Изменения по НДФЛ в 2016 году

Содержание

Ндфл в 2016 году

Изменения по НДФЛ в 2016 году

С 1 января 2016 года в силу вступит ряд поправок, внесенных в главу 23 «Налог на доходы физических лиц» Налогового кодекса РФ, которые существенно отразятся на работе бухгалтеров.

Законодатели установили новый порядок сдачи отчетности по налогу, ужесточили требования к ее представлению, а также уточнили некоторые положения указанной главы.

О всех нововведениях, касающихся такого крупного федерального налога, как НДФЛ, читайте в нашей статье.

В начале мая текущего года Президент России подписал Федеральный закон от 02.05.

2015 № 113-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации в целях повышения ответственности налоговых агентов за несоблюдение требований законодательства о налогах и сборах» (далее – Закон от 02.05.2015 № 113-ФЗ).

Документ вносит достаточно много поправок в Налоговый кодекс РФ, которые, с одной стороны, улучшат положение налоговых агентов, с другой – осложнят работу бухгалтеров.

Ежеквартальное представление отчетности по НДФЛ

С 1 января 2016 года налоговые агенты должны будут подавать отчетность по НДФЛ ежеквартально. Так организациям и индивидуальным предпринимателям, выполняющим обязанности налогового агента, необходимо будет представлять:

    • за I квартал, полугодие и девять месяцев – расчеты исчисленных и удержанных сумм НДФЛ. В расчете должна будет указываться обобщенная информация о начисленных и удержанных суммах налога без указания сведений о физических лицах. Срок представления расчета – не позднее последнего дня месяца, следующего за соответствующим периодом;
    • за год – документ, содержащий сведения о доходах физических лиц и суммы налогов, начисленных, удержанных и уплаченных в бюджет. Срок предоставления документа – не позднее 1 апреля следующего года. Данные изменения внесены в пункт 2 статьи 230 Налогового кодекса РФ.

Положения действующей редакции Налогового кодекса РФ обязывают налоговых агентов представлять сведения о доходах физических лиц по форме 2-НДФЛ один раз в год – до 1 апреля следующего года (п. 2 ст. 230 НК РФ). Судя по тому, что данные нормы вступят в силу с 1 января 2016 года, то вышеуказанные сведения за 2015 год нужно будет представлять уже по новой форме документа.

Отчетность можно будет по-прежнему представлять как в электронной форме, так и на бумажном носителе. Отметим, что количество получивших доход физических лиц, при котором налоговый агент вправе подавать ее на бумажном носителе, увеличилось с 10 до 25 человек.

обратите вниманиеС 1 января 2016 года налоговые агенты должны будут представлять отчетность по НДФЛ ежеквартально.

Если налоговый агент не представит отчетность в законодательно установленный срок, то ему грозит штраф в размере 1000 рублей за каждый полный или неполный месяц просрочки. За недостоверность передаваемых сведений размер наказания составит 500 рублей за каждый документ, содержащий такие сведения (ст. 126.1 НК РФ в редакции Закона от 02.05.2015 № 113-ФЗ).

Напомним, что на сегодняшний день за несвоевременное представление сведений по форме 2-НДФЛ агента могут привлечь к ответственности в виде штрафа: 200 рублей за каждую справку (п. 1 ст. 126 НК РФ). Разница вполне ощутимая и совсем не в пользу налоговых агентов.

Но это еще не все. Следует обратить внимание на то, что за непредставление расчета или сведений по НДФЛ налоговики также могут арестовать расчетный счет. Так, если в течение 10 дней по прошествии установленного срока отчет не будет подан, инспекция вправе принять решение о приостановлении операций по счетам налогового агента.

По мнению законодателей, ужесточение контроля за уплатой НДФЛ просто необходимо, поскольку сейчас НДФЛ является одним из наименее собираемых федеральных налогов. Относительно невысокие налоговые санкции, а также отсутствие у инспекций ежеквартальной информации о начисленных доходах, исчисленных и удержанных суммах НДФЛ, значительно сокращает его собираемость.

Изменится срок уплаты налога

Отметим, что комментируемый Федеральный закон также содержит поправки, улучшающие положение налоговых агентов.

Так, с 1 января 2016 года удержанный налог на доходы физических лиц необходимо будет перечислять не позднее дня, следующего за днем выплаты дохода физическому лицу. Данные изменения внесены в пункт 6 статьи 226 Налогового кодекса РФ.

Напомним, что в настоящее время налог должен быть перечислен не позднее дня фактического получения налоговым агентом в банке наличных денежных средств, предназначенных для выплаты дохода, или даты перечисления дохода на счета физического лица (или по его поручению на счета третьих лиц). В иных случаях для доходов в денежной форме НДФЛ перечисляется в бюджет не позднее даты, следующей за днем получения налогоплательщиком дохода.

С 1 января 2016 года в отношении отпускных, пособий по временной нетрудоспособности, в том числе пособий по уходу за больным ребенком будут действовать специальные нормы. Удержанный с таких доходов налог нужно будет уплачивать не позднее последнего дня месяца их выплаты.

Отметим, что в действующей редакции Налогового Кодекса РФ прямо не указано, когда должен быть перечислен налог на доходы физических лиц, удержанный с отпускных.

Однако, по мнению финансовых ведомств и судов, датой фактического получения отпускных признается день их выплаты, в том числе перечисление отпускных на счета налогоплательщика в банках.

Налог в этом случае уплачивается не позднее дня фактического получения в банке денег для выплаты такого дохода или даты перечисления средств на счет физического лица или по его поручению на счета третьих лиц (письмо Минфина России от 26.01.2015 № 03-04-06/2187, решение Президиума ВАС РФ от 07.02.2012 № 11709/11).

Если ИП на ЕНВД и ПСН состоят на учете по месту осуществления деятельности

Принятый Закон от 02.05.2015 № 113-ФЗ уточнил порядок уплаты НДФЛ и представления сведений за сотрудников ИП, зарегистрированных в качестве плательщиков ЕНВД или ПСН по месту осуществления своей деятельности.

Напомним, что предприниматели, работающие в рамках указанных спецрежимов, могут состоять на учете как минимум в двух налоговых инспекциях: по месту жительства ИП и по месту осуществления своей деятельности, если она ведется на территории другого муниципального образования.

В соответствии с действующим налоговым законодательством ИП, имеющий наемных сотрудников, должен исполнять обязанность налогового агента, а именно удерживать и перечислять в бюджет НДФЛ, а также представлять сведения о доходах сотрудников.

Следует отметить, что в настоящее время порядок уплаты НДФЛ в отношении таких предпринимателей Налоговым кодексом РФ не предусмотрен.

И в связи с этим коммерсанты зачастую задаются вопросом: в какую из инспекций необходимо уплачивать налог и отчитываться.

важно знатьС 1 января 2016 года НДФЛ с отпускных и пособий по временной нетрудоспособности нужно будет уплачивать не позднее последнего дня месяца их выплаты.

Ранее чиновники считали, что это должна быть та налоговая инспекция, в которой ИП состоит на учете по месту жительства (письмо УФНС по г. Москве от 10.04.2009 № 20-18/2/034920@). Однако позже Минфин России дал прямо противоположные разъяснения по данному вопросу.

Согласно им, применяющие ЕНВД или патентную систему налогообложения предприниматели обязаны уплачивать НДФЛ и отчитываться в налоговый орган по месту осуществления своей деятельности (письма Минфина России от 10.03.2010 № 03-04-08/3-50, от 21.01.2013 № 03-04-05/3-47 от 01.

11 2013 № 03-04-05/46788).

С 2016 года порядок уплаты НДФЛ, а также представление отчетности за сотрудников вышеуказанной категорией плательщиков будет напрямую регулироваться положениями Налогового кодекса РФ.

Изменения, внесенные в статьи 226 и 230 Налогового кодекса РФ закрепили позицию финансистов: ИП, переведенные на уплату ЕНВД или патента, должны перечислять НДФЛ и представлять отчетность за своих сотрудников по месту осуществления деятельности.

Обособленные подразделения: как удерживать и перечислять НДФЛ?

Следует напомнить, что филиалы, представительства и другие обособленные подразделения не являются юридическими лицами, они действуют от имени организации, которая их создала.

Однако руководитель подразделения может представлять интересы организации на основании доверенности.

В ней головная организация указывает круг полномочий руководителя обособленного подразделения, среди которых может быть заключение договоров, а также самостоятельное перечисление налогов в бюджет.

В соответствии с действующей редакцией Налогового кодекса РФ организации, имеющие обособленные подразделения, обязаны перечислять удержанные суммы НДФЛ как по месту головной организации, так и по месту каждого обособленного подразделения. При этом НДФЛ, подлежащий уплате по месту нахождения обособленного подразделения, начисляется и удерживается из сумм доходов работников этих обособленных подразделений (п. 7 ст. 226 НК РФ).

Но обособленное подразделение может также выплачивать доходы физическим лицам, которые не являются работниками обособленного подразделения, например, по гражданско-правовым договорам. Куда в этом случае уплачивать НДФЛ: по месту обособленного подразделения или по месту головной организации? Подобные вопросы нередко возникают у налоговых агентов.

Исходя из прямого толкования вышеуказанной нормы Налогового кодекса РФ, можно сделать вывод, что обособленные подразделения обязаны уплачивать НДФЛ из доходов работников, то есть физических лиц, с которыми заключены трудовые договоры.

Причем местом работы таких сотрудников должно являться соответствующее обособленное подразделение.

Однако, по мнению финансовых ведомств, обособленному подразделению, заключившему с физическим лицом, например, гражданско-правовой договор необходимо перечислить налог по месту своего нахождения (письмо Минфина России от 22.11.2012 № 03-04-06/3-327).

Во избежание подобных вопросов от налоговых агентов законодатели расширили круг лиц, из доходов которых обособленное подразделение должно удерживать и уплачивать НДФЛ.

В новой редакции Налогового кодекса РФ абзацем 3 пункта 7 статьи 226 предусмотрено удержание и перечисление налога не только из доходов работников, но и других физических лиц, с которыми обособленное подразделение заключило договоры.

Данное положение Налогового кодекса РФ вступит в силу с 1 января 2016 года.

Ольга Федун, редакция «ПБ»

По материалам журнала и бератора «Практическая бухгалтерия»

Источник: https://xn--80abgj3aohnkghy.xn--p1ai/%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8/%D0%BD%D0%B4%D1%84%D0%BB-%D0%B2-2016-%D0%B3%D0%BE%D0%B4%D1%83.html

Изменения по НДФЛ и что ждёт организации с 2016 года?

Изменения по НДФЛ в 2016 году

С целью совершенствования налогового администрирования по НДФЛ, с 1го января 2016 года вступает в силу Федеральный закон № 113 от 02.05.2015 г. Поправки внесены в 23 главу и I часть налогового кодекса Российской Федерации.

Посмотрите видео об изменениях по НДФЛ в 2016 году:

Отчетный период по НДФЛ в 2016 году

С января 2016 года вводят отчетный период де-факто. Теперь, когда оканчивается I квартал, 9-месячный период или полугодие, налоговик обязуется отправить расчет. Для годового отчета – до 1 апреля, для ежемесячного – до конца следующего месяца после окончания периода. Налог и сумма исчисляются как и прежде – настоящим итогом.

Изменится ли форма расчета?

Учитывая особенности новой карточки 2-НДФЛ, которые уже обсуждаются, существует предположение, что появится принципиально новая форма. Потребность обусловлена необходимостью в более детальной информации, касательно учета информации о сотрудниках с двойным гражданством, иностранных работников и т.д.

Сейчас неизвестно, придется ли заполнять новую форму расчета либо это будет привычная справка 2-НДФЛ. ФНС РФ еще будет утверждать окончательный вариант расчетной формы.

На обсуждение также попали вопросы по контролю над определением налоговых статусов физлиц.

Сейчас в 207 статье налогового кодекса присутствуют значительные пробелы по вопросам подсчета времени, которое физическое лицо проводит на территории России.

Специалисты предполагают, что законодательство объединит налоговые и таможенные базы, чтобы информация анализировалась и сопоставлялась в автоматическом режиме.

Электронная отчетность НДФЛ 2016 – обязательное требование

Начиная с 1 января все компании, в штате которых более 25 сотрудников, обязали предоставлять отчетность НДФЛ 2016 исключительно в электронном виде. Это касается всех отчетов – и за год, и за квартал. От этого требования будут освобождены только те предприятия, в которых в течение отчетного периода будет работать меньшее количество людей.

Если штат насчитывает более 25 сотрудников, потребуется до окончания текущего года приобрести систему электронной отчетности.

В сервисе электронной отчетности Контур.Экстерн — всегда актуальные формы!

Ответственность и новые штрафы по НДФЛ в 2016 году

В первой части кодекса появятся поправки, которые введут санкции за несвоевременное предоставление или неподанные расчеты сумм НДФЛ. Например, если специалист не предоставит расчет сумм по налогам, за каждый месяц (полный и неполный) организация получит штраф в 1 тысячу руб.

Если налоговый агент отправит отчеты с недостоверными сведениями, с 1 января будущего года это повлечет штрафную санкцию размером 500 руб. Взимания будут начисляться за каждый расчет с ошибками.

Также ввели и другие санкции, если нормы НК по части предоставленной отчетности по НДФЛ будут нарушаться, возможна блокировка счета компании и т.д.

Дата получения дохода

Новый закон позволяет прозрачно разрешать большое количество спорных моментов, ранее влекших за собой противоречивые разъяснения со стороны налоговых органов.

Получение «кредитного» дохода – как изменились даты

На сегодняшний момент датой получения дохода из категории материальных выгод по кредитам и займам считается дата уплаты процентных начислений. По новому закону датой получения этих доходов становится последний день каждого месяца в течение срока предоставления кредитных и заемных средств.

В этой ситуации возникает неразрешимое противоречие для тех, кто оперирует беспроцентными кредитами и займами или при минимальной ставке за использование этих средств – один процент. В первой ситуации доходов нет, во второй – материальная выгода есть.

Сложно и в иной ситуации – например, деньги выдаются под установленный процент на 20 лет, но по договору долг с процентами должен быть выплачен разово через этот промежуток времени.

Становится противоречивым вопрос по дате возникновения дохода и по его расчету, поскольку сроки исковой давности истекают через 3 года.

Новый закон, который начнет действовать с первого января 2016 года, решает эти и множество других абсурдных вопросов, касающиеся датирования дохода, полученного в качестве финансовой выгоды с использованием кредитных (заемных) денег.

Как определить дату в случае командировочных, отпускных

Найдено решение другого существенного противоречия, касающегося определения даты получения дохода, когда выдаются командировочные средства. Она установлена на последний день месяца, в который утвердили авансовый отчет вернувшегося из поездки сотрудника.

Сроки перечисления налогов на доходы физлиц

Урегулировали вопросы по дням перечислений удержанных средств. При выплате зарплаты, премировании, уплате дивидендов – на следующий день. При выплате отпускных, пособия по временной нетрудоспособности – до конца месяца, в котором перечислили средства.

Источник: https://extern.b-ts.ru/articles/izmeneniya-po-ndfl-2016/

Как с 2016 года изменятся правила исчисления, удержания и перечисления НДФЛ налоговыми агентами

Изменения по НДФЛ в 2016 году

Согласно действующим нормам, налоговые агенты рассчитывают НДФЛ нарастающим итогом с начала года по итогам каждого месяца применительно ко всем доходам, в отношении которых действует налоговая ставка 13 процентов (п. 1 ст. 224, п. 3 ст. 226 НК РФ). Иными словами, до окончания месяца налог не может быть исчислен, поскольку доход до этого момента не может считаться полученным.

С 2016 года подход к исчислению налога несколько изменится. Исчислять налог по-прежнему нужно будет нарастающим итогом, но только не по итогам каждого месяца, а на дату фактического получения дохода, определенную по правилам статьи 223 НК РФ.

Сверхнормативные суточные

В какой момент нужно начислить НДФЛ на выданные командированному работнику суточные, размер которых превышает установленные нормы? Позиция финансового ведомства по этому вопросу менялась.

Так, были разъяснения, что датой получения дохода в виде суточных, выплаченных сверх норм, является дата их выплаты (письмо Минфина России от 25.06.10 № 03-04-06/6-135). Однако позже чиновники признали, что до момента утверждения авансового отчета дохода у работника не возникает (см.

«Минфин: НДФЛ со сверхнормативных суточных удерживается только после утверждения авансового отчета работника»).

Теперь разногласий по этому поводу быть не должно. С 2016 года начнет действовать норма, согласно которой датой получения дохода будет считаться последний день месяца, в котором утвержден авансовый отчет после возвращения работника из командировки (подп. 6 п. 1 ст. 223 НК РФ). Соответственно, на эту дату нужно будет начислить налог.

Доход от экономии на процентах

Если компания выдала сотруднику беспроцентный заем либо заем под незначительный процент, возникает вопрос: на какую дату определить доход в виде экономии на процентах? Для беспроцентных займов эта дата до сих пор не была установлена законодательно.

Минфин России неоднократно высказывался о том, что доход в виде экономии на процентах по беспроцентному займу нужно определять на дату возврата долга (см.

«Как определяется налоговая база по НДФЛ в случае выдачи беспроцентного займа» и «Как учесть доходы сотрудников, полученные от экономии на процентах за пользование беспроцентным займом»).

С 2016 года бухгалтеру компании, которая выдает займы сотрудникам, придется руководствоваться новым подпунктом 7 пункта 1 статьи 223 НК РФ. В данной норме сказано, что датой получения дохода в виде экономии на процентах нужно считать последний день каждого месяца в течение срока, на который были предоставлены заемные средства.

Также см. «Компания выдает займы сотрудникам: нюансы налогообложения».

Списание безнадежного долга

С 2016 года в пункте 1 статьи 223 НК РФ появится новый подпункт 5, согласно которому при списании безнадежного долга с баланса организации датой получения дохода будет считаться день такого списания.

Это положение следует применять, например, если банк не сможет (по каким-либо причинам) взыскать с заемщика заемные средства, и спишет данный долг как безнадежный. Тогда будет считаться, что на дату списания долга заемщик получил доход в виде суммы долга. Соответственно, на эту дату необходимо начислить налог. Данное положение будет касаться и других организаций, а не только банков.

Зачет встречных требований

Предположим, у учредителя компании есть долг перед фирмой (например, полученный заем), а у фирмы, в свою очередь, есть долг перед ним (например, невыплаченные дивиденды).

В такой ситуации долги могут быть погашены зачетом встречных однородных требований. Это не запрещено (ст. 410, 411 ГК РФ).

Возникнет ли у учредителя экономическая выгода, если он погасит свой долг перед фирмой данным способом? Какой момент следует считать датой получения такого дохода?

Ответ содержится в новом подпункте 4 пункта 1 статьи 223 НК РФ, который начнет действовать с 2016 года. В данной норме прямо сказано, что при зачете встречных однородных требований дата фактического получения дохода будет определяться как день зачета таких требований.

Добавим, что комментируемый закон уточнил также порядок определения даты получения дохода при приобретении налогоплательщиком ценных бумаг (подп. 3 п. 1 ст. 223 НК РФ).

Удержание НДФЛ

Исчисленную сумму налога налоговые агенты обязаны удержать непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате (п. 4 ст. 226 НК РФ). Данная норма будет действовать и в следующем году.

Дополнение, внесенное в эту норму комментируемым законом, касается случаев выплаты дохода в натуральной форме и получения дохода в виде материальной выгоды.

В этих ситуациях налоговый агент должен удержать налог за счет любых доходов, которые он выплатил данному физическому лицу в денежной форме.

Но с учетом ограничения — удержать можно не более 50 процентов суммы денежного дохода налогоплательщика.

Порядок перечисления НДФЛ

На сегодняшний день для налоговых агентов установлены различные сроки уплаты НДФЛ, который исчислен и удержан у физического лица (п. 6 ст. 226 НК РФ). Данные сроки мы обобщили в таблице.

Таблица. В какие сроки налоговые агенты перечисляют НДФЛ в бюджет

Форма выплаты доходаСрок перечисления НДФЛ
Перечисление на счет физического лица в банкеВ день перечисления дохода физлицу
Из кассы (за счет средств, которые получены в банке на выплату дохода)В день получения средств в банке
Из кассы (за счет выручки)Не позднее следующего дня после выплаты
Доход в натуральной формеНе позднее дня, следующего за днем удержания налога
Доход в виде материальной выгодыНе позднее дня, следующего за днем удержания налога

С 1 января 2016 года вводится общее правило — налоговые агенты будут обязаны перечислять НДФЛ в бюджет не позднее дня, следующего за днем выплаты налогоплательщику дохода. Такая норма закреплена в новой редакции пункта 6 статьи 226 НК РФ.

Следовательно, уже не будет иметь значения, к примеру, момент получения в банке денежных средств на выплату дохода. Также не потребуется заплатить налог именно в день перечисления средств на счет физического лица в банке. Это можно будет сделать на следующий день.

С 2016 года работодатели будут обязаны:

  • исчислить налог (с учетом положений статьи 223 НК РФ, которая определяет дату получения дохода);
  • удержать налог (непосредственно из доходов налогоплательщика при их выплате, п.4 ст. 226 НК РФ);
  • перечислить налог не позднее дня, следующего за днем выплаты дохода (п. 6 ст. 226 НК РФ).

Перечисление НДФЛ с больничных и отпускных

Для уплаты НДФЛ с пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком) и отпускных законодатели предусмотрели специальное правило. Удержанный с этих выплат НДФЛ нужно будет перечислить не позднее последнего числа месяца, в котором они выплачены (новая редакция п. 6 ст. 226 НК РФ). Данное положение также начнет действовать с 2016 года.

Отметим, что сейчас срок уплаты налога с указанных выплат в Налоговом кодексе не прописан.

Разъяснения официальных органов сводятся к тому, что перечислять НДФЛ с пособий и отпускных нужно не по окончании месяца (как с зарплаты), а в день получения денег в банке или перевода их на карточку работника. Подробнее об этом см.

«Минфин сообщил, когда нужно перечислять НДФЛ с зарплаты, отпускных и пособий» и «Минфин сообщил, в какой момент нужно перечислять НДФЛ с отпускных».

Источник: https://www.Buhonline.ru/pub/comments/2015/5/9819

Обзор изменений по НДФЛ с 2016 года

Изменения по НДФЛ в 2016 году

С 1 января 2016 года вступили в силу изменения в главу 23 НК РФ «Налог на доходы физических лиц» и в I часть НК РФ в части совершенствования налогового администрирования налога. Приняты новые формы отчетности 2-НДФЛ и 6-НДФЛ.

Систематизируйте или обновите знания, получите практические навыки и найдите ответы на свои вопросы на курсах повышения квалификации в Школе бухгалтера. Курсы разработаны с учетом профстандарта «Бухгалтер».

На что необходимо обратить внимание налоговым агентам по НДФЛ? Рассмотрим важные изменения.

Отчетный период

С 1 января 2016 года фактически введен отчетный период (де — факто) по НДФЛ. По окончании первого квартала, полугодия и 9 месяцев у налоговых агентов появилась новая обязанность — представить расчет о выплаченных суммах дохода, исчисленном, удержанном и перечисленном НДФЛ (расчет 6-НДФЛ).

Расчет необходимо представить не позднее последнего дня месяца, следующего за соответствующим периодом, за год – не позднее 1 апреля года, следующего за истекшим налоговым периодом. Сроки представления расчета в 2016 году следующие:

  • за I квартал 2016 г. — не позднее 3 мая 2016 г;
  • за полугодие 2016 г. — не позднее 1 августа 2016 г.;
  • за 9 месяцев 2016 г. — не позднее 31 октября 2016 г.

Расчет по форме 6-НДФЛ за 2016 г. должен быть представлен не позднее 1 апреля года, следующего за истекшим налоговым периодом. 

Налог и сумма дохода исчисляются настающим итогом в целом по организации или ИП, без персонифицированного учета.

Форма расчета утверждена Приказом ФНС РФ от 14.10.2015 № ММВ-7-11/450@ и зарегистрирована Минюстом России 30.10.2015 № 39578.

Это принципиально новая форма расчета, которая позволяет налоговым органам проконтролировать начисления физическим лицам в виде заработной платы, иным доходам, уплаченные с этих сумм взносы по обязательному социальному страхованию, а также достоверность включения данных затрат в расходы по налогу на прибыль организаций. Расчет содержит обобщенные показатели, без детализации по конкретным физическим лицам — получателям доходов.

Изменения в отчетности по НДФЛ с 2016 года

С 2016 года вся отчетность по НДФЛ, и квартальная (расчет 6-НДФЛ) и годовая (справка 2-НДФЛ), налоговыми агентами представляется в электронном виде. Исключение — организации и ИП, имеющие численность физических лиц, получивших доходы в налоговом периоде, до 25 человек вправе в 2016 году сдать отчетность на бумажных носителях.

Введены новые штрафы

За непредставление расчетов по НДФЛ п. 1.2 ст. 126 НК РФ предусмотрен новый штраф  в размере 1 000 рублей за каждый полный и неполный месяц за непредставление налоговым агентом расчета сумм НДФЛ.

Кроме того, с 1 января 2016 г.

налоговые органы также вправе приостанавливать операции по банковским счетам налоговых агентов в случае непредставления ими в налоговый орган расчета сумм НДФЛ в течение 10 дней по истечении установленного срока.

С 1 января 2016 года введена новая статья 126.1, которая устанавливает штраф в размере 500 рублей за представление налоговым агентом налоговому органу документов, содержащих недостоверные сведения.

Данный штраф будет взиматься за каждый документ «с ошибкой».

Однако, например, если налоговый агент самостоятельно найдет и исправит ошибки в расчете 6-НДФЛ за 1 квартал путем подачи уточненного расчета до 4 мая 2016 года, то данный штраф ей не надо будет уплачивать.

Приведены в соответствие с отчетностью по НДФЛ и все другие санкционные меры за нарушение норм Налогового кодекса в части представления отчетности: несоблюдение порядка представления расчета в электронной форме в случаях, предусмотренных НК РФ предусмотрен штраф в размере 200 рублей.

Рекомендуем посмотреть бесплатную запись вебинара «Заполняем 6-НДФЛ без ошибок».

Дата получения дохода в виде материальной выгоды от экономии на процентах при получении кредитных, заемных средств

С 2016 года дата получения дохода в виде материальной выгоды по полученным заемным (кредитным) средствам — последний день каждого месяца в течение срока, на который были предоставлены заемные (кредитные) средства. Таким образом, давно неразрешенные вопросы, связанные с формированием или нет налоговой базы по беспроцентным займам с 2016 года снимаются.

С 1 января 2016 года эти и многие другие вопросы снимаются в части определения даты дохода по материальной выгоде от заемных (кредитных) средств.

Дата получения дохода по подотчетным суммам

Еще один важный вопрос по определению даты получения дохода тоже снят: дата получения дохода по суммам, выданным в подотчет на командировку — последний день месяца, в котором утвержден авансовый отчет после возвращения работника из командировки.

Когда налоговый агент должен перечислить НДФЛ?

Решен вопрос о дате перечисления удержанного налоговым агентом НДФЛ:

  • не позднее дня, следующего за днем выплаты налогоплательщику дохода — касается, заработной платы, премий, дохода в натуральной форме, дивидендов и т.д.;
  • не позднее последнего числа месяца, в котором произведены выплаты в виде пособий по временной нетрудоспособности и отпускных.

Систематизируйте или обновите знания, получите практические навыки и найдите ответы на свои вопросы на курсах повышения квалификации в Школе бухгалтера. Курсы разработаны с учетом профстандарта «Бухгалтер».

Источник: https://school.kontur.ru/publications/427

К каким изменениям ндфл в 2016 году стоит подготовиться

Изменения по НДФЛ в 2016 году

Какие изменения НДФЛ в 2016 году вступят в силу и к чему готовиться компаниям важно знать уже сейчас. Дело в том, что многие изменения по НДФЛ в 2016 году существенно меняют правила работы.

В статье:

  • Лимит доходов для детских вычетов в 2016 году;
  • Даты получения доходов;
  • Сроки перечисления НДФЛ в 2016 году;
  • 6-НДФЛ в 2016 году;
  • Коды вычетов и доходов в справках 2-НДФЛ;
  • 2-НДФЛ в 2016 году;
  • Штрафы за ошибки в 2-НДФЛ;
  • 2-НДФЛ по обособленным подразделениям;
  • Отчетность по НДФЛ в электронном и бумажном виде;

Лимит доходов для детских вычетов в 2016 году

С 2016 года повышен лимит доходов для детских вычетов — с 280 до 350 тыс. рублей. А вычеты на детей-инвалидов увеличили: для родителей с 3 тыс. до 12 тыс. рублей, для опекунов — с 3 тыс. до 6 тыс. рублей. Эти изменения в статью 218 НК РФ внес Федеральный закон от 23.11.2015 № 317-ФЗ.

Даты получения доходов 

Изменились даты получения доходов. Смотрите таблицу ниже. 

Даты получения дохода

Вид доходаДата получения дохода
ЗарплатаПоследний день месяца, за который начислена зарплата (при увольнении – последний день работы, за который начислен доход)
Отпускные, пособия по нетрудоспособности, дивидендыДень выплаты дохода
Командировочные (суточные сверх норм, расходы без документов)Последний день месяца, в котором утвержден авансовый отчет после командировки
Доход в натуральной форме (подарки, продукция и т.п.)День передачи доходов в натуральной форме
Материальная выгода экономии на процентах при выдаче займовПоследний день каждого месяца в течение срока, на который «физик» получил деньги взаймы
Доход, который «физик» получил в результате зачета встречных требованийДень оформления взаимозачета (подписания акта)
Безнадежный долг, по которому истек срок давности взысканияДень списания долга с баланса

Сроки перечисления НДФЛ в 2016 году

Изменились также сроки перечисления налога. Смотрите таблицу ниже. 

Вид доходаСрок перечисления
ЗарплатаНе позднее даты, следующей за днем выплаты дохода
Отпускные, пособия по нетрудоспособностиНе позднее последнего числа месяца, в котором компания выдала деньги
ДивидендыВ ООО — не позднее даты, следующей за днем выплаты доходаВ АО — не позднее месяца с более ранней даты (окончания налогового периода, выплаты денег)

Например, налог с зарплаты надо перечислить не позднее дня, следующего за днем ее выдачи. А с отпускных и пособий – не позднее последнего числа месяца, в котором работник получил деньги. Если компании раньше заполняли платежки по НДФЛ при каждой выплате отпускных, то теперь надо будет составить одно поручение в месяц – в последний день месяца.

6-НДФЛ в 2016 году

В 2016 году компании сдают не только годовую, но и ежеквартальную отчетность по НДФЛ – новый расчет 6-НДФЛ (приказ от 14.10.2015 № ММВ-7-11-450@).

Бланк включает обобщенные сведения о выплаченных доходах, исчисленном и удержанном налоге по всем работникам.

Первый раз сдать новый отчет 6-НДФЛ нужно будет за 1 квартал – не позднее 4 мая 2016 года (так как 30 апреля 2016 года попадает на субботу, а с 1 по 3 мая — праздники и выходные). Расчет за 2015 год представлять не надо.

Смотрите Образец заполнения 6-НДФЛ за 1 квартал 2016 года. 

Новый документ не заменяет и не отменяет справки 2-НДФЛ. Их надо, как и раньше, сдавать не позднее 1 апреля следующего года.

2- НДФЛ в 2016 году

С 8 декабря действует новая форма 2-НДФЛ. Ее утвердила ФНС России приказом от 30.10.2015 № ММВ-7-11-485@. На новом бланке надо сдавать сведения о доходах за 2015 год.

Теперь есть три вида справок: первичные, уточненные и аннулирующие 2-НДФЛ. Отличаются они цифрами в поле «Номер корректировки». Если справка первичная, то надо поставить номер 00. Для уточненных справок номер зависит от количества корректировок.

Если компания первый раз уточняет 2-НДФЛ, то нужно поставить код 01, если второй исправляет ту же самую справку 02 и т. д. Если надо аннулировать ошибочно сданную справку, в поле «Номер корректировки» надо поставить значение 99, и заполнить только разделы 1 и 2 со сведениями о компании и работнике.

В 2-НДФЛ добавлены новые поля и строки. Их надо заполнить, если в компании работает временно пребывающий иностранец на основании патента. В поле «Сумма фиксированных авансовых платежей» необходимо заполнить авансы, на которые компания уменьшила НДФЛ. А в отдельной строке – номер и дату уведомления, подтверждающего право на уменьшение НДФЛ, а также код инспекции, которая выдала уведомление.

В разделе 4 справки появилась строка, где работодатель будет заполнять номер и дату уведомления на социальный вычет и код ИФНС, которая выдала документ. Но эти вычеты работодатель будет предоставлять только с 2016 года, поэтому в справке 2-НДФЛ за 2015 год их отражать не надо.

Коды вычетов и доходов в справках 2-НДФЛ

Доходы и вычеты в справках 2-НДФЛ надо отражать с новыми кодами (см. таблицу 3). Их утвердила ФНС России приказом от 10.09.2015 № ММВ-7-11/387@.

Коды доходов и вычетов в справках 2-НДФЛ

КодОписание
Доходы
1542Доходы в виде действительной стоимости доли в уставном капитале, выплачиваемые при выходе участника
Вычеты
312Проценты по ипотеке и по кредитам на ее рефинансирование
320-326Социальные вычеты на свое обучение, обучение детей, братьев, сестер, на медицинскую страховку
328, 510Уплаченные работником (код 328) и работодателем (код 510) дополнительные взносы на накопительную пенсию по программе государственной поддержки

Коды вычетов НДФЛ

Появились новые коды для социальных вычетов на лечение, обучение. В справке 2-НДФЛ за 2015 год их отражать не надо, так как компании представляют социальные вычеты только с 2016 года (см. Коды вычетов в справке 2 НДФЛ в 2016 году).

Коды доходов НДФЛ

Коды доходов по НДФЛ в 2016 году нужны для заполнения справки 2-НДФЛ. Актуальные коды доходов НДФЛ 2016 утверждены приказом ФНС России от 10.09.2015 № ММВ-7-11/387@. Мы представили в таблице коды доходов по НДФЛ в 2016 году с расшифровкой и рассказали как ими пользоваться. 

Отчетности по НДФЛ в электронном и бумажном виде

В 2016 году больше компаний смогут сдавать отчетность по НДФЛ на бумаге. Такое право есть у организаций, которые сдают сведения меньше чем на 25 человек (письмо ФНС России от 05.11.2015 № БС-4-11/19263). Раньше компании отчитывались электронно, если доходы получили 10 и более человек.

Штрафы за ошибки в 2-НДФЛ

С будущего года вводится ответственность за ошибки в справках 2-НДФЛ. За каждый недостоверный документ компанию смогут оштрафовать на 500 рублей. Такой же штраф будет за ошибки в расчете 6-НДФЛ (см. таблицу 4). А если вовремя не сдать расчет 6-НДФЛ, штраф составит 1000 рублей, а в течение 10 рабочих дней инспекторы могут заблокировать счет компании.

Штрафы за несдачу 2-НДФЛ

НарушениеОтветственность
Компания не сдала или представила позже срока расчет 6-НДФЛ

Источник: https://www.gazeta-unp.ru/articles/41399-sqe-15-m12-k-kakim-izmeneniyam-ndfl-v-2016-godu-stoit-podgotovitsya

Изменения по НДФЛ, которые нужно учесть «упрощенцам» с 2016 года

Изменения по НДФЛ в 2016 году

Уже с января 2016 года рассчитывать НДФЛ надо по новым правилам. Поскольку начали действовать многочисленные изменения в порядке исчисления, уплаты и отчетности по этому налогу.

А именно: вырос предельный доход, при котором работники получают стандартные вычеты на детей. Изменились даты, когда надо удерживать налог. Установлена обязанность отчитываться по НДФЛ каждый квартал.

Увеличен срок подачи справки 2-НДФЛ по тем гражданам, с которых не удалось удержать в прошедшем году налог.

Новшество № 1 Изменились правила расчета стандартных вычетов НДФЛ на детей

С 1 января вырос предельный доход, при котором работник вправе воспользоваться стандартными вычетами на детей. Теперь лимит составляет 350 000 руб. вместо прежних 280 000 руб.

(Федеральный закон от 23.11.2015 № 317-ФЗ).

Соответственно детский вычет работодателю теперь нужно предоставлять до того месяца, в котором доход сотрудника, рассчитанный нарастающим итогом с начала года, достигнет 350 000 руб.

https://www.youtube.com/watch?v=kYilAfybAf8

Еще одно изменение — увеличились размеры стандартных налоговых вычетов на детей-инвалидов. Для родителей ежемесячный вычет составил 12 000 руб. вместо прежних 3000 руб. А для приемных родителей и опекунов вычет увеличился до 6000 руб.

Подробную информацию о том, как с 1 января 2016 года нужно применять детские вычеты, мы привели в табл. 1. Причем обратите внимание: на ребенка-инвалида сотрудник вправе получать два стандартных вычета. Первый за инвалидность — 12 000 или 6000 руб. Второй вид вычета в размере 1400 или 3000 руб.

зависит от того, каким по счету родился ребенок в семье. Вывод о том, что можно суммировать два вида стандартных вычетов, сделал Президиум Верховного суда 21 октября 2015 года в Обзоре по главе 23 Налогового кодекса РФ. Судьи подтвердили: законодательство не запрещает одновременно применять два вычета на ребенка.

То, что это правило действует в 2016 году, нам подтвердил специалист налоговой службы (см. мнение ниже).

Марина Спиридонова, советник государственной гражданской службы РФ 2-го класса

— Стандартные вычеты на детей делятся на два вида. Первый зависит от того, каким по счету родился ребенок в семье. На первого ребенка вычет равен 1400 руб. в месяц. Такой же вычет предоставляют работнику на второго ребенка. А вычет на третьего и более младших детей составляет 3000 руб. (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Другой вид стандартного вычета — на ребенка с инвалидностью. В 2016 году такой вычет равен 12 000 руб. для родителей и 6000 руб. для опекунов, попечителей, приемных родителей. Этот вычет можно складывать с 1400 руб. или 3000 руб. То есть максимальный вычет на ребенка-инвалида в 2016 году составит 15 000 руб. (12 000 руб. + 3000 руб.).

Этой суммой может воспользоваться работник, если ребенок родился третьим в семье или позже.

Новшество № 2 Сотрудники могут обратиться к работодателю за социальными вычетами

С 2016 года работники, которые потратились на обучение или лечение, вправе обратиться в организацию за социальным вычетом (п. 2 ст. 219 НК РФ). Причем не дожидаясь, когда закончится налоговый период — год.

Раньше такой вычет граждане могли получить только напрямую в ИФНС по итогам года, в котором были оплачены расходы. А теперь предоставлять социальный вычет должен и работодатель, если сотрудник принес из налоговой инспекции уведомление.

Форма уведомления утверждена приказом ФНС России от 27.10.2015 № ММВ-7-11/473. В нем налоговики отражают сумму социального вычета отдельно по каждому виду расходов: на лечение, обучение работника, образование его ребенка.

Также в уведомлении сотрудники инспекции указывают, для какого работодателя выписали уведомление.

Таблица 1 Размеры стандартных вычетов* на детей в 2016 году

РебенокРазмер вычета, руб.

Первый в семье

1400

Второй в семье

1400

Третий или более младший в семье

3000

Ребенок-инвалид до 18 лет или ребенок-инвалид I или II группы с 18 до 24 лет

12 000 (или 6000 для приемных родителей, опекунов) плюс вычет 1400 или 3000 руб.

С того месяца, в котором к вам поступило подобное уведомление, уменьшайте доход сотрудника на сумму социального вычета по НДФЛ. Уменьшать налогооблагаемый доход можно вплоть до нуля, а неизрасходованную сумму переносить на следующий месяц календарного года, пока социальный вычет по НДФЛ не будет использован полностью.

Обратите внимание: на следующий год потребуется новое уведомление, прежнее действовать уже не будет. Помимо уведомления, работнику нужно подать заявление с просьбой предоставить социальный вычет по налогу на доходы физлиц.

В апреле 2016 года в бухгалтерию ООО «Весна» сотрудник принес налоговое уведомление о социальном вычете. В уведомлении отражено, что работник заплатил за свое обучение 40 000 руб. На эту сумму он вправе воспользоваться социальным вычетом по НДФЛ.

Стандартные вычеты сотрудник не получает. Заработная плата работника составляет 35 000 руб. в месяц. Бухгалтерия ООО «Весна» начала уменьшать НДФЛ на социальный вычет при расчете заработной платы за апрель. Расчет налога с учетом вычета мы привели в табл.

2.

Таблица 2 Расчет НДФЛ работодателем с учетом социального вычета

МесяцЗарплата сотрудника, рассчитанная с начала года, руб.Доход, облагаемый НДФЛ, руб.Сумма НДФЛ, которую нужно удержать и уплатить в бюджет с начала года, руб.

Январь

35 000

35 000

4550 (35 000 руб. × 13%)

Февраль

70 000

70 000

9100 (70 000 руб. × 13%)

Март

105 000

105 000

13 650 (105 000 руб. × 13%)

Апрель

140 000

100 000 (140 000 – 40 000)

13 000 (100 000 руб. × 13%)*

Май

175 000

135 000 (175 000 – 40 000)

17 550 (135 000 руб. × 13%)

Новшество № 3 Изменились даты, когда надо удерживать и платить НДФЛ

По некоторым видам выплат поменялись даты, когда надо определять доход и удерживать НДФЛ. А все потому, что с 2016 года действуют новые редакции статей 223 и 226 НК РФ. В них уточняется дата фактического получения дохода сотрудником и день, когда нужно удержать налог. А также сроки уплаты НДФЛ в бюджет.

Одно из главных изменений 2016 года: если деньги на зарплату вы снимаете наличными в банке, то НДФЛ необходимо удерживать в день, когда сотрудники фактически получают деньги. Не позднее следующего дня налог перечисляют в бюджет.

Получается, что с депонированной заработной платы, то есть не полученной в срок, платить НДФЛ не надо. Раньше действовало другое правило — налог удерживали и платили в бюджет в день получения наличных денег в банке. Не имело значения, когда сотрудники фактически получили средства в кассе.

Изменились даты, когда надо перечислять НДФЛ, удержанный с пособий по временной нетрудоспособности и отпускных. До 1 января 2016 года налог с таких выплат вы перечисляли в тот день, когда бухгалтерия переводила деньги на карты работникам или получала наличные для выплаты пособий, отпускных в банке.

С 2016 года НДФЛ можно перечислять до конца месяца, в котором удержали налог. Все изменения по датам смотрите в табл. 3.

Работник принес 29 января 2016 года в ООО «Прибой» больничный лист. Бухгалтер предприятия начислил пособие по временной нетрудоспособности в размере 20 000 руб.

Пособие перечислили на зарплатную карту работника 5 февраля. С 20 000 руб. бухгалтер удержал НДФЛ. Работник не получает вычетов по НДФЛ. Поэтому сумма налога составила 2600 руб. (20 000 руб. × 13%), а сотрудник получил пособие в размере 17 400 руб. (20 000 руб. – 2600 руб.).

НДФЛ с пособия по временной нетрудоспособности ООО «Прибой» необходимо перечислить по новым правилам до конца февраля.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.