Кто заполняет командировочное удостоверение в 2019 году: бланк, образец, правила

Содержание

Командировочное удостоверение – как правильно заполнить

Иногда предприятие может отправлять своих работников в служебные поездки с целью выполнения поставленной производственной задачи. Среди документов, которые часто оформляют для такой поездки, встречается также командировочное удостоверение. Последние изменения в законодательстве разрешают не использовать его, но многие компании все же продолжают применять этот бланк.

Можно ли не применять командировочное удостоверение?

До 2015 года командировочное удостоверение было обязательным документом, если оформлялась командировка сотрудника. Оно служило для определения сроков пребывания в поездке, а также подтверждало период начисления суточных.

С 2015 года его, а также несколько других бланков, признали необязательными к использованию.

Теперь заполнять удостоверение нужно только в том случае, если это прямо указано в учетной политике, в положении о командировках, либо в прочих локальных актах компании. При его отсутствии, сроки поездки можно подтверждать билетами, чеками из гостиницы, служебной запиской и прочими бумагами.

Оформление командировки теперь основывается на составлении приказа на командировку, на основании которого уже заполняется командировочное удостоверение. Для него существует унифицированная форма Т-10, подготовленная Госкомстатом. Она может заполняться вручную на распечатанном бланке, либо на компьютере при помощи специальных программ.

После проставления всех подписей и печатей, документ передается работнику. Он действителен при предъявлении его вместе с паспортом либо другим документом, подтверждающим личность и указанным в бланке.

Вместе с удостоверением может оформляться служебное задание (оно также теперь не является обязательным). В нем проставляются указания, которые сотрудник должен решить во время поездки, а также работнику в нем нужно отразить отчеты об их исполнении. Организация может разработать свой бланк и объединить командировочное удостоверение и служебное задание в один документ.

Внимание! После возврата из поездки, работник должен заполнить авансовый отчет, приложить к нему проштампованное за время поездки удостоверение, и передать их в бухгалтерию вместе с подтверждающими расходы документами.

Поскольку командировочное удостоверение больше не являются обязательным документом, принимающее предприятие может отказаться ставить в нем печати. И это не будет считаться нарушением правил его оформления.

Как оформить командировку в 2017 году

Если печати отсутствуют, срок командировки определяют с помощью:

Дат в проездных документах;
Таможенных печатей в загранпаспорте, они же определяют дату пересечения границы;
Служебной записки.

Внимание! Последний способ также применяется, если работник совершает поездку на собственном либо рабочем автомобиле. Однако даты поездки и маршрут нужно подтвердить при помощи путевого листа, кассовых чеков с заправочных станций и прочих документов.

Скачать бланк командировочного удостоверения в формате Word.

Командировочное удостоверение образец скачать в формате Word.

Командировочное удостоверение: образец заполнения формы Т-10

Рассмотрим, как правильно заполняется форма командировочного удостоверения.

Лицевая сторона

Оформление бланка начинается с указания полного либо сокращенного названия компании, и в графе справа — кода в справочнике ОКПО.

Далее в следующие графы записывается очередной номер удостоверения, а также дата его заполнения. Под этим номером документ необходимо также зарегистрировать в журнале, если его ведение предусмотрено действующими локальными актами.

Следующем этапом записываются полные Ф.И.О. сотрудника, его номер согласно табелю, занимаемая должность и наименование подразделения, где он работает.

После этого следуют графы, в которые записывается информация о принимающей стороне. Обычно, здесь записываются название страны, города, а также компании, в которую едет работник. Если наименование фирмы на момент поездки неизвестно (к примеру, поездка производится с целью поиска новых клиентов), то можно указать только страну и город.

На основании данных, которые внесены в приказ на командировку, либо в служебное задание, в документе указывается цель поездки, количество дней, отводящихся на поездку, а также даты ее начала и завершения.

Форма Т-10 обязательно должна содержать сведения о документе, подтверждающем личность — его серию, номер, место выдачи.

Служебное задание на командировку — как правильно составить?

Полностью оформленный документ подписывает руководитель компании, а также здесь ставится фирменная печать, если она используется.

Оборотная сторона

Ниже, либо на оборотной стороне бланка, располагаются графы, где принимающая организация должна проставить отметки о прибытии и выбытии командируемого.

При этом должны быть указаны город, дата приезда либо отъезда, а также должность и личные сведения о сотруднике, который проставил отметку.

Если компания использует печать, то на документе также нужно проставить ее оттиск. Оттиск должен быть четким и хорошо читаемым.

Если у работника несколько мест командировки, то при проставлении отметок принимающих компаний необходимо соблюдать последовательность записей, чтобы в дальнейшем можно было проследить цепочку прибытий и отправлений.

Внимание! В командировочное удостоверение можно вносить исправления, например, при продлении командировки. Но это необходимо делать аккуратно. Предыдущая запись прочеркивается одной чертой так, чтобы можно было прочитать ее, а сверху указывается новая информация. После этого исправления заверяются подписью лица и печатью.

Помимо командировочного удостоверения может применяться следующие документы:

Служебное задание — этот документ не обязателен к оформлению. Но многие компании до сих пользуются им — в бланке записывается задание, которое должен выполнить сотрудник в поездке, а он сам там же отчитывается о его выполнении;
Отчет о проделанной работе — применяется, если не используется служебное задание. В нем работник описывает процесс выполнения данных поручений;
Авансовый отчет АО-1 — служит для отчета работником о произведенных им расходах, путем приложения подтверждающих документов. Суточные при командировках не подлежат отчету — их просто необходимо вписать, в зависимости от суточной нормы и количества дней поездки;
Документы, которыми можно подтвердить найм помещения для проживания во время командировки — квитанция либо счет из гостиницы с указанием всех необходимых сведений, либо договор найма квартиры либо дома;
Документы, которые подтвердят затраченные суммы на проезд — бумажные и электронные билеты, посадочные талоны, квитанция за белье в поезде и т. д.;
Чеки либо квитанции за услуги такси;
Документы по прочим расходам — чек из камеры хранения, квитанция за услуги связи и т. д.;
Служебная записка с чеками на ГСМ, если работник ездил на собственном либо служебном транспорте;
Служебная записка, если у работника отсутствуют документы на подтверждение проживания, либо проезда, или же и те, и те.

Как издать приказ на командировку по форме Т-9 или Т-9а

Источник: https://kadrypro.ru/komandirovka/doc/komandirovochnoe-udostoverenie.html

Как заполнить командировочное удостоверение, образец и требования по использованию

Кто заполняет командировочное удостоверение в 2019 году: бланк, образец, правила

Бизнес юрист > Бухгалтерский учет > Первичные документы > Как заполнить командировочное удостоверение, образец 2017 года

С 2015 года использование командировочных удостоверений формально больше не требуется. Тогда встает вопрос, имеет ли смысл использовать эту форму дальше или целесообразнее будет использовать какие-либо другие документы, чтобы правильно оформить выбытие и прибытие сотрудника. Поэтому следует разобраться в этой проблеме, во избежание возможных претензий со стороны налоговиков.

Командировка и командировочные расходы

Командировкой считается рабочая поездка сотрудника, оформленная приказом по установленной форме, в другой географический пункт. Стоит отметить, что понятие командировки относится только к тем работникам, которые большую часть времени трудятся на стационарном месте работы, а если смысл работы сводится к постоянным разъездам, это не будет считаться командировкой.

Первым и последним днями командировки считаются день отбытия и приезда транспорта (автобуса, теплохода или другого), на котором перемещается командированный сотрудник.

Заполнение формы

В процессе поездки сотрудник несет определенные расходы. Согласно Трудовому Кодексу организация должна компенсировать их ему. К ним относятся проезд, оплата проживания, суточные, сотовая связь, оплата визы и прочие.

Закон не ограничивает размер суточных, но малый бизнес обычно обходится суммой семьсот рублей, так как все что выше этой суммы облагается НДФЛ.

Если этот лимит превышен, то расчет налога ведется на ближайшую дату выдачи сотруднику зарплаты и перед этим должен быть учрежден авансовый отчет.

Это связано с тем, что работник во время командировки мог потратить как больше выданной подотчет суммы, так и не до конца ее израсходовать.

До отмены удостоверений процедура оформления рабочей поездки выглядела так:

Создавалось служебное задание (Т-10а) с основными параметрами (цель, место, даты).
На его основании руководитель оформлял приказ, которым подчиненному предписывалось отправляться к месту выполнения задания.
Затем выдавалось командировочное удостоверение, по которому бухгалтер выделял деньги подотчет.
По возвращении работник отчитывался за деньги с помощью авансового отчета (сдается в течение 3 дней по прибытии) и подтверждающих расходы квитанций. А за проделанную работу с помощью отчета о командировке и записей о прибытии-выбытии в удостоверении.

По сути многие параметры дублируются в этих формах, что вероятно послужило причиной для их упразднения.

Как заполнить командировочное удостоверение: образец

Командировочное удостоверение представляет собой первичный документ с общей информацией о перемещениях командировочного лица, удостоверенный соответствующими должностными лицами. Начиная с 1 апреля 2004 оно заполнялось по форме Т-10.

Но с 8 января 2015 правительство избавило бизнес от необходимости использовать эту форму в документообороте. Вместе с ним были отменены и служебное задание и отчет о командировках.

Отныне командировочное удостоверение больше не может использоваться для подтверждения командировочных расходов.

Тем не менее, если на то есть причины, то организация может продолжать ее использовать. Это нужно прописать в соответствующем внутреннем акте предприятия. Например, в распространенном «Положении о командировках». Также организация может изменять реквизиты в этой форме в случае необходимости.

Выдачей данного документа командированному могут заниматься разные сотрудники (кадровик, бухгалтер, секретарь, менеджер и другие). Руководителю имеет смысл назначить приказом ответственного за выдачу удостоверения. Лучше, если это будет сотрудник, заинтересованный в получении данных из удостоверения. Например, кадровик, который ведет учет рабочего времени.

Заполненная форма выглядит следующим образом:

Лицевая сторона

В первой части отражаются следующие подробности:

название и некоторые реквизиты организации
город и организация, куда направляется работник
ФИО командировочного, серия и номер паспорта, должность, подразделение, где он трудится и цель его поездки
с какого числа начинается и заканчивается командировка, а также ее общая продолжительность
ОКПО – это номер, присваиваемый организации Росстатом
ОКУД – код данной формы в классификаторе бухгалтерской документации
номер документа это номер записи в журнале и дата этой записи
табельный номер – этот уникальный номер выделяется каждому работнику и после его увольнения нигде больше не используется

Возможны случаи, когда служащего отправляют сразу в несколько мест, но в шапке формы предусмотрена строка только для одного пункта назначения.

В такой ситуации нужно самостоятельно добавить необходимое количество строк в форме для каждой организации.

Это можно было делать еще до отмены командировочных удостоверений, ведь согласно ФЗ о бухучете и письмам Роструда изменять первичку по необходимости является правом фирмы.

Во второй части (на оборотной стороне) формы ставятся отметки с датами о выбытии-прибытии работника с соответствующими подписями отправляющей и принимающей сторон.

Оборотная сторона

Документ может также заверяться печатью (если она используется).

В случае если будут допущены ошибки в командировочном удостоверении, это будет внутренним делом организации. Контролирующие органы больше не вправе спрашивать этот документ.

Как оформить командировку без применения командировочного удостоверения

В текущий момент для оформления командировки достаточно только приказа руководителя (Т-9) и авансового отчета по прибытии (форма N АО-1).

Командировка

В случае, если организация решила больше не пользоваться упраздненными формами, то нужно зафиксировать отказ от командировочных удостоверений. Из локального акта, каким может быть «Положение о командировках», следует убрать все упоминания об этих формах.

И соответственно прописать, что теперь для всех этих целей используется приказ о направлении служащего в командировку.

Но так как в приказе нет строки о цели поездки, то организацией следует самостоятельно разработать и утвердить модифицированную форму Т-9, где будет предусмотрена эта особенность (для большинства первичных документов это допустимо).

Также в локальном акте нужно зафиксировать размер суточных, порядок признания и возмещения расходов. В том числе и как должна подтверждаться поездка работника на своей машине.

Информация о выбытии сотрудника в рабочую поездку ранее упоминалась в специальном журнале, где была особая графа для номера удостоверения. Теперь там можно ставить прочерк или не заполнять вовсе.

Как подтверждать расходы в 2017 году

Служебную поездку нужно подтверждать проездными билетами (например, авиабилеты, билеты на поезд и прочие) к пункту назначения и обратно. Если работник их потерял, то следует обратиться в транспортную компанию для получения копии. Также нужны все чеки и квитанции на гостиницу, съем квартиры, оплату связи и остальные расходы.

В случае когда служащий отправился в командировку на своем авто, то по приезду обратно ему нужно подать служебную записку с датами прибытия-выбытия и подтверждающие документы (кассовые чеки на ГСМ, парковочная квитанция, путевой лист и прочее).

Обоснование расходов для целей налогообложения

В настоящее время нужны только соответствующие квитанции и авансовый отчет для подтверждения расходов. Если нет квитанций, то придется на эти суммы начислить НДФЛ. Что касается командировочных удостоверений, то суды и раньше признавали, что они не нужны, так как нет такого требования в Налоговом Кодексе.

По страховым взносам ситуация аналогичная. Если есть все чеки, то они не начисляются. До 2015 удостоверение требовалось прилагать к авансовому отчету и могли возникнуть сложности, если его нет.

При расчете базы по налогу на прибыль командировочные признаются расходами, связанными с производством и реализацией. Эти расходы принимаются к учету на дату принятия авансового отчета. До 2015 года удостоверения были нужны для включения командировочных в состав расходов.

Все расходы на поездку должны быть обоснованы экономически. Для этого достаточно, чтобы цель поездки, указанная в приказе, была направлена на получение дохода. Налоговики до 2015 года сами признавали, что в этом плане приказ и командировочное удостоверение по сути дублируют друг друга.

Таким образом, закон однозначно позволяет обойтись без командировочных удостоверений. И это серьезно упрощает документооборот, особенно для малого бизнеса. Но для более крупных предприятий может быть полезным сохранить эту форму для более полного контроля над перемещениями персонала.

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Источник: http://PravoDeneg.net/buhuchet/primary/kak-zapolnit-komandirovochnoe-udostoverenie-obrazets.html

Обязательно ли командировочное удостоверение в 2019 году

Кто заполняет командировочное удостоверение в 2019 году: бланк, образец, правила

Что влияет на сумму, формула расчета, расчет компенсации за неиспользованный отпуск. О заявлении по форме Р21001 здесь.

Приказ руководителя о направлении в поездку по служебной необходимости становится основным документом для оформления и должен содержать следующую информацию: Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас: +7 (499) 350-63-18 (Москва) +7 (812) 627-14-92 (Санкт-Петербург) 8 (800) 777-08-62 доб.

140 Для всех регионов! Это быстро и бесплатно!

цель; подробное описание служебного задания, например, принять участие в организации выставки, переговорах, осуществить демонтаж оборудования, провести судебное расследование и т.п.; особые моменты и порядок осуществления, например, привлечение специалиста

Командировочное удостоверение в 2019 году: бланк

Из этой статьи вы узнаете: Необходимость заполнять командировочные листы была отменена в 2015 году Постановлением Правительства РФ от 29.12.2014 № 1595. Таким образом, нужны ли командировочные удостоверения в 2019 году или нет решает для себя каждая отдельная компания самостоятельно.

Скачать документы из статьи: И та и другая стороны закона не нарушают. Государство сняло с предприятий обязанность и не наложило запрета на ведение командировочных удостоверений в 2019 году. Наличие удостоверения является дополнительным подтверждение для проверяющих целей поездки.

И может служить хорошим подспорьем при возникновении спорных ситуаций. Для командировочного удостоверения бланк был под номером Т-10.

За долгие годы использования компании так к нему привыкли, что после отмены обязательного использования большинство продолжило пользоваться именно им. В настоящее время в связи с отсутствием необходимости удостоверения требований к его содержанию не предъявляется. Поэтому разработка бланка никак не регламентируется.

Но при этом бланк должен быть утвержден директором и прилагаться к Положению о командировках компании. Справочник кадровика в подарок! Если решение было принято в пользу заполнения командировочного удостоверения, то необходимо его еще и правильно заполнить.

Правила заполнения командировочного удостоверения подразумевают, что оно заполняется на основании приказа о направлении сотрудника в служебную поездку. На каждой такой отметке ставится печать компании, в которую он прибыл или из которой выбыл.

А также указываются дата, название компании и подпись ответственного сотрудника. В связи с тем, что форма Т-10 является не обязательной, принимающая сторона вправе отказаться от проставления отметки.

Поэтому лучше заранее уточнить эту информацию, чтобы не создавать для работника дополнительных трудностей в поездке Командировочное удостоверение — очень удобный инструмент контроля работника, находящегося в служебной поездке. Использовать его или нет — остается полностью на усмотрение руководителя предприятия.

Но за его отсутствие не накажут.

Нужно ли командировочное удостоверение в 2019 году

Форму отменили, но применять ее не запретили, если руководитель включит бланк в учетную политику предприятия официально.

Порядок направления в командировки и оформления отчетности о служебной поездке в России изменился еще три года назад. Новые правила пока известны не всем, поэтому стоит уточнить, какие именно документы отменены и как они теперь используются. Однако, для тех, кто незнаком с этими изменениями в нормативных актах, уточним, что командировочное удостоверение в 2019 году отменили.

Фактически же Постановление Правительства № 749

«Об особенностях направления работников в служебные командировки»

было подкорректировано законодателями еще в 2014 году, а поправки вступили в силу с января 2015. Отмена командировочных удостоверений была вызвана, по всей видимости, следующими соображениями:

сократить документооборот компаний, что позволит разгрузить бухгалтерию от некоторой части работы;
предоставить организациям большую свободу в организации делопроизводства и предусмотреть возможность самостоятельно разрабатывать бланки форм и отчетов.

Если она заграничная, гражданин, по аналогии, может предоставить копии заграничного паспорта с отметками о въезде и выезде, пересечении границы.

Кто заполняет командировочное удостоверение в 2019 году: бланк, образец, правила

С 2015 года применение командировочного удостоверения не является обязательным, законодатели исключили такое требование.

Пустой бланк командировочного удостоверения на основе все той же унифицированной формы Т-10 вы также можете скачать у нас на сайте.

Данную форму можно корректировать на свое усмотрение: как дополнять новыми графами, так и исключать ненужные. Если все-таки принято решение данные учетные документы оформлять, то руководствоваться можно действовавшими ранее правилами.

Использовать можно прежде действовавшую унифицированную форму Т-10 или самостоятельно разработанный бланк.

В этом случае заполняет бланк любое ответственное лицо, а подписывает документ руководитель работодателя. Со стороны встречающего удостоверение подписывает любое лицо, имеющее соответствующие полномочия, с указанием должности, подписи и даты. После этого должны идти поля для соответствующих отметок встречающих контрагентов.

Сроки хранения документов по командировкам определяются нормами действующего законодательства в отношении хранения первичных бухгалтерских и кадровых документов. В данном случае берется срок 5 лет. После этого командировочные удостоверения могут быть уничтожены в установленном порядке.

У нас вы можете скачать образец заполнения удостоверения на основе действовавшего ранее бланка Т-10. Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Оформление командировки в 2019 году: изменения и образцы

Рассчитайте суточные, исходя из запланированного количества дней.

Если фактическая продолжительность поездки окажется больше или меньше, сделаете перерасчет после возвращения сотрудника. Новшеством 2019 года является ввод курортного сбора в некоторых регионах России. Если отправляете сотрудника в такой регион, к суточным необходимо прибавить сбор.

Шаг 3. Зафиксируйте отсутствие работника на рабочем месте в табеле учета рабочего времени.

На время поездки по делам компании за сотрудником сохраняется средний заработок, рассчитайте его за весь период.

Шаг 4. После возвращения работника получите от него авансовый отчет и все документы, подтверждающие расходы. Шаг 5. Проверьте документы, предоставленные работником.

Они должны быть правильно оформлены, содержать все необходимые реквизиты. Траты должны быть необходимыми и обоснованными.

Нужно ли командировочное удостоверение в 2019 году по россии

Командировка должна оформляться надлежащим видом.

В этой ситуации главным аспектом становится определение понесенных расходов. По возвращению из служебной поездки сотрудник в течение трех дней должен представить записку с указанием понесенных затрат. К ней прилагаются квитанции на стоянку и заправку личного автомобиля.

Согласно предъявляемым данным и осуществляется возмещение убытков. Налоговые службы нередко требуют оформление путевого листа в этом случае.

д.). Работник не имеет права отказаться от командировочной поездки без уважительных причин.

Подробности оформления командировок сотруднков в 2019 году узнайте из видео.

Оформление командировочного удостоверения на сегодняшний день не является обязательным. Еще один вариант — взять за основу прежний унифицированный образец формы Т-10. Данное решение об использовании командировочного удостоверения в системе документооборота компании необходимо закрепить в локальном нормативном акте.

Составляется в одном экземпляре, заполняется от руки или с помощью компьютера.

Стоит отметить, что служебное задание теперь не обязательный документ.

Источник: http://opiniojuris.ru/objazatelno-li-komandirovochnoe-udostoverenie-v-2018-godu-42907/

Отменены ли командировочные удостоверения в 2019 году

Кто заполняет командировочное удостоверение в 2019 году: бланк, образец, правила

Мы разработали пошаговую инструкцию для оформления командировки в 2019 году. В статье есть образцы и бланки всех документов для отправки работника в командировку. Этим же постановлением полностью исключили и п. 6, тем самым сняв обязательство работодателя оформлять служебное задание для описания цели командирования сотрудника.

Какие правила оформления командировок в 2019 году для внутренних и зарубежных поездок в части суточных Суточные могут быть установлены любые, в т. ч. внутренним нормативным актам можно предусмотреть разный размер суточных для разных должностей, а также для разных мест командирования.

Командировочное удостоверение: необходимость и порядок оформления

Образец. Регистрация и срок хранения удостоверения.

Другими словами, приехав по месту назначения, работник предъявляет рассматриваемый документ, а принимающая сторона тем самым получает подтверждение цели его визита. Подтверждение факта поездки для отправившей сотрудника стороны.

Отмена суточных при командировках — удостоверений, Постановление, отменили, выплат в 2019 году

Опубликовал: admin в Новости 03.03.2019 0 18 Просмотров Произошла ли отмена суточных при командировках в 2019 году, нормативные акты, регулирующие данный вопрос, причины отмены суточных.

Операции, связанные с направлением сотрудника в служебную командировку, являются достаточно распространенными в хозяйственной деятельности юрлица.

Несмотря на то, что законодательство, регулирующее вопросы направления в командировку является достаточно стабильным, периодически в него вносятся изменения, требующие дополнительных разъяснений.

В трактовке трудового законодательства командировка, представляет собой выезд работника с целью выполнения служебных задач за пределы своего места жительства и работы. Направляя работника в командировку, работодатель несет ряд обязательств, к которым относится компенсация: проезда; проживания; питания; другие расходы, произведенные с ведома работодателя.

Документы для оформления однодневной командировки и командировки в выходные дни

С августа 2015 года наниматель может также не заполнять и журнал учёта работников, убывающих в служебные командировки.

На сегодняшний день обязательными документами для служебной поездки являются:

Авансовый отчёт работника по расходам.
Письменное решение нанимателя о направлении в командировку, которое может быть в форме приказа или распоряжения;

Для отдельных категорий работников нужно также получить их письменное согласие.

Онлайн журнал для бухгалтера

Для каждого предприятия должен быть свой документ, в котором четко расписаны все характерные для него нюансы служебных поездок.

Если командировки зачастую назначают на праздники или выходные, необходимо конкретизировать размер оплаты за это время. Длительность нахождения сотрудника в служебной поездке так же определяет положение о командировках.

И здесь важно не забывать про форс-мажорные обстоятельства.

даты начала и окончания служебной поездки, согласно данному приказу;
сопутствующие бумаги (в зависимости от конкретной ситуации).

Обычно положение о командировках включает несколько разделов. Один из основных – о порядке предоставления отчетности, связанной с направлением в служебную командировку.

И чаще всего устанавливают такое правило: При составлении положения необходимо конкретизировать статьи командировочных трат, которые организация компенсирует сотруднику.

Произошла ли отмена суточных при командировках в 2019 году

, нормативные акты, регулирующие данный вопрос, причины отмены суточных. Операции, связанные с направлением сотрудника в служебную командировку, являются достаточно распространенными в хозяйственной деятельности юрлица.

Отмена командировочных удостоверений

Командировочное удостоверение — установленного образца бумага, подтверждающая факт трудовой деятельности сотрудника в командировке, а также уважительную причину его отсутствия на рабочем месте.

Стоит отметить, что сотрудники, выполняющие работу разъездного характера, имеют право осуществлять свою трудовую деятельность без сопроводительных документов.

Порядок подготовки сотрудника в командировочную поездку, её документальное сопровождение регламентируются законодательной базой РФ, а именно: Постановлениями №№ 729, 749, 771, 812, 922, 1595, Трудовым и Налоговым кодексами РФ. На 2019 год в законодательные акты внесены изменения, определяющие перечень необязательных документов: Командировочное удостоверение. Отчет о выполненной в процессе командировке работе.

Источник: http://152-zakon.ru/otmeneny-li-komandirovochnye-udostoverenija-v-2018-godu-12444/

Бланк командировочного удостоверения. Образец 2019 года

Кто заполняет командировочное удостоверение в 2019 году: бланк, образец, правила
Пропустить и перейти к содержимому

Работник, который находится в командировке, должен иметь при себе официальный документ, подтверждающий тот факт, что человек совершает рабочую поездку. Именно таким документом и является командировочное удостоверение.

Что это такое

Главное назначение данного документа заключается в подтверждении того, что сотрудник действительно прибыл в указанное место, а после выполнения необходимых действий, вовремя выехал обратно.

Стоит отметить, раньше командировочное удостоверение считалось обязательным документом. Но в 2015 году это правило было отменено. В 2019 году правила остались неизменными, а это значит, оформление данного документа не является обязательной процедурой.

Однако многие юристы все-таки рекомендуют оформлять командировочный документ по своей инициативе. Благодаря этому компания получает определенные преимущества. Например, компании будет намного проще доказать в ФНС свои расходы.

Чтобы использовать данное удостоверение, в учетной политики компании должно быть закреплено соответствующее положение.

Для оформления данного документа необходимо заполнить унифицированную форму № Т-10. Бланк заполняется в одном экземпляре. После того, как отдел кадров получает приказ о направлении сотрудника в командировку, его работники приступают к оформлению формы Т-10. Здесь указываются подробные характеристики поездки, проставляются подписи и печать.

Какие документы оформляются командированному работнику?

Приказ о командировке. Здесь указываются цель и место поездки. Ознакомившись с приказом, командированный должен письменно подтвердить свое согласие на поездку. Если он против такой командировки, пишется отказ.
Если для поездки в командировку будет использоваться личное или служебное транспортное средство, понадобится оформить путевой лист.
Авансовый отчет, в котором будут фиксироваться все служебные расходы.
Выдаются денежные средства.

Кроме этого, выполняются определенные действия, направленные на учет командированных работников. Для этого информация о поездке вносится:

в табель учета рабочего времени;
в журнал учета работников.

(: “Командировка – как оформить: Приказ, Служебное задание и Командировочное удостоверение”)

Для чего требовалось командировочное

Когда фирма посылает сотрудника в другой город, или даже страну, ее руководители желают быть уверенными, что в этой поездке сотрудник выполнит обязательства, возложенные на него. Именно поэтому работник обязан был получить на руки командировочное удостоверение.

При выезде в нем ставилась соответствующая отметка. По прибытии на место этот документ предъявлялся, чтобы получить печать и подпись. Именно это и становилось основным доказательством того, что сотрудник компании выехал из родного города, и прибыл в пункт назначения.

Также не исключена вероятность того, что правоохранителей заинтересует цель, с которой иногородний гражданин временно проживает не по адресу своей регистрации. Достаточно предъявить документ, подтверждающий факт командировочной поездки, все вопросы будут сняты.

Подтверждение и возмещение расходов

При помощи командировочного удостоверения сотрудник имел возможность доказать, что его затраты были совершены исключительно в служебных целях. Естественно, компания их должна была компенсировать. Однако сегодня, когда удостоверение можно не оформлять, многие задаются вопросом, как доказать командировочные затраты?

Ответ прост − проездные билеты, чеки, квитанции и другие официальные документы, подтверждающие расходы. Если командировочная поездка осуществляется на машине, здесь используется служебная записка.

Этот документ заполняется в свободной форме.

Здесь отмечаются даты поездок и переездов, гостиницы и другие организации, которые посещал командированный, количество и стоимость использованного топлива, дополнительные расходы, которые работодатель обязан покрыть.

Как заполняется командировочное удостоверение в 2019 году

Титульный лист двустороннего бланка Т-10 предназначен для указания информации о компании, работнике и поездке. Оборотная сторона предназначена для проставления отметок − печатей и подписей теми копаниями, которые должен посетить командированный сотрудник. Условно этот документ можно разделить на несколько частей:

На лицевой стороне необходимо написать полное наименование организации, которая выписывает документ своему сотруднику. Здесь обязательно нужно указать правовой статус компании, например, ЗАО, ООО, ИП и др.
Вторая часть посвящена персональным данным работника. Сюда нужно внести не только его ФИО, но и паспортные данные, должность, название подразделения или отдела, табельный номер, место прибытия, цель, период командировки. Все эти данные можно взять из приказа.
Третьей частью считается оборотная сторона. Сюда вносятся данные не только о компаниях, но и о городах, в которых пришлось побывать сотруднику за время рабочей поездки. Чтобы в документе проставлялись соответствующие отметки, работник должен предъявлять его во всех организациях, которые он посещает по служебной необходимости. Здесь заполняются графы: «Прибыл в» и «Выбыл из» уполномоченными сотрудниками. В бланке содержится множество таких пунктов, ведь командированному часто приходится за одну поездку посещать с деловым визитом несколько организаций.

По возвращению работник обязан представить заполненный командировочный документ в отдел кадров. Ответственный сотрудник вносит сюда данные о прибытии.

После этого удостоверение передается в бухгалтерию, которая и осуществляет расчет потраченных средств. Если наличных было потрачено больше, чем сотрудник получил перед поездкой, недостача ему компенсируется.

Если у командированного остались излишки, он сдает их в кассу.