13 регионов РФ подключились к пилотному проекту ФСС

Пилотный проект ФСС прямые выплаты, какие регионы участвуют в 2019 году – актуальный список

Работники организаций и ИП имеют право при наступлении периода нетрудоспособности получить за эти дни оплату, рассчитанную по определенным правилам.

Источником финансирования выступают как средства работодателя, так и соцстраха. В некоторых субъектах средства из ФСС выплачиваются напрямую работникам.

Рассмотрим подробнее, где применяется пилотный проект ФСС прямые выплаты – какие регионы участвуют в 2019 году.

Что такое пилотный проект ФСС – прямые выплаты

Пилотный проект предполагает, что выплата пособий по временной нетрудоспособности за счет средств ФСС производятся непосредственно их получателям, минуя работодателей. Данная программа действует с 2011 года, и получила название «Прямые выплаты».

По плану этот проект рассчитан на период до 31 декабря 2019 года. Однако, в этом году были приняты поправки, которые продлили его до 2020 года.

задача данного проекта ускорить получение работником средств по нетрудоспособности, а с работодателей снять нагрузку по осуществлению выплат данных пособий своим работникам. К началу 2019 года в данном проекте участвует 39 регионов, а за этот год планируется, что к ним присоединяться в два этапа еще 20 субъектов.

Внимание! При наступлении страхового случая, работнику лечебным заведением выдается листок нетрудоспособности. Он его предъявляет своему работодателю, который в течение пяти дней на его основе должен заполнить заявление и после его подписания, направить его в ФСС. Далее выплаты напрямую производится ФСС, а не работодателем.

В течение 10 дней территориальные органы ФСС рассматривают поступившие документы, и при правильном оформлении работнику напрямую производиться выплата средств на оплату больничного листа за счет соцстрахования. Она осуществляется путем перечисления средств на карту работника, либо через почтовый перевод.

Внимание! Если работодатель закрыл свою деятельность, или его место расположение неизвестно, то работник может обратиться за выплатой к органам соцстрахования самостоятельно, представив все необходимые им документы.

По общим правилам работник имеет право получить за счет фонда страхования следующие выплаты:

• Выплата по листку нетрудоспособности за дни, превышающие оплачиваемые работодателем три дня. Если листок нетрудоспособности является продолжением другого больничного
• Пособие по листку нетрудоспособности, который полностью оплачивается за счет средств ФСС (к примеру, больничный по уходу за ребенком).
• Выплата по беременности и родам.
• Единовременная выплата за постановку на учет беременной в ранние сроки.
• Единовременная выплата по рождению ребенка.
• Выплата по уходу за ребенком до достижения им полутора лет.

Пилотный проект ФСС – прямые выплаты, какие регионы в 2019 году участвуют

До 1 января 2019 года 39 регионов перешли на прямые выплаты по больничным листам. В течение 2019 года к проекту подключаются еще 20 субъектов страны. Планируется, что оставшиеся регионы присоединяться в течение 2020 года.

Таблица перехода организаций и ИП на новую систему выплат:

Какие документы нужно сдавать

Список документов, которые работодателю необходимо предоставить в ФСС зависит от причины выплаты пособия:

• Обычный больничный лист по болезни:
  • Заявление по форме «Приложение 1»;
  • Лист нетрудоспособности;
  • Акт о несчастном случае – если больничный выписан по результатам несчастного случая на производстве.

Внимание! Если у ФСС возникают причины для обоснованного отказа от выплаты пособия, данное решение доводится до работника в течение 2 дней с момента его принятия.

• Пособие по беременности и родам:
  • Заявление по форме «Приложение 1»;
  • Лист нетрудоспособности;
  • Справка о постановке на учет в консультации на раннем сроке (при наличии);
• Единовременное пособие при рождении ребенка:
  • Заявление по форме «Приложение 1»;
  • Справка о рождении ребенка по форме 24;
  • Справка от второго родителя о том, что ему пособие не назначалось;
  • Копии документов об опеке, усыновлении — при данных обстоятельствах.
• Назначение пособия по уходу за малышом до 1,5 лет:
  • Заявление по форме «Приложение 1»;
  • Документы, необходимые для назначения пособия согласно п. 54 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н.
• Оплата отпуска работнику, который получил травму из-за несчастного случая на производстве:
  • Заявление по форме «Приложение 1»;
  • Приказ о предоставлении отпуска работнику;
  • Расчет отпускных по форме «Приложение 10»;
• Оплата 4-х дополнительных дней отпуска для ухода за ребенком-инвалидом:
  • Заявление по форме «Приложение 7»;
  • Копия приказа о предоставлении родителю дополнительных дней отпуска;
• Выплата пособия на похороны и погребение:
  • Заявление по форме «Приложение 6»;
  • Оригинал справки о смерти застрахованного лица, оформленную органом ЗАГС.
• Возмещение затрат по гарантированной стоимости услуг на погребение:
  • Заявление по форме «Приложение 8»;
  • Оригинал справки о смерти застрахованного лица, оформленную органом ЗАГС.
  • Счет на оказанные услуги.

Помогите нам в продвижении проекта, это просто:
Оцените нашу статью и сделайте репост! (1 5,00 из 5)

Источник: https://buhproffi.ru/kadry/pilotnyy-proekt-fss-spisok.html

Пилотный проект ФСС: где и как

Время прочтения:

К пилотному проекту ФСС скоро присоединятся новые регионы.

Где

Сейчас пилотный проект ФСС по прямым выплатам действует в 39 регионах. Но скоро список субъектов РФ, участвующих в пилотном проекте, расширится.

Таким образом, в случае принятия соответствующего Постановления Правительства к концу 2020 года к пилотному проекту будут подключены 77 субъектов РФ.

Регионы-новички, которым предстоит стать участниками проекта с 1 января 2019 года, уже начали готовиться. Так, отделение ФСС по Республике Марий Эл просит работодателей до 14 декабря 2018 получить от работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, заявления установленной формы о выплате соответствующего вида пособия.

Схема

Работник при наступлении страхового случая обращается к работодателю с заявлением о выплате соответствующего вида пособия с указанием реквизитов, на которые перечисляются пособия (счет в банке или почтовый адрес), и документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия (листок нетрудоспособности, справка о рождении ребенка и т.д).

Работодатель с численностью работников свыше 25 человек не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованными лицами заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующих видов пособий, представляет реестр сведений установленной формы в электронном виде, заверенный ЭЦП, в  ФСС.

Работодатель с численностью работников менее 25 человек не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованными лицами заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующих видов пособий, представляет поступившие к нему заявления и документы, а также опись представленных заявлений и документов установленной формы в  ФСС (лично или по почте) или представляет реестр сведений в электронном виде аналогично крупным работодателям.

Выплата пособий работнику осуществляется региональным отделением Фонда путем перечисления пособия на банковский счет, указанный в заявлении, или через организацию федеральной почтовой связи, или иную организацию по заявлению работника в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, либо реестра сведений.

Плюсы

Вот как описывает ожидаемые результаты от введения пилотного проекта отделение ФСС по Марий Эл:

Для застрахованных граждан:— обеспечение правильности начисления пособий;- отсутствие зависимости от работодателя по выплате пособий;- самостоятельный выбор способа получения пособий (либо на банковский счет, либо почтовым переводом);

— сокращение конфликтных ситуаций с работодателем.

Для страхователей:
— освобождение от функций по расчету пособий.

Для ФСС:— возможность контроля за всеми оплачиваемыми листками нетрудоспособности;- сокращение случаев страхового мошенничества;

— оптимизация расходов.

Напомним, на нашем сайте проходил опрос на тему пользы пилотного проекта ФСС и отношения к нему бухгалтеров.

57% наших читателей, которые на практике столкнулись с этой системой, вполне довольны. Они считают пилотный проект очень удобным. Еще 22% опрошенных с радостью бы перешли на прямые выплаты, но в их регионе пока эта система не работает.

Между тем 11% опрошенных рады, что в их регионе не действует пилотный проект. Еще 10%, проживающих в регионе с пилотным проектом, недовольны такой системой.

Источник: https://mag-m.com/biznes/pilotnyij-proekt-fss-gde-i-kak.html

К чему готовиться новичкам пилотного проекта фсс «прямые выплаты»

Что изменится для регионов, переходящих с 1 июля 2017 на прямые выплаты социальных пособий из ФСС?

В 2017 году к пилотному проекту Соцстраха «Прямые выплаты» присоединятся еще 13 регионов страны. Таким образом, в проекте будет участвовать уже 33 субъекта РФ.

На начальном этапе предполагалось, что переходный период по выплате пособий застрахованным лицам напрямую из бюджета ФСС завершится в 2018 году. Но Постановлением от 22.12.2016 № 1427 Правительство РФ продлило действие пилотного проекта еще на год.

Таким образом, окончание его придется на 2019 год и в совокупности составит 3 года. Последними к проекту присоединятся крупнейшие регионы и города страны: города Москва и Санкт-Петербург, Московская, Свердловская, Ленинградская, Тюменская области.

Какие регионы присоединятся к проекту в июле 2017 года?

С 1 июля 2017 года социальные пособия напрямую из ФСС в рамках пилотного проекта будут получать жители еще 13 регионов:

1. Алтайский край;
2. Приморский край;
3. Амурская область;
4. Вологодская область;
5. Еврейский автономный округ;
6. Магаданская область;
7. Омская область;
8. Орловская область;
9. Томская область;
10. Республика Адыгея;
11. Республика Алтай;
12. Республика Бурятия;
13. Республика Калмыкия.

Разберем подробнее, что именно изменится для этих регионов?

Как заполнять форму 4-ФСС регионам — новым участникам проекта ФСС?

Как известно, близится срок представления формы 4-ФСС в Соцстрах за 2 квартал 2017 года.

Читайте: Какие изменения учесть при заполнении 4-ФСС за 2 квартал 2017 года.

Расчет 4-ФСС претерпел изменения с 2017 года, из него исключены сведения по взносам по больничным листам и в связи с материнством. Данные сведения подаются налоговикам в рамках нового расчета — РСВ 2017. Пособия, которые выплачивает за работодателя сам Соцстрах, не нужно отражать в новом расчете по страховым взносам.

Нюансы заполнения расчета 4-ФСС утверждены приказом ФСС от 28.03.2017 № 114, вступившим в силу 28 апреля 2017 года. Новые и действующие участники пилотного проекта Соцстраха будут формировать расчет согласно новым требованиям.

Что изменилось в  4-ФСС?

• С 1 июля 2017 года компании в регионах — новых участниках пилотного проекта ФСС переходят на прямые выплаты социальных пособий. Получается, что произойдет это в середине года, а до 1 июля работодатели пока что сами выплачивают пособия своим сотрудникам.
• За 2 квартал 2017 4-ФСС нужно заполнять, как и раньше, отразив в нем расходы на выплату пособий застрахованным лицам.
• В расчете за 3 квартал 2017 в строке 15 графы 1 расходы на выплаты за июль, август и сентябрь уже не отражаются. Но заполняется таблица 3 расчета, где нужно отразить пособия, выплаченные на 1 июля 2017 года.
• При этом те расходы, которые ФСС не были приняты к зачету, нужно будет вычесть из общей суммы по строкам 15 графы 1 и графы 3 таблицы 2 формы 4-ФСС.

Функциональная и удобная программа для расчета заработной платы от Бухсофт позволит оперативно и грамотно подготовить нужные сведения для формирования расчета 4-ФСС.

Как выплачивать пособия регионам — новым участникам проекта ФСС?

В регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС, работодатели оплачивают сотрудникам только 3 первых дня больничного листа. Пособие за остальные дни болезни, а также в полном объеме декретные и детские выплаты в 2017 году сотрудникам перечисляются напрямую из бюджета Соцстраха.

Сотрудник обязан предоставить работодателю лист нетрудоспособности при болезни, справку с места работы второго родителя при выходе в декрет одного из родителей, свидетельство о рождении ребенка для выплаты пособия по уходу за ребенком и иные документы, определенные законодательством. Кроме того, работник должен написать заявление для получения пособия.

Бланк заявления имеет установленную форму — приложение 1 к Приказу ФСС РФ от 17.09.2012 № 335. В нем сотрудник прописывает личные сведения (ФИО, номер и серия паспорт, лицевой банковский счет). Прочие поля формы заявления заполняются работодателем (период расчета пособия, заработная плата сотрудника, средний заработок и другие сведения).

Заявление нужно заверить подписью директора компании, круглая печать в форме ставится при наличии.

В течение 5 календарных дней работодатель обязан передать этот пакет документов в Соцстрах.

При этом, если численность сотрудников в компании составляет до 25 человек, направить документы можно в бумажном формате — принести лично или переслать почтовым отправлением с уведомлением (приложение 2 к Приказу ФСС от 17.09.2012 № 335).

При среднесписочной численности персонала более 25 человек пакет документов передается в Фонд исключительно в электронном виде, для чего заполняется специальный реестр, утвержденный Приказом ФСС РФ от 15.06.2012 № 223.

Источник: https://www.BuhSoft.ru/article/790-k-chemu-gotovitsya-novichkam-pilotnogo-proekta-fss-pryamye-vyplaty

Пилотный проект ФСС — Прямые выплаты: какие регионы 2019

В декабре 2018 года Правительством Российской Федерации было принято постановление, согласно которому в 2019 году увеличится число участников пилотного проекта от ФСС.

На момент принятия законодательного постановления №1459, к программе «Прямые выплаты», стартовавшей в 2011, присоединились многие регионы. Всего их количество составило – 39 регионов.

Принятие нового документа определило, какие регионы присоединятся к пилотному проекту в 2019.

Участие регионов в «Прямых выплатах» будет инициироваться поэтапно, часть присоединится уже с первого января, (края, республики и области), а вторая половина – с 1 июля. Цель постановления №1459 – определить, какие субъекты РФ присоединятся в наступившем году, и с какой календарной даты это должно произойти.

Суть вводимого усовершенствования: вкратце

Стартовавший в 2011 году пилотный проект ФСС ориентирован на ускорения процесса начисления и выплат. Все происходит напрямую из Фонда социального страхования. С того момента, когда регион вступает в программу «Прямые выплаты», с работодателя снимается ответственность и обязанность за начисление социальных пособий.

Исключением является только 2 пункта из имевшегося ранее списка –расходы на социальное погребение и 4 дня, которые полагаются родителям с детьми-инвалидами. Как только субъект федерации включается в пилотный проект ФСС, работодатель избавляется от обязанности начислять и выплачивать страховые взносы.

Если работодатель невнимательно изучил программу «Прямые регионы» и пропустил факт вступления в программу, он попросту потеряет средства, которые выплатил работникам. Потому что ФСС ему их не возместит. Единственное, что остается в обязанностях у работодателя – своевременная подача соответствующих документов. Всем остальным уже занимается Фонд социального страхования.

Схема пилотного проекта ФСС

Интересно! Новый закон 2019 года об алиментах на ребенка

1. В 2011 году, на момент запуска пилотного проекта ФСС, его добровольными первооткрывателями стали Карачаево-Черкесия и Нижегородская область.
2. В 2012 – присоединились Астраханская, Курганская, Новгородская, Новосибирская и Тамбовская области, а также Хабаровский край.
3. В 2013 программа «Прямые выплаты» пополнилась еще 6 участниками – Автономной республикой Крым, Республикой Татарстан, отдельным субъектом федерации – городом Севастополем и 3-мя областями – Белгородской, Ростовской и Самарской.
4. В 2016 – действие пилотного проекта распространилось на республику Мордовия, Брянскую, Калининградскую, Калужскую, Липецкую и Ульяновскую области.
5. В 2017 – присоединились следующие регионы: Республики Адыгея, Алтай, Бурятия, Калмыкия, Еврейская автономная область, Алтайский и Приморский край, и еще 6 областей –Амурская, Вологодская, Магаданская, Омская, Орловская и Томская.
6. В 2018, согласно запланированной последовательности, в ПП ФСС стали участвовать республики: Кабардино-Балкария, Карелия, Северная Осетия, Тыва. Из областей в 2018 – только Костромская и Курская.
7. В 2019, ответ на вопрос, какие новые участники и когда войдут в пилотный проект, дало Постановление Правительства №1456. С 1 января – Республики: Ингушетия, Марий Эл, Хакасия, Чеченская, Чувашская. 2 автономных округа – Ненецкий и Чукотский. Камчатский край и 3 области – Владимирская, Псковская и Смоленская.
8. В июле 2019 года присоединится Забайкальский край и 8 областей –Архангельская, Воронежская, Ивановская, Мурманская, Пензенская, Рязанская, Сахалинская и Тульская.

Присоединение новых участников пилотного проекта, приведет к увеличению их количества до 50. Но на этом никто не планирует останавливаться.

Как только вступят те, кто запланирован на следующий, 2020 год, таких субъектов станет 77. Рост программы стал стремительнее, а охват регионов – шире. Поэтому предпринимателям нужно внимательно смотреть на списки, публикуемые на информационных порталах, чтобы не пропустить момент вступления.

Иначе придется потерять социальные взносы, выплаченные работникам: их ФСС возвращать из-за чьей-то невнимательности не собирается.

Новый порядок выплат пособия

Кто войдет в число участников в следующем году

Москва и Московская область не присоединятся и в 2020 году, но Ленинградская переходит во второй половине года. В списках новых участников их нет, хотя уже доподлинно известны следующие кандидаты.

В первой половине 2020 года это будут Республики Саха, Коми и Удмуртия, Ямало-Ненецкий автономный округ и пять новых областей – Кемеровская, Кировская, Оренбургская, Саратовская и Тверская.

А с первого июля появятся новые – Республики Башкорстан, Дагестан, 2 края – Красноярский и Ставропольский край.

Присоединятся к прогрессивному начинанию очередные области – Волгоградская, Иркутская, Тюменская и Ярославская. Пилотный проект от Фонда социального страхования, под названием «Прямые платежи», набирающий обороты, оказался, несомненно удачным экспериментом, и будет внедряться и дальше.

Материал подготовлен редакцией сайта pensiyaportal.ru

Источник: https://PensiyaPortal.ru/news/proekt-fss-v-2019-godu/

Пилотный проект ФСС 2019

> Персонал > Больничный > Пилотный проект ФСС 2019

На сегодняшний день экспериментальный проект прямые выплаты из ФСС действует уже в 50 регионах РФ. А к середине 2020 года в проект будут включены еще 20 регионов. Данный проект призван облегчить работу страхователей, так как обязанность по расчету и выплате пособий ложиться на плечи ФСС, а не работодателей. Рассмотрим, какой порядок выплаты пособий предусматривает пилотный проект ФСС 2019.

Что собой представляет пилотный проект ФСС

Пилотный проект ФСС является экспериментальным и предусматривает возможность прямой выплаты социальных пособий без участия работодателей. За счет собственных средств ФСС финансирует расходы, связанной с профилактикой профзаболеваний и травматизма. Взносы, перечисляемые на травматизм при этом не учитываются.

Для того, чтобы перейти на прямые выплаты, работодателю ничего не нужно делать. Просто с момента перехода страхователь не начисляет и не выдает пособия. Но взамен выплат в ФСС подаются специальные документы. Исключение составляют выплаты, которые должен будет начислять и выплачивать сам работодатель. К ним относятся:

• пособие на погребение;
• оплата за 4 дня по уходу за ребенком-инвалидом.

Экспериментальный проект прямые выплаты из ФСС был запущен еще в 2012 году в нескольких регионах РФ. Суть проекта заключается в том, что работодатель просто передает в ФСС документы работника и его с заявление с банковскими реквизитами, на которые сотруднику будет перечислено пособие. Пилотный проект был введен Постановлением Правительства №294 от 21.04.2011.

Все компании и предприниматели, которые находятся в регионах, участвующих в проекте, как и прежде в полном объеме уплачивают страховые взносы, а в случае возникновения необходимости не потребуется корректировка суммы обязательств перед фондом.

Сумма пособия сотрудниками ФСС рассчитывается самостоятельно, после чего производится выплата пособий в сроки, установленные действующим законодательством.

Данный порядок позволяет свести к минимуму все ошибки, связанные с расчетом пособий, а также процедуру проверки страхователей.

Документы, необходимые для подачи в ФСС

Если регион попал в перечень участников пилотного проекта ФСС, то в фонд нужно будет предоставить необходимые документы, состав которых будет определяться видом пособий и других выплат:

Сроки направления документов в ФСС и получения выплат

Все документы, представленные сотрудником передаются в фонд в срок до 5 календарных дней. Предварительно к ним необходимо составить опись. Каким способом представить документы в фонд будет зависеть от того, какова среднесписочная численность работников в компании.

Если она превышает 25 человек, то документы передаются посредством ТКС, информация для расчета пособий передается в виде реестра в электронном виде.

Если численность работников составляет 25 человек и меньше, то документы можно подавать на бумаге, но не запрещено их также подать через ТКС.

Источник: http://buhland.ru/pilotnyj-proekt-fss-2019/

Пилотные регионы ФСС 2019

В 2012 году в нескольких субъектах РФ был запущен механизм прямых выплат социальных пособий трудоустроенным гражданам, т.н. «пилотный проект ФСС». Суть его в том, что работодатель перестает выполнять роль промежуточного звена между ФСС и застрахованными лицами.

Задача нанимателя – отправить в Фонд соцстраха в течение 5 дней после получения заявление работника с указанием банковских реквизитов для перевода денег, больничный лист и необходимые документы, а также данные для начисления пособия.

ФСС принимает решение и перечисляет пособие работнику в течение 10 дней.

Введение пилотного проекта регламентировано правительственным Постановлением от 21.04.2011 г. № 294. Пилотные регионы ФСС ежегодно пополняются списком новых субъектов РФ.

Компании и ИП, относящиеся к регионам-участникам пилотного проекта, осуществляют уплату обязательств по страховым взносам в полном объеме, ведь при возникновении страхового случая им не надо корректировать сумму обязательств перед бюджетом.

Сотрудники Фонда соцстраха самостоятельно рассчитывают размер пособий, производят выплату средств с учетом законодательно установленных сроков. Такой алгоритм действий позволяет минимизировать риски ошибок в расчете пособий, упрощает процесс проверки работодателей контролирующими органами.

Пилотный проект ФСС «Прямые выплаты» – какие регионы уже участвуют

Запуск пилотного проекта проходит в несколько этапов. Испытание нового механизма взаимодействия началось на примере 2 субъектов РФ, постепенно список участников становился шире:

• В 2012 году в январе на прямые выплаты застрахованным лицам перешли работодатели из Карачаево-Черкесской Республики и Нижегородской области.
• Летом 2012 года проект охватил Хабаровский край и 5 областей – Тамбовскую, Курганскую, Астраханскую, Новгородскую, Новосибирскую.
• В начале 2015 году список участников проекта пополнили Севастополь и Крым, а летом добавились Татарстан, Самарская, Ростовская и Белгородская области.
• В пилотный проект ФСС регионы добавились и в июле 2016 года – Мордовия, Калининградская область, Брянская, Ульяновская, Липецкая, Калужская.
• Летом 2017 года был осуществлен переход на механизм прямых выплат в нескольких республиках – Адыгее и Алтае, Бурятии, Калмыкии. Перечень участников проекта пополнили Приморский и Алтайский край. В 2017 году вошли в пилотный проект ФСС области – Амурская, Омская, Вологодская, Орловская, Томская, Магаданская области, Еврейская автономная область.
• Июль 2018 стал моментом перехода на новые правила выплаты социальных пособий для Кабардино-Балкарской республики, Карелии, Тывы, Северной Осетии – Алании, Курской и Костромской областей.

На конец 2018 года участниками пилотного проекта стали 39 субъектов РФ. В этих регионах работодатели оплачивают своим сотрудникам только ту часть больничных, которые обязаны покрывать наниматели из собственных средств (за первые три дня болезни). Зачетная система взаимодействия Фонда социального страхования с предприятиями и ИП в этих областях действовать перестала.

Пилотный проект ФСС 2019 – какие регионы перейдут на прямые выплаты в новом году

В интернете был опубликован проект изменений в Постановление № 294, предлагающий расширить список, в который входят регионы пилотного проекта ФСС (2019 год должен стать переходным для 20 субъектов РФ). Документ находится на рассмотрении, начало его действия запланировано на январь 2019 года.

Итак, пилотный проект ФСС 2019 – какие регионы должны начать работать по новым правилам с января 2019 г.: Ингушетия, Хакасия, Марий Эл, также в списке значится Чечня, Чувашия, система прямых выплат должна заработать в Камчатском крае, Владимирской, Псковской, Смоленской областях, Ненецком АО, в пилотные регионы ФСС 2019 года должен войти Чукотский АО.

С июля 2019 года перечень снова будет расширен. В него войдут Забайкальский край с Архангельской областью, Воронежская, Мурманская, Ивановская области. Изменения в порядке взаимодействия ФСС, работодателей и застрахованных лиц затронут Пензенскую, Сахалинскую, Рязанскую и Тульскую области.

В январе 2020 года участниками проекта дополнительно станут 9 субъектов РФ (республика Коми, Саха (Якутия), Удмуртия, Кировская, Кемеровская, Оренбургская, Саратовская, Тверская области, Ямало-Ненецкий АО), а в июле 2020 года к ним добавится еще 9 регионов (Башкортостан, Дагестан, Красноярский и Ставропольский края, Волгоградская, Иркутская, Ленинградская, Тюменская, Ярославская области).

Таким образом, в 2019 году к «Прямым выплатам» присоединятся 20 регионов, а в 2020 г. еще 18. Общее число участников пилотного проекта в 2020 году составит 77 субъектов РФ.

Источник: https://spmag.ru/articles/pilotnye-regiony-fss-2019

Пилотный проект ФСС прямые выплаты: какие регионы участвуют в 2019 году

Что такое пилотный проект ФСС – прямые выплаты? Какие регионы РФ в нем участвуют? Ответ на эти вопросы в статье ниже.

Из данного материала вы узнаете, как развивается Пилотный проект ФСС: какие регионы уже участвуют и какие планируется включить.

Последние изменения

В течение 2019-2020 годов по постановлению Правительства от 01.12.2018 № 1459 к Пилотному проекту ФСС по прямым выплатам присоединятся новые регионы. Регионы будут присоединяться в следующем порядке:

• с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года – Республика Ингушетия, Республика Марий Эл, Республика Хакасия, Чеченская Республика, Чувашская Республика, Камчатский край, Владимирская, Псковская, Смоленская области, Ненецкий и Чукотский автономные округа;
• с 1 июля 2019 года по 31 декабря 2020 года – Забайкальский край, Архангельская, Воронежская, Ивановская, Мурманская, Пензенская, Рязанская, Сахалинская и Тульская области;
• с 1 января 2020 года по 31 декабря 2020 года – Республика Коми, Республика Саха (Якутия), Удмуртская Республика, Кировская, Кемеровская, Оренбургская, Саратовская и Тверская области, Ямало-Ненецкий автономный округ;
• с 1 июля 2020 года по 31 декабря 2020 года – Республика Башкортостан, Республика Дагестан, Красноярский и Ставропольский края, Волгоградская, Иркутская, Ленинградская, Тюменская и Ярославская области.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 30.05.2018 года № 619 c 1 июля 2018 году к пилотному проекту ФСС присоединились еще 6 субъектов страны:

• Курская область.
• Костромская область.
• Республика Тыва.
• Кабардино-Балкарская республика.
• Республика Карелия.
• Республика Северная Осетия-Алания.

Что такое Пилотный проект ФСС

Пилотный проект ФСС подразумевает под собой проведение эксперимента, при котором участвующие в нем регионы будут производить выплаты различных социальных пособий напрямую от ФСС к получателям. То есть, например, пособие по больничному будет выплачиваться через соцстрах, а не работодателем.

Также Пилотный проект предусматривает, что финансирование расходов по профилактике травматизма и профессиональных заболеваний также будет прямым. Более того в данном финансировании не будут участвовать средства, перечисляемые работодателями по статье взносы на страхование от профзаболеваний.

Основанная задача Пилотного проекта – это отмена зачетной системы, при которой работодатель платит своим сотрудникам полный больничный, а затем подает документы в соцстрах, который, в свою очередь, возвращает ему потраченные средства.

Введение системы прямых расчетов позволит добиться следующих результатов:

• Упростить процедуры взаимодействия Фонда социального страхования с работодателями и различными медицинскими учреждениями.
• Обеспечить соответствие между выплачиваемыми пособиями и страховыми взносами.
• Гарантированно обеспечить различными социальными пособиями застрахованных граждан.
• Сократить число мошеннических действия при выплатах пособий.
• Медицинские учреждения смогут перейти на электронное оформление документов, связанных с временной нетрудоспособностью.
• Работодатели будут освобождены от обязанности рассчитывать суммы пособий.
• Работники получат возможность получать пособия удобным для них способом. Более того, они не будут зависеть от работы предприятия, например, если у последнего арестованы счета.
• ФСС сможет напрямую контролировать все выплачиваемые пособия и их начисление.

Пилотный проект ФСС в 2018 году: таблица регионов

Какие регионы присоединятся к Пилотному проекту в 2019-2020 годах

В 2019 и 2020 годах планируется присоединение следующих регионов:

Какие документы сдавать для участия в пилотном проекте

Рассмотрим, какие документы нужно сдавать сотруднику, чтобы получить пособие по пилотному проекту ФСС.

Источник: https://www.budgetnik.ru/art/102927-qqq-01-31-pilotnyy-proekt-fss-regiony-uchastniki-2019