей в нашей стране заняты наемным трудом, за исключением небольшого количества человек, которые занимаются индивидуальным предпринимательством или другими видами бизнеса.

Учитывая, что цены на продукты, одежду, бензин и тарифы ЖКХ постоянно растут, вопрос об увеличении дохода становится все более актуальным.

Для работающих граждан важно знать, кому и в каком размере повысят зарплату в 2019 году.

Чем обусловлено повышение

Инфляция каждый год обесценивает имеющийся курс национальной валюты на несколько процентов.

По официальным данным, в 2017 инфляция составила примерно 2,8%, в 2018 – 3,1%, но в реальности расходы россиян выросли намного больше.

Если учитывать выросший НДС и другую нагрузку на малый бизнес, который отразится на росте цен, покупательная способность граждан в 2019 году снизится не менее, чем на 5-7%.

В частных организациях свои системы расчета оклада и его повышения, которые не регламентированы извне. Зато размер заплаты в учреждениях, финансируемых из государственной казны, контролируется законодательно. Согласно ст. 134 Трудового кодекса РФ, оплата труда должна повышаться соответственно росту цен на товары и услуги.

Кроме указаний ТК РФ, правительство РФ стремится выполнить майские указания Президента, которыми было продиктовано повышение выплат отдельным категориям. Причем ориентиром для размера довольствия Президент указал не МРОТ, а средний уровень заплат в регионе.

Проект бюджета

Размер окладов трудящихся утверждается заранее в бюджете РФ. Проект  ФЗ № 556362-7 «О федеральном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов» был утвержден в первом чтении. В соответствии с ним запланирована индексация заработной платы.

Кроме того, МРОТ, определяющий минимальное денежное довольствие, составит с 1 января 2019 года 11280 руб. (это средний показатель, который отличается в регионах).

Хотя его увеличение в текущем периоде совсем незначительно, в мае 2018 года этот ориентир был поднят сразу на 17%, что существенно повлияло на рост оплаты труда для многих работников.

Кому повысят заработную плату

Из государственного и муниципального бюджета выплачиваются зарплаты разным категориям трудящихся. Это силовые ведомства (армия, органы правопорядка, приставы, ФСИН и др.), госслужащие,  налоговые и судебные органы. Также к ним относятся те, кого традиционно называют «бюджетниками»: врачи и медработники, учителя и воспитатели, научные сотрудники, работники культуры, социальные службы.

Важно: согласно существующему проекту бюджета, повышение зарплат запланировано в разном эквиваленте. В большей степени вырастут оклады для трудящихся тех сфер, которые были отмечены в майском указе Президента.

Госслужащие

Сотрудники государственного аппарата получают не только неплохое денежное обеспечение из казны, но и имеют различные льготы и привилегии. Поэтому ожидаемое повышение их окладов воспринимается обществом довольно болезненно.

Довольствие госслужащих, низкое в 2000-х годах, выросло с тех пор в 6 раз – поэтапное повышение происходило до 2013 года, потом его приостановили. В 2019 году зарплата чиновников будет проиндексирована на 4,3%.

 Это является вынужденной мерой, соотносимой с уровнем инфляции. Скорее всего, индексация произойдет в первом квартале.

Не пропустите:   Льготы ветеранам труда в 2019 году

Оклад этой категории трудящихся складывается из многих составляющих, к которым относится выслуга лет, выполняемый подразделением план и личная эффективность работника. Ожидается, что средний ежемесячный доход чиновника в 2019 году составит около 136 тыс. руб., что в несколько раз превышает общий среднемесячный доход по России.

Однако эта цифра является усредненным показателем – если руководители подразделений получают около 200 тысяч, то пришедший без опыта молодой сотрудник может рассчитывать всего на 20-25 тыс. руб. в месяц. Кроме того, сюда относится не только окладная часть, но и все премиальные и стимуляционные доплаты.

Планируется, что изменится схема их расчета – во внимание будут приниматься прежде всего чин и должность, а также выполнение всех трудовых нормативов.

Повышение зарплат бюджетникам в 2019 году в России

Индексация заработной платы работникам, которые не попали под действие майских указов президента РФ от 2012 года, запланирована с 1 октября 2019 года на 4,3%.

Ранее сообщалось, что 5 миллионов бюджетников категорий, также не вошедших в майские указы Владимира Путина, получили повышение зарплат с 1 января 2018 года на 4%.

В эту категорию вошли ветеринарные работники, сотрудники МЧС и административно-управленческий персонал.

Майские указы от 2012 года уже позволили повысить заработную плату сотрудникам учреждений здравоохранения, образования, культуры и науки.

Насколько повысят зарплаты бюджетникам в 2019 году

В майских указах главы государства от 2012 года были перечислены категории бюджетников, чьи зарплаты к 2018 году должны были быть доведены до 100% или 200% от средних трудовых доходов по региону.

В число этих категорий входили школьные учителя, медсестры, работники культуры, соцработники (их зарплаты требовалось довести до 100%), а также врачи, преподаватели вузов, научные работники (до 200%).

Под действие майских указов, как поясняли в Минтруде, не попали экономисты, юристы, инженеры, программисты, техники, электромонтеры, слесаря, сантехники, уборщики.

Индексация зарплат категорий бюджетников, которых не затронут майские указы президента России, составит 4,3% в 2019 году, заявила замминистра труда и соцзащиты Любовь Ельцова на заседании генерального совета Федерации независимых профсоюзов России. «Планируется индексация неуказанным категориям с 1 октября 4,3% в 2019 году, 2020 год — 3,8 %, 2021 год — 4%»,— уточнила представительница Минтруда (цитата по «РИА Новости»).

Повышение зарплат бюджетникам в 2019 году в России, последние новости

Бюджетниками привычно называют всех людей, чей труд оплачивается из государственного или муниципального бюджета. Однако законодательно все получатели государственного довольствия четко разделены на:

  • бюджетников;
  • государственных служащих;
  • сотрудников силовых структур.

Такое разграничение связано с различными принципами начисления заработной платы, стимулирующих выплат и предоставления льгот.

Поэтому, когда правительство обещает повышение зарплаты бюджетникам в 2019 году, речь идет, прежде всего, о категориях, которые подпадают под майские президентские указы, а именно о работниках определенных сфер:

  • образовательной;
  • медицинской;
  • социальной;
  • научной;
  • культурной.

Уровень доходов бюджетников всегда значительно отставал от средней зарплаты россиян. Для устранения этого дисбаланса и привлечения молодых специалистов в образовательную и медицинскую сферу президент России Путин В. В. в 2012 г. поручил довести доходы бюджетников до приемлемого уровня, а именно увеличить до уровня:

  • не ниже 100% дохода в регионе зарплаты педагогов, воспитателей детских садов, медицинского среднего и младшего персонала, социальных работников и сотрудников культурной сферы;
  • 200% региональных зарплат доходы педагогов высших учебных заведений, врачей и научных работников.

Не пропустите:   Пенсии в марте 2019 года: повышение

До указанного уровня заработные платы бюджетников должны были вырасти к 2018 г.

Таблица 1. Уровень зарплаты бюджетников по отношению к средней з/п, 2013-2017 гг.

Специальность201320142015201620172018
Воспитатели и педагоги дошкольного образованияПлан, %100100100100100100
Факт, %94,994,394,494,494,6
Учителя общеобразовательных школПлан, %100100100100100100
Факт, %96,996,7106,3102,2101,0
Педагоги дополнительного образованияПлан, %7580859095100
Факт, %73,580,683,485,194,1
Мастера и преподаватели профессионального образованияПлан, %7580859095100
Факт, %83,984,993,585,193,2
Средний медицинский персоналПлан, %75,676,279,386,3100100
Факт, %80,480,78886,387,5
Младший медицинский персоналПлан, %50,15152,470,5100100
Факт, %47,849,554,856,561,9
Социальные работникиПлан, %47,55868,57989,5100
Факт, %49,356,164,466,274,2
Сотрудники организаций культурыПлан, %5359657485100
Факт, %70,373,283,083,093,9
Педагоги и медики, работающие с детьми-сиротамиПлан, %47,55868,57989,5100
Факт, %80,787,796,992,098,0
Врачи и медики с высшим образованиемПлан, %129,7130,7137159,6200200
Факт, %141141,8156155,3163,3
Педагоги вузовПлан, %110125133150175200
Факт, %134,9144,7165,2168,6184,6
Научные сотрудникиПлан, %128134143158179200
Факт, %138,9147,8168,7165,0183,5

Уже на начало 2018 г. было понятно, что зарплаты работников бюджетной сферы, несмотря на ежегодные прибавки к окладам, не достигли плановых показателей. Рост МРОТ и средней заработной платы россиян опережали запланированные показатели программы поэтапного совершенствования оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях в 2012–2018 гг.

Поэтому в мае 2018 г. президент страны четко обозначил, будет ли повышение зарплаты бюджетников. Программа совершенствования оплаты труда продолжает действовать, пока показатели не будут доведены до плановых цифр, то есть зарплаты в бюджетной сфере будут и дальше расти, в том числе и в 2019 г.

Силовые ведомства

Заработная плата сотрудников МВД, армии, МЧС, ФССП и ФСИН увеличится на 4,3% согласно проекту федерального бюджета. Повышение произойдет в октябре 2019 года и станет необходимой мерой – за последние несколько лет выплаты «силовиков» не индексировались, за исключением 2018 года. На фоне инфляции их зарплаты обесценились на 30-40% за прошедшие 5 лет.

Майский указ Президента затронул и оплату труда работников силовых ведомств. Так, полицейские к 2024 году должны получать зарплату не менее 150% от среднего дохода по региону. Однако такое повышение будет происходить поэтапно. Сами служители закона относятся к нововведениям настороженно.

После повышения окладов в 2012 году, когда их доход увеличился в полтора-два раза, прошла волна реформ, связанных с объединением отделений, сокращением штата и разнообразными переаттестациями.

В полиции опасаются, что грядущий рост окладов приведет к очередным сокращениям и увеличением нагрузки на рядовых служащих.

Источник: https://pro2019god.ru/zarplaty-v-2019-godu-komu-povysyat/

Индексация заработной платы в 2019 году для коммерческих и бюджетных организаций

Ожидается повышение зарплаты у всех бухгалтеров страны

Повышение заработной платы в 2019 году в коммерческих организациях, если зарплата ниже нового минимального размера оплаты труда, — обязанность, а не право работодателя. Все об изменениях в выплатах — в этой статье.

Индексация зарплаты в 2019 году

Размер зарплаты в учреждениях, которые финансируются из казны, планируется заранее  — в бюджете РФ. Федеральный закон № 459-ФЗ «О федеральном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов» был принят 29.11.2018. В соответствии с ним запланирована индексация заработной платы бюджетникам.

Компанию теперь могут обвинить в конвертных схемах из-за мелочей. У налоговиков план по обелению зарплат. Чтобы доказать махинации, инспекторы хитрят: неделями мониторят интернет, притворяются соискателями. Ревизоры даже готовы заплатить тем, кто донесет на работодателя. УНП выяснила, на чем попадаются компании.

Как теперь ищут конвертные схемы

Повышение зарплат запланировано в разном эквиваленте. В большей степени вырастут оклады трудящихся тех сферах, которые были отмечены в «майском указе» президента.

«Майские указы» определяли выборочную индексацию зарплат бюджетникам. Например, в сфере медицины под нее попали только медработники (технический персонал не включали), а в сфере образования — только педагоги. 

Зарплату сотрудников коммерческого сектора работодатели обязаны индексировать в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Это требование статьи 134 ТК РФ. 

Роструд считает, что индексация зарплаты — обязанность работодателя, которую он должен исполнять. Причем подменить ее премиями нельзя, поскольку это выплаты стимулирующего характера. Премия — это переменная часть заработка, а индексация должна гарантировать оплату труда на уровне потребительских цен.

С 1 января ужесточили уголовную ответственность для работодателей. Как в новом году решать кадровые вопросы и избегать неприятностей.

Что грозит за задержку зарплаты в 2019 году

Трудинспекторы считают, что индексация — самый простой и понятный способ выполнить требование статьи 134 ТК. Другие варианты повысить оплату они могут не признать.

Контролеры заявили, что будут проверять во внутренних документах (коллективных договорах, локальных нормативных актах) условия именно об индексации. Также проверят, как компания их выполняла.

Если инспекторы на проверке выяснят, что работодатель не определил порядок индексации, ему выдадут предписание исправить это нарушение. Повышать зарплаты необходимо не реже раза в год и минимум — на годовой процент инфляции.

Редакции УНП стало известно, что инспекторы считают злоупотреблением, если работодатель прописывает свой порог инфляции как условие, чтобы увеличить зарплату. Например, официальная инфляция по Росстату — 5 процентов, а компания индексирует зарплаты минимум при 10-процентной годовой инфляции. За это контролеры могут выписать штраф.

Коэффициент индексации зарплаты в 2019 году

Согласно  ФЗ № 459, зарплаты бюджетных работников должны быть проиндексированы следующим образом (см. таблицу):

Коэффициент индексации в 2019 году и план на 2020-2021 годы

Категория сотрудников201920202021
Бюджетники, включенные в майские указы(учителя, врачи, работники культуры, преподаватели ВУЗов и др.)65,46,6
Бюджетники, не включенные в майские указы (судьи, госслужащие федерального уровня, прокурорские работники, сотрудники СК, члены парламентов и др.)4,33,84

Повышение зарплаты в 2019 году в коммерческих организациях

Несмотря на то что на законодательном уровне порядок индексации зарплаты не установлен, в Роструде считают, что это не освобождает работодателя от ее проведения (письмо от 24.12.2018 №14-1/ООГ-10305).

Коммерческие организации должны проверить, есть ли у них сотрудники, которые получают за полный месяц меньше нового МРОТ с 1 января 2019 года — 11 280 рублей.

Если такие найдутся, надо поднять им зарплату, иначе компанию оштрафуют.

С 1 января 2019 года чиновники повысили МРОТ до 11 280 рублей. Если в регионе действует местная минималка, ориентироваться нужно на нее. Местный МРОТ, как правило, выше федерального. Но если в регионе не установили свой уровень зарплаты либо компания направила мотивированный отказ от регионального показателя, ориентироваться надо на федеральный МРОТ.

Чтобы повысить зарплату сотрудникам до нового МРОТ, следует издать приказ руководителя и подписать с работниками дополнительное соглашение. Сделать это стоит уже в декабре 2018 года, так как с 1 января считать зарплату нужно из нового минимального размера оплаты труда. Образец приказа смотрите ниже.

Образец приказа о повышении зарплаты в 2019 году в связи с изменением МРОТ

Общество с ограниченной ответственностью “Компания”

ИНН/КПП 7708123459/770801001

105064, г. Москва, ул. Басманная, д. 26, офис 202

г. Москва

от 25.12.18

ПРИКАЗ №3

о внесении изменений в штатное расписание

Руководствуясь частью 3 статьи 133 ТК РФ, приказываю:

1. В связи с увеличением законодательно установленного значения минимального размера оплаты труда на федеральном уровне (МРОТ) приказываю внести в штатное
расписание на 2019 год следующие изменения

1. Установить месячный окладпо штатной единице «наладчик оборудования» в
размере 11 280 (Одиннадцать тысяч двести восемьдесят) руб.

 2. Ввести в действие настоящий приказ с 1 января 2019 года.

 3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Генеральный директорА.В. Львов
Согласовано:
Главный бухгалтерА.С. Глебова
Ответственный за кадровый учетВ.Н. Зайцева
С приказом ознакомлен:
Наладчик оборудованияА.В. Лампочкин
25.12.2018

Если работник часто ездит в командировки, не надо учитывать суточные при назначении зарплаты за месяц. Кроме того, в 11 280 рублей нельзя включать подарки, материальную помощь и т. д. Эти доходы не относятся к зарплате.

Если компания будет платить сотрудникам меньше МРОТ, трудинспекторы выпишут штраф в 50 тыс. рублей (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ).

Кроме того, компания станет первым претендентом на комиссии по взносам и НДФЛ. Такие организации налоговики подозревают в конвертных схемах (письмо ФНС России от 25.07.17 № ЕД-4-15/14490@). Инспекторы вызовут руководителя на беседу и будут убеждать повысить зарплату.

Источник: https://www.gazeta-unp.ru/articles/52068-indeksatsiya-zarabotnoy-platy-v-2019-godu-v-kommercheskih-organizatsiyah

Зарплаты налоговиков в России

Ожидается повышение зарплаты у всех бухгалтеров страны

Ни для кого не является секретом, что работники налоговых инспекций России относятся к категории государственных служащих. Основная задача данного органа – контроль потока финансов в бюджет страны.

Налоговики имеют право осуществлять поверки в организациях и предприятиях, выявлять нарушения и наказывать тех, кто пытается скрыть доходы и уклоняется от уплаты налогов. Все эти средства поступают впоследствии в государственную казну, а затем распределяются соответствующими службами на общих основаниях.

Миссия налоговой службы является достаточно ответственной. Справиться с данной задачей могут только профессионалы: бухгалтеры и аудиторы.

Работать в налоговой инспекции стремятся далеко немногие, так как заработная плата работников в этой структуре невысокая. У некоторых возникает вопрос, а какой размер зарплаты у налоговиков и ожидается ли его повышение в текущем году.

Стоит отметить, что теперешнее положение для налоговой службы является далеко не завидным. Во-первых, отмечается дефицит и текучесть кадров, что не только не самым лучшим образом сказывается на качестве выполняемой работы, но и подрывает репутацию отдельных организаций.

Во-вторых, согласно статистике, сотрудникам налоговых служб оклады не повышались довольно долго, начиная с 2006 года.

Вопросы об увеличении зарплат в данной сфере стали подниматься. В источниках массовой информации появились сообщения по поводу действующих тарифов и возможности сохранения постоянных рабочих мест для налоговиков посредством повышения им жалования. Как сообщает СМИ, зарплаты сотрудников налоговой службы по своему размеру будут идентичны зарплатами таможенников.

Усредненный размер оплаты труда (за отработанный месяц) составит 42 тысячи рублей. В 2019 году было запланировано увеличение окладов налоговикам на 10%. Данное повышение перекроет инфляционный процент, который держится на уровне 5,5%.

Инфляция, согласно данным, предоставленным финансовыми аналитиками, будет находиться в пределах 12%.

Министерством финансов в Государственную думу был отправлен законопроект о повышении зарплат сотрудникам ФНС на 30% по сравнению с действующими тарифами.

О размерах заработной платы налоговиков

Если вести речь о размерах заработной платы налоговиков, то следует акцентировать внимание на разнице окладов в федеральной налоговой службе и ее в региональных представительствах. Росстат, в частности, предоставляет такие сведения о начисляемых суммах:

  • работникам федеральной службы – 70 тысяч рублей;
  • сотрудникам региональных подразделений – 30 тысяч рублей.

Разница в цифрах является достаточно ощутимой. Так, заработная плата налоговых работников федеральной службы практически в два раза больше, чем у тех, кто трудится в административных подразделениях России. Стоит заметить, что доход отдельных служащих может существенно отличаться от усредненного показателя.

Разница в зарплате сотрудников, проживающих в разных районах, может быть не только в два раза, но и в 4, и в 6 раз.

Если в качестве сравнительного примера взять структуру МЧС и полицейскую службу, то, на первый взгляд, их оклады только чуть больше, чем у налоговиков. Однако полицейские и пожарные, благодаря наличию многочисленных льгот, имеют уровень жизни гораздо более высокий. Работники налоговой службы России лишены даже этих привилегий.

Таким образом, можно сделать вывод, что кадровый кризис для налоговиков в России связан с отсутствием льгот и минимизацией заработных плат.

Такое положение вещей вынуждает сотрудников налоговых служб искать более высокооплачиваемую работу.

Что же касается молодежи, то они приходят в налоговую службу в основном для того, чтобы набраться опыта, после чего увольняются в силу вышеописанных причин. Помимо опыта, стимула для молодых специалистов в данной структуре нет.

Дело в том, что им предлагают заработную плату, имеющую фиксированный размер. Максимум – это 10–11 тысяч рублей. Казалось бы, достаточно неплохо для молодых специалистов, осваивающих профессию.

Однако вся беда в том, что перспектива увеличения оплаты для них отсутствует. Опытные налоговики, в свою очередь, отказываются выполнять дополнительные обязанности без оплаты и предпочитают искать вакансии в других ведомствах.

Таким образом, снижается и уровень подготовки молодых специалистов на рабочих местах.

Текучесть кадров в налоговых органах достаточно высока: данный показатель составляет примерно 35 тысяч человек в год. В 2010 году был принят законопроект, согласно которого месячная оплата госслужащих должна расти с каждым годом в течение 5 лет.

Действие закона приостановили в 2014 году: основанием для этого послужил кризис в стране, обусловленный падением цены на нефть. На сегодняшний день налоговики не имеют больших доходов.

Есть ли надежда в этом плане на 2019 год, целесообразно рассмотреть более подробно.

Ожидать ли повышения зарплат

Будет ли подниматься заработная плата работников налоговых служб в 2019 году? Вопросы по поводу изменения окладов в большую сторону были подняты Министерством финансов и переданы на рассмотрение в Государственную думу. Мнение экспертов таково, что их решение приостановит текучесть кадров и отобьет у служащих желание менять рабочие места и искать их в других структурах.

На сегодняшний день предполагается поэтапное увеличение окладов для работников данного ведомства. Рост заработных плат проектом предусматривается в течение трех лет, начиная с 2017 года.

Согласно плану, уже к 2019 году зарплата вырастет примерно на 30% по сравнению с действующими тарифами. Несмотря на то, что процент невелик, это уже будут эффективные меры.

Министерством финансов было предложено увеличивать только поощрительную долю оклада, а служащими министерства труда – именно ежемесячную ставку.

Согласно убеждениям чиновников, как раз такой подход позволит вернуть налоговой службе прежнюю репутацию, в результате чего, у её сотрудников отпадет желание менять место работы.

Какой процент повышения зарплат будет введен в действие точно еще не известно. И тот и другой законопроект сейчас рассматривается в Госдуме, после чего ожидается их принятие.

Надежда на то, что доходы налоговиков станут больше должна оправдаться. Предыдущие проекты об увеличении зарплаты и индексации госслужащим были приостановлены, несмотря на то, что цены на многие товары неоднократно повышались.

Само собой разумеется, что это не привело к росту доходов налоговиков.

Приказ о возврате индексации для госслужащих уже издан и скоро вступит в силу. Доходы должны быть проиндексированы при учете инфляционного уровня, который предполагается в пределах 4–5%.

Стоит заметить, что сами налоговики с такими мерами не согласны. По их мнению, обесценивание валюты ожидается большее.

Кроме того, заработная плата налоговиков не индексировалась примерно два года, несмотря на вышеописанные экономические изменения. Однако повышения процентной ставки не предвидится.

По мнению чиновников, инфляционный порог не будет больше 6%. Перерасчета зарплат за два предыдущих года не производилось по той причине, что для этого не хватило бюджетных средств. Что ожидает налоговых работников в 2019 году – покажет время.

Сотрудникам налоговых служб зарплаты не повышались более семи лет, несмотря на инфляцию, изменение цен и другие экономические факторы, произошедшие в стране.

Правительство России обещает увеличить зарплату всем работникам бюджетной сферы на 10%, где налоговики не являются исключением.

Предполагается и другая схема повышения окладов трудящимся кадрам налоговых органов в 2019 году, которая была применена при проведении реформы МВД.

Когда значительная часть сотрудников попала под сокращение, а оставшимся служащим за счет этого добавлялось жалование и вменялись дополнительные обязанности. Несмотря на неординарность таких мер, заявления чиновников носят оптимистический характер.

Таким образом, можно отметить неоднозначность и противоречивость последних новостей, касающихся изменения доходов налоговиков.

На данный момент Дума рассматривает несколько проектов, в том числе решает вопрос о проведении индексации зарплат с 2006 года на 3%. Кроме того, все налоговые службы в 2019 году могут быть переведены на почасовую оплату.

При этом начисление премиальных и разного рода доплат, например, за интенсивный труд и переработку, совсем не будут исключены.

Дело в том, что в налоговом ведомстве сокращение кадров ожидается частичное и гораздо в меньшем масштабе, чем было в МВД. Положение вещей обусловлено иной спецификой работы в налоговых службах. По прогнозам аналитиков, тотальная реорганизация приведет к снижению качества выполняемой работы и потере контроля, за наполнением бюджетов.

Этого допустить никак нельзя. Однако некоторое сокращение кадров в налоговых органах до конца 2019 года будет проведено. Скорее всего, произойдет уменьшение руководящего состава, весь остальной штат планируется затронуть по минимуму.

Каждому уволенному сотруднику будет выплачена компенсация в размере четырех окладов, что и предусмотрено российским законодательством.

Таким образом, вопрос о повышении зарплаты налоговикам до 2019 года можно считать наполовину решенным, и это несмотря на то, что процент увеличения только рассматривается.

Конечные же суммы и оклады будут изменяться в индивидуальном порядке, после окончательного принятия законопроектов и введения их в действие.

Также ознакомьтесь с информацией, какую заработную плату получают врачи в России, социальные работники, учителя и воспитатели.

Источник: https://VisaSam.ru/russia/rabotavrf/zarplata-v-nalogovoi-inspekcii.html

Будет ли повышение зарплаты бухгалтеров в 2019 году?

Ожидается повышение зарплаты у всех бухгалтеров страны

На сегодняшний момент, к сожалению, точная информация о том, будет ли повышение зарплаты бухгалтеров в 2019 году, отсутствует, потому что заработные платы бюджетников в России даже после окончания действия «майских указов» претерпевают некоторые изменения и для того, чтоб быть в курсе, за ними приходиться постоянно следить, тем более говорить здесь есть о чем.

Новые правила оплаты труда

Система оплаты для тех, кто трудится в бюджетной сфере (врачи, учителя, воспитатели и бухгалтера) в скором времени будет пересмотрена, рассказала министр труда Ирина Костевич.

Власти предлагают заменить 27-разрядную единую тарифную сетку (сейчас 8 пунктов в ней соответствуют рабочим профессиям, остальные предназначены для специалистов) на 17-разрядную сетку с распределением категорий работников по профессионально-квалификационным группам и тарифным разрядам.

Планируется еще и заменить тарифную ставку на базовую, и теперь ее размер будет приравнен к бюджету прожиточного минимума.

Минтруда также рассказала, что в прошлом году в бюджетной сфере удалось поднять зарплаты, и в результате немного вырос, поэтому и в 2019 году ситуация должна меняться в лучшую сторону.

Как рассчитывается оклад бухгалтера?

В целом назвать заработную плату представителей этой категории людей слишком низкой не получится, ведь они зарабатывают больше, чем библиотекари или учителя сельской местности (и после майских указов ничего особенно в данном ключе не изменилось).

Однако и до уровня доходов сотрудников нефтяных компаний им пока тоже далеко (исключением являются только те представители этой профессии, которые работают в Газпроме).

Если почитать последние новости о том, что произойдет увеличение зарплаты бухгалтеров, то можно заметить, что обойтись без этого не получится, ведь работа представителей данной профессии довольно сложна.

Существует одно негласное правило, которое предписывает начальникам предприятий назначать своим бухгалтерам (естественно, только главным) заработную плату лишь на 10% меньше, чем их собственная, ведь они выполняют чрезвычайно сложную работу. Придерживаются этого правила лишь некоторые, поэтому вопросы рост зарплат является крайне актуальным.

На оклад заработной платы оказывает влияние премии за хорошую работу, а также всевозможные надбавки за выполнение форс-мажорных заданий, ведь в бухгалтерском учете они возникают очень часто.

Какую работу приходится выполнять бухгалтеру?

Обычно бухгалтером называют того человека, который следит за выплатами заработных плат сотрудникам предприятия, занимается расчетом премиальных средств, и, что немаловажно, рассчитывает и вовремя оплачивает налоги.

На предприятии (особенно крупном) работает целый бухгалтерский отдел, сотрудники которого постоянно следят изменением каких-либо законов и занимаются поиском наиболее оптимальных путей для траты финансовых средств.

Хотя некоторые люди и думают, что сотрудники этого отдела могут начислить себе просто невероятную заработную плату, ведь они заведуют всей финансовой базой и могу распоряжаться ей так, как считают нужным, это ошибочное мнение.

Известно, что деятельность бухгалтерского отдела жестко контролируется как со стороны руководителя предприятия, так и со стороны правительственных организаций, поэтому они являются такой же «наемной» рабочей силой и могут рассчитывать на такие же преимущества.

Людям данной профессии приходится постоянно совершенствовать свои профессиональные навыки и изучать законодательную базу, несложно догадаться о том, что без него обойтись не получится.

Квалифицированная работа должна оцениваться соответственно, ведь именно на этом держится современное общество, а вот рассчитывать на энтузиазм населения страны вовсе не приходится – работать бесплатно никто не будет.

Повышение будет… Какой ожидается индексация?

О том, какой именно будет зарплата, точно ничего пока не известно, ведь в государственном бюджете недостаточно денег для полного погашения всех внешних долгов и в условиях кризиса данная ситуация усугубилась, но к выполнению своих обязательств представители правительства подходят ответственно. Майские законы позволили немного исправить данную ситуацию, но теперь повышение ожидается только за счет индексации.

Официальная индексация окладов бухгалтерам на 2019 год еще открыта, но пока известно, что на сегодняшний день уровень инфляции в следующем году будет не слишком высоким, соответственно, денег на проведение индексационных мероприятий будет достаточно. Однако говорить об этом с максимальной уверенностью все равно не стоит, так как все стремительно меняется.

В целом, власти советуют обратить внимание на то, что размер заработных плат бюджетников будет увеличиваться не за счет должностных окладов, а за счет премиальных доплат.

Следовательно, на более высокий уровень заработных плат могут рассчитывать только те люди, которые качественно выполняют свои должностные обязанности, а вот те, которые делают это плохо, вполне могут попасть и под сокращение, так что над этой информацией задуматься стоит.

В целом, повышение заработной платы бухгалтерам в России все-таки ожидается, но стоит сделать акцент на том, что безусловно, есть общеустановленный размер рабочего оклада, который соизмерим с минимальным размером оплаты труда в каждом регионе, но ее основная часть зависит от премий и надбавок.

В первую очередь на рынке труда считаются востребованными те специалисты, которые имеют опыт работы, легко находят общий язык с каждым служащим организации и могут похвастаться большим багажом знаний (главбух должен быть практически универсальным).

От сотрудника с такими данными зависит успех работы предприятия, поэтому специалистам этой профессии приходится уйму времени тратить на свое совершенствование.

Что касается правительства, то они говорят, что единственным доступным для государства сегодня методом повышения заработной платы является ее индексирование умножение на инфляционный коэффициент, и сегодня инфляция будет на уровне 4%, значит и повышение будет таким же.

Ожидаются ли сокращения?

К сожалению, точной информации о том, будет сокращение бухгалтерам в 2019 году или нет, на сегодняшний день нет. Недавно по стране прокатилась достаточно обширная волна государственной оптимизации деятельности предприятий, в ходе которой работу потеряли миллионы людей.

Всему виной стал глубокий кризис, который привел к развитию бюджетного дефицита, ведь тогда руководителям предприятия пришлось существенной уменьшить количество своих работников и перераспределить их должностные обязанности между оставшимися сотрудниками, а деньги, который получилось на этом сэкономить, были потрачены на увеличение их доходов. Учитывая все это несложно догадаться о том, что проводить такие же сокращения сегодня уже никто не будет, ведь тогда работать будет просто некому. В любом случае если сокращения все-таки будут проводиться, то «пострадают» от них исключительно руководители отделов, то есть младших специалистов (естественно, если они будут качественно выполнять свою работу) никто трогать не будет.

Источник: https://russinfo.net/finance/zarplata/budet-li-povyshenie-zarplaty-buxgalterov-v-2019-godu.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.